2021年精選工作方案錦集6篇

1、life is to break free from the confusion, and new confusion will usher in, requiring us to continue to break free.勤學(xué)樂觀天天向上（頁眉可刪）精選工作方案錦集6篇 工作方案 篇1為順利完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)，提高本學(xué)期的質(zhì)量，根據(jù)班級的實(shí)際情況，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，除了認(rèn)真、上課、批改作業(yè)、定期評定成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外，應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施，制定培優(yōu)計劃，以高度的責(zé)任心投入到緊張的及培優(yōu)補(bǔ)差工作中，培優(yōu)補(bǔ)差工作有著十分重要的必要性。通過上次期末測試進(jìn)一步了解到班上的情況，班上

2、的學(xué)困生主要有：；優(yōu)等生有：。針對這些情況我定出了一（二）班的培優(yōu)補(bǔ)差：（一）思想方面的培優(yōu)補(bǔ)差。1、做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛他們，讓學(xué)生覺得是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、方法等。從而根據(jù)的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。2、定期與家長、聯(lián)系，進(jìn)一步了解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。（二）有效培優(yōu)補(bǔ)差措施。利用課余時間和第八節(jié)課，對各種情況的同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據(jù)的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下：1、課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為對子。即“兵教兵”。3

3、、課堂練習(xí)分成三個層次：第一層“必做題”基礎(chǔ)題，第二層：“選做題”中等題，第三層“思考題”拓廣題。滿足不同層次的需要。4、培優(yōu)補(bǔ)差過程必須優(yōu)化，功在課前，效在課上，成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補(bǔ)差盡可能“耗費(fèi)最少的必要時間和必要精力”。備好、備好教材、備好練習(xí)，才能上好課，才能保證培優(yōu)補(bǔ)差的效果。要精編習(xí)題、習(xí)題要有四度。習(xí)題設(shè)計（或選編習(xí)題）要有梯度，緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)，面向大多生，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)思維；習(xí)題講評要增加程度，圍繞重點(diǎn)，增加強(qiáng)度，引到學(xué)生高度注意，有利于學(xué)生學(xué)會解答；解答習(xí)題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴(kuò)展思路，培養(yǎng)學(xué)生思維的

4、靈活性，培養(yǎng)思維的廣闊性和變通性；解題訓(xùn)練要講精度，精選構(gòu)思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數(shù)量而在質(zhì)量，訓(xùn)練要有多樣化。5、每周進(jìn)行一次測試“周考”，每月進(jìn)行一次“月考”，建立檔案。（三）在培優(yōu)補(bǔ)差中注意幾點(diǎn)一、不歧視有困難的學(xué)生，不縱容優(yōu)秀的，一視同仁。首先我做到真誠，做到言出必行；其次做到寬容，即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。二、根據(jù)優(yōu)差生的實(shí)際情況制定方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進(jìn)行練習(xí)，學(xué)困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進(jìn)行練習(xí)和講解，已達(dá)到循序漸進(jìn)的目的。三、經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況，共同促進(jìn)的作業(yè)情況，培養(yǎng)學(xué)

5、習(xí)興趣，樹立對的信心。四、對于優(yōu)秀生的主要目標(biāo)放在提高分析和解決問題的能力方面，而學(xué)困生的主要目標(biāo)是放在課本知識的掌握和運(yùn)用上。五、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況，教師應(yīng)該分清楚是什么原因，大多數(shù)是懶惰造成的，有的是其他原因。比如自己不會做。不敢向同學(xué)或請教。不認(rèn)真，馬虎等等。一定要找到學(xué)生不做作業(yè)的真正原因，才能“對癥下藥”的幫助學(xué)生，才會感受到的關(guān)愛，才會努力去。六、不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小測驗(yàn)，對所學(xué)知識進(jìn)行抽測，及時反饋矯正，耐心輔導(dǎo)。本人努力把這項(xiàng)工作制定的措施落到實(shí)處，抓好落實(shí)，充分發(fā)揮各種積極因素，一定要把此項(xiàng)工作做好，爭取做出好的

6、成績。工作方案 篇2一、戰(zhàn)役目標(biāo)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分認(rèn)清當(dāng)前文化系統(tǒng)內(nèi)部及文化市場安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢和任務(wù)，深入排查公共娛樂場所火災(zāi)隱患，有效遏制亡人火災(zāi)事故，杜絕發(fā)生重特大火災(zāi)，不發(fā)生較大以上和有影響的火災(zāi)事故，主動協(xié)調(diào)和協(xié)助安全生產(chǎn)、公安消防等管理部門強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，提高安全生產(chǎn)保障水平，深化隱患排查治理工作，確保全市人員密集公共娛樂場所消防安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)按照上級要求，為加強(qiáng)對“清剿火患”戰(zhàn)役的領(lǐng)導(dǎo)，保證“清剿火患”戰(zhàn)役取得成效，市文廣體局成立了“清剿火患”戰(zhàn)役領(lǐng)導(dǎo)小組。三、清剿范圍重點(diǎn)清剿范圍主要包括：1.圖書館、文化館

7、（站）、體育館、展覽館、紀(jì)念館等公共文化、體育服務(wù)場所；2.公共文化娛樂場所，包括演出場所、歌舞娛樂場所、影劇院、電子游戲經(jīng)營場所、網(wǎng)吧等；3.重點(diǎn)文物保護(hù)防火單位；4.大型文藝表演等文體活動。四、清剿內(nèi)容全面檢查各人員密集公共娛樂場所和文化活動在消防安全方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)體制機(jī)制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。具體包括：1.各單位（場所）必須建立、健全消防安全責(zé)任制度，制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，健全場所的消防安全巡查制度，做到“責(zé)任到人”，一旦發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時處置。2.各單位（場所）對安全生產(chǎn)部門配置的消防設(shè)施、設(shè)備要進(jìn)行

8、全面的維護(hù)和檢查，確保完好有效；消防疏散通道和標(biāo)志必須暢通和醒目，在經(jīng)營場所內(nèi)，不得使用明火，對場所使用的電器設(shè)備應(yīng)保證用電安全，禁止亂拉亂接電線，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)立即整改。各單位（場所）的管理人員必須掌握使用消防器材的方法，會撲救初起的火災(zāi)，切實(shí)提高本單位的自防自救能力。3.各單位（場所）必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)，做到依法經(jīng)營，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)制度。特別是在開放、營業(yè)期間必須保持安全疏散通道暢通，不得關(guān)門或反鎖門窗，歌舞娛樂場所和“網(wǎng)吧”不得在規(guī)定營業(yè)時間外營業(yè)，堅決杜絕未成年人進(jìn)入，同時保證提供的食品飲料及消費(fèi)環(huán)境的安全與衛(wèi)生，重點(diǎn)文物保護(hù)防火單位要建立健全檔案臺賬，切實(shí)履行值班制度。五

9、、實(shí)施步驟1.動員部署階段結(jié)合工作實(shí)際，制定本行業(yè)“清剿火患”戰(zhàn)役的具體實(shí)施方案細(xì)化量化各階段具體工作任務(wù)，明確每一項(xiàng)任務(wù)的完成時限、責(zé)任人和工作要求，并成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，及時召開動員會議進(jìn)行動員部署。2.清剿火患階段（1）建立排查底冊。針對清剿范圍和重點(diǎn)單位、場所，進(jìn)行全面梳理、細(xì)致摸排，建立數(shù)據(jù)全面、詳實(shí)的排查對象底冊，交由指揮部辦公室統(tǒng)一匯總和備案。（2）建立網(wǎng)格、全面排查。將“清剿火患”戰(zhàn)役的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制，對管轄范圍內(nèi)的行業(yè)單位、場所進(jìn)行拉網(wǎng)式全面排查，做到不留一個單位和場所。對排查出的火災(zāi)隱患和違法行為，要分清類別，做好記錄，建立臺賬。對不及時整改消防違法行為的要依法

10、嚴(yán)肅處理；對能當(dāng)場整改的要督促當(dāng)場整改，對不能當(dāng)場整改的要督促單位落實(shí)整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，并登記在案，整改期滿要組織復(fù)查，復(fù)查仍不合格的要依法處理，并報指揮部辦公室。3.總結(jié)驗(yàn)收階段全面總結(jié)“清剿火患”戰(zhàn)役工作開展情況，并報市清剿火患指揮部辦公室。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找工作中的不足，研究建立長效管理和聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制，鞏固、深化戰(zhàn)役成果。六、工作要求1.加強(qiáng)宣傳、提高認(rèn)識。組織各單位（場所）的負(fù)責(zé)人進(jìn)行消防安全和特發(fā)事件應(yīng)急措施等內(nèi)容的宣傳、教育和培訓(xùn)，使各單位（場所）負(fù)責(zé)人了解和掌握消防安全的重要性，提高消防安全的思想認(rèn)識，自覺履行安全責(zé)任制度；組織新聞媒體開辟消防宣傳專欄，加大消防

11、法律法規(guī)、消防常識和逃生自救知識的宣傳力度，及時曝光典型的消防違法違章案例。2.加強(qiáng)檢查、嚴(yán)格執(zhí)法。局“清剿火患”戰(zhàn)役領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對各單位消防安全排查情況的督查，市文化市場管理稽查機(jī)構(gòu)要加大對文化市場經(jīng)營場所的日常監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，要把排查消防安全工作作為日常檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，尤其要重點(diǎn)檢查節(jié)假日期間圖書館等公共文體服務(wù)場所，網(wǎng)吧、歌舞娛樂等公共文化娛樂場所和大型文體活動、群眾文體活動等人員密集單位，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)消防安全舉措，確保萬無一失。各單位（場所）要加強(qiáng)值班管理，保證信息聯(lián)系暢通，發(fā)現(xiàn)重大案件必須及時報告。3.加強(qiáng)協(xié)作、齊抓共管。要以“清剿火患”戰(zhàn)役為契機(jī)，不斷加強(qiáng)和規(guī)范消防安全管

12、理與監(jiān)督。積極利用聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，提高執(zhí)法效率，形成打擊合力，解決影響消防安全的深層次矛盾和問題，逐步建立健全消防安全的長效機(jī)制。工作方案 篇3我系20xx屆畢業(yè)生共計1200余人，根據(jù)學(xué)工團(tuán)隊(duì)前期梳理，共分出城鎮(zhèn)特困職工家庭高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)最低生活保障家庭高校畢業(yè)生、偏遠(yuǎn)地區(qū)生源高校畢業(yè)生等多類困難畢業(yè)生。我系將對這部分學(xué)生從六個方面開展實(shí)際的就業(yè)援助工作。一、就業(yè)指導(dǎo)優(yōu)先各專業(yè)將根據(jù)困難畢業(yè)生的實(shí)際情況，研究制定個性化的就業(yè)指導(dǎo)方案，通過就業(yè)講座、人才測評、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等方式，優(yōu)先做好就業(yè)指導(dǎo)，幫助困難畢業(yè)生端正就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)期望，找準(zhǔn)職業(yè)定位，樹立就業(yè)信心。二、技能培訓(xùn)優(yōu)先對有培

13、訓(xùn)需求的困難畢業(yè)生，各專業(yè)將優(yōu)先安排參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三、就業(yè)見習(xí)優(yōu)先各專業(yè)將優(yōu)先安排困難畢業(yè)生參選畢業(yè)實(shí)習(xí)單位，幫助他們提升工作技能和就業(yè)本領(lǐng)，對見習(xí)期滿考核合格的，動員和鼓勵用人單位優(yōu)先接收。四、推薦就業(yè)優(yōu)先各專業(yè)將重點(diǎn)組織困難畢業(yè)生參與到招聘活動中去；主動收集用人單位崗位信息，安排專人進(jìn)行對口推薦，優(yōu)先做好困難畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。五、結(jié)對幫扶優(yōu)先各專業(yè)將建立“一對一”結(jié)對幫扶制度，明確專人，落實(shí)責(zé)任，綜合運(yùn)用各種就業(yè)援助手段，優(yōu)先幫助困難畢業(yè)生盡快盡早走上工作崗位。六、基地建設(shè)優(yōu)先各專業(yè)將在本地區(qū)征集篩選出有一定生產(chǎn)規(guī)模、有持續(xù)性崗位需求的單位作為困難畢業(yè)生就業(yè)援助基地，重點(diǎn)解決困難

14、畢業(yè)生的頂崗實(shí)習(xí)和安置就業(yè)。工作方案 篇4根據(jù)海南省教育廳關(guān)于做好20xx年義務(wù)教育招生入學(xué)工作的通知和海口市20xx年秋季小學(xué)初中招生工作方案的文件精神，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想由于校際之間差異的客觀存在和推動義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)際需要，為促進(jìn)公平招生、陽光招生，規(guī)范入學(xué)招生行為，今年小升初繼續(xù)實(shí)行優(yōu)質(zhì)初中學(xué)校劃片就近和指標(biāo)到校相結(jié)合的招生辦法，通過多元化、全方位、發(fā)展性綜合評價學(xué)生，讓全市的小學(xué)生有機(jī)會享受優(yōu)質(zhì)教育資源，遏制“以權(quán)擇校、以錢擇校、以分擇?！毙袨椤６?、計劃分配的原則(一)根據(jù)小學(xué)辦學(xué)水平、辦學(xué)規(guī)模、畢業(yè)生人數(shù)合理分配指標(biāo)到校計劃。（二）有住宿條件的初中學(xué)校在全市范圍統(tǒng)籌分

15、配計劃；沒有住宿條件的初中學(xué)校按照就近就便原則，指標(biāo)分配到周邊小學(xué)。（三）將市直屬學(xué)校指標(biāo)到校生名額分配到各學(xué)校，依據(jù)學(xué)生入學(xué)意向確定具體的接收初中學(xué)校。區(qū)屬優(yōu)質(zhì)初中由各區(qū)根據(jù)實(shí)際明確本區(qū)指標(biāo)到校計劃，并根據(jù)就近就便原則在本轄區(qū)地域內(nèi)周邊小學(xué)統(tǒng)籌分配。（四）本市戶籍學(xué)生較多的民辦學(xué)校，可適當(dāng)安排指標(biāo)到校計劃。根據(jù)民辦學(xué)校自主招生政策，計劃安排應(yīng)事先征求九年或十二年一貫制民辦學(xué)校意見，如不同意接收，則不予安排。三、推薦條件和程序（一）20xx年?？谑行W(xué)。（二）參照海口市小學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展報告冊評價體系的內(nèi)容，推薦的小學(xué)畢業(yè)生必須是小學(xué)階段綜合素質(zhì)評價各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)良，德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)

16、展的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。（三）各小學(xué)根據(jù)本校學(xué)生實(shí)際和指標(biāo)到校計劃，嚴(yán)格按照上述（一）、（二）項(xiàng)基本條件要求，制定本校具體實(shí)施細(xì)則，完善量化細(xì)化評價指標(biāo)。各校具體實(shí)施細(xì)則應(yīng)集體研究，并在班級和校內(nèi)公示，接受監(jiān)督。工作方案 篇5一、礦井概況貴州馬幺坡礦業(yè)有限公司平壩縣樂平鄉(xiāng)石旮旯煤礦屬生產(chǎn)礦井，于20xx年11月獲得貴州省國土資源廳頒發(fā)的采礦許可證（證號：c52000020_111120_2117），生產(chǎn)規(guī)模為15萬t/a，有效期為5年（20xx年11月20xx年11月），礦區(qū)面積0.8388km2，礦井共布置3個井筒，即主井、副井、回風(fēng)井，批準(zhǔn)開采深度由+1250m+1500m標(biāo)高。二、重大事故隱

17、患基本情況為進(jìn)一步強(qiáng)化我礦安全管理工作，切實(shí)加強(qiáng)礦井重大事故隱患排查與治理，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局85號令煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)和公司的總體要求，結(jié)合我礦實(shí)際，決定開展礦井重大事故隱患治理行動。20xx年7月1日起，每月組織一次由礦長劉恒雄牽頭組織五職礦長科隊(duì)長以及在礦的管理人員對井上下進(jìn)行了拉網(wǎng)式的煤礦重大事故隱患排查。1.治理的目標(biāo)和任務(wù)全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以安全生產(chǎn)法、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局85號令煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制、治理安全生產(chǎn)隱患為重點(diǎn)，以有效遏制重

18、、特大安全生產(chǎn)事故和建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo)，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。2.成立煤礦重大事故隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全管理，落實(shí)煤礦重大生產(chǎn)安全事故煤礦重大事故隱患整改工作的力度，及時整改各條隱患，按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局85號令煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)礦委會研究決定，特成立以礦長為組長的煤礦重大事故隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)這次整改工作。組長：劉恒雄（礦長）副組長：王光海（總工程師）成員：劉昌平（安全礦長）陳文（機(jī)電礦長）余德江（生產(chǎn)礦長）及各工隊(duì)負(fù)責(zé)人3.煤礦重大事故隱患領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)范圍3.1 礦長

19、是全礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對礦井安全煤礦重大事故隱患治理全面負(fù)責(zé)，每月召開安全辦公會，聽取安全隱患的排查、處理及整改落實(shí)情況，研究解決必需的人、財、物。3.2 總工程師對礦井安全煤礦重大事故隱患具體負(fù)責(zé)，組織落實(shí)礦井安全隱患的排查并制定相應(yīng)的技術(shù)措施，對“一通三防”和防冶水等重大隱患的排查處理具體負(fù)責(zé)。3.3 各分管副礦長負(fù)責(zé)對安全隱患按照制定的整改措施進(jìn)行治理整改。3.4 安全管理科對安全煤礦重大事故隱患、治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，對危及安全生產(chǎn)隱患不進(jìn)行排查處理而繼續(xù)生產(chǎn)時有權(quán)停止作業(yè)。安全管理科對安全煤礦重大事故隱患匯總、整改、落實(shí)、監(jiān)督、組織驗(yàn)收負(fù)直接責(zé)任。3.5 各專業(yè)副總工程師協(xié)助

20、總工程師對所分管范圍內(nèi)安全隱患的排查及處理工作。3.6 各業(yè)務(wù)科室在分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署下，負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全煤礦重大事故隱患、處理工作，及時檢查督促，并對各單位按要求落實(shí)整改措施，參加驗(yàn)收。三、治理的方法和措施采取的安全防護(hù)措施和制定的應(yīng)急方案舉全礦之力，積極應(yīng)對，多方面想辦法添措施，礦井發(fā)現(xiàn)重大隱患后，嚴(yán)格按照“落實(shí)資金、落實(shí)措施、落實(shí)責(zé)任人、落實(shí)完成時間、落實(shí)驗(yàn)收”，我礦嚴(yán)格按照處理隱患“五落實(shí)”的原則，立即編制了隱患整改安全技術(shù)措施，并按照整改措施和方案對隱患進(jìn)行認(rèn)真整改和落實(shí)如下。積極向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣政府、林東分局和各級領(lǐng)導(dǎo)部門說明礦井目前處于的困難狀態(tài)，得到各級政府的支持。

21、根據(jù)隱患種類補(bǔ)充針對性措施。四、落實(shí)的經(jīng)費(fèi)和物資由業(yè)主李登貴提供資金，礦長劉恒雄負(fù)責(zé)安排，保障正常有序的開展隱患治理工作。五、治理的責(zé)任單位和責(zé)任人員5.1 責(zé)任單位：石旮旯煤礦5.2 責(zé)任人員：煤礦重大事故隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組。六、治理的時限、進(jìn)度安排和停產(chǎn)區(qū)域1.治理的時限礦井煤礦重大事故隱患治理按照五落實(shí)安排實(shí)施。4.治理進(jìn)度定期報告要求根據(jù)隱患整改情況，每月按時向上級主管部門上報隱患整改進(jìn)度。七、督辦銷號程序煤礦企業(yè)整改完畢自主驗(yàn)收申請上級主管部門監(jiān)督檢查。工作方案 篇6一、指導(dǎo)思想公司提質(zhì)增效活動主題為：“提升精細(xì)化管理，開源節(jié)流，穩(wěn)步增效”。努力提升管理，進(jìn)行“全員、全方位、全流程”管

22、理創(chuàng)新，不斷優(yōu)化經(jīng)營管理體系和流程，開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)工作審批流程的精簡及優(yōu)化；以完善公司各項(xiàng)管理制度為切入點(diǎn)，制定管理成本目標(biāo)；以各部門、各專業(yè)技術(shù)小組工作為載體，細(xì)化分解提質(zhì)增效指標(biāo)、任務(wù)；以突出成本效益為原則，處理好成本和安全、成本與效益、成本與效率、成本與發(fā)展的關(guān)系，以成本費(fèi)用節(jié)約為重點(diǎn)，做好開源節(jié)流，提質(zhì)增效工作；加強(qiáng)提質(zhì)增效的宣傳，增強(qiáng)全員提質(zhì)增效的意識，切實(shí)促進(jìn)經(jīng)營效益的實(shí)現(xiàn)和提高。二、目標(biāo)以集團(tuán)公司提質(zhì)增效活動總體方案的工作部署為指導(dǎo)，牢固樹立精細(xì)化管理意識，查明在工程管理、成本費(fèi)用管理、內(nèi)控管理等方面存在的問題，苦練內(nèi)功，著力解決影響公司效益的問題。同時結(jié)合公司自身發(fā)展?fàn)顩r，建

23、立長效管理機(jī)制，提高公司生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理水平，提高運(yùn)營效率、降低生產(chǎn)成本、增加經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)“提升管理、開源節(jié)流、穩(wěn)步增效”的目標(biāo)。三、組織機(jī)構(gòu)1、成立工作小組組長：xxx副組長：xxx成員：xxx、xxx2、工作職責(zé)1） 小組組長負(fù)責(zé)確定指導(dǎo)思想和實(shí)施方案；全面組織“提質(zhì)增效”專項(xiàng)活動的有序開展；審定工作小組各項(xiàng)重大決策；組織對活動效果進(jìn)行綜合評估。2） 小組副組長負(fù)責(zé)實(shí)施方案的整體協(xié)調(diào)落實(shí)；負(fù)責(zé)實(shí)施方案執(zhí)行過程中的督導(dǎo)；負(fù)責(zé)向下傳達(dá)工作指令，向上反饋實(shí)時工作動態(tài)；負(fù)責(zé)協(xié)助組長做好其他有關(guān)工作。3） 小組各成員為本次專項(xiàng)活動各個部門的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門、本小組的全體成員，積極參與到活動中來，制定和分解具體任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)措施，并向上反饋各類工作建議和意見。3、工作內(nèi)容公司“提質(zhì)增效”具體實(shí)施部門為各對應(yīng)職能部門和生產(chǎn)單位，由行政事務(wù)部作為牽頭部門，審核其他各部門的提質(zhì)增效方案，組織加強(qiáng)各部門對此項(xiàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，狠抓落實(shí)，大力協(xié)同，把提質(zhì)增效的各項(xiàng)具體措施落實(shí)在各項(xiàng)工作中。2、加大宣傳教育通過電腦互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信平臺宣傳、談?wù)摃刃问剑哟笮麄髁Χ?，增?qiáng)人人參與的全員意識。3、督促檢查及時了解活動的開展情況，對活動中暴露的問題、難點(diǎn)，采取有效的措施予以改正，