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1、product quality is produced, not tested.通用參考模板(頁(yè)眉可刪)關(guān)于工作自我鑒定模板集錦五篇 工作自我鑒定 篇1轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在客服崗位上工作將近一年的時(shí)間了,作為客服人員的我能夠明白做好本職工作的重要性,所以我在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持下認(rèn)真履行自己的職責(zé),但對(duì)于客服工作中的得失讓我十分重視,希望能夠改進(jìn)自身的不足并在客服工作中有著更好的表現(xiàn),現(xiàn)對(duì)以往在客服工作中的表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)要自我鑒定。思想方面能夠以客服部門(mén)的綜合發(fā)展為目標(biāo),我在加入客服部門(mén)以后便圍繞著部門(mén)發(fā)展的目標(biāo)而努力,主要是希望能夠解決客戶的疑慮并展現(xiàn)客服部門(mén)的良好形象,因此我很注重對(duì)客服話術(shù)的學(xué)習(xí)并將

2、其運(yùn)用到工作中去,除了努力提升自身服務(wù)水平以外還會(huì)關(guān)心部門(mén)發(fā)展,即通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)來(lái)為部門(mén)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,當(dāng)自身能力得以提升以后自然能夠在客服崗位上發(fā)揮更多作用,而且我致力于成為愛(ài)崗敬業(yè)的客服人員,因此能夠積極追求思想的進(jìn)步并努力做好客服工作。工作方面則強(qiáng)化對(duì)客服工作技巧的運(yùn)用,為了更好地完成本職工作導(dǎo)致我很注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累,除了完成本職工作以外還會(huì)認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)額外安排的任務(wù),在解決客戶投訴的時(shí)候也會(huì)記錄好對(duì)方的意見(jiàn),并在處理問(wèn)題的同時(shí)做好持續(xù)跟進(jìn),在進(jìn)行回訪的時(shí)候還會(huì)詢問(wèn)客戶對(duì)客服部門(mén)工作的意見(jiàn),認(rèn)真反思自身的不足并經(jīng)常向部門(mén)同時(shí)進(jìn)行請(qǐng)教,通過(guò)不同角度來(lái)認(rèn)識(shí)到自己在客服工作中的缺陷,而且

3、我為了提升自身能力還會(huì)利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),主要是了解客戶類(lèi)型并與同事進(jìn)行模擬對(duì)話練習(xí),這樣的話在與新客戶進(jìn)行溝通的時(shí)候便能較好地解決對(duì)方的問(wèn)題。生活方面則能夠處理好與客服部同事之間的關(guān)系,除了在工作中互幫互助以外還會(huì)探討客服話術(shù)方面的問(wèn)題,積極做好新員工培訓(xùn)工作從而讓對(duì)方盡快融入職場(chǎng)環(huán)境,而且在改進(jìn)客服話術(shù)的時(shí)候也會(huì)針對(duì)工作中的狀況進(jìn)行探討,即編制適合新員工學(xué)習(xí)的話術(shù)從而運(yùn)用到工作中去,而且在完善客服部門(mén)制度方面也給予了合理的建議,積極參與到部門(mén)事務(wù)之中讓我有著較高的集體榮譽(yù)感,我還會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)查詢的方式來(lái)借鑒其他公司客服人員在工作中的做法。能夠?yàn)榭头块T(mén)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量讓我感到很榮幸,我

4、也會(huì)致力于成為更優(yōu)秀的客服人員并不斷努力,希望通過(guò)客服工作中的恪盡職守能夠有著更好的表現(xiàn)。工作自我鑒定 篇2一、明確專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)職責(zé),完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)_年,瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計(jì)質(zhì)量為中心,采取四措施加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,強(qiáng)化審核評(píng)估,準(zhǔn)確及時(shí)地完成了統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)調(diào)查任務(wù),數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),為及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)調(diào)查任務(wù),專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了各專(zhuān)業(yè)年報(bào)、定期報(bào)表會(huì)議,明確了年報(bào)、定期報(bào)表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求;二是明確目標(biāo)職責(zé),制定工作目標(biāo)職責(zé)制,明確各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員工作職責(zé),并具體落實(shí)到人;三是規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查標(biāo)準(zhǔn),完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度,要求每個(gè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員務(wù)必嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的

5、標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)好企業(yè),把好報(bào)表質(zhì)量關(guān);四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),加大各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)力度,及時(shí)準(zhǔn)確收集各專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),加強(qiáng)與區(qū)統(tǒng)計(jì)局各業(yè)務(wù)科的溝通、銜接,掌握第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料,全面完成全鎮(zhèn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。二、依據(jù)文件精神,抓好村、社區(qū)統(tǒng)計(jì)考核根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)精神,對(duì)各村、社區(qū)居委會(huì)統(tǒng)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)回顧,在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分,最高分101分,各村、社區(qū)居委會(huì)統(tǒng)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作全部合格,并評(píng)出_年度統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理先進(jìn)工作者8名。在考評(píng)會(huì)議上進(jìn)行了表彰,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)頒

6、發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和補(bǔ)貼,激勵(lì)了做好統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作的用心性。三、認(rèn)真檢查指導(dǎo),促進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查更規(guī)范根據(jù)區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求,組織工業(yè)統(tǒng)計(jì)員、綜合統(tǒng)計(jì)員對(duì)申報(bào)第四批統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè),按照統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)考核的14項(xiàng)資料和_年主要指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行了自查核對(duì),對(duì)建立的資料進(jìn)行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計(jì)局檢查驗(yàn)收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級(jí)依據(jù)杭政辦_116號(hào)要求,認(rèn)真開(kāi)展了建立工作,透過(guò)近一年的努力,在_年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計(jì)局對(duì)瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作從四方面18個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了全面檢查,被杭州市統(tǒng)計(jì)局認(rèn)定為杭州市統(tǒng)計(jì)調(diào)查先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四、認(rèn)真推薦,做好先進(jìn)統(tǒng)計(jì)員材料報(bào)送工作根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計(jì)局余統(tǒng)_6號(hào)要求,為鼓勵(lì)先進(jìn)

7、、樹(shù)立典型,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展先進(jìn)統(tǒng)計(jì)員的評(píng)選推薦活動(dòng)。透過(guò)鎮(zhèn)本級(jí)、村社區(qū)、企業(yè)三個(gè)層次挑選,七位熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作、勤奮好學(xué)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),在統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建立中成績(jī)顯著的統(tǒng)計(jì)員被推薦為余杭區(qū)級(jí)先進(jìn)統(tǒng)計(jì)員。五、適時(shí)分析和編印統(tǒng)計(jì)資料,提升服務(wù)水平在全面完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)的基礎(chǔ)上,利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查成果,深入基層調(diào)查研究,用心撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析材料,及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新?tīng)顩r、新問(wèn)題,較好地發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作:一是給黨委、政府和公眾帶給了全面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,完成了_年、的編印工作,公報(bào)、年鑒收錄了_年瓶窯鎮(zhèn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)等超多的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),真實(shí)

8、地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來(lái)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)方面的發(fā)展變化狀況,展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動(dòng)成果,_年的統(tǒng)計(jì)年鑒、統(tǒng)計(jì)公報(bào)增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、人口結(jié)構(gòu)等三比例。二是及時(shí)帶給統(tǒng)計(jì)信息。上半年已撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)信息狀況反映材料40篇,區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)采用35篇。六、抓好三方面,確保三產(chǎn)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量三產(chǎn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,給三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),三產(chǎn)單位數(shù)量大、類(lèi)型多、變化快,難以準(zhǔn)確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標(biāo),為把握和提高三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性和質(zhì)量,把提高三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量工作落在源頭,瓶窯鎮(zhèn)重點(diǎn)抓好三方面:(一)、建立一支最基層的統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,是做好三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料

9、收集的關(guān)鍵。為此,瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作全部由村(社區(qū))負(fù)全責(zé),落實(shí)專(zhuān)(兼)職統(tǒng)計(jì)員1人,確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量,建立了嚴(yán)格的崗位職責(zé)考核制度,明確了獎(jiǎng)勵(lì)辦法。(二)、以村(社區(qū))為單位,明確統(tǒng)計(jì)區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計(jì)范圍,是確保調(diào)查數(shù)據(jù)不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產(chǎn)企業(yè),一律由所在村(社區(qū))進(jìn)行統(tǒng)計(jì),戶口在村、社區(qū),而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的,歸企業(yè)所在地統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)范圍和統(tǒng)計(jì)職責(zé)區(qū)域的劃分,為三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作順利開(kāi)展創(chuàng)造了條件。(三)、創(chuàng)新數(shù)據(jù)申報(bào)和評(píng)估舉措。對(duì)限下和三產(chǎn)個(gè)體戶的抽查,根據(jù)必要的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)

10、行整體評(píng)估。一是上報(bào)的企業(yè)個(gè)數(shù)和人數(shù)務(wù)必與工商、稅務(wù)部門(mén)、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫(kù)的資料密切相連,正常狀況下務(wù)必大于工商和稅務(wù)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。二是對(duì)企業(yè)上報(bào)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行申報(bào)和評(píng)估相結(jié)合,主要是依據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設(shè)備、場(chǎng)地、進(jìn)貨量、銷(xiāo)售狀況等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。三是同行業(yè)之間務(wù)必持續(xù)相對(duì)平衡。四是深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,透過(guò)調(diào)查取得第一手資料,對(duì)企業(yè)上報(bào)資料進(jìn)行總體評(píng)估。同時(shí)對(duì)銷(xiāo)售收入、利稅、增加值之間不貼合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù),都務(wù)必進(jìn)行從新調(diào)查考評(píng),以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。七、三措施推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建立工作為適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展需要,切實(shí)提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平

11、,瓶窯鎮(zhèn)精心計(jì)劃、周密落實(shí),三措施分期分批有序推進(jìn)全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建立工作:一是明確計(jì)劃,細(xì)化方案。根據(jù)要求召開(kāi)鎮(zhèn)本級(jí)各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)員會(huì)議,認(rèn)真討論建立計(jì)劃,做到高起點(diǎn)嚴(yán)要求,在各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)員推薦的基礎(chǔ)上,共確定建立單位127個(gè),透過(guò)5年的努力,力爭(zhēng)使鎮(zhèn)本級(jí)、村、社區(qū)、企業(yè)到達(dá)或基本到達(dá)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn);二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有效展開(kāi)。按照典型示范、正面引導(dǎo)、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的思路,在總結(jié)以前年度規(guī)范化企業(yè)建立的基礎(chǔ)上,加大建立力度,力爭(zhēng)每年有20%左右的“四上”企業(yè)建立為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè);三是全力以赴,加強(qiáng)指導(dǎo)。按照統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)的要求,透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范、組織培訓(xùn)、強(qiáng)化指導(dǎo)等措施,督促建立單位認(rèn)真組織

12、實(shí)施,及時(shí)進(jìn)行規(guī)范和補(bǔ)課,對(duì)預(yù)驗(yàn)收到達(dá)建立要求的單位,在10月底前向區(qū)統(tǒng)計(jì)局法制科上報(bào)驗(yàn)收申請(qǐng)和申報(bào)材料。八、分三步開(kāi)展統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格清查核對(duì)工作為全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)各單位統(tǒng)計(jì)人員持證狀況,摸清未取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計(jì)工作的數(shù)量,為下步上崗前培訓(xùn)考試打好基礎(chǔ)。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求,確保統(tǒng)計(jì)人員上崗具備統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),以適應(yīng)完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的需要,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展基層統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格持證狀況核對(duì)工作,具體分三步實(shí)施:一是分解調(diào)查任務(wù)。鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)人員、村(社區(qū))統(tǒng)計(jì)人員、建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員,由綜合統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)調(diào)查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)調(diào)查;限額以上服務(wù)業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員由三

13、產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)調(diào)查。二是規(guī)定調(diào)查時(shí)光。從4月5日開(kāi)始清查核對(duì),到4月27日完成,4月28日前由綜合統(tǒng)計(jì)員匯總報(bào)區(qū)統(tǒng)計(jì)局法制科。三是落實(shí)培訓(xùn)人員。對(duì)村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質(zhì)企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計(jì)局的培訓(xùn)報(bào)名,9月參加全國(guó)統(tǒng)考。九、及時(shí)完成名錄庫(kù)維護(hù)工作根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計(jì)局及時(shí)做好名錄庫(kù)維庫(kù)工作的要求,集中力量、落實(shí)人員,按照記錄逐條及時(shí)修改名錄庫(kù)中錯(cuò)誤的單位信息,重點(diǎn)對(duì)如下三方面進(jìn)行了核查修正。一是法人單位與下屬產(chǎn)業(yè)之和數(shù)據(jù)不一致的狀況。對(duì)有錯(cuò)誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進(jìn)行了詳細(xì)核查,及時(shí)查找不一致的原因,進(jìn)行了修正或說(shuō)明。二

14、是營(yíng)業(yè)單位無(wú)營(yíng)業(yè)收入的狀況。對(duì)營(yíng)業(yè)單位無(wú)營(yíng)業(yè)收入的狀況進(jìn)行了核對(duì)或說(shuō)明。三是產(chǎn)業(yè)單位歸屬法人不正確的狀況。產(chǎn)業(yè)單位在瓶窯,法人在外地,對(duì)外地的法人單位名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)代碼進(jìn)行了核實(shí)修正。透過(guò)核查,修正了錯(cuò)誤的信息,為4庫(kù)聯(lián)網(wǎng)帶給了正準(zhǔn)數(shù)據(jù)。十、三措施圓滿完成_年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名工作隨著統(tǒng)計(jì)普法的不斷深入,統(tǒng)計(jì)工作和地位的不斷提高,社會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),依法統(tǒng)計(jì)已成為廣大統(tǒng)計(jì)工作者的行為準(zhǔn)則,統(tǒng)計(jì)人員持證上崗意識(shí)明顯增強(qiáng),為做好_年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名工作,瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項(xiàng)措施:一是精心組織。針對(duì)今年報(bào)名人員多、涉及范圍廣的特點(diǎn),在結(jié)合統(tǒng)計(jì)人員上崗調(diào)查核對(duì)時(shí),做好有關(guān)人員的信息記錄工

15、作,使報(bào)名工作有序開(kāi)展;二是團(tuán)結(jié)協(xié)作。為保證報(bào)名順利進(jìn)行,各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員作了充分準(zhǔn)備,對(duì)無(wú)證上崗人員提前進(jìn)行了備案,在報(bào)名時(shí)光段進(jìn)行了催報(bào);三是熱情服務(wù)。為做好這次報(bào)名工作,方便統(tǒng)計(jì)人員報(bào)名,瓶窯鎮(zhèn)落實(shí)專(zhuān)人,熱情做好報(bào)名服務(wù)工作,仔細(xì)、認(rèn)真做好資料帶給的講解和解答,并指導(dǎo)填好報(bào)名表。透過(guò)上述三措施,截止5月30日?qǐng)?bào)名67人,比去年增幅41。3%。十一、分析問(wèn)題,落實(shí)計(jì)劃全鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作上半年取得了必須的成績(jī),但也存在著統(tǒng)計(jì)法制宣傳、統(tǒng)計(jì)法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足,再加上統(tǒng)計(jì)工作量大、任務(wù)重,在下半年,我們將重點(diǎn)抓好如下工作:1、全力做好人普后續(xù)工作。根據(jù)區(qū)人普辦的要求,明確一至兩名人普

16、業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)人普后續(xù)工作,做好數(shù)據(jù)的核實(shí)、修正、資料開(kāi)發(fā)應(yīng)用、總結(jié)和評(píng)比工作。2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù),全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。深入調(diào)查分析,用心撰寫(xiě)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)信息和資料,做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析,加強(qiáng)進(jìn)度分析,注重及時(shí)性,突出時(shí)效性,深入分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。3、狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,繼續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化管理,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè);二是切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。4、依法統(tǒng)計(jì),提高統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn);二是完善制度、依法統(tǒng)計(jì);三是開(kāi)展多形式宣傳、提高法律意識(shí)。5、努力學(xué)習(xí),提高統(tǒng)計(jì)潛力。透過(guò)學(xué)習(xí),更新觀念,提高認(rèn)識(shí),提高全體統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì),把上崗培

17、訓(xùn)和繼續(xù)教育作為提升服務(wù)潛力的重要環(huán)節(jié)。6、加大投入,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。用心爭(zhēng)取資金,加大投入,更新設(shè)備,推進(jìn)信息化建設(shè)。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、規(guī)上、限上企業(yè)統(tǒng)計(jì)員要全部實(shí)行網(wǎng)上直報(bào),提高源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。工作自我鑒定 篇3忙忙碌碌的一即將過(guò)去,我作為一名廚房的人員,為了提高自己的工作質(zhì)量,在此將本期工作作以下:一、認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實(shí)實(shí)做人廚房工作看起來(lái)是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,特別是像我這樣在廚房打雜的人員,好像就是洗洗切切的事情,但我不這樣想,因?yàn)閺N房的的一切事情,不管是主廚還是打雜都關(guān)系到全園的和,雖然事小但關(guān)系重大,因此每天上班我都十分的投入,。不管剛時(shí)天氣多么寒冷,學(xué)期結(jié)束時(shí)天氣多么,我總是自覺(jué)

18、克服困難,嚴(yán)格按照廚房工作條例,認(rèn)認(rèn)真真地做好自己份內(nèi)的工作,從不輕視這些洗洗切切的事情。也許,在一些人的眼里,我的工作微不足道,但我想,既然幼兒園相信我,把這份工作的機(jī)會(huì)給了我,我就要對(duì)得起幼兒園,對(duì)得起們和孩子們,做一個(gè)守信的人,做一個(gè)老老實(shí)實(shí)的人,認(rèn)認(rèn)真真干好自己的工作,讓家長(zhǎng)們滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心!二、勤勤懇懇不計(jì)得失大家都知道,廚房的工作不像當(dāng),需要很高的文化,需要口才和技術(shù),廚房工作主要是細(xì)致和認(rèn)真,我認(rèn)為還要舍得力氣,要有樂(lè)于奉獻(xiàn)的。我想,我的文化程度雖然不高,但我的力氣還是有的,因此在工作中,我從不挑三揀四,不但服從組長(zhǎng)的安排,還主動(dòng)為組長(zhǎng)排憂解難,平時(shí)與同事們?cè)谝黄鹨部偸菍⒅鼗盍?/p>

19、給自己干,把方便盡量留給他人。本期我因?yàn)樯〉⒄`了一個(gè)星期,我生怕給大家添了麻煩,當(dāng)病情剛有好轉(zhuǎn)我就回到了工作,不顧自己的身體還在恢復(fù)中,全身心地投入了工作。我常常覺(jué)得:人的力氣不像別的東西用了就沒(méi)有了,只要勤勞力氣就會(huì)用之不盡,因此在幼兒園不管遇到誰(shuí)有需要幫忙的地方,只要我能做到我就不會(huì)拒絕,我想,幼兒園的事情就是我的事情,不管誰(shuí)做都是為了集體。三、找竅門(mén)使巧勁在幼兒園工作已有幾個(gè)年頭了,雖然我的工作都是力氣活,但并不是沒(méi)有規(guī)律可循。我常常在琢磨,怎樣使重復(fù)的環(huán)節(jié)少一些,怎樣把事情做得又多又快又好,既節(jié)省提高效率,又保證工作質(zhì)量。我想,只要肯動(dòng)腦精,找竅門(mén)使巧勁,一定會(huì)把工作做得又好又開(kāi)心。

20、現(xiàn)在,我的事情越做越順手,我也越來(lái)越喜歡這份工作了。一學(xué)期結(jié)束了,我能順利地完成任務(wù),多謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同事們的,我會(huì)在以后的里更加踏實(shí)努力的工作,以回報(bào)大家對(duì)我的關(guān)心!工作自我鑒定 篇4本學(xué)期,我校進(jìn)一步深化課程改革,在有效德育、高效課堂、藝術(shù)體育三個(gè)方面進(jìn)行了用心的探索,使學(xué)校彰顯出了鮮明的辦學(xué)特色,在市縣范圍享有崇高的美譽(yù)度。一、特色建設(shè)(一)、推進(jìn)有效德育。透過(guò)多年的探索與實(shí)踐,構(gòu)成了我校有效德育的框架與模式。我校有效德育分三大板塊:一是課程式德育(美德課堂、家長(zhǎng)講堂);二是主題式德育(每月規(guī)劃一個(gè)教育主題);三是互助式德育(讓合作小組從課堂的互學(xué)到課外的互勉)。本學(xué)期,榆林市德育工作現(xiàn)場(chǎng)

21、會(huì)在_召開(kāi),市委常委組織部長(zhǎng)陳寧、副市長(zhǎng)馬秀嵐、市教育局局長(zhǎng)常少明、縣長(zhǎng)李曉媛等與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)觀摩了我校有效德育展示,給予了充分的肯定。1、課程式德育:開(kāi)發(fā)德育校本課程美德課堂、家長(zhǎng)講堂。我校緊緊圍繞“忠、孝、律、儉、信、禮、勤”七個(gè)字,編寫(xiě)了美德課堂的九個(gè)校本教材。整理修改了美德課堂資源庫(kù)、美德童謠、規(guī)范、禮儀、習(xí)慣、紅色教育讀本、出彩中國(guó)人、最美榆林人等,制作了美德視頻教學(xué)光盤(pán)30多個(gè),豐富了美德課堂課程資源。各年級(jí)每周安排固定課時(shí)開(kāi)設(shè)美德課程,以“知美德規(guī)范”、“唱美德童謠”、“講美德故事”、“學(xué)美德人物”、“誦美德格言”五條育人途徑,對(duì)學(xué)生進(jìn)行美德教育。本學(xué)期,我校以班為單位,每月開(kāi)設(shè)一節(jié)“

22、家長(zhǎng)講堂”課,由優(yōu)秀家長(zhǎng)代表上課。“家長(zhǎng)講堂”包括四大門(mén)類(lèi):即百科知識(shí)類(lèi)、興趣特長(zhǎng)類(lèi)、實(shí)踐技能類(lèi)、職業(yè)特點(diǎn)類(lèi)。到目前為止,學(xué)校共安排了八期“家長(zhǎng)講堂”?!凹议L(zhǎng)講堂”涉及健康、環(huán)保、安全、科普、藝術(shù)、法制、民俗等多個(gè)領(lǐng)域。在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)期間,優(yōu)秀家長(zhǎng)苗_的我的三十里鋪,宋_的大美_等七位家長(zhǎng)的精彩課堂給與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。2、主題式德育:在師生中每月開(kāi)展“雙主題”德育活動(dòng)。我們本著“為孩子設(shè)計(jì),給孩子歡樂(lè),促孩子成長(zhǎng)”的原則,每月規(guī)劃一個(gè)德育教育主題,將德育教育融入日常生活細(xì)節(jié)和學(xué)?;顒?dòng)之中。本學(xué)期,我校開(kāi)展了“紅色革命教育”、“安全教育”、“八禮四儀教育”、“規(guī)范語(yǔ)言文字教育”四個(gè)專(zhuān)題教育。組織

23、學(xué)生參觀了_縣革命紀(jì)念館,進(jìn)行了安全應(yīng)急演練,開(kāi)展了禮儀少年評(píng)選活動(dòng),安排了易錯(cuò)字糾正專(zhuān)題活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了月月有主題,周周有活動(dòng)。學(xué)校根據(jù)現(xiàn)代教育的需要,每月進(jìn)行一次師德建設(shè)主題教育活動(dòng),以提高教師的師德修養(yǎng)和教育潛力。本學(xué)期在教師中進(jìn)行了“社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育”、“禮儀教育”、“榮辱觀教育”、“尊嚴(yán)教育”,為教師印發(fā)了七期學(xué)習(xí)資料,制定了_縣第二小學(xué)教師禮儀規(guī)范,修訂了教師綜合考核辦法,進(jìn)行了教育部教師十條禁令的學(xué)習(xí)。在實(shí)施“雙主題”教育中,德育處對(duì)每一主題教育做到規(guī)劃合理,方案細(xì)致,措施得力,督促到位;少隊(duì)部把升旗活動(dòng)作為實(shí)施主題教育的大德育課,充分利用學(xué)校廣播進(jìn)行主題宣講;各班級(jí)將主題教育

24、設(shè)計(jì)為近、親、實(shí)、小的話題,嚴(yán)格按照德育處的安排落實(shí)教育活動(dòng),保證了教育的質(zhì)量。3、互助式德育:推行合作小組捆綁式鑒定。我校把高效課堂中學(xué)習(xí)小組從課堂的合作學(xué)習(xí)拓展到課外的互助成長(zhǎng),使學(xué)生在互學(xué)互勉中培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和行為習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)了合作學(xué)習(xí)和互助發(fā)展的雙豐收。為此,我們主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了探索:一是文化帶動(dòng)。學(xué)校把“十個(gè)學(xué)會(huì)”作為“互助式德育”總目標(biāo),讓學(xué)習(xí)小組成員在“課堂互學(xué)”中“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”、“學(xué)會(huì)講解”、“學(xué)會(huì)傾聽(tīng)”、“學(xué)會(huì)求助”、“學(xué)會(huì)展示”;在“課外互助”中“學(xué)會(huì)自律”、“學(xué)會(huì)互助”、“學(xué)會(huì)分享”、“學(xué)會(huì)欣賞”、“學(xué)會(huì)鑒定”。二是鑒定推動(dòng)。按照“淡化個(gè)體、強(qiáng)化小組”的鑒定原則,

25、我們把每個(gè)學(xué)生的成績(jī)高低、表現(xiàn)好壞都放在小組中進(jìn)行捆綁鑒定,旨在培養(yǎng)學(xué)生的群眾榮辱觀,讓學(xué)生在“一榮俱榮,一損俱損”的意識(shí)下,提高德育的有效性。三是課題促動(dòng)。學(xué)校把“學(xué)習(xí)小組建設(shè)”作為立項(xiàng)課題進(jìn)行研究。本學(xué)期,學(xué)校進(jìn)行了小組長(zhǎng)全員培訓(xùn),組織了小組建設(shè)研討會(huì),開(kāi)展紅旗小組評(píng)選活動(dòng),對(duì)“互助式德育”的推進(jìn)進(jìn)行了卓有成效的探索,效果顯著。(二)建設(shè)高效課堂。為建設(shè)高效課堂,提高課堂教學(xué)的效益,我校在充分學(xué)習(xí)邱學(xué)華先生嘗試教學(xué)理論的基礎(chǔ)上,借鑒洋思、杜郎口、_二中等名校課堂教學(xué)改革的成功經(jīng)驗(yàn),在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)四個(gè)學(xué)科方面進(jìn)行了不一樣教學(xué)模式的探索,取得了良好的實(shí)驗(yàn)效果。1、模式簡(jiǎn)介:四個(gè)教學(xué)模

26、式突出了“以人為本”的教育理念,體現(xiàn)了“少教多學(xué)”的教學(xué)思想,讓“先學(xué)后教”有了可操作的模式,為師生的互動(dòng)交流搭建了寬闊的平臺(tái)。(1)小學(xué)語(yǔ)文四環(huán)節(jié)教學(xué)模式:“定向?qū)W習(xí)”“課堂展示”“精講點(diǎn)撥”“檢測(cè)訓(xùn)練”(2)小學(xué)數(shù)學(xué)五步嘗試教學(xué)法:“準(zhǔn)備過(guò)渡”“嘗試探究”“精講點(diǎn)撥”“二次嘗試”“課堂檢測(cè)”(3)小學(xué)英語(yǔ)“四學(xué)”教學(xué)模式:“教學(xué)”“展學(xué)”“補(bǔ)學(xué)”“測(cè)學(xué)”(4)小學(xué)科學(xué)“四疑”教學(xué)模式:“設(shè)疑”“解疑”“破疑”“用疑”2、主要做法:在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,我們透過(guò)“借鑒與消化相結(jié)合”、“理論與實(shí)踐相結(jié)合”、“指導(dǎo)與探究相結(jié)合”,實(shí)行“以校實(shí)施,實(shí)驗(yàn)帶動(dòng),全面推進(jìn)”的工作思路,進(jìn)行實(shí)踐與探索。(1)在三

27、至六年級(jí)進(jìn)行分學(xué)科實(shí)驗(yàn)研究。實(shí)現(xiàn)圍坐式教學(xué),全面推行學(xué)案教學(xué)。(2)提高合作小組的學(xué)習(xí)力。教導(dǎo)處進(jìn)行了小組長(zhǎng)集中性培訓(xùn),用心構(gòu)建健康向上的小組文化,進(jìn)行合作小組建設(shè)專(zhuān)門(mén)研討活動(dòng),實(shí)行合作小組捆綁式鑒定。(3)推行“131”高效課堂推進(jìn)策略。即每人一堂實(shí)驗(yàn)課,為教師印發(fā)了三期高質(zhì)量的.課改學(xué)習(xí)資料,以教研組為單位每月組織一次專(zhuān)題研討。(4)規(guī)范學(xué)案管理。推行年級(jí)群眾備課,每一學(xué)科每學(xué)期至少備不低于50次的學(xué)案,保證學(xué)案的質(zhì)量。(5)重視課改調(diào)研及成果征集。本學(xué)期,教導(dǎo)處進(jìn)行了優(yōu)秀論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課稿的征集,以積累典型經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題,深化課改工作。(6)實(shí)現(xiàn)課改標(biāo)兵認(rèn)定制度。從20_年起,我

28、校實(shí)行了課改標(biāo)兵認(rèn)定制度,本學(xué)期以校際公開(kāi)課交流為依據(jù)認(rèn)定了三名課改標(biāo)兵。截至目前為止,共認(rèn)定了10位課改標(biāo)兵。3、實(shí)驗(yàn)成效。本學(xué)期,_三小、_明德小學(xué)來(lái)我校進(jìn)行了高效課堂交流;榆林市教育局副處級(jí)調(diào)研員賀靖、原市教育局副局長(zhǎng)王治德來(lái)我校進(jìn)行課改調(diào)研,對(duì)我校高效課堂給予很高的鑒定;我校崔歡教師在子洲縣課改推進(jìn)會(huì)和_縣骨干教師培訓(xùn)中進(jìn)行了示范教學(xué);我校青年教師霍佩佩、馬姣在_縣賽課中榮獲較好的成績(jī)。(三)發(fā)展藝術(shù)體育。我校從課程的設(shè)置,平臺(tái)的搭建,經(jīng)費(fèi)的投入,過(guò)程的管理進(jìn)行了保障,提高學(xué)校的藝術(shù)體育水平。1、開(kāi)發(fā)校本課程書(shū)法課、圍棋課。本學(xué)期,學(xué)校外聘了兩位專(zhuān)業(yè)教師,制定了各校本課程的教學(xué)目標(biāo)及實(shí)

29、施方案,為校本課程的有效實(shí)施帶給了保證。2、規(guī)范課堂管理。學(xué)校制定了明確具體的體育藝術(shù)課程教學(xué)目標(biāo),嚴(yán)格規(guī)范過(guò)程管理,進(jìn)一步完善了課程鑒定細(xì)則。3、開(kāi)展大晨練活動(dòng)。我校每一天早晨安排30分鐘的大晨練活動(dòng),晨練包括隊(duì)列隊(duì)形訓(xùn)練,兩套學(xué)校群眾舞,一套廣播操,讓學(xué)生得到了充分的鍛煉。4、開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)教育活動(dòng):學(xué)校組織了學(xué)生繪畫(huà)競(jìng)賽、手抄小報(bào)展評(píng)、漢字聽(tīng)寫(xiě)比賽,“六一”時(shí)間進(jìn)行了美文誦讀活動(dòng),這些活動(dòng)組織有序,學(xué)生廣泛參與,效果良好。5、各項(xiàng)展示競(jìng)賽成績(jī)較好。我校五年級(jí)三班的群眾朗誦中華少年被_縣教育局授予“中華經(jīng)典誦讀一等獎(jiǎng)”,20名同學(xué)參加了榆林市青少年國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀展示活動(dòng)。我校六年級(jí)的網(wǎng)球

30、操在榆林市德育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和_縣足球比賽開(kāi)幕式上進(jìn)行了精彩展示。學(xué)校的四位同學(xué)參加了團(tuán)縣委組織的“核心價(jià)值觀引領(lǐng)我成長(zhǎng)”演講比賽,三名同學(xué)受到表彰。我校的足球隊(duì)、田徑隊(duì)在無(wú)專(zhuān)業(yè)教師指導(dǎo)的狀況下,負(fù)責(zé)教師辛苦的訓(xùn)練給師生留下一份感動(dòng)。二、精細(xì)管理1、推行“12345”教學(xué)常規(guī)管理。“一”,每人一堂公開(kāi)課;“二”,安排了兩個(gè)驗(yàn)收,對(duì)非考試科目即幼兒班進(jìn)行了教學(xué)質(zhì)量驗(yàn)收?!叭?,有效安排了三次集中性常規(guī)教學(xué)檢查;“四”,進(jìn)行了四次教學(xué)質(zhì)量考核鑒定;“五”,每一教研組至少組織了五次群眾研討會(huì)。2、改善辦學(xué)條件。本學(xué)期,為迎接市德育現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在會(huì)前半個(gè)月的時(shí)間,安裝了八塊電子白板,對(duì)各教室墻面進(jìn)行了油漆粉刷,隊(duì)

31、整個(gè)學(xué)校進(jìn)行補(bǔ)修和美化,設(shè)計(jì)了個(gè)性鮮明的班級(jí)文化,全力改善了辦學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)了電子白板班班通,優(yōu)化了育人環(huán)境。3、推行值日校長(zhǎng)工作制度。我校從20_年起,推行值月校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。各值月校長(zhǎng)以高度的職責(zé)感和優(yōu)良的協(xié)助精神,“用眼睛想事,用腦子做事”,值好每一天班,做好每一件事,及時(shí)鑒定學(xué)校的工作狀況,解決實(shí)際存在的問(wèn)題,保證了良好的學(xué)校秩序和學(xué)校的健康發(fā)展。4、加強(qiáng)各級(jí)課程管理。為了進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué),讓各級(jí)課程的育人效益最大化,學(xué)校重視各課程的計(jì)劃制定、過(guò)程管理,有效進(jìn)行目標(biāo)鑒定。本學(xué)期,我校開(kāi)學(xué)初由教導(dǎo)處組織,各校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與,對(duì)各教師的學(xué)科計(jì)劃進(jìn)行了補(bǔ)充與審核。期末依據(jù)教學(xué)計(jì)劃,透過(guò)抽查學(xué)生展示的形式

32、對(duì)非考試科目進(jìn)行了驗(yàn)收鑒定。5、強(qiáng)化教師六項(xiàng)基本功訓(xùn)練。本學(xué)期,我校認(rèn)真落實(shí)市局文件精神,加強(qiáng)教師“讀、寫(xiě)、畫(huà)、做、說(shuō)、評(píng)”六項(xiàng)基本功訓(xùn)練。制定了實(shí)施方案,印制了基本功訓(xùn)練手冊(cè),進(jìn)行了電子白板使用專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo),安排了教學(xué)成果征集活動(dòng),落實(shí)了首席評(píng)課人制度,實(shí)行了校本研修一票否決制度,期末進(jìn)行了教師基本功訓(xùn)練驗(yàn)收鑒定。各教師能超標(biāo)準(zhǔn)完成訓(xùn)練任務(wù),達(dá)標(biāo)率為百分之百。6、精細(xì)對(duì)待“三評(píng)一訪”工作。學(xué)校透過(guò)“四個(gè)一”的形式落實(shí)“三評(píng)”工作:即向家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷測(cè)評(píng)教師的滿意度;在教師中測(cè)評(píng)校長(zhǎng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度;透過(guò)電話調(diào)查,在家長(zhǎng)中進(jìn)行學(xué)校、校長(zhǎng)、教師的滿意度測(cè)評(píng)。各項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果令人滿意。7、進(jìn)行了教

33、輔資料專(zhuān)項(xiàng)治理。為實(shí)現(xiàn)“亂推薦教輔資料”零發(fā)生,樹(shù)立良好的教育形象。開(kāi)學(xué)初,我校進(jìn)行了“教輔資料專(zhuān)項(xiàng)治理”活動(dòng),制定了教師亂推薦教輔資料處理辦法,與教師簽訂了承諾書(shū),向家長(zhǎng)進(jìn)行公開(kāi)承諾。期末由包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),透過(guò)電話調(diào)查,排查可能出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)亂推薦教輔資料這一頑疾,堅(jiān)決做到了制度嚴(yán)厲、排查有力、透明度高,重塑了教育的崇高尊嚴(yán)。8、落實(shí)校長(zhǎng)“三個(gè)一”工作。我校校長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)市局規(guī)定的“三個(gè)一”工作,聽(tīng)課43節(jié)、副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課達(dá)30節(jié),教導(dǎo)主任聽(tīng)課52節(jié)。校長(zhǎng)堅(jiān)持參加教研會(huì),及時(shí)向教師進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo);兩次為家長(zhǎng)代表進(jìn)行家庭教育輔導(dǎo);還參加了小組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì),向?qū)W生做了“如何當(dāng)好小組長(zhǎng)”專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)。9、重視學(xué)

34、校文化宣傳。本學(xué)期,我校緊緊圍繞“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、“八禮四儀”、“八大習(xí)慣”,進(jìn)行了廣泛的宣傳教育。同時(shí)對(duì)我校的亮點(diǎn)工作在市縣教育網(wǎng)上進(jìn)行及時(shí)宣傳報(bào)道,各不一樣網(wǎng)絡(luò)報(bào)道了我校工作狀況22次。10、重視幼兒教育。學(xué)校透過(guò)制定幼兒課程目標(biāo),優(yōu)化課程設(shè)計(jì),進(jìn)行幼兒課堂調(diào)研等形式,用心探索幼兒教育的有效途徑。期末幼兒教學(xué)質(zhì)量驗(yàn)收中,呈現(xiàn)出教學(xué)容量適當(dāng)、課堂氣氛活躍的良好效果。并對(duì)今后的幼兒教育提出新的思考:實(shí)行讀寫(xiě)分離、多讀少寫(xiě)、以比劃為主、生活中學(xué)習(xí)等有效策略。三、問(wèn)題與反思1、辦學(xué)行為更需規(guī)范。低年級(jí)零書(shū)面課后作業(yè)不能很好的落實(shí);不少課程教學(xué)目標(biāo)模糊,教學(xué)效益低下;座位輪換制度落實(shí)不力;市局

35、要求的“22111”素質(zhì)教育的實(shí)施效果欠佳。2、教師問(wèn)題刻不容緩。按學(xué)校慣例和傳統(tǒng)習(xí)慣代課,教師短缺嚴(yán)重;骨干教師比重較低,學(xué)科帶頭人數(shù)量較少;音樂(lè)、體育專(zhuān)業(yè)教師為零;教師的施教行為和師德師風(fēng)不能適應(yīng)新常態(tài)。3、管理制度尚待完善。在全國(guó)上下推行依法治校的大背景下,我校雖在制度建設(shè)上進(jìn)行了不少探索,補(bǔ)充了必須數(shù)量的管理制度,但一些制度還很不成熟,在焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理上有不少困惑。4、各項(xiàng)改革進(jìn)程緩慢。四個(gè)教學(xué)模式的應(yīng)用還不能實(shí)現(xiàn)常態(tài)化,不一樣學(xué)科改革進(jìn)程不均衡;四個(gè)校本課程的還不能很好的發(fā)揮育人效益;有效德育效益的最優(yōu)化還任重道遠(yuǎn)。5、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)極度緊張。近三年來(lái),學(xué)校因承辦三次大型現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、學(xué)校改

36、造維修、學(xué)校文化建設(shè)、辦公條件改善等方面進(jìn)行了很大的資金投入,以致資金短缺嚴(yán)重。工作自我鑒定 篇520_年駐村工作即將結(jié)束,回顧這一年駐村的日子,有喜有優(yōu),有得有失,在工作組組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在村干部群眾的大力支持下確保了駐村工作健康有序開(kāi)展,現(xiàn)將20_年的駐村工作鑒定如下:一、深入調(diào)查摸底,摸清當(dāng)?shù)貙?shí)際情景駐村后,為了及時(shí)掌握第一手資料,摸清當(dāng)?shù)氐幕厩榫?,我和工作組成員采取多種形式開(kāi)展調(diào)查研究:村是省上確定的扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡識(shí)別的貧困村,3月910日和3月2425日,分為兩個(gè)階段:第一階段:會(huì)同工作組現(xiàn)場(chǎng)考察,摸清了村的基本情景。第二階段:召開(kāi)座談會(huì),制定了幫扶策略。二、落實(shí)幫扶措施,工作初見(jiàn)成效1

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