五官科工作計(jì)劃

1、五官科2016年工作計(jì)劃五官科2016年工作計(jì)劃 五官科經(jīng)過(guò)2006一年的運(yùn)作，已由最初的起步階段，進(jìn)入了穩(wěn)定的發(fā)展階段。 一.工作回顧： 2006年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下，在各職能部門(mén)的全力配合下，取得了一定的成績(jī)。每天門(mén)診量從年初的不到10人次發(fā)展到現(xiàn)在23人次，業(yè)務(wù)毛收入從年初的1萬(wàn)元/月左右 五官科經(jīng)過(guò)2006一年的運(yùn)作，已由最初的起步階段，進(jìn)入了穩(wěn)定的發(fā)展階段。一.工作回顧：2006年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下，在各職能部門(mén)的全力配合下，取得了一定的成績(jī)。每天門(mén)診量從年初的不到10人次發(fā)展到現(xiàn)在23人次，業(yè)務(wù)毛收入從年初的1萬(wàn)元/月左右發(fā)展到現(xiàn)在67萬(wàn)元/月，到11月份已經(jīng)提

2、前完成了與郭院長(zhǎng)簽訂到12月完成業(yè)務(wù)毛收入30萬(wàn)元的任務(wù)，至12月份五官科全年總共毛收入達(dá)502788.96元?？偣查T(mén)診量達(dá)5845人次，其中耳鼻喉科2270人次、眼科1861人次、口腔科1714人次，夜急診230人次，收住院31人次。排醫(yī)生外出體檢30余人次，體檢總?cè)舜?200余人次。門(mén)診的常規(guī)業(yè)務(wù)得到了很好的開(kāi)展，同時(shí)注重病房工作，積極收治住院病人，開(kāi)展手術(shù)治療。使我科的業(yè)務(wù)水平達(dá)到了二甲醫(yī)院的水平，為我科2016年的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我科憑借細(xì)致的診療、周到的服務(wù)、合理低廉的收費(fèi)以及較好的治療效果，贏得了周邊居民及較多企事業(yè)團(tuán)體的認(rèn)可。 二.現(xiàn)況分析：目前五官科的現(xiàn)狀是：1、人員狀況

3、：（1）耳鼻喉科主治醫(yī)師一名，具有9年耳鼻喉科工作的臨床經(jīng)驗(yàn)，曾在上海眼耳鼻喉科醫(yī)院進(jìn)修，能夠開(kāi)展耳鼻喉科常規(guī)診療技術(shù)，并且具有開(kāi)展耳鼻喉科高難度手術(shù)的能力。（2）眼科住院醫(yī)師一名，具有3年眼科工作的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠開(kāi)展眼科門(mén)診常規(guī)疾病的診治。（3）口腔科住院醫(yī)師一名，具有6口腔科工作的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠開(kāi)展口內(nèi)、修復(fù)治療。2、設(shè)備狀況：（1）眼科與耳鼻喉科的設(shè)備投入少，目前只能應(yīng)付門(mén)診最基本的診療過(guò)程，對(duì)病人的治療手段有限。（2）口腔科目前的裝備足以開(kāi)展口腔科門(mén)診所有常規(guī)治療項(xiàng)目，并且能為某些新業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供有力的基礎(chǔ)支持。3、收支狀況：（1）收入：至2006年下半年，五官科每月的毛收入為6萬(wàn)余元

4、，其中耳鼻喉科2.5萬(wàn)元余，眼科1.5萬(wàn)元余，口腔科1.5萬(wàn)元余，11月中旬口腔科主治醫(yī)師離職后，口腔科每月門(mén)診業(yè)務(wù)量降至0.40.5萬(wàn)元，并且手術(shù)無(wú)法開(kāi)展。支出：包括設(shè)備折舊、消毒成本、人員工資、?？坪牟?、水電開(kāi)支等，每月6萬(wàn)余元。 所以五官科一直處于虧損狀態(tài)對(duì)現(xiàn)狀的分析：1、 科室發(fā)展有利的因素（1）耳鼻喉科具有能開(kāi)展業(yè)務(wù)的主治醫(yī)師，只要耳鼻喉科設(shè)備配置齊全，耳鼻喉科可以發(fā)展成相當(dāng)?shù)乃健＃?）口腔科硬件設(shè)備齊全，目前的裝備足以開(kāi)展口腔科門(mén)診所有常規(guī)治療項(xiàng)目，并且能為某些新業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供有力的基礎(chǔ)支持。只要引進(jìn)相關(guān)人才，口腔科肯定具有很大發(fā)展（3） 經(jīng)過(guò)1年多的發(fā)展，五官科的工作已經(jīng)進(jìn)入了

5、正常的發(fā)展軌道。我們通過(guò)令患者及客戶群體滿意的基礎(chǔ)治療，贏取了較堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。2016年可以在目前已有的客戶基礎(chǔ)上，一邊繼續(xù)通過(guò)基礎(chǔ)治療鞏固和擴(kuò)大服務(wù)群體，進(jìn)一步擴(kuò)大知名度、維護(hù)良好的信譽(yù)；一邊大力發(fā)展投入少、效益好的治療項(xiàng)目，2016年五官科的發(fā)展具有很大的潛力。2、科室發(fā)展的不利因素（1）專業(yè)人員缺少：眼科與口腔科缺少主治醫(yī)師以上的醫(yī)師，使有些業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展，甚至已經(jīng)開(kāi)展的業(yè)務(wù)，因?yàn)槿鄙傧嚓P(guān)的醫(yī)師而無(wú)法開(kāi)展。（2）設(shè)備缺少：眼科與耳鼻喉科的設(shè)備投入太少，眼科投入的設(shè)備從開(kāi)業(yè)至今總共2萬(wàn)余元，耳鼻喉科去年一年投入的設(shè)備也才1萬(wàn)元左右，如要發(fā)展必須增加設(shè)備的投入。三.2016年工作展望與計(jì)劃（一）2016年工作展望1 如維持目前的人員與設(shè)備狀況：五官科2016年預(yù)計(jì)收入每月在45萬(wàn)元，全年為5060萬(wàn)毛收入?？隙ㄒ恢碧幵谔潛p狀態(tài)。2 如只引進(jìn)人才不增加設(shè)備的情況下：引進(jìn)眼科主治醫(yī)師一名，口腔科主治醫(yī)師一名，耳鼻喉科住院醫(yī)師一名。口腔科可以在不增加設(shè)備的情況下，每