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1、五官科2016年工作計(jì)劃五官科2016年工作計(jì)劃 五官科經(jīng)過(guò)2006一年的運(yùn)作,已由最初的起步階段,進(jìn)入了穩(wěn)定的發(fā)展階段。 一.工作回顧: 2006年,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下,在各職能部門(mén)的全力配合下,取得了一定的成績(jī)。每天門(mén)診量從年初的不到10人次發(fā)展到現(xiàn)在23人次,業(yè)務(wù)毛收入從年初的1萬(wàn)元/月左右 五官科經(jīng)過(guò)2006一年的運(yùn)作,已由最初的起步階段,進(jìn)入了穩(wěn)定的發(fā)展階段。一.工作回顧:2006年,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下,在各職能部門(mén)的全力配合下,取得了一定的成績(jī)。每天門(mén)診量從年初的不到10人次發(fā)展到現(xiàn)在23人次,業(yè)務(wù)毛收入從年初的1萬(wàn)元/月左右發(fā)展到現(xiàn)在67萬(wàn)元/月,到11月份已經(jīng)提
2、前完成了與郭院長(zhǎng)簽訂到12月完成業(yè)務(wù)毛收入30萬(wàn)元的任務(wù),至12月份五官科全年總共毛收入達(dá)502788.96元??偣查T(mén)診量達(dá)5845人次,其中耳鼻喉科2270人次、眼科1861人次、口腔科1714人次,夜急診230人次,收住院31人次。排醫(yī)生外出體檢30余人次,體檢總?cè)舜?200余人次。門(mén)診的常規(guī)業(yè)務(wù)得到了很好的開(kāi)展,同時(shí)注重病房工作,積極收治住院病人,開(kāi)展手術(shù)治療。使我科的業(yè)務(wù)水平達(dá)到了二甲醫(yī)院的水平,為我科2016年的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我科憑借細(xì)致的診療、周到的服務(wù)、合理低廉的收費(fèi)以及較好的治療效果,贏得了周邊居民及較多企事業(yè)團(tuán)體的認(rèn)可。 二.現(xiàn)況分析:目前五官科的現(xiàn)狀是:1、人員狀況
3、:(1)耳鼻喉科主治醫(yī)師一名,具有9年耳鼻喉科工作的臨床經(jīng)驗(yàn),曾在上海眼耳鼻喉科醫(yī)院進(jìn)修,能夠開(kāi)展耳鼻喉科常規(guī)診療技術(shù),并且具有開(kāi)展耳鼻喉科高難度手術(shù)的能力。(2)眼科住院醫(yī)師一名,具有3年眼科工作的臨床經(jīng)驗(yàn),能夠開(kāi)展眼科門(mén)診常規(guī)疾病的診治。(3)口腔科住院醫(yī)師一名,具有6口腔科工作的工作經(jīng)驗(yàn),能夠開(kāi)展口內(nèi)、修復(fù)治療。2、設(shè)備狀況:(1)眼科與耳鼻喉科的設(shè)備投入少,目前只能應(yīng)付門(mén)診最基本的診療過(guò)程,對(duì)病人的治療手段有限。(2)口腔科目前的裝備足以開(kāi)展口腔科門(mén)診所有常規(guī)治療項(xiàng)目,并且能為某些新業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供有力的基礎(chǔ)支持。3、收支狀況:(1)收入:至2006年下半年,五官科每月的毛收入為6萬(wàn)余元
4、,其中耳鼻喉科2.5萬(wàn)元余,眼科1.5萬(wàn)元余,口腔科1.5萬(wàn)元余,11月中旬口腔科主治醫(yī)師離職后,口腔科每月門(mén)診業(yè)務(wù)量降至0.40.5萬(wàn)元,并且手術(shù)無(wú)法開(kāi)展。支出:包括設(shè)備折舊、消毒成本、人員工資、??坪牟?、水電開(kāi)支等,每月6萬(wàn)余元。 所以五官科一直處于虧損狀態(tài)對(duì)現(xiàn)狀的分析:1、 科室發(fā)展有利的因素(1)耳鼻喉科具有能開(kāi)展業(yè)務(wù)的主治醫(yī)師,只要耳鼻喉科設(shè)備配置齊全,耳鼻喉科可以發(fā)展成相當(dāng)?shù)乃健#?)口腔科硬件設(shè)備齊全,目前的裝備足以開(kāi)展口腔科門(mén)診所有常規(guī)治療項(xiàng)目,并且能為某些新業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供有力的基礎(chǔ)支持。只要引進(jìn)相關(guān)人才,口腔科肯定具有很大發(fā)展(3) 經(jīng)過(guò)1年多的發(fā)展,五官科的工作已經(jīng)進(jìn)入了
5、正常的發(fā)展軌道。我們通過(guò)令患者及客戶群體滿意的基礎(chǔ)治療,贏取了較堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。2016年可以在目前已有的客戶基礎(chǔ)上,一邊繼續(xù)通過(guò)基礎(chǔ)治療鞏固和擴(kuò)大服務(wù)群體,進(jìn)一步擴(kuò)大知名度、維護(hù)良好的信譽(yù);一邊大力發(fā)展投入少、效益好的治療項(xiàng)目,2016年五官科的發(fā)展具有很大的潛力。2、科室發(fā)展的不利因素(1)專業(yè)人員缺少:眼科與口腔科缺少主治醫(yī)師以上的醫(yī)師,使有些業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展,甚至已經(jīng)開(kāi)展的業(yè)務(wù),因?yàn)槿鄙傧嚓P(guān)的醫(yī)師而無(wú)法開(kāi)展。(2)設(shè)備缺少:眼科與耳鼻喉科的設(shè)備投入太少,眼科投入的設(shè)備從開(kāi)業(yè)至今總共2萬(wàn)余元,耳鼻喉科去年一年投入的設(shè)備也才1萬(wàn)元左右,如要發(fā)展必須增加設(shè)備的投入。三.2016年工作展望與計(jì)劃(一)2016年工作展望1 如維持目前的人員與設(shè)備狀況:五官科2016年預(yù)計(jì)收入每月在45萬(wàn)元,全年為5060萬(wàn)毛收入??隙ㄒ恢碧幵谔潛p狀態(tài)。2 如只引進(jìn)人才不增加設(shè)備的情況下:引進(jìn)眼科主治醫(yī)師一名,口腔科主治醫(yī)師一名,耳鼻喉科住院醫(yī)師一名。口腔科可以在不增加設(shè)備的情況下,每
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