第2講簡(jiǎn)歷與求職制作

1、第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 第第2 2 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 第第2 2講講 簡(jiǎn)歷與求職信制作簡(jiǎn)歷與求職信制作 v主要內(nèi)容主要內(nèi)容 了解求職前期準(zhǔn)備。了解求職前期準(zhǔn)備。 掌握簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技能。掌握簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技能。 掌握求職信的撰寫(xiě)技能。掌握求職信的撰寫(xiě)技能。 準(zhǔn)備適合自己的簡(jiǎn)歷與求職信。準(zhǔn)備適合自己的簡(jiǎn)歷與求職信。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷 v求職信求職信 v畢業(yè)生推薦表（學(xué)校）畢業(yè)生推薦表（學(xué)校） v就業(yè)協(xié)議書(shū)就業(yè)協(xié)議書(shū) v學(xué)習(xí)成績(jī)單學(xué)習(xí)成績(jī)單 v各種證書(shū)各種證書(shū) v實(shí)踐、實(shí)習(xí)鑒定材料實(shí)踐、實(shí)習(xí)鑒定材料 v科研成果證明及發(fā)表的文章科研成果證明及發(fā)表的文章 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v 如

2、何準(zhǔn)備求職資料？如何準(zhǔn)備求職資料？ v 為什么簡(jiǎn)歷投出如石沉大海？為什么簡(jiǎn)歷投出如石沉大海？ v 什么樣的簡(jiǎn)歷最受青睞？什么樣的簡(jiǎn)歷最受青睞？ v 在簡(jiǎn)歷中如何突出你的賣點(diǎn)？在簡(jiǎn)歷中如何突出你的賣點(diǎn)？ v 如何制作一份完美簡(jiǎn)歷？如何制作一份完美簡(jiǎn)歷？ 求職資料是呈遞給招聘單位的求職名片，一份精彩的求職求職資料是呈遞給招聘單位的求職名片，一份精彩的求職 資料會(huì)使你從眾多的應(yīng)聘人員中脫穎而出，它意味著你的資料會(huì)使你從眾多的應(yīng)聘人員中脫穎而出，它意味著你的 求職有了一個(gè)良好的、順利的開(kāi)端求職有了一個(gè)良好的、順利的開(kāi)端 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 一些關(guān)于簡(jiǎn)歷的數(shù)字一些關(guān)于簡(jiǎn)歷的數(shù)字 v雇主們?cè)诿糠莺?jiǎn)歷上所

3、花的平均時(shí)間為雇主們?cè)诿糠莺?jiǎn)歷上所花的平均時(shí)間為15秒；秒； v每每245份簡(jiǎn)歷中有份簡(jiǎn)歷中有1份獲得面試機(jī)會(huì)；份獲得面試機(jī)會(huì)； v有的大公司每年會(huì)收到超過(guò)有的大公司每年會(huì)收到超過(guò)100，000份簡(jiǎn)歷；份簡(jiǎn)歷； v雇主們?cè)趫?bào)紙上登出一個(gè)招聘職位，通常會(huì)收到雇主們?cè)趫?bào)紙上登出一個(gè)招聘職位，通常會(huì)收到 200份左右的簡(jiǎn)歷；份左右的簡(jiǎn)歷； v在所有簡(jiǎn)歷中約有在所有簡(jiǎn)歷中約有85%-95%最終的結(jié)局都是被最終的結(jié)局都是被 扔進(jìn)了垃圾桶。扔進(jìn)了垃圾桶。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v一份好的簡(jiǎn)歷是求職成功的第一步。一份好的簡(jiǎn)歷是求職成功的第一步。 v個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、成績(jī)的概括集個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己生活

4、、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、成績(jī)的概括集 錦。個(gè)人簡(jiǎn)歷的真正目的是為了讓用人單位全面錦。個(gè)人簡(jiǎn)歷的真正目的是為了讓用人單位全面 了解自己，從而為自己創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)，最終達(dá)了解自己，從而為自己創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)，最終達(dá) 到求職成功的目的。到求職成功的目的。 v代表一個(gè)人實(shí)際操作能力、駕馭文字能力、推銷代表一個(gè)人實(shí)際操作能力、駕馭文字能力、推銷 自己的能力。自己的能力。 v 好的簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作需要智慧。好的簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作需要智慧。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v現(xiàn)實(shí)中學(xué)生簡(jiǎn)歷投遞：現(xiàn)實(shí)中學(xué)生簡(jiǎn)歷投遞： v1 1、工作經(jīng)驗(yàn)欄目字少得可憐；（工作經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng)、工作經(jīng)驗(yàn)欄目字少得可憐；（工作經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng) 歷如何描述）歷如何描述） v2 2、

5、寫(xiě)成入黨申請(qǐng)書(shū)或自傳，帶有強(qiáng)烈的感情色彩、寫(xiě)成入黨申請(qǐng)書(shū)或自傳，帶有強(qiáng)烈的感情色彩 和主觀成分。（如大篇幅描述自己的性格，給人和主觀成分。（如大篇幅描述自己的性格，給人 以主觀印象）以主觀印象） v3 3、像商業(yè)計(jì)劃書(shū)一樣厚，復(fù)印件、證明信、論文、像商業(yè)計(jì)劃書(shū)一樣厚，復(fù)印件、證明信、論文 （多少頁(yè)合適？）（多少頁(yè)合適？） 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v 個(gè)人資料個(gè)人資料 v 求職意向求職意向 v 教育背景教育背景 v 工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷 v 技能與特長(zhǎng)技能與特長(zhǎng) v 獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù) v 自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià) 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v 個(gè)人資料個(gè)人資料 ?；招Ｃ河袥](méi)有顯著收效？網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷可以放?；招?/p>

6、名：有沒(méi)有顯著收效？網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷可以放 人名放在最顯著位置人名放在最顯著位置“頁(yè)眉頁(yè)眉”上，并用黑體大字號(hào)來(lái)上，并用黑體大字號(hào)來(lái) 加強(qiáng)沖擊力，樹(shù)立個(gè)人品牌加強(qiáng)沖擊力，樹(shù)立個(gè)人品牌 地址：住址、地址：住址、E-mail(不要用滑稽呢稱不要用滑稽呢稱) “”的讀法的讀法 電話：放在這一部分最后行，包括手機(jī)、家庭電話電話：放在這一部分最后行，包括手機(jī)、家庭電話 電話號(hào)碼前加區(qū)號(hào)，如電話號(hào)碼前加區(qū)號(hào)，如9 手機(jī)號(hào)碼可以按三手機(jī)號(hào)碼可以按三-四四-四分節(jié)四分節(jié) 籍貫、民族、專業(yè)、政治面貌等籍貫、民族、專業(yè)、政治面貌等 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v求職意向求職意向 求職簡(jiǎn)歷上列上求職目標(biāo)，能直接表達(dá)出求職的目的

7、求職簡(jiǎn)歷上列上求職目標(biāo)，能直接表達(dá)出求職的目的 和動(dòng)機(jī)，從而使對(duì)方一目了然，不必花費(fèi)時(shí)間去猜測(cè)和動(dòng)機(jī)，從而使對(duì)方一目了然，不必花費(fèi)時(shí)間去猜測(cè) 你寄發(fā)簡(jiǎn)歷的意圖。你寄發(fā)簡(jiǎn)歷的意圖。 結(jié)合自己的愛(ài)好和專長(zhǎng)等選擇求職目標(biāo)。結(jié)合自己的愛(ài)好和專長(zhǎng)等選擇求職目標(biāo)。 根據(jù)具體單位崗位要求表明求職意向。根據(jù)具體單位崗位要求表明求職意向。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v教育背景（排第一位）教育背景（排第一位） 畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、成績(jī)等，時(shí)間采用倒敘。畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、成績(jī)等，時(shí)間采用倒敘。 羅列主要課程，特別是與應(yīng)聘崗位相關(guān)的課程。羅列主要課程，特別是與應(yīng)聘崗位相關(guān)的課程。 獎(jiǎng)學(xué)金突出重點(diǎn)，特殊獎(jiǎng)項(xiàng)加

8、以說(shuō)明，成績(jī)并非必要獎(jiǎng)學(xué)金突出重點(diǎn)，特殊獎(jiǎng)項(xiàng)加以說(shuō)明，成績(jī)并非必要 項(xiàng)。（國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金等）項(xiàng)。（國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金等） 教育背景不必面面俱到，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。如教育背景不必面面俱到，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。如 果用人單位對(duì)成績(jī)感興趣，可以提供成績(jī)單；所獲獎(jiǎng)果用人單位對(duì)成績(jī)感興趣，可以提供成績(jī)單；所獲獎(jiǎng) 學(xué)金；求職目標(biāo)相關(guān)的培訓(xùn)、證書(shū)等。學(xué)金；求職目標(biāo)相關(guān)的培訓(xùn)、證書(shū)等。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v 工作經(jīng)驗(yàn)（挖掘再挖掘）工作經(jīng)驗(yàn)（挖掘再挖掘） 用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嘤萌藛挝槐容^看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢耘袛?你的實(shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。你的實(shí)際

9、工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)踐活動(dòng)可以包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)工作、實(shí)踐活動(dòng)可以包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)工作、 團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動(dòng)。團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動(dòng)。 要寫(xiě)明工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績(jī)、收獲（成果要寫(xiě)明工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績(jī)、收獲（成果 、 成就、貢獻(xiàn)或者經(jīng)驗(yàn)、感悟等）。成就、貢獻(xiàn)或者經(jīng)驗(yàn)、感悟等）。 要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過(guò)細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)或要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過(guò)細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)或 者經(jīng)驗(yàn)、感悟等。者經(jīng)驗(yàn)、感悟等。 根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自根據(jù)用人單位的崗位設(shè)

10、置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自 己的特點(diǎn)。己的特點(diǎn)。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v摩根大通銀行中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)肖南點(diǎn)評(píng)摩根大通銀行中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)肖南點(diǎn)評(píng)“工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)” v足夠的信息量足夠的信息量 v 工作經(jīng)驗(yàn)太少，不足以證明他的工作能力，在篩選時(shí)自然淘汰工作經(jīng)驗(yàn)太少，不足以證明他的工作能力，在篩選時(shí)自然淘汰 v 社會(huì)經(jīng)歷、校外兼職，班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部都能反映他們的工作社會(huì)經(jīng)歷、校外兼職，班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部都能反映他們的工作 能力和特長(zhǎng)，善于挖掘吸引用人單位的亮點(diǎn)能力和特長(zhǎng)，善于挖掘吸引用人單位的亮點(diǎn) v樹(shù)立專業(yè)形象樹(shù)立專業(yè)形象 v 把某一信息賣點(diǎn)寫(xiě)足，研究招聘單位的需求。把某一信息賣

11、點(diǎn)寫(xiě)足，研究招聘單位的需求。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v工作內(nèi)容怎么寫(xiě)？工作內(nèi)容怎么寫(xiě)？ 用用“點(diǎn)句點(diǎn)句”，避免用大段文字，點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為，避免用大段文字，點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為 主，最多不要超過(guò)兩行，句數(shù)以主，最多不要超過(guò)兩行，句數(shù)以3-5句為佳，最多不超句為佳，最多不超 過(guò)過(guò)6句。句。在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能 在同一公司的業(yè)績(jī)中，別拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持在同一公司的業(yè)績(jī)中，別拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持 “重要優(yōu)先重要優(yōu)先”的原則。的原則。 工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化。工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化。 避免避免“許多許多”、“大量大量”、

12、“一些一些”這樣的詞匯。如聯(lián)系過(guò)康師這樣的詞匯。如聯(lián)系過(guò)康師 傅贊助傅贊助5000元，舉辦文藝晚會(huì)元，舉辦文藝晚會(huì)1次，在湖州日?qǐng)?bào)上發(fā)表新聞稿件次，在湖州日?qǐng)?bào)上發(fā)表新聞稿件 *篇等等。篇等等。 不要用第一人稱來(lái)描述。不要用第一人稱來(lái)描述。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v 技能與特長(zhǎng)技能與特長(zhǎng) 外語(yǔ)水平：四六級(jí)、相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)?？谡Z(yǔ)水平的成績(jī)和證書(shū)，外語(yǔ)水平：四六級(jí)、相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。口語(yǔ)水平的成績(jī)和證書(shū)， 通過(guò)具體的比賽、活動(dòng)、經(jīng)歷展示你的英語(yǔ)溝通實(shí)戰(zhàn)水平。通過(guò)具體的比賽、活動(dòng)、經(jīng)歷展示你的英語(yǔ)溝通實(shí)戰(zhàn)水平。 計(jì)算機(jī)水平：揚(yáng)長(zhǎng)避短，慎用文字。經(jīng)常使用計(jì)算機(jī)水平：揚(yáng)長(zhǎng)避短，慎用文字。經(jīng)常使用*軟件軟件 專業(yè)技能：大

13、學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章（提供簡(jiǎn)專業(yè)技能：大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章（提供簡(jiǎn) 單的說(shuō)明即可）。單的說(shuō)明即可）。 愛(ài)好與特長(zhǎng)愛(ài)好與特長(zhǎng):愛(ài)好具體、具體再具體，特長(zhǎng)要寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)。愛(ài)好具體、具體再具體，特長(zhǎng)要寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)。 注意：不宜使用注意：不宜使用“初學(xué)初學(xué)”、“一般一般”等表達(dá)含糊的詞語(yǔ)。等表達(dá)含糊的詞語(yǔ)。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù) 可以按照時(shí)間（學(xué)年）順序來(lái)排列?？梢园凑諘r(shí)間（學(xué)年）順序來(lái)排列。 不宜弄虛作假。不宜弄虛作假。 如果用人單位需要，可以提供所獲獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)的原件如果用人單位需要，可以提供所獲獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)的原件 或者復(fù)印件?；蛘邚?fù)印件。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v自

14、我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià) 自我評(píng)價(jià)要真實(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自自我評(píng)價(jià)要真實(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自 己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。 要找到自己的閃光點(diǎn)，避免大眾化。要找到自己的閃光點(diǎn)，避免大眾化。 自我評(píng)價(jià)要簡(jiǎn)潔，語(yǔ)言嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓用人單位感受自我評(píng)價(jià)要簡(jiǎn)潔，語(yǔ)言嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓用人單位感受 到你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。到你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn) v一份簡(jiǎn)歷不一定必須與眾不同，但是，一份富有一份簡(jiǎn)歷不一定必須與眾不同，但是，一份富有 創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷的確能給人留下比較深刻的印象。創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷的確能給

15、人留下比較深刻的印象。 v注意：你必須清楚地知道，用人單位更注重的是注意：你必須清楚地知道，用人單位更注重的是 你的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。你的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn) v精心設(shè)計(jì)精心設(shè)計(jì) 個(gè)人簡(jiǎn)歷可能需要你花上較多的時(shí)間；個(gè)人簡(jiǎn)歷可能需要你花上較多的時(shí)間； 不要簡(jiǎn)單地提筆就寫(xiě)不要簡(jiǎn)單地提筆就寫(xiě) ，需要審視自我，了解單位，明，需要審視自我，了解單位，明 白應(yīng)聘的崗位和單位的需要。白應(yīng)聘的崗位和單位的需要。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn) v站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題 編寫(xiě)簡(jiǎn)

16、歷時(shí)，針對(duì)用人單位的要求，以簡(jiǎn)潔、概括的編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，針對(duì)用人單位的要求，以簡(jiǎn)潔、概括的 文字表述出用人單位希望了解的內(nèi)容。文字表述出用人單位希望了解的內(nèi)容。 為使文字簡(jiǎn)約，主題突出，凡是與主題無(wú)直接關(guān)系、為使文字簡(jiǎn)約，主題突出，凡是與主題無(wú)直接關(guān)系、 且對(duì)方不需要了解的內(nèi)容，一概刪除。且對(duì)方不需要了解的內(nèi)容，一概刪除。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn) v有的放矢有的放矢 針對(duì)自己針對(duì)自己寫(xiě)出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、能力、特別經(jīng)寫(xiě)出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、能力、特別經(jīng) 歷；歷； 針對(duì)要應(yīng)聘的單位、職位，要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能針對(duì)要應(yīng)聘的單位、職位，要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、

17、能 力、資質(zhì)、成就能夠滿足單位的需要，能夠給單位帶力、資質(zhì)、成就能夠滿足單位的需要，能夠給單位帶 來(lái)利益。來(lái)利益。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn) v全面完整全面完整 一份完整的簡(jiǎn)歷能讓對(duì)方在很短的時(shí)間內(nèi)對(duì)你有比較一份完整的簡(jiǎn)歷能讓對(duì)方在很短的時(shí)間內(nèi)對(duì)你有比較 全面的了解，就好象一個(gè)故事梗概一樣，引人入勝。全面的了解，就好象一個(gè)故事梗概一樣，引人入勝。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn) v補(bǔ)偏救弊：?jiǎn)伪〉膶W(xué)生簡(jiǎn)歷彌補(bǔ)技巧補(bǔ)偏救弊：?jiǎn)伪〉膶W(xué)生簡(jiǎn)歷彌補(bǔ)技巧 該長(zhǎng)該長(zhǎng) 就長(zhǎng)，不止一行。就長(zhǎng)，不止一行。 多列些課程。多列些課

18、程。 在排版上下功夫。在排版上下功夫。 現(xiàn)在動(dòng)手，時(shí)刻準(zhǔn)備著?，F(xiàn)在動(dòng)手，時(shí)刻準(zhǔn)備著。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn) v美觀大方的版面設(shè)計(jì)美觀大方的版面設(shè)計(jì) 一份好的簡(jiǎn)歷除了內(nèi)容上有很高的要求外，版面設(shè)計(jì)一份好的簡(jiǎn)歷除了內(nèi)容上有很高的要求外，版面設(shè)計(jì) 也是一個(gè)很重要的因素，是真正的第一印象。也是一個(gè)很重要的因素，是真正的第一印象。 選用標(biāo)準(zhǔn)紙張選用標(biāo)準(zhǔn)紙張 ，不要使用有色紙張。，不要使用有色紙張。 精心編排打印精心編排打印 ，打印好后進(jìn)行，打印好后進(jìn)行質(zhì)量檢查質(zhì)量檢查。 避免簡(jiǎn)歷避免簡(jiǎn)歷“夭折夭折”。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 出庫(kù)質(zhì)檢報(bào)告出庫(kù)質(zhì)檢報(bào)告 出庫(kù)

19、產(chǎn)品名稱：中文簡(jiǎn)歷出庫(kù)產(chǎn)品名稱：中文簡(jiǎn)歷 序號(hào)序號(hào) “找茬找茬”項(xiàng)目項(xiàng)目 一審一審 二二 審審 1 1 無(wú)錯(cuò)別字無(wú)錯(cuò)別字 2 2 語(yǔ)句通順語(yǔ)句通順 3 3 沒(méi)有時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)邏輯上的錯(cuò)誤沒(méi)有時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)邏輯上的錯(cuò)誤 4 4 各項(xiàng)信息表述無(wú)誤各項(xiàng)信息表述無(wú)誤 5 5 未做假賬，擔(dān)保內(nèi)容全部正確未做假賬，擔(dān)保內(nèi)容全部正確 6 6 標(biāo)點(diǎn)符號(hào)前后一致、沒(méi)有缺漏標(biāo)點(diǎn)符號(hào)前后一致、沒(méi)有缺漏 7 7 字號(hào)統(tǒng)一字號(hào)統(tǒng)一 8 8 行距統(tǒng)一行距統(tǒng)一 9 9 上下左右統(tǒng)一上下左右統(tǒng)一 10 10 至少請(qǐng)同學(xué)幫忙查看兩遍至少請(qǐng)同學(xué)幫忙查看兩遍 質(zhì)檢意見(jiàn)：質(zhì)檢意見(jiàn)： 合格合格 稍作修改稍作修改 不合格需返工不合格需返工 庫(kù)管

20、簽字：庫(kù)管簽字： 20112011年年1111月月1111日日 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 四、求職簡(jiǎn)歷的投遞四、求職簡(jiǎn)歷的投遞 v 有針對(duì)性地選擇投遞對(duì)象有針對(duì)性地選擇投遞對(duì)象 v 以敬業(yè)的態(tài)度投遞簡(jiǎn)歷（在線填表要打草稿）以敬業(yè)的態(tài)度投遞簡(jiǎn)歷（在線填表要打草稿） v 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷 正文和附件雙管齊下正文和附件雙管齊下 增加發(fā)送次數(shù)增加發(fā)送次數(shù) 應(yīng)聘郵件標(biāo)題鮮明應(yīng)聘郵件標(biāo)題鮮明 v 充分利用專業(yè)招聘網(wǎng)站和門(mén)戶網(wǎng)站招聘專欄刊登簡(jiǎn)歷充分利用專業(yè)招聘網(wǎng)站和門(mén)戶網(wǎng)站招聘專欄刊登簡(jiǎn)歷 v 網(wǎng)上應(yīng)聘不要急于一時(shí)網(wǎng)上應(yīng)聘不要急于一時(shí) v 主動(dòng)跟進(jìn)主動(dòng)跟進(jìn) 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)

21、作用。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用。 v傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更佳。傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更佳。 v硬性指標(biāo)要過(guò)硬。硬性指標(biāo)要過(guò)硬。 v重視英語(yǔ)和學(xué)校。重視英語(yǔ)和學(xué)校。 v總體印象重要所學(xué)課程次要。總體印象重要所學(xué)課程次要。 v簡(jiǎn)歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會(huì)。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v求職信是根據(jù)單位發(fā)布的用人信息向用人單位申求職信是根據(jù)單位發(fā)布的用人信息向用人單位申 請(qǐng)職務(wù)、工作時(shí)發(fā)出的一種申請(qǐng)信。請(qǐng)職務(wù)、工作時(shí)發(fā)出的一種申請(qǐng)信。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 求職信求職信 v求職信不僅僅是一種禮節(jié)。求職信不僅僅是一種禮節(jié)。 v求職信是你與未來(lái)老板進(jìn)行對(duì)話的首次機(jī)會(huì)求職信是你與未來(lái)老板進(jìn)行對(duì)話的首

22、次機(jī)會(huì) v在求職信里你可以告訴他們你是誰(shuí)，你為什么會(huì)在求職信里你可以告訴他們你是誰(shuí)，你為什么會(huì) 聯(lián)系他們，求職信還能用來(lái)說(shuō)明你簡(jiǎn)歷有所特別聯(lián)系他們，求職信還能用來(lái)說(shuō)明你簡(jiǎn)歷有所特別 之處。之處。 v因?yàn)槟愕那舐毿攀菍?duì)你個(gè)性的一個(gè)全面展示因?yàn)槟愕那舐毿攀菍?duì)你個(gè)性的一個(gè)全面展示 v能組織語(yǔ)言、清楚明白、富有魅力的方式來(lái)表達(dá)能組織語(yǔ)言、清楚明白、富有魅力的方式來(lái)表達(dá) 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 你是誰(shuí)？你是誰(shuí)？ 你怎么知道目標(biāo)單位的？你怎么知道目標(biāo)單位的？ 你要申請(qǐng)什么職位？你要申請(qǐng)什么職位？ 你了解目標(biāo)單位嗎？你了解目標(biāo)單位嗎？ 你為什么適合這個(gè)職位嗎？你為什么適合這個(gè)職位嗎？ 表明希望得到面試機(jī)會(huì)，注

23、明你的聯(lián)系表明希望得到面試機(jī)會(huì)，注明你的聯(lián)系 方式。方式。 求職信求職信 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v 第一步第一步 l 你是誰(shuí)？你是誰(shuí)？ l 說(shuō)明你從哪里得到這一招聘信息？說(shuō)明你從哪里得到這一招聘信息？ l 如何巧用第三者如何巧用第三者 l 闡明你要應(yīng)聘什么崗位？闡明你要應(yīng)聘什么崗位？ 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v 第二步第二步 l 描述你對(duì)應(yīng)聘單位的認(rèn)識(shí)描述你對(duì)應(yīng)聘單位的認(rèn)識(shí) l 綜合介紹自身能力綜合介紹自身能力 l 強(qiáng)調(diào)自己能為公司作哪些貢獻(xiàn)？強(qiáng)調(diào)自己能為公司作哪些貢獻(xiàn)？ 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v 第三步第三步 l 表明你非常愿意接受面試表明你非常愿意接受面試 l 詳細(xì)告知自己的聯(lián)系方式詳細(xì)告知

24、自己的聯(lián)系方式 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v 求職信的格式求職信的格式 求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書(shū)信的范疇，所以其基本求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書(shū)信的范疇，所以其基本 格式應(yīng)當(dāng)符合書(shū)信的一般要求。格式應(yīng)當(dāng)符合書(shū)信的一般要求。 稱呼稱呼 正文正文 結(jié)尾結(jié)尾 署名署名 日期日期 附件附件 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v 求職信的稱呼往往比一般書(shū)信的稱呼要正規(guī)一些，實(shí)際書(shū)求職信的稱呼往往比一般書(shū)信的稱呼要正規(guī)一些，實(shí)際書(shū) 寫(xiě)時(shí)要區(qū)別對(duì)待：寫(xiě)時(shí)要區(qū)別對(duì)待： 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事處領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事處領(lǐng)導(dǎo) 院校院校 三資企業(yè)三資企業(yè) 其他類型的企業(yè)其他類型的企業(yè) v 有些求職信，也可以

25、不寫(xiě)姓名，而是給出一個(gè)概括性的尊有些求職信，也可以不寫(xiě)姓名，而是給出一個(gè)概括性的尊 稱，如：稱，如： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 尊敬的先生：尊敬的先生： 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v 求職信息的來(lái)源及應(yīng)聘崗位求職信息的來(lái)源及應(yīng)聘崗位 這部分要寫(xiě)明你想申請(qǐng)的職位，以及你是如何知道該公司的招聘這部分要寫(xiě)明你想申請(qǐng)的職位，以及你是如何知道該公司的招聘 信息的。信息的。 A：獲取貴公司：獲取貴公司_年年_月月_日在我校公布的招聘日在我校公布的招聘_ （職（職 位）的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷，敬請(qǐng)斟酌。位）的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷，敬請(qǐng)斟酌。 B：我希望應(yīng)聘貴公司招聘的：我希望應(yīng)聘貴公司招聘的_ （職位），我很高興地

26、（職位），我很高興地 在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我的專業(yè)是在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我的專業(yè)是 _ ，一，一 直期望著能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。直期望著能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v本人的基本情況本人的基本情況 這部分要闡明你能滿足公司對(duì)人才的要求。所以，你這部分要闡明你能滿足公司對(duì)人才的要求。所以，你 必須寫(xiě)明你對(duì)單位或職位感興趣的原因，以及你個(gè)人必須寫(xiě)明你對(duì)單位或職位感興趣的原因，以及你個(gè)人 所特有的、可以為公司作貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)人有所特有的、可以為公司作貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)人有 價(jià)值的背景情況。價(jià)值的背景情況。 示例：示例：“我勤奮努力，有較強(qiáng)的組織能力，并且善于協(xié)我勤奮努力，有較強(qiáng)的組織能力，并且善于協(xié) 調(diào)處理好人際關(guān)系，我非常愿意把我在工作中已有的實(shí)調(diào)處理好人際關(guān)系，我非常愿意把我在工作中已有的實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)和我的責(zé)任心與熱情貢獻(xiàn)于貴公司踐經(jīng)驗(yàn)和我的責(zé)任心與熱情貢獻(xiàn)于貴公司”。 第2講簡(jiǎn)歷與求職制作 v面試請(qǐng)求面試請(qǐng)求 這在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的這在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的 請(qǐng)求。請(qǐng)求