《把信送給加西亞》讀后感-最新讀書心得范文5篇

1、把信送 給加西亞讀后感 -最新讀書心得范文 5 篇把信送 加西亞 這 本 ， 述的是一個(gè) “把信送 加西亞 ”的 奇故事， 位名叫 文的人理解了 總統(tǒng) 麥金萊的任 ，也就是 給 加西亞 將 送一封決定 戰(zhàn) 爭(zhēng)命運(yùn)的信，他沒(méi)有任何推 ，而是以 絕對(duì) 的忠誠(chéng) 、 感和主 動(dòng) 性完成了 件貌似不可能完成的任 。那么把信送 給 加西 讀書 心得怎么去寫呢，以下是小 整理的把信送 加西亞 心得范文 5 篇，希望可以分享 給 大家 行參考和借 鑒 。世界上有 多的書 短到令人吃驚的程度，而它 們 所發(fā)揮 的作用卻不小。美國(guó)作家阿 爾伯特哈伯雷的把信送 給 加西亞 ，就是 這樣 一本書 。是什么 東 西使

2、本 書 充 了如此的魅力呢一看之下，情 節(jié)簡(jiǎn)單 到了極點(diǎn)： 19 世 美西 爭(zhēng)中，美方有一封具有 略意義 的 信，急需送到古巴盟 軍 將 加西 的手中，可是加西 正在叢 林作 ，沒(méi)人明白他在什么地方。此 時(shí) ，挺身而出的一名 軍 人 羅 文，不 任何條件， 盡艱險(xiǎn) ，徒步三周后，走 危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交 了加西 。 文正是 經(jīng)過(guò) 他那不畏 艱險(xiǎn) 的敬 精神，完成了把信送 加西亞 的任 ，也正像 許 多公司的那些孜孜不倦、埋 頭 苦干的領(lǐng)導(dǎo) 人和員 工一樣 ，他們 的敬 精神有力地推 動(dòng) 了公司事 的提高。企 業(yè) 需要能 “把信送 加西亞 ”的人，那些 取主動(dòng) 、 忍不拔， 進(jìn) 取和堅(jiān) 決

3、完成任 務(wù) 的人，那些 值 得信 、具有崇高使命感，能 夠 被委以重任的人，并不必 須 要像羅文一 具備軍 事知 ，但必 要具備羅 文一樣 的道德品 ， 些道德品 正是國(guó)家、企 業(yè)和一個(gè)人事 業(yè) 成功的有力支柱。 文般的敬 業(yè) 精神應(yīng) 當(dāng)作為 我 每個(gè)人自身的敬 業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)， 于工作任 務(wù) 不 得失、不怕困 、忠于 守、愛(ài)崗 敬 、 取采取行 動(dòng) ，全心全意地工作，高效地完成任 。我想 本 之所以能 暢銷 不衰， 靡世界，正是它倡 導(dǎo) 了 種理念： 工作的忠 誠(chéng) 與信念。此刻有 這樣 一個(gè)普遍的 現(xiàn) 象，很多人 對(duì) 于自我目前的工作都不 滿 意，所謂 的“ 山望著那山高 ”， 總覺(jué) 得別 人的工

4、作比自我好，而等自我真的失去目前的工作 ，才發(fā)覺(jué) 自我原先的工作有多好。我想每一個(gè) 職業(yè) 都有它自身的 優(yōu) 缺點(diǎn)，沒(méi)有 絕對(duì) 的好壞之 別 ，并且一份付出一份收 獲 ，收獲總 是和付出成正比的，我 為 什么說(shuō) “收 ”而沒(méi)用 “收入 ”因 “收入 ” 僅僅是“收 ”當(dāng)中的一部分，正如 書中所 ： “不要 薪水而工作，因 薪水只是工作的一種 方式， 然是最直接的一種，但也是最短 的 微薄的薪水，你 應(yīng) 當(dāng)懂得，雇主支付 你的工作 報(bào) 酬固然是金 錢 ，但你在工作中 給 予自我的 酬，乃是珍 貴 的經(jīng)驗(yàn) 、良好的 訓(xùn)練 、才能的表 現(xiàn) 和品格的建立。 些東 西與金 相比，其價(jià) 值 要高出千萬(wàn)倍。

5、” 段話對(duì) 我的心靈有很大的觸 動(dòng) ，在當(dāng)今 個(gè)快餐 時(shí) 代，人 越來(lái)越急功近利，而忽 視 了一份工作 于人內(nèi)在品 質(zhì) 和素養(yǎng)的深 影響。 這 不能不 是一個(gè) 代的悲哀。 中 提到了一種 觀 點(diǎn)： “每一天多做一點(diǎn)”。此刻很多人工作時(shí)往往是抱著 應(yīng)付的 態(tài)度，即把老板或 領(lǐng)導(dǎo)規(guī) 定必 做的事情做完就行了。這樣的 ，只會(huì)使自我永 遠(yuǎn)處在被 動(dòng)的局面， 句話說(shuō) ， 無(wú)法為 自我 得更多的機(jī)會(huì)。 中 出了這樣 一個(gè)例子，艾 倫 在一個(gè)周六的午 放棄了自我喜 歡 的球 ，多做了點(diǎn)事情， 結(jié) 果不 僅僅為 自我增加了 1000 美元的 現(xiàn) 金收入，并且 為 自我?guī)?來(lái)了一個(gè)比以前更重要、收入更高的 職務(wù)

6、 。艾 倫 并不是速記員，他也沒(méi)有 義務(wù)留下來(lái)幫那個(gè)律 做速 記，可他 還是留下來(lái)幫了律 師的忙。他能 這么做，反映出他具有助人 為樂(lè) 的內(nèi)在品 ，正是 這 種良好的品 ，使他 獲 得了 金收入和更好的職務(wù) 。每一天多做一點(diǎn)，并不會(huì)占用自我太多的時(shí)間，卻能 夠讓自我 贏得更多的機(jī)會(huì)，何 而不 當(dāng)然羅 文的優(yōu) 秀是不言而 的，而麥金萊的 重若輕 ，瓦格 納 的知人善任，格瓦西奧等人的 團(tuán)結(jié)協(xié) 作以及雙方的共同價(jià) 目標(biāo) ，也同 樣給 我 以深刻的啟迪， 這 些 秀的品 和精神都是一個(gè)企 業(yè) 、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo) 、一個(gè) 員 工必不可少的。讀過(guò)一本好 書，精神得到了一次升 華，愿我 將把信送 給加西 亞所體

7、現(xiàn)的精神落 到我們 的本 工作中，原 做事，本色做人。 也是 代從業(yè) 人 具 的基本素 質(zhì) ，細(xì)細(xì)品來(lái)， 對(duì)我 今后取得成功有著很大的借 鑒意 。送 加西 的信我想 這 本 之所以能 暢銷 不衰， 風(fēng) 靡世界，正是它倡 了 種理念： 工作的忠 誠(chéng) 與信念。此刻有 這樣 一個(gè)普遍的 現(xiàn) 象，很多人 于自我目前的工作都不 滿 意，所 的 “ 山望著那山高 ”， 總覺(jué) 得 人的工作比自我好，而等自我真的失去目前的工作 時(shí) ，才 自我原先的工作有多好。我想每一個(gè) 職業(yè) 都有它自身的 優(yōu) 缺點(diǎn)，沒(méi)有 絕對(duì) 的好壞之 ，并且一份付出一份收 獲 ，收獲總 是和付出成正比的，我 什么說(shuō) “收 ”而沒(méi)用 “收入

8、 ” 因 “收入 ” 是 “收 ”當(dāng)中的一部分，正如 中所說(shuō) ：“不要為 薪水而工作，因 為 薪水只是工作的一種 報(bào)償 方式， 雖 然是最直接的一種，但也是最短 的 微薄的薪水，你 當(dāng)懂得，雇主支付 給 你的工作 酬固然是金 錢 ，但你在工作中 予自我的 酬，乃是珍 的經(jīng)驗(yàn) ，良好的 訓(xùn)練 ，才能的表 現(xiàn) 和品格的建立。 這 些 西與金錢 相比，其價(jià) 值 要高出千萬(wàn)倍。 ” 段話對(duì) 我的心靈有很大的觸 動(dòng) ，在當(dāng)今 個(gè)快餐 時(shí) 代，人 越來(lái)越急功近利，而忽 了一份工作 于人內(nèi)在品 和素養(yǎng)的深 遠(yuǎn) 影響。 不能不 是一個(gè) 時(shí) 代的悲哀。把信送 給 加西 的故事 生在 100 多年前，至今人 們還

9、 在 傳誦 它，是因 它倡 導(dǎo) 了一種精神。 這 種精神是自從有人 社會(huì)以來(lái)所共同提倡的，無(wú) 是什么民族、什么社會(huì)制度，也無(wú) 是在過(guò) 去 是在遙 遠(yuǎn) 的未來(lái)。 然不一 樣 民族和國(guó)家在 對(duì)該 種精神的 述和表達(dá)方式上各有不一 ，但在 讀 到送 加西亞 的信 個(gè)故事 時(shí) 卻都會(huì)產(chǎn) 生共 。 種共鳴 ，源于人 類對(duì) 完美未來(lái)的期盼和追求，源于人 類 自 不息、 堅(jiān)韌 不拔的 奮 斗精神。 著由衷敬佩的心境和 恭誠(chéng)懇 的 度，我再次拜 了把信送 給 加西 這 本堪稱 成功學(xué)的圣 ，感受 頗 深。19 世 ，西班牙 軍隊(duì) 占 了古巴 這 個(gè)小 國(guó)家，并野蠻地奴役著古巴人民。古巴人民 不 身地爭(zhēng)取自由。

10、由于地理位置等因素，美國(guó)不得已密切關(guān)注著古巴形1895 年，勢(shì)。隨著形 勢(shì) 的不斷 惡 化， 1898 年 4 月，美國(guó)正式向西班牙宣 ，并意 到和古巴起 義軍 合作是贏得這場(chǎng)戰(zhàn) 爭(zhēng)至關(guān)重要的因素。所以，美國(guó) 總統(tǒng)對(duì)陸軍 中尉羅文委以重任， 給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞送一封決定 戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的 聯(lián)絡(luò)信。羅文沒(méi)有提任何 問(wèn)題和要求，而是以其 絕對(duì)的忠誠(chéng)、職責(zé)感和創(chuàng)造奇跡的主 動(dòng)性，克服 艱難險(xiǎn) 阻、冒著生命危 險(xiǎn)，出色的完成了 這個(gè)“不可能 ”的任 務(wù)。羅 文被堪稱 為美西戰(zhàn)爭(zhēng)中的英雄。故事情 節(jié)簡(jiǎn)潔 明了、扣人心弦，從中折射出象征忠于 職守，人人 樹(shù)立敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮品質(zhì)的這樣一個(gè)道理。100 多年來(lái)

11、，英雄的故事廣 為流傳，激勵(lì)著千千萬(wàn)萬(wàn)的人以主 動(dòng)性完成 職責(zé) 。如今，每個(gè)企 業(yè)都在呼 喚能夠 “把信送 給加西亞”的人。成 為把信送 給加西亞的人， 尋找把信送 給加西亞的人，重用把信送 給加西亞的人成 為了今日 職場(chǎng)的主旋律。然而在 現(xiàn)實(shí)社會(huì) 還有很多的人以玩世不恭的 態(tài)度對(duì)待職責(zé)，給公司報(bào)以潮諷、頻繁跳槽、推 諉塞責(zé)、固步自封，對(duì)能偷懶沾沾自喜、消極 懶惰、自毀前程。因 為他們忽略了人 類社會(huì)最基本行 為法則- 互惠的交 換，投入才有回 報(bào)，忠誠(chéng)才有信任，主 動(dòng)才有創(chuàng)新。為此我們不但要投入自我的忠誠(chéng)和職責(zé)，盡職盡責(zé)，努力爭(zhēng)做把信送 給加西亞的人，并且要正確引 導(dǎo)全體職工成為把信送 給加

12、西亞的人。 為此，從以下方面努力去做：1、提倡敬 業(yè)敬業(yè)是一種人生 態(tài)度，是一種道德的光 輝所在，是珍 視生命、珍 視未來(lái)，是全心全意地投入，是腳踏 實(shí)地，是一種 對(duì)自我自內(nèi)而外形 態(tài)的關(guān)注與升 華。敬業(yè)，首先要 愛(ài)業(yè)，要樹(shù)立強(qiáng)烈的事 業(yè)心和職責(zé)感。哥倫布在他每一天的航海日志上最終一句總是寫著： “我 們繼續(xù)前進(jìn)! ”這 句話看似平凡， 實(shí)則包含無(wú)比的信心和毅力，包含著哥倫布對(duì)航海事 業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)人生的 態(tài)度。就憑著 這一股精神，他 們向著茫茫不可知的前途挺 進(jìn)，橫跨驚濤 駭浪，歷經(jīng)蠻荒野地，克服了無(wú)數(shù)的 艱難險(xiǎn) 阻，最 終發(fā)現(xiàn)了新大 陸，完成了 歷史上驚人的壯 舉。我們經(jīng)常說(shuō)：今日不 愛(ài)業(yè)，

13、明天就會(huì)失 業(yè)。每一份工作都來(lái)之不易，所以我們就應(yīng)當(dāng)本著 “努力、努力、再努力， 實(shí)踐、實(shí)踐、再 實(shí)踐”的精神， 樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心。因?yàn)楦梢豁?xiàng)事業(yè)，沒(méi)有 強(qiáng)烈的事 業(yè)心和職責(zé)感，就 難入佳境， 難出成績(jī)。并且，往往事 業(yè)心比知 識(shí)更重要，因 為沒(méi)有使命之感，沒(méi)有敬 業(yè)之心，沒(méi)有 銳意進(jìn)取的勇氣，知 識(shí)就只是擺設(shè)，終不能轉(zhuǎn)化為本事和成 績(jī)。敬 業(yè)，還要有恒心和毅力，要有不怕吃苦的精神。每個(gè)人都渴望成功，可是世上沒(méi)有不 勞而獲的事，就像天上不可能掉下 餡餅一樣，成功是靠百折不 撓的進(jìn)取意志，靠 堅(jiān)持不懈的努力和拼搏得來(lái)的。正如把信送 給加西亞中所 講： “年 輕人所需要的不只是學(xué) 習(xí)書本上的知 識(shí)

14、，也不只是聆聽(tīng)他人種種的指 導(dǎo)，而是更需要一種敬 業(yè)精神， 對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行 動(dòng)，全心全意去完成任 務(wù) 把信送 給加西亞 ”。我 們提倡敬 業(yè)，還應(yīng)當(dāng)搞好 團(tuán)結(jié)。尊敬 領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，有令必行，有禁必止，其 實(shí)也是敬 業(yè)精神在日常 瑣事中的具體體 現(xiàn)。2、提倡忠 誠(chéng)服從命令是 軍人的天 職，羅文中尉就是 懷著對(duì)自我祖國(guó)的 熱愛(ài)、對(duì)自我祖國(guó)的忠 誠(chéng)，完成了一個(gè) 軍人應(yīng)當(dāng)完成的任 務(wù)，并且沒(méi)有 絲毫怨言，沒(méi)有 絲毫退卻。我 們要時(shí)刻嚴(yán)格要求自我，忠于國(guó)家、忠于人民，忠于 團(tuán)體、忠于事 業(yè)，時(shí)刻牢記，團(tuán)體的利益永 遠(yuǎn)高于個(gè)人的利益。當(dāng)然，只靠 簡(jiǎn)單的服從是不能成 為一名優(yōu)秀的 “送信人 ”的

15、，我 們正處在一個(gè)信息化、知 識(shí)化的多元社會(huì)，服從的精神加上 創(chuàng)新的思想，才能更好的完成 “送信 ”的任 務(wù)。3、提倡勤 奮在工作上要勤 奮。國(guó)外有位名叫杰克 韋爾 奇的 CEO 這樣說(shuō)過(guò) ： “沒(méi)有什么 細(xì)節(jié)因細(xì)小而不值得你去 揮汗，也沒(méi)有什么大事 難到盡了力 還不能辦到 ”。工作中，即使再 細(xì)小的事情，我 們都應(yīng)當(dāng)盡心盡力、勤勤 懇懇的去完成 ;只要我 們盡心盡力、勤勤 懇懇的去做了，就會(huì)成功。成功不是三分 鐘的熱情所能 實(shí)現(xiàn)的，也不是一 時(shí)的沖動(dòng)所能造就的，它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。在學(xué)習(xí)上要勤 奮?，F(xiàn)今的時(shí)代是一個(gè)不斷 發(fā)展變化的時(shí)代，科技的 飛速發(fā)展、 競(jìng)爭(zhēng)的異常

16、激烈，需要一 專多能、多才多 藝的“復(fù)合型 ”人才來(lái) 應(yīng)對(duì)。作 為一名普通的工作人 員，要想不被 時(shí)代淘汰，要想取得更大的 發(fā)展，就要不斷地學(xué) 習(xí)，不斷地充 實(shí)自我。俗 話說(shuō)得好： “活到老，學(xué)到老 ”。要多學(xué) 習(xí)多思考，多方面的充 實(shí)自我，全方位的提高自我，跟上時(shí)代的步伐，做 時(shí)代的追隨者，而不是 時(shí)代的淘汰者?！八托?”的傳奇故事是一種象征，一向以來(lái)在激勵(lì)、鼓舞、鞭策著人們，社會(huì)在呼 喚著、尋覓著、錘煉著“送信 ”的人。 讓我們共同打好基 礎(chǔ)、提高素 質(zhì)、培育品 質(zhì)、勝任工作， 為我們的祖國(guó)、 為我們的人民、 為我們的工作盡自我之才力，展自我之智慧， 揚(yáng)自我之 風(fēng)帆，創(chuàng)輝煌之業(yè)績(jī)，人人都真

17、正成 為 “送信 ”的人 !這幾天，我 讀了媽媽以往時(shí)讀的書，這本書已經(jīng)有些舊了， 書名是把信送 給加西亞，它 給了我很深的感受和啟 發(fā)。這本書寫自 1899 年的一個(gè)晚上作者阿 爾伯特 -哈伯德一家人正 談?wù)撁绹?guó)和西班牙的 戰(zhàn)爭(zhēng)，大家都 對(duì)起義軍首領(lǐng)加西亞將軍贊不絕口，僅有作者的兒子 語(yǔ)出驚人 : “真正的英雄是 羅文中尉 ! ”是啊，作者的兒子沒(méi) 說(shuō)錯(cuò)，羅文中尉冒著生命危險(xiǎn)，把美國(guó) 總統(tǒng)的信秘密送 給了加西 亞將軍。途中，他被 敵人襲擊，被間諜謀算，在陌生危險(xiǎn)的環(huán)境里，克服重重困 難。他 經(jīng)過(guò)戰(zhàn)友的幫忙，用自我的智慧和勇氣化 險(xiǎn)為 夷，最終把信傳遞給 了加西亞將軍，并帶來(lái)了很多的情 報(bào)。這

18、本書贊揚(yáng) 了羅文中尉的品 質(zhì)。當(dāng)總統(tǒng)把信交 給他時(shí)，他并沒(méi)有 問(wèn)： “他是 誰(shuí)呀 ?他在那里 ?這是我的工作 嗎 ?”而是立即行 動(dòng)了。現(xiàn)實(shí)生活中卻沒(méi)有幾個(gè) “羅文 ”。很多人做事情 總是沒(méi)有集中精力，全力以赴，盡自我最大的努力去完成任 務(wù)。其實(shí)我也是那 樣。我寫作 業(yè)的時(shí)候總是拖拖拉拉，三心二意。似乎已 經(jīng)成為了習(xí)慣，有人 說(shuō)過(guò)：“習(xí)慣 就像幼 獅，一開(kāi)始是你培養(yǎng)它，可是之后就是它控制你了 ! ”此刻，我身 邊的“幼獅”已經(jīng)開(kāi)始控制我了 !這可不行 !我要控制它 !我要改正我的壞 習(xí)慣 !這本書，讓我明白，做事情要主動(dòng)，不要被 動(dòng)，要勇于承擔(dān) 職責(zé) !我也要做一個(gè) “羅 文 ”那 樣的人 !

19、這幾天，我有幸 讀了哈伯德 115 年前寫的把信送 給加西亞這本書，講述的是一個(gè)“把信送給加西亞”的傳奇故事， 這位名叫 羅文的人理解了 總統(tǒng)麥金萊的任 務(wù)，也就是 給加西亞將軍送一封決定 戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信，他沒(méi)有任何推 諉，而是以 絕對(duì)的忠誠(chéng)、職責(zé)感和主 動(dòng)性完成了 這件貌似不可能完成的任 務(wù)。閱讀這 本書給了我很大的震撼和觸 動(dòng)。我邊隨手做筆 記邊讀書 ，看到某一句很有觸動(dòng)，就畫下來(lái)，仔 細(xì)揣摩，然后 腦子里不由自主的 過(guò)起了 “電 影 ”，思前想后，想想在生活中、工作中，自我是不是也是 這樣 ?邊讀邊想，在不斷的反思、 聯(lián)想和暗暗下定決心中， 糾結(jié)、汗顏與堅(jiān)定信念并存，更是觸到了靈魂深處的弊

20、病，我很感激能在此刻 讀到這本書，比明天早看到一天都是了不起的收 獲。記得在高中 時(shí)，為了備戰(zhàn)高考，我自我私下里四 處找議論文題目，然后披星戴月的寫出來(lái)， 請(qǐng)教師幫著批閱，然后再 查找自我的不足， 繼續(xù)深入的挖掘，天天不停的寫，不停的查找自我的弱 項(xiàng)，在循序 漸進(jìn)中，作文水平不斷提高。我想那個(gè) 時(shí)候的自我， 應(yīng)當(dāng)具備“羅文 ”的一點(diǎn)素 質(zhì)，主動(dòng)，進(jìn)取，明白自我想要什么，然后朝著 這一點(diǎn)不停的努力。我相信每個(gè)人的身上都有 羅文 “把信送 給加西亞 ”的潛 質(zhì)和自信。在工作、生活中，隨著 時(shí)間的推移，惰性也會(huì)隨之而來(lái)，我 認(rèn)為很多事情干不好，是和懶惰分不開(kāi)的。追根究底， 還是壓根就沒(méi)想干，外界 壓

21、力推著必 須要干，也 勢(shì)必會(huì)見(jiàn)招拆招，也就是 經(jīng)常說(shuō)的 “上有政策下有 對(duì)策 ”，與之相匹配的，必然是推 諉、扯皮，事不關(guān)己高高掛起。 總起來(lái)說(shuō)，是缺乏敬 業(yè)精神。這種忠于上 級(jí)的托付，立即采取行 動(dòng)，煥發(fā)起所有的能量去完成任 務(wù)的敬業(yè)精神，如果早一天具 備，就早一天離成功近一步。在工作、生活中，有太多 “把信送 給加西亞 ”這樣 的任務(wù)需要我 們?nèi)?yīng)對(duì)，拖拉、沒(méi)有目 標(biāo)、得過(guò)且過(guò)成為習(xí)慣的話，我認(rèn)為必將一事無(wú)成。我來(lái)自平凡普通的草根家庭，一向以來(lái)都很自卑， 認(rèn)為有份工作就不 錯(cuò)了，能衣食無(wú)憂即可，典型的小富即安心理，不求上 進(jìn)，不想吃苦，耐不下性子來(lái)琢磨事，在工作中，也是抱著盡量不出 錯(cuò)，不

22、耽 誤事的原 則，缺乏主 動(dòng)性和創(chuàng)新性，怕出 錯(cuò)、怕?lián)氊?zé) 。上學(xué)的時(shí)候，學(xué)過(guò)墨守成規(guī)、固步自封等成 語(yǔ)，從來(lái)沒(méi)想 過(guò)，有朝一日， 這樣的成語(yǔ)用到自我的身上，竟然也很適用， 這樣一想， 難免有些心驚肉跳。我認(rèn)為，干工作要 專心，不能被外界所 牽絆，持之以恒的 態(tài)度很重要。無(wú) 論做人做事，不能靠 別人事事安排、囑咐，要有主 動(dòng)性，發(fā)揮自我的潛能和 創(chuàng)造性， 這樣才會(huì)有所成就。在書中，有 這么一段 話，成功等于 1% 的靈感加上 99% 的汗水，只要付出努力，就能成功。在追求卓越的路上，需要我 們比別人更加 執(zhí)著、更加敢于冒 險(xiǎn)、更富于夢(mèng)想、有更高的期望。是珍珠，就要能 經(jīng)受住磨礪的苦。成 為珍珠

23、的道路上，需要我 們不逃避，不退縮，勇敢的 應(yīng)對(duì)，時(shí)刻懷揣夢(mèng)想，向夢(mèng)想致敬。近一時(shí)期以來(lái)，公司 組織學(xué)習(xí)羅文精神，并 發(fā)放了把信送 給加西亞一書，其目的是要員工提高 執(zhí)行力，在工作之余，我也認(rèn)真閱讀了這本書，剛看第一章，就被其征服了，我如饑似渴地 讀完了全文。老 實(shí)說(shuō)，我對(duì)執(zhí)行力的概念是比 較模糊的，各人也有各人的解釋，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，我比較認(rèn)同這種解釋：執(zhí)行力就是公司或上 級(jí)安排給職員 或下屬的任 務(wù)，自覺(jué)、及時(shí)并盡量完美的把工作完成，并且很好的向公司或上 級(jí)匯報(bào) 工作結(jié)果或進(jìn)度。把信交 給加西亞其實(shí)就是美國(guó) 軍人羅文一則送信的故事，故事的的 結(jié)構(gòu)很 簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單的幾乎不用一百個(gè)字就能描述完，可是

24、羅文所表 現(xiàn)出的精神，使 這個(gè)小故事有者獨(dú)特的魅力，那么 羅文所表 現(xiàn)出的執(zhí)行力是什么呢我 認(rèn)為，羅文的執(zhí)行力就是 “忠誠(chéng) 、服從、努力、 進(jìn)取”，其中忠 誠(chéng)是核心，是前提，沒(méi)有 對(duì)國(guó)家的忠 誠(chéng)，就沒(méi)有 軍人般的無(wú)條件服從，就不會(huì)有不懈的努力和不斷的 進(jìn)取，最終到達(dá)目的， 顯然，在那里 “忠 誠(chéng)”變的異常重要，要提高 執(zhí)行力，就必 須解決： “忠 誠(chéng)”問(wèn)題。沒(méi)有執(zhí)行力或 執(zhí)行力不 強(qiáng)會(huì)要怎 樣的結(jié)果呢一是沒(méi)有及 時(shí)去辦，拖拉，延 誤了戰(zhàn)機(jī)，導(dǎo)至任 務(wù)失敗 ;二是心里有情 緒 .帶著情緒去工作，自然做不好 ;三是完成任 務(wù)的決心不決定，工作如石沉大海，沒(méi)有了消息，不向公司或上 級(jí)匯報(bào) 工作結(jié)果或進(jìn)度 ;四是工作效率低下人家用上 30 分鐘的事完成，你可能用一個(gè)小 時(shí)甚至更 長(zhǎng)的時(shí)間 。 試想，如果沒(méi)有一 顆對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)的心和 對(duì)工作忠 誠(chéng)的態(tài)度怎樣能夠解決上述 問(wèn)題呢忠誠(chéng)是一種品德，是一個(gè)人內(nèi)心深 處的情感。忠 誠(chéng)從小的方面 講是對(duì)一個(gè)家庭、一個(gè)組織、一個(gè)企 業(yè)的職責(zé)，從大的方面 講它