2020年負責人工作總結范文4篇

1、2020年負責人工作總結范文 4 篇本文是關于 2020年負責人工作總結范文 4 篇，僅供參考，希望對您有所幫助， 感謝閱讀。xx 年即將結束，在省建設廳領導及業(yè)務主管部門的指導下，在同志們的幫助 下，通過自己的努力在思想上，業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成 了全年的工作，學習任務并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來個人工作總結報告，1、加強政治思想學習，加強政治理論學習，是堅定理想信念，與黨中央保持 一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，我自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加深入學習實踐科學發(fā)展 觀的教育活動；認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思

2、想認識統(tǒng) 一到中央精神上來，并以此指導我個人的言行，樹立了解講工作，講團結、講奉 獻、只為成功找方法， 不為失敗找理由的個人工作信念， 成為自己基礎工作做牢， 創(chuàng)新工作突破的動力，不僅我自己能認真學習深刻領會，而且還利用多種渠道和 途徑，經(jīng)常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中能聯(lián)系思想工作實際，努力做 到圍繞主題，把握靈魂、領會精髓、對全面建設小康社會的目標更加充滿信心， 同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，2、完成本職崗位工作情況。一年來，我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作，積極協(xié)助有關部門 完成年度部門全部工作任務，3、自身廉政建設和遵守紀律的情況，我作為一名部門負責人， 一年來能

3、自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任 感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守工作紀律和各項規(guī)章制度，按時上 下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點從不計較報酬，有奉獻精神，在加強 機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求我自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務實，善于與人共事， 團結合作，分工不分家，能主動配合有關部門負責人完成工作，服從領導和組織 的安排，有大局意識和全局觀念。xx.12到保護班工作不知不覺已經(jīng)一年半了，從剛開始實習到后來的轉正定崗，再 到現(xiàn)在自己成為負責人，獨立外出工作，一路走來，感觸良多。但也使我明白一 個道理：理論知識再強，那也是紙上談兵，要真正的能

4、獨當一面，不斷實踐才是 提高自身能力的最快捷徑。記得第一次出去調(diào)試 35 千伏獨山下司變的時候，我就碰到了一項對于我來說 比較大的困難。作為一座改造擴容的農(nóng)網(wǎng)站，該站的 2 號主變是從荔波王蒙運過 來的老主變，配套的檔位變送器及溫度計均為老設備。與二期的改造工程的設計 圖紙不符合。到現(xiàn)場后，施工隊負責人就像我提出了老裝置與二期工程的新裝置 配合不起來，無法接線這個問題。剛開始心里面也有點沒有底。畢竟在沒有老設 備說明書與原理圖的情況下，我也感到無從下手。后來，在與班上取得聯(lián)系后， 第二天我拿到了老檔位變送器的說明書。面對一個沒接觸過的裝置，我拿著說明 書與現(xiàn)場的二期圖紙，不斷的研究、學習，努力

5、思考出一條讓老設備與我們新上 的設備之間能良好的配合的解決方法。在經(jīng)過一天的不斷試驗和努力下，我終于 摸清了老設備的工作原理及接線方式，最終實現(xiàn)了我們后臺監(jiān)控機能準確的顯示 主變的檔位顯示及遠程遙控變壓器調(diào)檔。雖然這件事對于工作年限比較久的老師 傅來說，可能是一個小問題。但是，對我來說，的確是一個不小的挑戰(zhàn)，畢竟自 己面對的是一個自己以前沒接觸過的裝置，難度還是有的。問題得到了解決，通 過自我學習與實踐，能解決問題，使自我在專業(yè)上得到了提高，這讓我感到非常 的欣慰。接著，在調(diào)試 35千伏荔波方村變的時候，我又遇到了一個新的問題。 2 號主 變本體保護的壓力釋放及調(diào)壓清瓦斯的信號一直處于動作狀態(tài)

6、。這是我從來沒碰 見的問題。開始，我認為作為一個新的主變，這兩個信號是不應該發(fā)的。在百思 不得其解的結果下。我唯有爬上主變，對照圖紙檢查主變的本體接線。在得出接 線正確的結果后，我真的有點丈二和尚摸不著頭腦。無意中，我看見調(diào)壓瓦斯繼 電器內(nèi)油面距離頂端有一段不小的距離。我在想，是不是由于這些氣體的存在才 產(chǎn)生這個原因的。當我把瓦斯繼電器內(nèi)的氣體排掉后，終于，調(diào)壓輕瓦斯信號不 動作了。但壓力釋放仍是一直動作，在實在找不到問題原因的情況下，我換了一 個思考方式：是不是壓力釋放的繼電器的確是動作的 ?把壓力釋放繼電器拆開后， 通過使用萬用表對壓力釋放繼電器的兩付節(jié)點量通斷。我終于找到了問題的所在：

7、壓力釋放繼電器本身的接點已粘死，因此動作信號一直發(fā)起的，無法復歸。問題 解決了，自身又得到了進一步的提高，這讓我非常的開心，畢竟這種不是常見的 問題通過自己的動手實踐，找到原因并排除，這使我積累到了經(jīng)驗。我相信，下 次再遇到類似的問題，我肯定不會再想剛開始那樣束手無策了。在對后臺信號的時候，我又碰到了新問題。彈簧未儲能信號與實際情況不對 應，而且是所有的斷路器都存在這個通病。我第一反應就是這個信號取錯了。首 先我讓廠家檢查后臺數(shù)據(jù)庫，看是否取的信號點取錯了。在確定不是后臺的原因 的情況下， 我只有從回路上著手。 拿著斷路器廠家的原理圖， 我爬上柱上斷路器， 查線、試信號接點，無果后，我讓施工方

8、與我對線，看是否引至保護屏后的信號 線取錯。終于，我們找到了問題的所在：施工隊信號線是取對了，但在接線時， 把彈簧未儲能信號與斷路器位置的信號接線接反了。通過這兩個站的獨立工作，我感覺到我自己專業(yè)上得到了很大的提高，讓我 再次深刻的感到實踐的重要性，畢竟一個的理論知識再強再好，但是沒接觸過實 際工作，根本無法體會到實際中的問題的多元化，針對不同的問題有不同的癥結 與解決方式，所以實踐是非常重要的，能讓人快速的提高，取得長足的進步。紀檢負責人任職工作總結范文 現(xiàn)將本人一年來擔任林業(yè)局紀檢組長職務以來的工作進行述職報告如下，根 據(jù)會議安排。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。一年來，本人主要圍繞

9、 以下四個方面開展工作：一、加強學習。使黨的各項方針政策在本局落到實處， 大力倡導“以廉為榮，一是把加大反腐倡廉教育放在各項工作的首位。堅持 每星期二、五各半天的學習制度。以貪為恥”社會風尚，黨風廉政建設和反腐敗 斗爭做到逢會必講， 警鐘常鳴。年初就將黨風廉政建設和反腐敗工作進行了布置， 嚴格按照“四大紀律八項要求”查找問題根源，堅決貫徹落實中紀委提出的五項 規(guī)定”提高黨員干部防腐能力貫徹執(zhí)行公務員八條禁令。今年 2月 16日由局領導 帶頭，縣林業(yè)系統(tǒng)領導干部職工嚴禁參與賭博公約上簽。同時，認真貫徹民主 集中制原則班子團結協(xié)作，自覺接受各方面的監(jiān)督，凡是重大事項或大規(guī)模資金 的使用我都參加班子

10、集體討論通過，實行“陽光作業(yè)”通過各項措施，今年未發(fā) 生一起干部職工違紀行為。與辦公室的同志一道，二是把建立健全各項規(guī)章制度作為關鍵問題?？h林業(yè) 局后。重新修定了七十多頁的縣林業(yè)局依法治局管理規(guī)定這個規(guī)定應該說 是一部比較全面、系統(tǒng)的林業(yè)內(nèi)部規(guī)章”明確了工作職責、工作制度、獎懲措施 等規(guī)定，具有較強的可操作性和指導性。責成各股室也相應制定了規(guī)章制度，為 從源頭預防腐敗的發(fā)生打下了基礎。并經(jīng)常下鄉(xiāng)督促檢查制度的落實情況，切實 做到按制度管人，用制度管事。還肩負著野保辦、羅硯高速公路的林地征占用補償 , 三是抓好本職工作的同時。 安全生產(chǎn)、工、青、婦和全局的精神文明建設工作。今年上半年還被縣委“先

11、教 辦”抽調(diào)負責城區(qū)教育系統(tǒng)的先教督導”和抽調(diào)到新華、勞保局等進行為屆中考 核組。二、履行崗位職責。 認真組織干部職工學習了黨章兩個條例和積極參加了縣上舉辦的各項 活動。同時， 1 抓好黨員干部廉潔自律工作。一年來。各種會上經(jīng)常把原局長董加 龍的案件作為警示教育，教育全體干部職工正確看待權利觀、利益觀。重點加強 對森林公安干警、林政執(zhí)法人員和木材檢查站人員的教育，讓他依法執(zhí)法、公正 執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，認真吸取“馬關的扣苗事件”教訓，激發(fā)職工時刻 嚴格要求自己，模范遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規(guī)定。今年通過開展“黨風 廉政教育月”和“先教”活動，全局黨員干部整體素質(zhì)得到明顯提高。從紀檢監(jiān)

12、察室接待群眾來電來訪中， 2 做好來信來訪接待和違紀案件的查處工 作。一年來。涉及了林業(yè)部門工作事項，都從有關規(guī)定入手，及時派員并帶隊深 入調(diào)查落實和答復，對案情十分復雜，責成由森林公安分局按照辦事時限要求負 責調(diào)查處理縣紀委控申室轉來信訪 2 件，辦結 2 件，辦結率 100%同時，根據(jù)群眾 舉報今年 8月 21日，親自帶領森林公安干警到阿用鄉(xiāng)處理亂剝楊梅皮案件，沒收 非法收購楊梅皮 7 噸并當場燒毀，有效地打擊了破壞森林資源的行為。責成森林公安、林政執(zhí)法、森林檢疫的辦事程序， 3 鞏固糾風治亂取得的成效 為鞏固糾風治亂取得的成果不反彈。收費項目、標準實地公示公開，對木材檢查 站的公示項目重

13、新規(guī)范，嚴格執(zhí)政上崗，今年局紀檢監(jiān)察室先后三次深入木材檢 查站檢查工作， 按照行政許可法 認真開展機關效能建設， 嚴格行政審批制度， 使全局工作作風有很大的轉變，大大地提高了工作效率，增強了服務意識。今年 我局作為行風評議跟蹤問效單位取得了好成效，樹立了林業(yè)部門新形象。三、加大監(jiān)督力度。 監(jiān)督是否按有關要求實施，一年來我一直把涉林重點工程項目作為監(jiān)督內(nèi)容。退耕還林工程中。農(nóng)民有關補償政策是否到位在林漿紙項目上，主要督促做好交 接地工作、兌現(xiàn)租地金。木材指標管理上，監(jiān)督指標是否全部分配到林木所有者 手中，否按作業(yè)設計進行采伐。硯富高速公路、剝隘庫區(qū)、洞巴電站等涉林項目 建設上，督促做好為施工方辦

14、理林地征、占用手續(xù)，兌現(xiàn)補償征占用林地費。通 過檢查，責成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站督促群眾補植補造退耕還林苗木 6.1 萬畝，補償高 速公路和剝隘庫區(qū)等征占用林地費 2700 多萬元，辦理高速公路征占用林地 3600 多畝。此外，局領導班子和紀檢室人員還經(jīng)常深入局屬事業(yè)站、森林公安分局、 木材公司、林場、木材檢查站和全縣 15 個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站進行檢查指導工作，對 各方面管理薄弱的基層站所加大監(jiān)督力度，定期不定期進行監(jiān)督檢查。四、黨風廉政建設責任制進一步得到落實。 誰負責”原則，按照“誰主管。一級對一級負責。民主生活會上我本人能夠 從大局出發(fā)，認真開展批評與自我批評，以找準自身存在問題，促進工作為目的

15、擺正自己的位置，不越權不越位，對需要辦理的重大事項進行了申報。一年來， 本局沒有發(fā)生領導干部違反規(guī)定駕駛公車或公車私用的行為，沒有發(fā)生大操大辦 或請客送禮現(xiàn)象。雖然做了一定的工作，一年來。取得了一定的成效，但離上級的要求還有很 大差距。一是廣大人民群眾對我工作也還有不滿意的地方；二是對干部職工的黨 風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育還不到位；三是個別群眾關心的熱點、難點問 題一時難以解決；四是規(guī)章制度落實到位還有困難；五是監(jiān)督力度還有不到位的 地方；六是自身建設有待加強；七是各種材料及信息上報不及時等等，所有這些 問題都有待于下步工作中加以解決。下步的工作打算是1 繼續(xù)深入學習上級有關黨風廉政建設

16、和反腐敗工作的相關文件精神。查辦案件、糾風和行政執(zhí)法監(jiān)督 “三項”工作任務。2 認真履行好教育、 制度、 保護、懲處四大職能和抓好領導廉潔自律。繼續(xù)推行黨風廉政建設責任制。 3 抓好班子和下屬支部的建設。 做好信訪接待工作， 4 認真解決群眾反映的熱點、難點問題。按時上報各種信 息材料。5 按時完成上級紀委交辦的任務。 回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求 自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工 作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情 況作自我總結一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工

17、作領域。作為 辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理 機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作 朝著既定目標前進的中心。 辦公室的工作千頭萬緒， 在文件起草、 提供調(diào)研資料、 數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料， 數(shù)據(jù)。有文書處理、 檔案管理、文件批轉、 會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化 工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、 準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開 始，需要辦理相關

18、的手續(xù)及證件。我利用自己在 xx 部門工作多年，部門熟、人際 關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時 間，辦好了 xxx 證書、項目立項手續(xù) xxxx 產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào) 作用。2、及時了解 xxxxx 情況，為領導決策提供依據(jù)。作為 xxxxx 企業(yè)，土地交付 是重中之重。由于 xxx 的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)， 為了早日取得土地， 公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效 措施，到 xx 、xx 拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆 遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短

19、時間內(nèi)掌握了 xxxxxx 及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司 （0x 號辦公會議精 神要求，我針對目前 xx 房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢 等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā) 各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如 xx ，xx 又到 xx 花園、 xx 花園、 xx 小區(qū) 調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就 x 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸 現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。4、認真做好公司的文工作。草擬綜合性文件和報告等文工作，負責辦公會議 的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有 關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作 ; 公司所有的文件、審批表、協(xié)議書 整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一 步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和 員工的考勤