培訓計劃范文匯總七篇

1、just say three things to people, dont throw all your heart away.（頁眉可刪）培訓計劃范文匯總七篇 培訓計劃 篇1為了全面貫徹落實市教育局實施素質(zhì)教育、提高教學質(zhì)量工作會議精神，進一步提高我校教師教學業(yè)務水平，更好完成教師培訓工作，特制定教師業(yè)務培訓工作計劃如下：一、培訓目的通過培訓，使我校教師掌握備課、上課、批改、輔導和考試的教學技能，并熟練運用這些技能進教學活動，促進我校教學質(zhì)量的大面積提高，更好地適應素質(zhì)教育的要求。二、培訓對象全員培訓根據(jù)我校教師隊伍狀況和教學實際需要出發(fā)，進行有計劃、有目的、有針對性對全體教師開展教學技能和

2、教學業(yè)務培訓。三、培訓內(nèi)容1.培訓教師熟練掌握教學大綱和新課程標準，增強理解和運用教學大綱和新課程標準的能力。培訓教師理解和駕馭教材的能力；培訓教師結(jié)合學生實際和基礎(chǔ)知識等，構(gòu)建新的課堂教學程序和選用教學方法的能力，確定教學目標的能力。2.培訓教師的上課技能培訓教師課堂教學的導入技能；培訓教師展示教學目標，激發(fā)學生學習興趣和產(chǎn)生學習動機的能力；培訓教師講授知識，運用啟發(fā)式教學方法的能力、訓練教師運用引導、設(shè)疑、提問、演示、歸納、總結(jié)等方法實現(xiàn)教學目標。3.教師批改技能4.教師的輔導技能訓練教師學會應用不同的輔導辦法面對差異不同的學生。5.教師的考試技能培訓教師組織考試的能力、編寫試題的能力、批

3、卷的能力、考試內(nèi)容分析的能力。6.新課程與教師角色轉(zhuǎn)變一書。四、培訓方法集中學習輔導，專題輔導講座，教師自學自練，專題研討等方式。五、培訓時間_年_ 月 _月：培訓大綱和新課程標準；_年_ 月 _月：培訓教師基本技能；_年_ 月_ 月：培訓新課改革與教師角色轉(zhuǎn)變；_年_ 月_ 月：培訓新課改革教師角色轉(zhuǎn)變；培訓計劃 篇2為貫徹落實國家教育部關(guān)于進一步加強中小學班主任工作的意見，切實加強班主任隊伍建設(shè)充分發(fā)揮其在學校教育中的骨干作用，根據(jù)臨教字（20_）4號文件要求，結(jié)合我校的實際情況，特制定本校區(qū)班主任培訓計劃。一、目的和意義中小學班主任是中小學教師隊伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集

4、體建設(shè)的指導者、中小學生健康成長的引領(lǐng)者，是中小學思想道德教育的骨干，是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量。建立中小學班主任培訓制度，實施中小學班主任培訓計劃，是新時期貫徹黨的教育方針，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要，是全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量的必然要求，對于進一步提高我鄉(xiāng)班主任的整體素質(zhì)和班主任工作水平具有重要意義。二、培訓目標1、通過培訓，幫助班主任明確新時期班主任工作的新特點，新要求，建立先進的教育理念。2、學習先進的班主任工作經(jīng)驗，掌握當代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法，提高班主任工作藝術(shù)水平，促進青少年健康成長。三、培訓內(nèi)容和形式培訓內(nèi)容主

5、要包括：班主任基本規(guī)范、班主任（教師）心理健康、學生心理健康輔導、班級活動設(shè)計與組織、班級建設(shè)與管理、未成年人思想道德教育、相關(guān)教育政策法規(guī)等專題。班主任培訓采取二級培訓模式進行。培訓由參加市一級培訓的教師負責。在開展二級培訓時要做到：1、培訓時間不少于30學時；2、認真制定培訓計劃，培訓過程要有記錄，主講人要認真?zhèn)湔n，寫好講課稿；3、要注重實效、形式多樣，可以通過邀請專家作講座、一線優(yōu)秀班主任作報告、開展示范性班隊活動、典型案例分析與評價等活動，增強班主任培訓活動的藝術(shù)性，做到讓參訓教師學有所獲，提高廣大教師參訓的積極性。四、考核1、所有參訓教師要積極堅持讀書自學，教師每年至少讀二本以上教育

6、教學相關(guān)的理論書籍，每學期寫一篇讀書筆記，并結(jié)合自身工作實際寫一篇不少于3000字的班主任工作體會_。參訓人員的讀書筆記和體會_按優(yōu)秀、良好、合格、不合格評定等第，其中優(yōu)秀占5，良好占20。2、書面考試考核內(nèi)容：1、相關(guān)政策法規(guī)和未成年人思想道德建設(shè)等；2、田恒平主編班主任理論與實務；3、魏書生班主任工作漫談?？己藭r間：每學年進行兩次，由校區(qū)組織開展，對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的教師，可作為推薦骨干班主任的首要人選。五、班主任培訓工作組織機構(gòu)班主任培訓工作領(lǐng)導小組組長：王芹朝副組長：張宏臣徐慶祥成員：車平瑞冉慶福孫孟江王芹華王鳳霞六、班主任培訓具體安排（略）培訓計劃 篇320_年運輸作業(yè)人員培訓計劃

7、編制：審核： 20_年12月25日20_年運輸作業(yè)人員培訓計劃 鑒于礦井機電生產(chǎn)是礦井生產(chǎn)系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)，提升更是是聯(lián)系地面和井下的“咽喉”部位，決定著礦井的生產(chǎn)能力。為了切實保障礦井安全運輸和生產(chǎn)順利進行，為此制定機電運輸人員安全意識和職業(yè)技能專業(yè)培訓計劃，以確保設(shè)備正常運行和人身安全。一、 組織機構(gòu)：機電礦長：李玉皋機電科長：王建龍二、 培訓布置：機電運輸?shù)呐嘤柗譃楸镜V安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。三、培訓地點：本礦安全教育培訓地點為機電隊會議室。 特種作業(yè)培訓地點為送安全培訓中心培訓。四、培訓計劃對象：本礦安全教育培訓為本礦全體機電運輸類作業(yè)人員及新進本礦機電運輸類作業(yè)人員。 全礦所有

8、小絞車、主提升機、皮帶機、刮板機、機電操作工、軌道運輸工、把鉤工、信號工和皮帶運輸系統(tǒng)人員，機電科全員參加并組織培訓。五、培訓內(nèi)容：20_年第一季度運輸人員培訓資料 提升設(shè)備的安全運行及安全檢查（一） 20_年第二季度運輸人員培訓資料 提升設(shè)備的安全運行及安全檢查（二） 20_年第三季度運輸人員培訓資料 電機車運輸?shù)陌踩\行及安全檢查重點 20_年第四季度運輸人員培訓資料 帶式輸送機的安全運行及安全檢查六、授課教師：機電礦長、機電科長、機電隊長、運輸隊長。七、本礦安全教育培訓時間培訓時間：每月5、15、25日上午。八、本礦安全教育培訓考核標準機電科培訓計劃 篇4一、指導思想校本培訓工作是學校教

9、學工作的重要組成部分，是提高教師道德修養(yǎng)和業(yè)務水平的主要內(nèi)容與途徑，因此說，校本培訓應從老師的需要出發(fā)。突出培訓的針對性，強調(diào)培訓的適用性，注重培訓的實效性，應該在務實、求實、落實上下功夫。即：務實：就是要從實際出發(fā)，培訓內(nèi)容能為教育教學服務，是教師迫切需要的。求實：就是在培訓目標上，培訓方式上講求實際效果。落實：就是腳踏實地、把所有的操作都落到實處。二、工作目標1、通過理論培訓，更新教育觀念，使教師能自覺地著眼未來的需要而實施教育。2、提升教師的教學反思能力，使教學過程真正成為學會教學的過程。3、適應課程改革的需要，形成良好的“以校為本”的教研機制。4、教師能結(jié)合自己的工作實踐，引發(fā)對教育教

10、學問題的思考。在一定理論的指導下，對問題要有自己鮮明的觀點，并能將理論與實踐有機的結(jié)合起來，加以討論。5、提高教師的信息技術(shù)水平，人人會上網(wǎng)查找資料，人人會自制適用的多媒體課件。6、加強理論學習與教學實踐的密切聯(lián)系，促進每位教師的專業(yè)發(fā)展，力爭達到“新教師要過關(guān)，青年教師要過硬，骨干教師要有個性，老教師要能適應新課程”的標準，實現(xiàn)教師隊伍專業(yè)化。三、培訓內(nèi)容為了實現(xiàn)校本培訓應從教師的實際出發(fā)，突出培訓的針對性，強調(diào)培訓的適用性，注重培訓的實效性，我們對培訓內(nèi)容做到精心篩選，使之更規(guī)范，更有序列。所以培訓內(nèi)容確定為：學課標、覽教材、寫計劃、聽講座、看課例、深反思、談收獲，達到由淺入深、環(huán)環(huán)緊扣，

11、學以至用的目的。(一)假期培訓內(nèi)容1、集中培訓，看專家的錄像課、講評、課例，并完成一篇學習體會。2、自修內(nèi)容(1)學習課程標準，要求仔細研讀，弄清課標的總要求，各學段的具體要求。(2)統(tǒng)覽教材：要求在充分理解課程標準的前提下，分章節(jié)按知識重點、難點、關(guān)鍵點、知識之間的聯(lián)系等完成。(3)教學計劃：要求制定一份詳細的，能指導全學期教學進程的實用計劃，即：根據(jù)備、講、批、輔、考幾大教學環(huán)節(jié)，采取的教學對策、措施、教學進度、活動設(shè)計等。(二)平時培訓內(nèi)容1、集中培訓內(nèi)容(1)業(yè)務講座(業(yè)務領(lǐng)導、骨干教師按年初排定的時間順序，按時進行專題講座，講后上交業(yè)務講座稿)。(2)觀摩教學：教學示范課，研究課之后

12、用業(yè)務學習時間進行反思，集體研討。(3)觀看“新課程校本教研與課堂教學”光盤。(4)結(jié)合工作實際，定期組織一些教學基本功競賽(如：備課設(shè)計，說課評比)2、平時自修內(nèi)容：(1)每月不少于20_字的讀書筆記(文摘)，兩月要寫一篇不少于500字的學習體會。(2)根據(jù)自己的實際，選看優(yōu)秀典型課例，一學期每個教研組至少提供一個典型案例。(3)開展“人人讀好一本書”活動，要求中青年教師根據(jù)自身發(fā)展的需要，選讀一本實用的教育教學書籍(有筆記)。四、培訓方式每位教師除參加上級業(yè)務主管部門組織的集中培訓外，主要是通過校本培訓來提高自身、完善自我，我校的校本培訓主要采取以下幾種形式。1、專題講座：聘請專家或利用本

13、校資源(如：業(yè)務領(lǐng)導和骨干教師)，向全體教師進行講座，主要針對老師在教學中經(jīng)常遇到的困惑問題為內(nèi)容進行探究。2、實際觀摩課堂教學，精選優(yōu)質(zhì)錄像課，專家講座及點評等組織觀看，看課后，組織不同規(guī)模(以學科為單位或以年級組為單位，或全體教師集中在一起的)參與形式，體驗式的學習、研討，在參與的過程中，體驗和反思自己的教學，感悟自己的教育理念，在交流和研討中互相取長補短，產(chǎn)生新的思想和理念，實現(xiàn)自我發(fā)展。3、采取“集中與分散”的培訓方式，堅持“集中與自學相結(jié)合”的原則，突出培訓的針對性與實效性。4、通過組織豐富多采的教學基本功競賽活動，如：賽課、案例評析、撰寫教案、說課、反思等評比活動，提高教師們的業(yè)務

14、水平。五、管理措施1、成立以校長為第一責任人的校本培訓領(lǐng)導小組，確保校本培訓的順利進行。2、建立規(guī)范的校本培訓管理制度，要求做到，每個教師配備兩種校本培訓專用筆記，一種是集中培訓筆記，一種是個人自修筆記，學校按培訓進度按時檢查，使校本培訓真正服務于教學實踐，講究培訓的實效性，把培訓落到實處。3、強化教師自我發(fā)展的目標意識，要求35周歲以下的中青年教師開學初制定一份三年自培目標與自學計劃。4、抓好骨干教師和待培教師的培訓與管理，建設(shè)一支骨干教師、學科帶頭人、教學能手這三個層次的教師隊伍。造就一批能拿得起，打得響的青年教師隊伍，我們將采取“以點帶面，以老帶新，以新促老，新老結(jié)對”等途徑，加大對骨干

15、教師和待培教師的培養(yǎng)力度。5、抓好師德培訓，本學期在業(yè)務培訓的同時，更要重視師德培訓，按照教育法，中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等要求，在教師中開展四比活動(即：比師德、比作風、比敬業(yè)、比奉獻)。樹立五種精神(即：終身從教的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼博精神、淡泊名利的奉獻精神)。加強教師的職業(yè)道德教育。培訓計劃 篇5培訓內(nèi)容一、酒店安保人員培訓目標二、安保人員崗位要求三、安保人員崗位職責四、安保人員儀容、儀表和舉止五、交接班與立崗要求六、治安與消防相關(guān)法律七、酒店相關(guān)的商務禮儀八、酒店消防設(shè)施設(shè)備相關(guān)的操作與使用九、各類突發(fā)事件的處置一、酒店安保人員培訓目標1、 全

16、面提高保安員綜合服務素質(zhì)，以體現(xiàn)我酒店服務宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。2、 提高全體保安人員工作效率，服務質(zhì)量，使酒店能為賓客提供高效、周到的服務。3、 提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力，識現(xiàn)企業(yè)愿景。4、 實現(xiàn)管轄區(qū)內(nèi)無重大安全責任事故，無火災、被盜、打架斗毆事件。5、 提高賓客、員工對保安服務的良好評價。6、 保證賓客、酒店及員工財產(chǎn)和生命安全。7、打造一只適合酒店發(fā)展的保安隊伍。二、安保人員崗位要求1、熟悉所管轄區(qū)域基本情況及酒店的基本情況。2、堅持聽清楚、問清楚、記清楚，及時向有關(guān)人員傳達清楚。3、堅持敢管、善管，化大事為小事，化小事為沒事的原則。4、查驗人員證件、核實進出物資的

17、工作要細致，處理各種情況要靈活。5、外來人員，陌生人員進入酒店要詢問，辦理登記手續(xù)。6、掌握禮節(jié)禮貌，交通規(guī)則等業(yè)務知識。三、保安員崗位職責1、嚴格遵守酒店規(guī)章制度，不得隨意透露酒店內(nèi)部信息。服從命令，聽從指揮。2、努力學習保安業(yè)務知識與酒店的規(guī)章制度，不斷提供自身素質(zhì)3、對來酒樓的客人表示歡迎?？腿顺塑噥頃r，為客人主動開車門，引領(lǐng)客人到適當?shù)奈恢猛＼嚒Ｈ魶]有車位，要向客人解釋清楚，并介紹客人將車停到附近的公共停車場保管。4、對離店的客人要表示歡送，歡迎他們再次光臨。對帶大件和很多行李離店的可疑客人，要有禮貌的進行查詢，證實屬于客人的行李才放行，并幫助行李員將行李裝車。在離店客人較多而車輛不足

18、的情況下，要與車隊配合，盡快疏散賓客。5、堅守工作崗位，認真檢查出入人員證件和物品出入情況。特別是員工下班時，保安人員必須檢查員工所攜帶的包裹和手袋。堅持原則不循私情，不_。6、-做好門前警戒，特別是夜間警戒。7、完成上級交派的其他工作。四、安保人員自身形象與素質(zhì)提升1.儀容儀表保安作為一項特殊行業(yè)，它既不同于軍隊又區(qū)別與警察職業(yè)。具有自己的一套獨立的管理體系。著裝-穿著要合體，衣領(lǐng)、袖口要保持干凈；不要將袖口和褲腿卷起來，襯衣下擺不要外露。不得披衣、敞懷，保安制服和便服不得混穿, 帽子要戴正,領(lǐng)帶要打好,不要過長或過短,以下端到腰帶頭為準。發(fā)型-不許留過耳長發(fā),一般要求平頭或毛刺,不留長指甲

19、,不得戴耳環(huán)、項鏈、戒指等飾物。2.儀態(tài)禮儀行姿-有一個良好的走路姿勢，在值勤走路時,嚴禁勾肩搭背,不許吃東西,不能將手放在兜里.吸煙等行為更是做為一個保安應堅決杜絕的事情.坐姿-上身挺直、兩肩放松、不要垂肩,晃腿,蹺腳等動作,應雙目平視、兩腳分開（寬不過雙肩）兩手放于膝蓋上. 站姿-身體立正，抬頭、挺胸、收腹、提臀、下顎微收、雙目平視、兩腳成v字型、雙膝靠攏、兩腳尖間距20-30cm、雙手自然下垂或背后交叉。3.服務要求要有較強的思想素質(zhì)、較高的業(yè)務水平和較多的法律知識頭腦清醒、善于分析、以禮相待、文明值勤 注重個人形象、講究禮節(jié)。培訓計劃 篇6各位領(lǐng)導、青年朋友們：在這個處處洋溢著生機、處

20、處播撒著希望的陽春三月里，我們相聚在_第三屆火鍋節(jié)開幕式現(xiàn)場，共同迎來了君之薇“_市農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費培訓計劃”啟動儀式。在此，我代表團市委、市青年民營企業(yè)家協(xié)會向一直以來關(guān)心、支持_共青團事業(yè)發(fā)展的吳家農(nóng)副市長及各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！向君之薇“_市農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費培訓計劃”的正式啟動表示熱烈的祝賀！近年來，隨著我市農(nóng)村富裕勞動力跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)，既為城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展注入了新的生機活力，又開辟了農(nóng)村增收的新渠道，成為我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。實踐證明，轉(zhuǎn)移一個青年，可以富裕一個家庭；轉(zhuǎn)移幾個青年，可以帶動一個村社；轉(zhuǎn)移一批青年，可以激活一方經(jīng)濟。據(jù)統(tǒng)計，我市共有農(nóng)村勞動力1366.9萬人，

21、目前已轉(zhuǎn)移就業(yè)706萬人，20_年全市將轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人，培訓農(nóng)村勞動力20萬人，這其中絕大多數(shù)是青年。做好農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，打造我市第一資源型產(chǎn)業(yè)，各級團組織責任重大，任務艱巨。今年，團市委圍繞“青春建功新農(nóng)村行動”和我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的實際，在全市啟動了“農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)鴻雁行動”，該行動分為“鴻雁信息計劃”、“鴻雁培訓計劃”、“鴻雁轉(zhuǎn)移計劃”三個具體項目，今天啟動的君之薇“_市農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費培訓計劃”作為全市“鴻雁培訓計劃”的市級示范項目，共斥資100萬元，歷時二年，開展免費培訓20期，共培訓農(nóng)村青年1000名。各級團組織要以本次活動為契機，樹立“全團一盤棋”的思想，充分發(fā)揮共

22、青團組織的作用，緊緊圍繞服務農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力打造鴻雁行動亮點；要結(jié)合本地實際，通過“組織化發(fā)動、市場化運作、規(guī)?；D(zhuǎn)移、一體化服務”，強勢推進服務農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；要著力打造勞務品牌、規(guī)范陣地建設(shè)、選樹青年典型、加強跟蹤服務，建立和完善團組織服務農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作機制，努力打造_共青團服務農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)的新模式，團結(jié)帶領(lǐng)全市青年為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出更大的貢獻！培訓計劃 篇7一、培訓要求：廣東省全科醫(yī)學教育培訓中心根據(jù)衛(wèi)生部科教司發(fā)布的社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓大綱全科醫(yī)師、社區(qū)護士（20_年版）要求（見附件1及附件2），采取半脫產(chǎn)和業(yè)余學習相結(jié)合的學習方式和理論講授、小組案例討論、臨床和社區(qū)實踐相結(jié)合的教學方法，充分利用廣東全科醫(yī)學網(wǎng)網(wǎng)路課堂等輔助手段開展培訓。二、