《大北農(nóng)集團(tuán) 企業(yè)文化手冊》(2007版) 33頁

1、問鼎HR總監(jiān)殿堂的人力資源操作大全系列大北農(nóng)文化（0 7年版）當(dāng)今時(shí)代，誰在知識和科技創(chuàng)新方面占據(jù)優(yōu)勢，誰就能夠在發(fā)展上掌握主動(dòng)。面對世界科技發(fā)展的大勢，面對日趨激烈的國際競爭，我們只有把科學(xué)技術(shù)真正置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，真抓實(shí)干，急起直追，才能把握先機(jī)，贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。摘自胡錦濤總書記在全國科學(xué)技術(shù)大會(huì)上的講話鼓勵(lì)企業(yè)建立農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心，國家在財(cái)稅、金融和技術(shù)改造等方面給予扶持。改善農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投資環(huán)境，發(fā)展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)高技術(shù)研究，繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，盡快取得一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大農(nóng)業(yè)科技成果。摘自2006年中央1號文件（關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

2、的若干意見）我國的基本國情及面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，決定了必須把科技進(jìn)步作為解決“三農(nóng)”問題的一項(xiàng)根本措施，大力提高農(nóng)業(yè)科技水平，加大先進(jìn)適用技術(shù)推廣力度，突破資源約束，持續(xù)提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的步伐。摘自國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要前 言人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂、全體員工共同的價(jià)值觀和企業(yè)的行動(dòng)綱領(lǐng)。大北農(nóng)的成長歷程中，企業(yè)文化起到了至關(guān)重要的作用，鼓舞了一批又一批大北農(nóng)人為“報(bào)國興農(nóng)”的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。大北農(nóng)的企業(yè)文化與事業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，是大北農(nóng)事業(yè)壯大的法寶、管理活力的源泉。可以說，是企業(yè)文化的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和正確指引，換來了大北農(nóng)

3、今天的輝煌成就。21世紀(jì)是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，大北農(nóng)也駛?cè)肓说诙€(gè)十年的發(fā)展快車道，在新時(shí)期、新創(chuàng)業(yè)、新征途上，新版企業(yè)文化應(yīng)運(yùn)而生，這是在原有企業(yè)文化基礎(chǔ)上的提煉與升華，是為第二個(gè)十年創(chuàng)業(yè)吹響的號角。大北農(nóng)企業(yè)文化是21世紀(jì)的成功學(xué)，要鑄就百年基業(yè)，就要讓如此優(yōu)秀的企業(yè)文化落地生根。我們相信，當(dāng)企業(yè)文化深入人心、融入血液、融入骨髓時(shí)，大北農(nóng)一定會(huì)進(jìn)入一個(gè)文化高立意、員工高素質(zhì)、技術(shù)高水平、企業(yè)高口碑的境界，大北農(nóng)在未來一定會(huì)譜寫出更加輝煌的篇章！目 錄前 言 3第一部分：融入時(shí)代一、時(shí)代觀5二、農(nóng)業(yè)觀7三、企業(yè)觀8四、工作觀5第二部分：大北農(nóng)文化一、理 念11二、愿 景12三、能 力1

4、3四、特 征14五、精 神15六、作 風(fēng)18七、團(tuán) 隊(duì)19八、法 寶20九、思 維18十、方 法19第三部分：標(biāo)識、誓詞、歌曲一、標(biāo) 識24二、誓 詞24三、歌 曲25四、規(guī) 范25第四部分：大北農(nóng)格言25第五部分：大事記30結(jié)語 34第一部分 融入時(shí)代一、時(shí)代觀【落后時(shí)代是最大的落后】1、21世紀(jì)是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代全球范圍內(nèi)急劇變革網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、生物技術(shù)日新月異、全球一體化進(jìn)程加快國家提出新農(nóng)村與創(chuàng)新型國家的“兩新”建設(shè)大北農(nóng)地處中國的硅谷中關(guān)村大北農(nóng)正處于第二個(gè)十年快速發(fā)展期圖1：我們必須融入時(shí)代文化故事：龜兔賽跑的結(jié)局第一次龜兔賽跑烏龜贏了，兔子不服氣要求再賽第二次。第二次兔子吸

5、取經(jīng)驗(yàn)了，一口氣跑到終點(diǎn)，兔子贏了。烏龜很不服氣，對兔子說：“咱們再跑一次吧！這次該按著我指定路線跑。”兔子爽快地同意了！比賽開始后，兔子一馬當(dāng)先，快到終點(diǎn)時(shí)，一條河擋住了兔子的去路，兔子過不去了。而烏龜卻慢慢爬到河邊游了過去，這次烏龜獲得了第一。兔子顯然不服氣，說，“咱們找一個(gè)沒水的，我們都能跑的場地比賽！”于是它們都站到了高速路上準(zhǔn)備新一輪的比賽。正當(dāng)準(zhǔn)備起跑時(shí)，一輛高速卡車急速駛過。結(jié)果，卡車把烏龜和兔子都軋死了。當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，原有的優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)可能都沒有多大價(jià)值了。只有重新審視自己，調(diào)整自己，把自己融入周圍的環(huán)境中，在適應(yīng)環(huán)境的過程中，逐步培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，之后再改造環(huán)境，才能成為新環(huán)

6、境中的強(qiáng)者。2、融入時(shí)代必須樹立的兩個(gè)最關(guān)鍵的理念1） 全球視野下的目標(biāo)定位全球視野下進(jìn)行戰(zhàn)略定位全球范圍內(nèi)整合資源全球范圍內(nèi)確定自己的位置2）偏執(zhí)狂式的工作態(tài)度只有偏執(zhí)狂式的工作態(tài)度才能成功有啥拼啥，沒啥拼命工作就是生活，生活就是工作文化故事：不眠的硅谷在陽光燦爛的日子里，你很難看到有人在外面閑逛；也很難看到有人在午夜之前就上床睡覺。當(dāng)然，我們不是在談?wù)撘归g活動(dòng)的“吸血鬼”，而是在說硅谷自己的“夜游神”。這些編程人員、軟件開發(fā)人員、企業(yè)家及項(xiàng)目經(jīng)理堅(jiān)持“睡著了，你就會(huì)失敗”的信條。憑著遠(yuǎn)大的理想，借助大杯大杯的咖啡，他們會(huì)坐在發(fā)出融融光線的顯示屏前一直工作到凌晨四、五點(diǎn)鐘，有時(shí)甚至到六點(diǎn)。這

7、就是參與超越時(shí)區(qū)的國際市場的代價(jià)：每天都有新的起點(diǎn)，不斷狂熱地開發(fā)著“因特網(wǎng)”技術(shù)。睡覺是一種奢侈。安德列拉莫思常常工作到五點(diǎn)鐘，六點(diǎn)開始睡覺，早晨八點(diǎn)左右被來自東澳或歐洲的電話吵醒。如果晚上休息充足，他會(huì)在四點(diǎn)起床；或者當(dāng)身體舒適時(shí)，他就在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，也許一點(diǎn)也不睡。布賴恩厄曼雷德，三十三歲，某網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用公司系統(tǒng)工程部經(jīng)理。他經(jīng)常在晚上八點(diǎn)離開辦公室，然后在家中工作到凌晨二點(diǎn)后去睡覺。如果忽然有了一個(gè)新主意，他就會(huì)起床并通過電子郵件把這個(gè)想法傳給同事。“我在凌晨二點(diǎn)發(fā)出一個(gè)電子郵件，在四點(diǎn)又因想到了另一個(gè)主意而醒來，發(fā)現(xiàn)二點(diǎn)發(fā)出的郵件已經(jīng)得到了回復(fù)”他說。因此，睡眠必然成為一種災(zāi)難。硅谷中的

8、人們都已經(jīng)養(yǎng)成了惜時(shí)如金的性格那就是絕不讓時(shí)間流走，這種性格變得如此的根深蒂固。在高科技工業(yè)園的停車場里，可能在凌晨三點(diǎn)還依然擁擠不堪。而許多把黑夜當(dāng)作白天的人們會(huì)在夜里把家中的計(jì)算機(jī)聯(lián)到辦公室的網(wǎng)絡(luò)上。二、農(nóng)業(yè)觀【農(nóng)業(yè)是最富潛力 最值得奉獻(xiàn)的行業(yè)】1、農(nóng)業(yè)是立國之本，也是強(qiáng)國之路2、農(nóng)業(yè)是最大、最富潛力的行業(yè)3、奉獻(xiàn)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)業(yè)是我們來自農(nóng)村、學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)的知識分子責(zé)無旁貸的責(zé)任4、21世紀(jì)是生物技術(shù)世紀(jì)，農(nóng)業(yè)是生物技術(shù)主要的體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)文化故事：創(chuàng)造世界農(nóng)業(yè)奇跡的以色列荷蘭丹麥以色列人口515萬，淡水僅16億立方米，屬于嚴(yán)重缺水國。然而，以色列人憑借其獨(dú)特的智慧，在這樣嚴(yán)重缺水的土地上，開發(fā)出節(jié)

9、水灌溉和遺傳工程，在沙漠和戈壁上種出了世界最好的莊稼，創(chuàng)造出了舉世聞名的“農(nóng)業(yè)奇跡”。占全國勞動(dòng)力5的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員，提供了全國95的所需食物，一些農(nóng)產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷海外。以色列占據(jù)了40的歐洲瓜果、蔬菜市場，享有“歐洲果籃”之稱。此外，以色列還成為僅次于荷蘭的歐洲第二大花卉供應(yīng)國。有世界農(nóng)業(yè)專家統(tǒng)計(jì)，按照以色列的節(jié)水效率，地球可以多養(yǎng)活3倍的人口。荷蘭是一個(gè)歐洲小國，全國約有14的國土面積低于平均海平面，是一個(gè)低地國家，國土面積4萬平方公里，約為我國江蘇省的2/5，人口只有1600萬，是世界人口密度最大的國家之一。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力約占總就業(yè)人口的3%。從公元13世紀(jì)起荷蘭人就開始利用傳統(tǒng)風(fēng)車作為排水動(dòng)力，

10、在天然淤積的濱海淺灘上圍海造田。17世紀(jì)至19世紀(jì)，隨著荷蘭城市的發(fā)展和工業(yè)革命的推動(dòng)，荷蘭圍海造田的技術(shù)不斷提高，規(guī)模不斷擴(kuò)大，速度不斷加快，不僅圍海，還圍湖造田增加農(nóng)業(yè)用地，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。截至目前，荷蘭有58%的土地用于農(nóng)業(yè)，其中草場占31%，耕地位23.6%。在20世紀(jì)末，荷蘭農(nóng)產(chǎn)品凈出口超過美國而高居世界第一。丹麥?zhǔn)敲娣e不大的小國，卻是一個(gè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國。全國人口中只有4%的人口（10萬人左右）從事初級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。盡管如此，丹麥的農(nóng)業(yè)產(chǎn)量卻足以為1500萬人口提供食物。另有10萬人從事與初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)的行業(yè)，主要是食品加工業(yè)。丹麥農(nóng)業(yè)在國際市場上有很強(qiáng)的競爭力。丹麥的人均肉類占有量世界第一

11、、豬肉出口世界第一、人均谷物占有量居世界首位、是世界上最大的牧草種子出口國、勞動(dòng)生產(chǎn)率也處于世界領(lǐng)先水平。可以說，丹麥的農(nóng)業(yè)是高科技的強(qiáng)勢產(chǎn)業(yè)。三、企業(yè)觀【奉獻(xiàn)社會(huì) 強(qiáng)大國家】1、什么是企業(yè)企業(yè)：是一個(gè)團(tuán)隊(duì)遵循共同的價(jià)值觀，為共同目標(biāo)而奮斗的經(jīng)濟(jì)組織公司：大家的責(zé)任，企業(yè)要為員工、客戶、行業(yè)、社會(huì)、國家承擔(dān)責(zé)任利潤：利益別人，潤澤自己我們比同行為客戶創(chuàng)造了更大價(jià)值的回報(bào)，也是更好地為客戶服務(wù)的基礎(chǔ)3、企業(yè)文化企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自已的使命、愿景，全體員工共同遵循價(jià)值觀的總稱。是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)綱領(lǐng)形象VI制 度BI理 念MI領(lǐng) 導(dǎo)圖2：企業(yè)文化四個(gè)層面圖3：價(jià)值觀的統(tǒng)一四、

12、工作觀【融入企業(yè) 追求卓越】工作是一種學(xué)習(xí)、工作是一種成長、工作是一種修煉融入企業(yè)、認(rèn)同文化是工作成功的前提追求卓越是每個(gè)員工的工作理想圖4：生涯規(guī)劃圖文化故事：砌墻工人的命運(yùn)四個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么？”第一個(gè)人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。”第二個(gè)人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！钡谌齻€(gè)人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個(gè)新城市。”第四個(gè)人充滿激情、興高采烈地說：“我們在為祖國早日富強(qiáng)而奮斗?！?0年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個(gè)人呢，是前兩個(gè)人的老板；第四個(gè)人成為了建設(shè)部部長。小工作正是大事業(yè)

13、的開始。能否意識到這一點(diǎn)意味著你能否做成一項(xiàng)大事業(yè)？第二部分 大北農(nóng)文化圖5：文化羅盤一、理 念【報(bào)國興農(nóng) 爭創(chuàng)第一 共同發(fā)展】1、使 命：報(bào)國興農(nóng)（產(chǎn)業(yè)報(bào)國 科教興農(nóng)）報(bào)國興農(nóng)是大北農(nóng)人終生為之奮斗和奉獻(xiàn)的目標(biāo)，是我們的神圣使命創(chuàng)建世界級企業(yè)是當(dāng)代青年報(bào)國的最佳途徑農(nóng)業(yè)是最大、最落后也最富有潛力的產(chǎn)業(yè)，服務(wù)農(nóng)業(yè)、振興農(nóng)業(yè)、奉獻(xiàn)農(nóng)業(yè)是全體大北農(nóng)人光榮的、責(zé)無旁貸的、令人自豪的責(zé)任2、目 標(biāo)：爭創(chuàng)第一爭創(chuàng)第一是報(bào)國興農(nóng)的具體體現(xiàn)爭創(chuàng)第一是時(shí)代的要求、事業(yè)的追求和生活的需求爭創(chuàng)第一是每個(gè)員工的精神狀態(tài)，工作作風(fēng)和工作目標(biāo)3、道 路：共同發(fā)展共同發(fā)展是實(shí)現(xiàn)報(bào)國興農(nóng)、爭創(chuàng)第一的方法與途徑共同發(fā)展，是與

14、員工、與專家、與農(nóng)民、與合作伙伴、與同行、與社會(huì)一起發(fā)展大北農(nóng)的事業(yè)是我們大家的事業(yè)圖6：理念圖二、愿 景【創(chuàng)建全球最大的農(nóng)業(yè)知識企業(yè)】大北農(nóng)科技創(chuàng)建世界級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)2010年，全國領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)科技企業(yè)（每個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入全國前5強(qiáng)，年銷售額100億人民幣）2020年，世界級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)（每個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入全球10強(qiáng)，年銷售額100億美元）2030年，世界第一的農(nóng)業(yè)科技企業(yè)（500億美元）2093年，百年企業(yè)，基業(yè)長青中國農(nóng)民大學(xué)創(chuàng)建全球最大的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)農(nóng)博網(wǎng)創(chuàng)建全球最大的農(nóng)業(yè)網(wǎng)站大北農(nóng)集團(tuán)飼 料動(dòng) 保種 業(yè)植 保大北農(nóng)科技大北農(nóng)教育大北農(nóng)信息中國農(nóng)民大學(xué)農(nóng) 博 網(wǎng)圖7：大北農(nóng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)圖三、能

15、力【推廣服務(wù) 品質(zhì) 科研】1、推廣服務(wù)構(gòu)建全方位最優(yōu)、最大、最廣，深入村戶的農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)體系組建由知識化員工組成，以信息化為手段的完善的服務(wù)體系全面提供農(nóng)業(yè)科技、培訓(xùn)、信息三位一體的內(nèi)容體系2、品 質(zhì)產(chǎn)品品質(zhì)是一切工作的基礎(chǔ)牢牢樹立品質(zhì)第一、第一品質(zhì)的質(zhì)量觀3、科 研科研能力是企業(yè)競爭的制勝法寶公司要建立起強(qiáng)大的科研隊(duì)伍，創(chuàng)造優(yōu)良的科研條件，和國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行廣泛合作，占踞科研制高點(diǎn)四、特 征【正】1、根本特征：正正 氣：無私、公正、廉潔、浩然之氣正 直：心地坦蕩、豁達(dá)大度、光明磊落正 思：積極向上、真誠互信正 言：講誠實(shí)的話、積極向上的話、鼓舞人心的話正 行：行為正，做有利于別人、有利

16、于公司的事情正正 氣正 思正 行正 言正 直圖8：正2、兩個(gè)特點(diǎn)：遇難而樂，自我激勵(lì) 克服一個(gè)困難等于向目標(biāo)邁進(jìn)一步，同時(shí)為迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)積累貴寶經(jīng)驗(yàn)自我激勵(lì)就是時(shí)刻以大北農(nóng)文化、爭創(chuàng)第一的目標(biāo)激勵(lì)自己五、精 神【謙虛 協(xié)作 勤儉 創(chuàng)新】謙虛：三人行，必有我?guī)焻f(xié)作：由于許多人過去的協(xié)作造就了今天的成功只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個(gè)人我們提倡集體英雄主義勤儉：企業(yè)發(fā)展或個(gè)人成功的基本功歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢創(chuàng)新：企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力六、作 風(fēng)【雷厲風(fēng)行 點(diǎn)滴做起 追求完美 勇創(chuàng)第一】雷厲風(fēng)行：認(rèn)定目標(biāo)，馬上行動(dòng)，不拖沓拘泥，永往直前點(diǎn)滴做起：從小事做起，從每天做起追求完美：細(xì)節(jié)決定成敗，精細(xì)

17、化管理勇創(chuàng)第一：把爭創(chuàng)第一作為工作目標(biāo)和成長目標(biāo)；超越自我，挑戰(zhàn)極限七、團(tuán) 隊(duì)【人是大北農(nóng)發(fā)展的唯一資源】1、人是大北農(nóng)發(fā)展的唯一資源越是偉大的事業(yè)越是從零起步的同創(chuàng)第一的目標(biāo)相比，現(xiàn)有其它資源可以忽略不計(jì)所有要素中，人是唯一能夠?qū)W習(xí)、創(chuàng)新且潛能無限的資源2、加盟大北農(nóng)的九個(gè)理由選擇一項(xiàng)最有意義的事業(yè)加入一個(gè)最有前途的行業(yè)提供充分展示自己才華的爭創(chuàng)第一的舞臺(tái)充分授權(quán)的自主創(chuàng)業(yè)機(jī)制系統(tǒng)完善的培訓(xùn)贈(zèng)送股份健康的生活方式與成功的工作方法具有相對競爭力的薪資待遇加入一個(gè)富有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力、勇于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)3、3 4 8型干部是關(guān)鍵1）3個(gè)素質(zhì)：品德高、目標(biāo)大、技能強(qiáng)2）4個(gè)角色：仆人、教練、教師、拉拉隊(duì)長3

18、）8個(gè)意識：人才意識文化意識第一意識危機(jī)意識楷模意識創(chuàng)新意識創(chuàng)業(yè)意識品牌意識4、三個(gè)層次合格者：為理想而活的人進(jìn)取心優(yōu)秀者：為理想奉獻(xiàn)的人事業(yè)心卓越者：為理想獻(xiàn)身的人使命心5、四種人才專家隊(duì)伍是支柱企業(yè)家群體是核心干部隊(duì)伍是關(guān)鍵優(yōu)秀員工隊(duì)伍是基礎(chǔ)6、用人原則選人重于培訓(xùn)培訓(xùn)重于獎(jiǎng)罰能力重于學(xué)歷績效重于資歷品德重于能力實(shí)干重于空談7、人才管理文化凝聚人事業(yè)感召人工作培養(yǎng)人培訓(xùn)提升人機(jī)制激勵(lì)人制度規(guī)范人績效考核人8、六講六不講講創(chuàng)業(yè)不講打工講自己不講別人講主觀不講客觀講未來不講過去講干部不講員工講為成功找方法不講為失敗找理由9、培訓(xùn)原則軍事化文化化學(xué)校化家庭化10、八項(xiàng)基本守則不抽煙，不酗酒不參加

19、不健康的娛樂活動(dòng)不在外兼職不利用工作之便牟取個(gè)人私利無條件服從工作安排對人對事要坦誠把爭第一作為自己的工作原則和成長目標(biāo)保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密八、法 寶【企業(yè)文化 充分信任充分授權(quán)的自主創(chuàng)業(yè)的組織架構(gòu) 智資股份化】1、企業(yè)文化（使命共同體）大北農(nóng)文化是21世紀(jì)的成功學(xué)，是大北農(nóng)發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)大北農(nóng)文化使我們成為崇高使命的共同體大北農(nóng)企業(yè)文化是我們共同的價(jià)值觀2、充分信任充分授權(quán)的自主創(chuàng)業(yè)組織架構(gòu)（事業(yè)共同體）充分信任是我們的創(chuàng)業(yè)氛圍，是培養(yǎng)員工、提高員工領(lǐng)導(dǎo)力的有效途徑充分授權(quán)是激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)激情的有效途徑，也是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效方法自主創(chuàng)業(yè)就是按照公司的文化和目標(biāo)，自動(dòng)自發(fā)地創(chuàng)業(yè)3、智資股份化

20、（利益共同體）大北農(nóng)的發(fā)展和財(cái)富創(chuàng)造是由出智者（企業(yè)家群體與知識勞動(dòng)者群體）、出資者共同完成的。通過讓出智者、出資者獲得股份，使更多的員工成為大北農(nóng)的股東與主人大北農(nóng)認(rèn)為，財(cái)富并不是追求的目標(biāo)，而是事業(yè)發(fā)展的成果，也是更好地服務(wù)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。到2010年，大北農(nóng)將造就更多的百萬、千萬和億萬員工九、思 維【 逆向思維、同步最大、坐莊策略、標(biāo)桿管理 】1、逆向思維明天的目標(biāo)決定今天如何做從使命和愿景出發(fā)，設(shè)立大目標(biāo)，倒向推演沒有條件創(chuàng)造條件2、同步最大以目標(biāo)為導(dǎo)向把企業(yè)中眾多事情、眾多環(huán)節(jié)做到同步進(jìn)行每件事情、每個(gè)環(huán)節(jié)做到強(qiáng)度最大、最完美保持鞏固發(fā)展、新增發(fā)展、準(zhǔn)備發(fā)展三個(gè)同步3、坐莊策略謀求第

21、一必坐莊，坐莊等于零風(fēng)險(xiǎn)集中優(yōu)勢兵力，逐個(gè)擊破局域坐莊先于全域坐莊4、標(biāo)桿管理榜樣的力量是無窮的確立和瞄準(zhǔn)趕超對象比、學(xué)、趕、幫、超十、方 法【文化第一管理、時(shí)間第一成本、成長第一目標(biāo)、吃苦第一精神、整合第一方法、學(xué)習(xí)第一能力、溝通第一技能、感恩第一心態(tài)、誠信第一財(cái)富、專注第一力量、修身第一要?jiǎng)?wù)】1、文化第一管理文化管理就是心的管理文化管理是員工在遵循企業(yè)價(jià)值觀下的自我管理文化管理是企業(yè)管理的最高層次圖10：大北農(nóng)管理五層次（由上自下）2、時(shí)間第一成本時(shí)間分配給誰你就是誰使命管理是時(shí)間管理的最佳方法(1.001)365 (0.999) 365 ，每天千分之一的差別，造成了偉人和平凡人的差距3、

22、成長第一目標(biāo)成長是人生取得成就的唯一途徑企業(yè)要引領(lǐng)時(shí)代，員工要推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，就應(yīng)把成長作為第一工作目標(biāo)每一個(gè)大北農(nóng)人都應(yīng)努力成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“太陽人”，而不能成為撞鐘的“和尚人”圖11：成長第一目標(biāo)4、吃苦第一精神故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能吃苦是土壤，品德是根系，觀念是樹干，技能是樹葉，這樣才能枝繁葉茂吃得苦中苦，方為人上人圖12：成功之樹5、整合第一方法給你一個(gè)支點(diǎn)，你可以撬起整個(gè)地球10件事情6件可以請別人來幫你做最大限度地利用外部資源來發(fā)展自己6、學(xué)習(xí)第一能力知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)能力不再是高標(biāo)準(zhǔn)而是每個(gè)人生存

23、與發(fā)展必備條件每個(gè)人要成為學(xué)習(xí)型員工、每個(gè)部門要成為學(xué)習(xí)型組織，大北農(nóng)要成為學(xué)習(xí)型企業(yè)大北農(nóng)是一所學(xué)校，在這所學(xué)校里，領(lǐng)導(dǎo)是老師、同事是同學(xué)、工資是助學(xué)金、工作是作業(yè)7、溝通第一技能矛盾的50%在于誤會(huì)，50%在于自我修養(yǎng)不夠勿把信息當(dāng)事實(shí)積極坦誠的溝通，是成功團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)8、感恩第一心態(tài)感恩心態(tài)能讓我們保持快樂和成功感謝大自然給予我們新鮮的空氣和水感謝祖國給我們和平安定的環(huán)境感謝父母給予我們生命和養(yǎng)育之恩感謝公司給我們提供事業(yè)和成功的舞臺(tái)感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)懷與成長感謝老師給予我們知識感謝朋友給予我們的友情感謝困難讓我們意志更加堅(jiān)定9、專注第一力量水滴穿石,鐵杵成針做一件事不難，難的是一輩子做

24、一件事有志者立長志，無志者常立志10、誠信第一財(cái)富正心誠意，為人要真誠，對事要守信擁有誠信的人肯定會(huì)擁有更多的財(cái)富11、修身第一要?jiǎng)?wù)格物 致知 誠意 正心 修身 齊家 治企 創(chuàng)天下小勝靠智，大勝靠德心靈回歸，修身養(yǎng)性 第三部分 標(biāo)識、誓詞、歌曲一、標(biāo) 識標(biāo)志的寓意為:DBN三個(gè)動(dòng)感很強(qiáng)的字是大北農(nóng)的英文縮寫。標(biāo)識的整體為穩(wěn)固的三角形結(jié)構(gòu)，DBN三個(gè)字母的整體形狀則為透視感很強(qiáng)的平行四邊形上方的圓形圖案象征著圓滿與統(tǒng)一，表示著大北農(nóng)集團(tuán)自身的日益完善與人才的高素質(zhì)，向產(chǎn)業(yè)化、集團(tuán)化、科技化實(shí)體邁進(jìn)的奮斗歷程，以及不斷向高層次邁進(jìn)、追求企業(yè)完美的決心。圖案中間為大北農(nóng)集團(tuán)英文字母B的變形，具有強(qiáng)烈

25、的擴(kuò)張感、突破性，象征著集團(tuán)蓄積待發(fā)，向全世界擴(kuò)張的信念和廣闊的發(fā)展前景。圓于B之間的空白則是一只翱翔的鴻雁，寓意集團(tuán)的六大產(chǎn)業(yè)會(huì)如展翅飛翔的鴻雁，為中國農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的全方位服務(wù)。標(biāo)識上方的桔紅色象征著豐收，下方的DBN為綠色，寓意著廣闊的原野與希望二、誓 詞我是大北農(nóng)人，以科教興農(nóng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國為己任，發(fā)揚(yáng)“謙虛、協(xié)作、勤儉、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，志創(chuàng)國際一流農(nóng)業(yè)科技企業(yè)，大北農(nóng)的事業(yè)是我們大家的事業(yè)，我們?nèi)σ愿?，永不言敗，追求卓越，成就自我三、?曲1、大北農(nóng)之歌2、歌唱祖國五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利歌聲多么響亮；歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強(qiáng)。歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強(qiáng)

26、。越過高山，越過平原，跨過奔騰的黃河長江；寬廣美麗的土地，是我們親愛的家鄉(xiāng)。英雄的人民站起來了，我們團(tuán)結(jié)友愛堅(jiān)強(qiáng)如鋼五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利歌聲多么響亮；歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強(qiáng)。歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強(qiáng)。我們勤勞，我們勇敢，獨(dú)立自由是我們的理想；我們戰(zhàn)勝了多少苦難，才得到今天的解放!我們愛和平，我們愛家鄉(xiāng)，誰敢侵犯我們就叫他滅亡五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利歌聲多么響亮；歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強(qiáng)。歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強(qiáng)。東方太陽，正在升起，人民共和國正在成長；我們領(lǐng)袖毛澤東，指引著前進(jìn)的方向。人們的生活天天向上，我們的前途萬丈光芒五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利

27、歌聲多么響亮；歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強(qiáng)。歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強(qiáng)3、團(tuán)結(jié)就是力量團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)，向著法西斯蒂開火，讓一切不民主的制度死亡，向著太陽，向著自由，向著新中國放出萬丈光芒四、規(guī) 范大北農(nóng)人宣誓，是員工對自己肩負(fù)的職責(zé)和報(bào)國興農(nóng)的光榮使命的承諾和保證。大北農(nóng)歌曲是大北農(nóng)宗旨、精神的體現(xiàn)1、宣誓與高唱大北農(nóng)之歌流程：主持人：“請全體起立，面向前方，舉起右手，和我一起宣誓大北農(nóng)誓詞”主持人：“我是大北農(nóng)人，一二”，全體員工齊聲宣誓：“我是大北農(nóng)人，以科教興農(nóng)成就自我”主持人：“誓畢”主持人：“請和我一起高唱大北

28、農(nóng)之歌”主持人：“我們迎著朝陽，一二”，全體員工齊聲高唱：“我們迎著朝陽，走在，光榮的大北農(nóng)集團(tuán)”2、宣誓與高唱歌曲行為規(guī)范宣誓時(shí)，呈立正姿勢，左手自然下垂，右手握拳，拳心向下，拇指與耳中齊高，拇指與耳距離3厘米，右上臂水平。挺胸抬頭，表情莊重嚴(yán)肅高唱歌曲時(shí)，呈立正姿勢，雙手自然下垂，挺胸抬頭宣誓與高唱大北農(nóng)之歌時(shí)間與場合：各類會(huì)議、活動(dòng)（人數(shù)超過5人）的第一項(xiàng)程序大北農(nóng)歌曲除大北農(nóng)之歌以外，還有團(tuán)結(jié)就是力量和歌唱祖國，這兩首歌一般在集會(huì)結(jié)束時(shí)奏唱第四部分：大北農(nóng)格言一、修 身1、一個(gè)人征服了自已，也征服了世界2、眼界決定境界，高度源自深度3、自強(qiáng)不息、厚德載物4、有胸懷、有遠(yuǎn)見、有思維、有品

29、格5、小勝憑智，大勝靠德6、立天下之志，定天下之業(yè)，斷天下之疑7、栽種思想，成就行為；栽種行為，成就習(xí)慣；栽種習(xí)慣，成就性格；栽種性格，成就命運(yùn)8、已所不欲，勿施于人。已欲立而立人，已欲達(dá)而達(dá)人9、有信心不一定會(huì)贏，沒有信心一定會(huì)輸；有行動(dòng)不一定會(huì)成功，沒有行動(dòng)一定會(huì)失敗10、心有多大，舞臺(tái)就有多大11、一個(gè)人的快樂，不是因?yàn)樗麚碛械亩?，而是他?jì)較的少12、克已復(fù)禮為仁。不患人不知已，只患已所不能也13、以完全開放的心態(tài)活在時(shí)代之中，在“頓悟”中實(shí)現(xiàn)“蛻變”。14、作四有新人：有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有反省15、學(xué)問深時(shí)心氣平，境界高時(shí)人自謙，心鏡明時(shí)人向善二、齊 家1、老吾老，以及人之老；幼

30、吾幼，以及人之幼2、子曰：孝，天之經(jīng)，地之義，民之行也3、生命因關(guān)愛而美麗,人間因感恩而和諧4、孝敬父母天降福，感恩包容好運(yùn)長，百德孝為先，孝者貴人幫5、慈母手中線，游子身上衣。誰言寸草心，報(bào)得三春暉。（孟郊） 6、泉水雖小，有本不枯；夏雨雖大，無源則干；家庭雖小，有容不散；企業(yè)雖大，無信則亡7、人生的六個(gè)戰(zhàn)略選擇：擇念、擇友、擇師、擇業(yè)、擇伴、擇居 8、放眼長量宜古今，貪欲毀己毀家門。9、和是天道，順是地德。和順是天地之道德，幸福家庭之法寶10、積善之家必有余慶，積不善之家必有余殃三、治 企1、發(fā)展是最好的管理2、其身正，不令而行；其身不正，雖令不從3、以人為本、事求卓越、和諧共生4、世界上

31、沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量5、要將困難當(dāng)成磨練我們心智的機(jī)會(huì)，要在挑戰(zhàn)中找出機(jī)遇。6、自我超越、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、改善心智模式、建立共同愿景、系統(tǒng)思考7、智慧是管理的源泉，愿景是組織的動(dòng)力；溝通是合作的橋梁，行動(dòng)是成功的展現(xiàn)8、思所以危則安，思所以亂則治，思所以亡則存9、文化凝聚人心、制度駕馭人性、品牌成就人生10、產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量就是生命11、執(zhí)行力等于制度加檢查12、獎(jiǎng)得心花怒放，罰得膽顫心驚13、管理是嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最大的福利14、學(xué)歷代表你的過去，能力代表你的現(xiàn)在，學(xué)習(xí)代表你的未來15、專注于你的事業(yè)，要有一輩子干一件事，一件事干一輩子的魄力16、不對自己負(fù)責(zé)的人就不可能對別人負(fù)責(zé)；管

32、不好自己就沒有權(quán)利管理別人17、簡單而專注，專注而專業(yè)，專業(yè)而卓越18、沒有數(shù)字量化的績效管理都是無效管理19、合理的要求訓(xùn)練你，不合理的要求磨練你20、視今天為落后四、創(chuàng)天下1、視野決定觀念與思維2、做事要有大目標(biāo)，要有國際視野，要做就做第一3、企業(yè)家的三種素質(zhì)：眼光、膽量、組織能力4、一切問題都不是問題，有問題是我們自己的問題5、不謀萬事，不足謀一事；不謀全局，不足謀一域6、自我激勵(lì)、自主創(chuàng)業(yè)，遇難而樂、知難而進(jìn)7、融入時(shí)代 融入文化 勇于擔(dān)當(dāng) 共創(chuàng)未來8、有啥拼啥，沒啥拼命！9、只為成功找方法，不為失敗找理由10、企業(yè)家要追求結(jié)果，掌控過程11、利潤導(dǎo)向，數(shù)定說話12、亮劍精神就是在自身

33、條件不具備、不成熟的情況下，發(fā)揚(yáng)自主創(chuàng)業(yè)、自我擴(kuò)張、勇爭第一的艱苦奮斗與大公無私精神，是在一個(gè)偉大信念支撐與指導(dǎo)下的自我犧牲精神。亮劍精神就是大北農(nóng)精神！第五部分：大事記 1993年 1993年12月28日，靠兩個(gè)人、兩萬元、租用的兩間平房創(chuàng)辦了大北農(nóng)1994年 1994年2月，由著名的動(dòng)物營養(yǎng)專家楊勝教授為主任，張子儀、杜倫等十四名知名專家、學(xué)者為成員的大北農(nóng)專家技術(shù)委員會(huì)成立 1994年4月初，大北農(nóng)牌“551”乳豬料成功研制并投放市場。農(nóng)民日報(bào)、科技日報(bào)、中國畜牧水產(chǎn)消息報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)等作了特別報(bào)道，稱此項(xiàng)成果打破了外資企業(yè)多年對中國乳豬料市場的壟斷，達(dá)到了國際先進(jìn)水平1995年 1995

34、年9月，中國飼料工業(yè)協(xié)會(huì)在南昌召開“第八屆全國飼料工業(yè)研討會(huì)”，首次肯定飼料行業(yè)的大北農(nóng)發(fā)展模式 1995年10月，大北農(nóng)在全國5所農(nóng)業(yè)高等院校設(shè)立了大北農(nóng)獎(jiǎng)學(xué)金 1995年，大北農(nóng)提出了“優(yōu)勢互補(bǔ)、共創(chuàng)名牌”的戰(zhàn)略在全國開展企業(yè)合作1996年 1996年，建立懷柔基地、托管江西泰和大北農(nóng)，合資了寧夏大北農(nóng)、柳州大北農(nóng)、新鄉(xiāng)大北農(nóng)等企業(yè)，奠定了集團(tuán)的飼料產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)1997年 1997年，泰和大北農(nóng)以優(yōu)異的業(yè)績被當(dāng)?shù)卣椤斑h(yuǎn)學(xué)邯鋼，近學(xué)大北農(nóng)”的典范，成為當(dāng)?shù)氐臉?biāo)桿企業(yè) 1998年 1998年，在全國建立飼料分公司和組建科技推廣網(wǎng)絡(luò)1999年 1999年10月 大北農(nóng)農(nóng)業(yè)科技研究院成立 199

35、9年，大北農(nóng)舉資1000萬元成立“大北農(nóng)科基獎(jiǎng)勵(lì)”，每屆拿出100萬元無償獎(jiǎng)勵(lì)在農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)的科研人員 1999年，首屆大北農(nóng)科基獎(jiǎng)勵(lì)頒獎(jiǎng)大會(huì)在京隆重召開。全國政協(xié)副主席孫孚凌，農(nóng)業(yè)部副部長路明，中國農(nóng)學(xué)會(huì)會(huì)長洪紱曾出席大會(huì)（目前已發(fā)放4屆） 1999年，大北農(nóng)獎(jiǎng)學(xué)金擴(kuò)大到全國30所農(nóng)業(yè)高等院校 1999年，集團(tuán)與農(nóng)民日報(bào)合作創(chuàng)辦農(nóng)民日報(bào) 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)周刊、出資主辦中國農(nóng)民大學(xué)、成立中國農(nóng)軟信息網(wǎng)（現(xiàn)農(nóng)博網(wǎng)）2000年 2000年，集團(tuán)倡導(dǎo)“強(qiáng)化顧客與員工意識、淡化老板與老總意識”，全集團(tuán)開展“無總、無經(jīng)理” 稱謂活動(dòng) 2000年8月，成立南京兩優(yōu)培九種業(yè)公司 2000年11月，集團(tuán)被評為

36、中國飼料工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位2001年 2001年3月績溪農(nóng)華生物科技有限公司成立，生物農(nóng)藥“多氧清”入選國家經(jīng)貿(mào)委“年國家重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃” 2001年9月，集團(tuán)在懷柔雁棲開發(fā)區(qū)征地228畝，開始建設(shè)集示范、生產(chǎn)、科研、培訓(xùn)為一體的大北農(nóng)科技園 2001年10月，集團(tuán)出資成立北京金色農(nóng)華種業(yè)科技有限公司，它是集科研、繁育、生產(chǎn)、加工、推廣為一體的大型種業(yè)科技企業(yè)。注冊資本為3000萬元人民幣 2001年，金色農(nóng)華聘請?jiān)S啟鳳教授為玉米首席專家，楊振玉研究員為兩系水稻首席專家，張慧廉研究員為三系水稻首席專家，并成立了專家委員會(huì)2002年 2002年3月，成立北京大北農(nóng)動(dòng)物保健科技有限責(zé)任公司，

37、同年成立福建大北農(nóng)生物技術(shù)公司 2002年，集團(tuán)被國家九部委評為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè) 2002年10月，金色農(nóng)華公司科研課題列入國家“863”計(jì)劃，成為全國唯一一個(gè)承擔(dān)“863”計(jì)劃農(nóng)作物育種重大專項(xiàng)的民營種業(yè)企業(yè) 2002年，由科技部等五部委聯(lián)合授予生物農(nóng)藥“多氧清”“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”稱號；通過中國綠色食品發(fā)展中心認(rèn)證，推薦為“AA級綠色食品生產(chǎn)資料”2003年 2003年初，成立韶山動(dòng)物藥品廠，使集團(tuán)的動(dòng)保事業(yè)正式進(jìn)入新的里程碑 2003年初，在全國15所農(nóng)業(yè)院校開設(shè)“大北農(nóng)班” 2003年4月，集團(tuán)當(dāng)選為中國畜牧業(yè)協(xié)會(huì)豬業(yè)分會(huì)副會(huì)長單位 2003年，集團(tuán)（飼料動(dòng)保產(chǎn)業(yè)）進(jìn)行業(yè)務(wù)模式

38、轉(zhuǎn)型，實(shí)行三網(wǎng)合一，并強(qiáng)化集團(tuán)十一大體系建設(shè) 2003年6月，成立了集團(tuán)信息中心，并啟動(dòng)了以財(cái)務(wù)中心為首的ERP信息系統(tǒng)建設(shè) 2003年9月，集團(tuán)在中國農(nóng)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，成立了農(nóng)博數(shù)碼公司，農(nóng)博網(wǎng)誕生 2003年9月，大北農(nóng)發(fā)展學(xué)院成立 2003年9月，由大北農(nóng)等15家單位聯(lián)合發(fā)起，成立“綠色偉農(nóng)企業(yè)聯(lián)合體” 2003年10月，邵博士當(dāng)選為“中關(guān)村十大優(yōu)秀企業(yè)家” 2003年12月，集團(tuán)召開第三屆大北農(nóng)科技獎(jiǎng)勵(lì)，全國政協(xié)副主席黃孟復(fù)、全國人大教科文衛(wèi)委員會(huì)副主任朱麗蘭、九三學(xué)社中央副主席洪紱增、世界水稻之父袁隆平等出席大會(huì) 2003年12月，召開大北農(nóng)創(chuàng)業(yè)十周年紀(jì)念大會(huì) 2003年，成立大北農(nóng)（唐山）畜牧科技園 2003年，金色農(nóng)華分別在北京順義、海南三亞成立育種基地2004年 2004年4月，大北農(nóng)植物基因