關(guān)于建立公司通訊員制度的通知

1、關(guān)于建立通訊員制度的通知 公司機(jī)關(guān)各部(室、中心)、各監(jiān)管企業(yè)：為進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳工作力度，全面提高宣傳和信息工作質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部網(wǎng)站宣傳陣地的利用，提高網(wǎng)站的點(diǎn)擊率和瀏覽量，根據(jù)公司宣傳和信息工作的要求，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定建立系統(tǒng)通訊員制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、通訊員產(chǎn)生辦法各單位（部門）信息通訊員由單位（部門）指定產(chǎn)生，要求具有良好的政治素質(zhì)和新聞敏銳感，熱愛宣傳工作，熟悉本單位（部門）的工作，具有一定文字寫作功底和攝影等技能。二、通訊員的職責(zé)1、負(fù)責(zé)收集、整理本單位（部門）涉及生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制、技術(shù)改造、維護(hù)穩(wěn)定、黨團(tuán)建設(shè)活動(dòng)等有新聞價(jià)值的事件，及時(shí)撰寫成稿件，并向公

2、司宣教部報(bào)送；2、對(duì)本單位（部門）其他人員寫作的宣傳稿件進(jìn)行把關(guān)審核，以提高稿件質(zhì)量；三、稿件的內(nèi)容和形式（一）稿件的具體內(nèi)容1、本單位（部門）貫徹落實(shí)中央、省、市、市國資委重要會(huì)議精神、公司下發(fā)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作布置、學(xué)習(xí)落實(shí)等情況；2、本單位（部門）執(zhí)行各項(xiàng)政策、規(guī)定的新措施、新辦法、新思路、新成效；3、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的新動(dòng)態(tài)、新經(jīng)驗(yàn)、新氣象、新風(fēng)貌；4、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人的感人事跡；5、員工個(gè)人的工作體會(huì)、學(xué)習(xí)收獲、經(jīng)驗(yàn)介紹、合理化建議。（二）稿件形式及要求1、消息、通訊、簡報(bào)、學(xué)習(xí)筆記、個(gè)人感想等均可，重要活動(dòng)原則上要求配發(fā)照片；2、新聞稿件

3、及工作信息要求嚴(yán)格遵守新聞的真實(shí)性、及時(shí)性、簡明性原則；3、各單位一般性工作活動(dòng)信息不超過1000字，通訊類稿件不超過800字，動(dòng)態(tài)性信息不超過300字，所有稿件要求主題鮮明、語言簡練生動(dòng)、避免繁文縟節(jié)；4、稿件報(bào)送要及時(shí)，消息類稿件從事件發(fā)生到報(bào)送不得超過48小時(shí)，其它類稿件根據(jù)情況及時(shí)收集和上報(bào)，避免因時(shí)效性滯后而失去新聞報(bào)道的意義；5、各單位（部門）通訊員是稿件第一責(zé)任人，稿件寫作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得敷衍了事，不得上報(bào)虛假信息，不得抄襲他人作品，撰寫完畢要認(rèn)真做好校對(duì)工作，并由單位（部門）分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)送公司宣教部進(jìn)行審校編輯后在公司網(wǎng)站發(fā)布。6、報(bào)送任務(wù)：各單位（部門）根據(jù)工作實(shí)際，每月

4、至少投稿2篇。四、通訊員工作考核評(píng)價(jià)對(duì)通訊員年度宣傳工作開展和完成情況實(shí)行考核制度，根據(jù)各單位（部門）報(bào)送稿件數(shù)量和質(zhì)量情況，確定年度優(yōu)秀通訊員，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照年度先進(jìn)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、幾點(diǎn)要求1、各單位（部門）負(fù)責(zé)人要高度重視宣傳工作，積極為宣傳工作的開展提供必要的學(xué)習(xí)資料和工作設(shè)備，為通訊員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、采編稿件以及了解信息提供必要的便利，單位（部門）負(fù)責(zé)人有義務(wù)指導(dǎo)通訊員把握正確的工作動(dòng)向，并向其提供有價(jià)值的信息。2、通訊員要認(rèn)真學(xué)習(xí)一定的新聞寫作常識(shí)，提高自己的寫作能力，廣泛了解、收集工作中發(fā)生的新聞線索；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)本單位（部門）的工作動(dòng)態(tài)、管理經(jīng)驗(yàn)；勤于思考，積極表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)，及時(shí)宣傳和報(bào)道身邊的好人、好事、好經(jīng)驗(yàn)，積極服務(wù)于中心工作的開展。六、通訊員上報(bào)信息流程通訊員撰寫稿件 部門負(fù)責(zé)人初審 （分管領(lǐng)導(dǎo)）定稿 上報(bào)宣教部 網(wǎng)站發(fā)布 七、信息報(bào)送方式1、宣教部e-mail:kggs_0012、網(wǎng)管qq：564384119本制度