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1、hot summer, but still cant warm my heart.同學(xué)互助一起進步(頁眉可刪)房地產(chǎn)的辭職報告合集10篇 房地產(chǎn)的辭職報告 篇1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):入職ns項目工作已經(jīng)半年了(為ns項目服務(wù)15個月,前期為顧問公司,后進ns),我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗,感謝ns集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心。由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。我感謝ns給我提供的工作平臺,感謝李總給予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受,未能完成項目收尾工作,同時向李總說聲對不
2、起!此致敬禮辭職人:20_年_月_日房地產(chǎn)的辭職報告 篇2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):入職ns項目工作已經(jīng)半年了(為ns項目服務(wù)15個月,前期為顧問公司,后進ns),我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗,感謝ns集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心。由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。我感謝ns給我提供的工作平臺,感謝李總給予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受,未能完成項目收尾工作,同時向李總說聲對不起!此致 敬禮辭職人:20_年_月_日房地產(chǎn)的辭職報告 篇3尊敬的陳經(jīng)理:您好!我是房產(chǎn)部的_x。最近
3、我一直在想在公司二年里做了些什么,得到了什么,我發(fā)現(xiàn)付出跟收獲相差巨大,讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產(chǎn)經(jīng)紀人收入很高,可是事實事與愿違,特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想,讓我對這份工作更沒有了信息,遞交辭職信成了遲早的事情。我的工作:(1)采集、核實和分析客戶與房源等信息,設(shè)計與管理房號體系,填報和分析業(yè)務(wù)報表等;(2)陪伴客戶查看房屋,測算購房費用等;(3)代理契約鑒證與契稅繳納及權(quán)證辦理,咨詢與代理各類房貸事宜,協(xié)理房屋驗收與移交等;(4)申辦租售許可證,調(diào)研房地產(chǎn)市場,核算與評估房價,設(shè)計價格體系,編制宣傳展示與管理用圖表文件,設(shè)計平面安排和處理面積誤差。我的收入:
4、底薪+提成因為樓市問題,再加上自身的原因,導(dǎo)致我的提成很少,我在想我不適合做這份工作,希望經(jīng)理能夠批準我的辭職申請。最后,祝愿公司能夠從困境中走出來,再創(chuàng)佳績。此致敬禮!辭職人:20_年_月_日房地產(chǎn)的辭職報告 篇4公司領(lǐng)導(dǎo):遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來qwe房產(chǎn)公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工
5、作的近兩年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮辭職人:_x20_年x月x日房地產(chǎn)的辭職報告 篇5尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo):這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸
6、運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步,是我從學(xué)校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡!在銷售部干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。此致敬禮!辭職人:_x20_年_月_日房地產(chǎn)的辭職報告 篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望
7、努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(_年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工
8、的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)
9、的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是_年度人事行政的工作重點吧。同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)_年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)
10、狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻
11、是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。祝愿:_,傳承百年!此致敬禮!申請人:_x20_年x月x日房地產(chǎn)的辭職報告 篇7尊敬的_:您好,本人在_工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是
12、教學(xué)方面,都有了很大的進步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和_們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。記得我剛剛來_的時候,一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有,都是_的耐心教導(dǎo)下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了_的辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理?,F(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的
13、喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準。謝謝_,謝謝所有的同事,謝謝_,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。在此,我祝貴_事事順利、大展宏圖。此至敬禮辭職人:_x房地產(chǎn)的辭職報告 篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。在這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來qwe房產(chǎn)公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的
14、幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮辭職人:_x20_年x月x日房地產(chǎn)的辭職報告 篇9公司領(lǐng)導(dǎo):遞交這份辭呈時,我心情十分沉重。現(xiàn)在公司發(fā)展需
15、要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因影響,無法為公司做出相應(yīng)貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。這段時間,我認真回顧了這兩年來工作情況,覺得來qwe房產(chǎn)公司工作是我幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我?guī)椭屛腋屑げ槐M。在公司工作近兩年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻離開我只能表示深深歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我信任和支持,感激公司給予了我這樣工作和鍛煉機會。我很遺憾不能為公司輝煌明天貢獻自己力量,請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出決定,也原諒我采取暫別方式,我希望我們能再有共事機會。相應(yīng)工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。我衷心祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮辭職人:_x20_年x月x日房地產(chǎn)的辭職報告 篇10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為企業(yè)做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在企業(yè)卻無所作為,因此請求允許離開。這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來qwe房產(chǎn)企業(yè)工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。
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