2021年有關(guān)班委工作計劃三篇

1、dont think that doing something that seems trivial with your whole heart is a waste. small things are done handily, and big things will come naturally.勤學(xué)樂觀天天向上（頁眉可刪）有關(guān)班委工作計劃三篇 班委工作計劃 篇1學(xué)習(xí)委員：李_4，讓同學(xué)認識用人單位招人的要求和基本職業(yè)素養(yǎng)，邀請老師或企業(yè)工作者給我們講課，或者人實習(xí)過的同學(xué)上臺分享經(jīng)驗，促進交流。這能讓很多對面前學(xué)校生活迷茫的同學(xué)獲得經(jīng)驗，及知道學(xué)習(xí)什么樣的知識。團支書：林_工作回想：光陰

2、似箭，日月如梭，在不知道不覺當中，我們走過了大一、大二，也許我們當年激情萬分；也許我們當年信心滿滿；也也許我們留下了無限對激情燃燒的歲月的回憶。昨日我們大家一同為了08市營3班這個集體而奮斗，也為昨日的成績而歡喜萬分，然而這些僅僅只代表著過去今天，我們正大步的跨入大三，也很快即將走出社會，在這離別前的時刻，我們總是忍不著想為這個班集體做點什么，因為我們是一個家，我們要把快樂輸送到每一個人當中去。生活少不了計劃，為了更好的讓我們的生活充滿色彩，充滿熱情，使平常的學(xué)習(xí)生活不再單調(diào)，我們將開展各項有助于大家學(xué)習(xí)與生活方面的活動，這樣才能讓大家在這個快樂的圈子里笑容滿面，然而，這一切的實施也都歸結(jié)于我

3、們依然存在的激情，接下來就讓我們共同創(chuàng)造一個我們心目中最特別的班集體吧！工作展望：一、尋找正確方向，定制符合自身實際的努力目標1：針對班中各個不同層次的同學(xué)由班委同學(xué)帶領(lǐng)同學(xué)們制定出明確的學(xué)習(xí)目標，使大家學(xué)習(xí)更具有針對性，盡量避免好高騖遠現(xiàn)象的發(fā)生。2：充分利用分散在同學(xué)中的班委同學(xué)，及時了解大家的學(xué)習(xí)狀況，并定期匯總，將同學(xué)們學(xué)習(xí)中的疑難困惑及時與任課教師溝通，架起教師學(xué)生之間的橋梁。3：引導(dǎo)同學(xué)們樹立刻苦鉆研，奮發(fā)進取的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。將學(xué)習(xí)刻苦鉆研的同學(xué)作為典型在全班推廣或以宿舍為單位，選出學(xué)習(xí)標兵在同學(xué)中樹立奮發(fā)進取的精神，以點帶動面。4，將學(xué)風(fēng)建設(shè)與班風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。二做好同學(xué)們的思想工作將

4、圍繞黨課培訓(xùn)以及團日活動為中心展開一些富有教育意義的集體活動，關(guān)注同學(xué)的思想動態(tài)，為以后在班級發(fā)展入黨班委工作計劃 篇2一年已經(jīng)過去，轉(zhuǎn)眼就大二了，為了工作的順利開展，班級的更好發(fā)展，對上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計劃一、班級存在的主要問題及原因：（一）問題：從上學(xué)期末測試的情況歸納，班級存在的主要問題是：學(xué)生為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。對學(xué)生干部的滿意程度不夠。班級學(xué)生遵守紀律不夠。一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，方法不夠科學(xué)。（二）原因：學(xué)生對集體目標管理的參與度不夠：（）以前當過，而今未當主要干部者有失落感、自卑感；（）學(xué)生參與管理的成功體驗不夠。學(xué)生干部以身作則不夠。自律程度不夠：（）科任教師紀律

5、要求寬嚴不一致，課堂紀律表現(xiàn)不一；（）有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為交作業(yè)賬，上課時趕做其他作業(yè)，自修課又感到無事可做，不認真自修；（）學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，也放松紀律；（）有的學(xué)生尊師不夠。學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想，預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：（）學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不認真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)；（）鍛煉耐力時怕苦畏難，訓(xùn)練不夠。任課教師在紀律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。二、班級的主要目標及措施（一）目標：學(xué)生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多學(xué)生反映班級課堂紀律較自覺者的同學(xué)

6、人數(shù)增多；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由上升到以上；學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由%上升到以上。（二）實現(xiàn)目標措施分析班級存在的主要問題的原因，可采用下面方法：完善組織機構(gòu)（）原因：優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為，促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制，具有高度的自我組織性；設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度，并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。（）要求：完善學(xué)生集體的自我管理機構(gòu)；根據(jù)學(xué)生要求和班級需要，以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當?shù)陌嗉壒芾砦恢茫煌晟茖W(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動，為學(xué)生提供在集體中展示特

7、長的機會；試行班干部輪換制度；完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu)；完善集體參與民主管理制度 等。榜樣示范（）操作原因：與青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng)；借助具體形象說理，說服力強，易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗；體現(xiàn)正面教育為主，有利于發(fā)揚積極因素，克服消極因素。（）操作要求：精選榜樣，根據(jù)班級需要，擬精選組織紀律性強、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進典型；分析榜樣，引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會意義，幫助學(xué)生正確的思想觀念，提高自覺性，防止停留在一般的表面的模仿上；尋找身邊的榜樣，表揚本班在上述方面的先進典型；組織行動，落實解決上述問題的措施。集體的積極性評價（）原因：評價是目標

8、管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定，為評比和表彰先進提供依據(jù)，而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析，明確后繼活動的方向，從而改進工作，促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高；強調(diào)評價的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發(fā)揮集體的教育作用；強調(diào)評價的積極性，有利于體現(xiàn)評價的激勵功能，調(diào)動廣大師生的積極性。（）要求：重視形成性評價，將評價貫穿集體教育的全過程，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，同時重視搞好期中性評價，對一個階段的工作做出總結(jié)；在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價，最后由教師做重點評價；不僅評價目標的達成度，而且評價各自實施目標的參與度和科學(xué)性，即評價結(jié)果，看到在原有基礎(chǔ)上取得

9、了哪些進步，與預(yù)期目標存在多大差距，實施目標的方案是否切實可行；評價集體教育的過程，看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律；評價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢，看同學(xué)是否努力，集體有多大潛能。三、主要活動安排根據(jù)操作變量的操作要求，擬定本學(xué)期實施集體目標的主要活動為：（一）開學(xué)常規(guī)教育（月）提出三個一要求：（）上好第一天課；（）做好第一天作業(yè)；（）開好第一次班會；學(xué)習(xí)行為規(guī)范與學(xué)習(xí)常規(guī)，要求：（）校內(nèi)外基本一個樣：（）各課（包括自修課）一個樣：(）班主任管不管一個樣；（）各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。（二）健全班集體的自我管理機構(gòu)（月）班會：總結(jié)表彰先進。調(diào)整班級干部隊伍，小干部就職演講。完善多樣化小組，安排每周

10、活動時間。安排每個學(xué)生參與班級管理的合適崗位。（三）制定目標（月）班會討論：如何制定和實施集體目標和個體目標。制定班級、小組和個人目標。制定班級目標管理計劃。班級師生大會，確認共同目標及教學(xué)要求。5組織好每月的團組織生活。班委工作計劃 篇3我很有幸當選為20_級地理科學(xué)（創(chuàng)新實驗班）班長。我班只有24個人，因此在管理組織方面有自己的問題和特點?？鬃诱f：“不在其位不謀其政”，其反面意思再明顯不過了，即“在其位謀其政”。作為一班之長，深感責(zé)任重大。也許大學(xué)之大，正在于舞臺之大，這樣的闡釋給我提出了新任務(wù)，即調(diào)動全班同學(xué)積極性，保證每一位同學(xué)能在大學(xué)的舞臺上盡情揮灑自己，讓是生命精彩！做到這些是不容

11、易的。我常在班會上說：“人家五十個人的班級做事四十個人同意就可以做了，但我們班只有24個人，做事必須讓24個人都點頭！”要使24個人一條心，是一項艱巨的長期的任務(wù)，這也要求我們班委同學(xué)能盡心盡責(zé)，做好協(xié)調(diào)工作。我對本學(xué)期的工作做了如下打算：一、加強同學(xué)之間認識交流，協(xié)調(diào)分歧與矛盾團結(jié)是一個集體最需要的精神要素，而前提是相互了解。我們是大一新生，入學(xué)剛一個月有余，兩個月不足，班里同學(xué)僅僅是相互之間淺層的認識或見過/面熟/像自己班的，但還沒達到心熟/相互了解/成為密友/無所不談的地步。同學(xué)之誼尤其是即將步入社會的大學(xué)同學(xué)之誼是人生中值得永遠回憶的美麗往事，所以我將會調(diào)動班委成員，定期組織同學(xué)們進行

12、集體的活動，比如文藝展示/體育活動等等。不然僅憑每天上下課時間是不夠的。我一定要隨時了解同學(xué)們的意見/情緒或建議，協(xié)調(diào)相互之間的分歧，處理好個人利益與集體利益之間的矛盾，統(tǒng)一行動，讓每個同學(xué)感受到“集體”的存在是必要的。二、發(fā)現(xiàn)個人亮點，閃亮地創(chuàng)品牌我雖然當選了班長，但并不代表我是最棒的。大學(xué)往往是藏龍臥虎之地。許多同學(xué)做人做事低調(diào)，卻是才情滿腹。這就需要我做好班委工作，我們班為分布于各個宿舍，這給工作帶來了一定的便利，可以借閑聊時間去發(fā)現(xiàn)同學(xué)的優(yōu)點亮點，擁有一雙智慧的眼睛發(fā)現(xiàn)隱藏的千里馬，幫助他們在大學(xué)的舞臺上揮灑自己！保證讓有才有能之人有用武之地。同時也要發(fā)動調(diào)動這些能人多搞活動，既有利于

13、班級團結(jié)，也有利于閃現(xiàn)班級亮點。這些工作是迫切的也是必要的。三、調(diào)動班委著力解決個人存在的困難個人困難包括生活困難和學(xué)習(xí)困難，而這些情況同學(xué)們不一定會主動說，這就需要班委去觀察和發(fā)現(xiàn)。尤其是生活委員、心理委員要著重了解那些家庭困難的同學(xué)，班委可以以一定的形式匯報給輔導(dǎo)員，總之只有先發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。而學(xué)習(xí)委員一定要向同學(xué)們了解學(xué)習(xí)上的困難，比如對哪個老師講課方式不適應(yīng)，哪個學(xué)科聽不懂等等。然后及時把這些情況反映給輔導(dǎo)員協(xié)調(diào)解決。四、合理有度地采取相關(guān)建議，保證工作透明度我們班同學(xué)讀很有思想，這是我這個班長應(yīng)該感到欣慰的。好多同學(xué)對班級建設(shè)提出了一些建議，想出了一些點子，比如統(tǒng)一上晚自習(xí)等，我覺得都很好。但好多建議是同學(xué)們站在某一個角度上看的，我需要統(tǒng)籌兼顧，站在整體利益上看問題，不能全部采取，但一定會適時的有度的采取相關(guān)建議的。另外就是工作的透明度問題，無論什么事都一定要做到公開、公平、民主。堅決反對一個人情緒或觀點代表集體想法。我班建立了自己的博客，好多事都會在博客上公布，也會口頭宣傳。每次開班委會時都讓一兩個非班委成員參加，決不搞班委壟斷信息的丑事。五、建設(shè)健全班級制度，獎懲可依“規(guī)不立則形不圓”。班級制度是一個班能否維持正常秩序的法寶，是班級的根。我們班已經(jīng)有了班級公約，已經(jīng)讓大家瀏覽過，有意見者可以在上面直接修改