山東關于成立運動控制核心部件公司可行性報告（模板）

1、泓域咨詢 /山東關于成立運動控制核心部件公司可行性報告山東關于成立運動控制核心部件公司可行性報告xxx有限公司報告說明xxx有限公司主要由xx有限責任公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資158.00萬元，占xxx有限公司20%股份；xxx投資管理公司出資632萬元，占xxx有限公司80%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資33468.08萬元，其中：建設投資27065.11萬元，占項目總投資的80.87%；建設期利息362.30萬元，占項目總投資的1.08%；流動資金6040.67萬元，占項目總投資的18.05%。項目正常運營每年營業(yè)收入66100.00萬元，綜合總成

2、本費用53455.64萬元，凈利潤9247.33萬元，財務內(nèi)部收益率21.61%，財務凈現(xiàn)值12401.15萬元，全部投資回收期5.49年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。運動控制產(chǎn)品的研發(fā)與設計集成了計算機控制技術、電力電子技術、微電子技術、信號檢測與處理技術等多項技術，尤其是控制層和驅(qū)動層的算法具有較高的技術難度，產(chǎn)品設計也需要考慮下游行業(yè)的工藝和應用環(huán)境，從而加大了技術開發(fā)難度。行業(yè)新進入者由于沒有足夠的知識技術積累，缺乏成熟有效的技術研發(fā)流程，較難在本行業(yè)立足。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投

3、資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 公司組建方案16一、 公司經(jīng)營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 行業(yè)發(fā)展分析27一、 步進系統(tǒng)行業(yè)概況、市場容量和競爭格局27二、 步進系統(tǒng)行業(yè)概況、市場容量和競爭格局28第四章 項目背景、必要

4、性31一、 行業(yè)利潤水平的變動趨勢31二、 業(yè)技術水平及技術特點31三、 通用運動控制器行業(yè)發(fā)展概況、市場容量和競爭格局33第五章 發(fā)展規(guī)劃35一、 公司發(fā)展規(guī)劃35二、 保障措施36第六章 法人治理39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事47第七章 風險評估50一、 項目風險分析50二、 公司競爭劣勢55第八章 選址方案56一、 項目選址原則56二、 建設區(qū)基本情況56三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展60四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標61五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向62六、 項目選址綜合評價63第九章 環(huán)境保護分析64一、 編制依據(jù)64二、 環(huán)境影響合理性分析65三、 建設期大氣環(huán)境影響分

5、析65四、 建設期水環(huán)境影響分析68五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析68六、 建設期聲環(huán)境影響分析68七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析69八、 營運期環(huán)境影響70九、 清潔生產(chǎn)71十、 環(huán)境管理分析72十一、 環(huán)境影響結論73十二、 環(huán)境影響建議73第十章 項目投資分析75一、 編制說明75二、 建設投資75建筑工程投資一覽表76主要設備購置一覽表77建設投資估算表78三、 建設期利息79建設期利息估算表79固定資產(chǎn)投資估算表80四、 流動資金81流動資金估算表82五、 項目總投資83總投資及構成一覽表83六、 資金籌措與投資計劃84項目投資計劃與資金籌措一覽表84第十一章 進度計劃方案86一、

6、 項目進度安排86項目實施進度計劃一覽表86二、 項目實施保障措施87第十二章 項目經(jīng)濟效益分析88一、 經(jīng)濟評價財務測算88營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表88綜合總成本費用估算表89固定資產(chǎn)折舊費估算表90無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表91利潤及利潤分配表93二、 項目盈利能力分析93項目投資現(xiàn)金流量表95三、 償債能力分析96借款還本付息計劃表97第十三章 總結分析99第十四章 附表附件100主要經(jīng)濟指標一覽表100建設投資估算表101建設期利息估算表102固定資產(chǎn)投資估算表103流動資金估算表104總投資及構成一覽表105項目投資計劃與資金籌措一覽表106營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估

7、算表107綜合總成本費用估算表107固定資產(chǎn)折舊費估算表108無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表109利潤及利潤分配表110項目投資現(xiàn)金流量表111借款還本付息計劃表112建筑工程投資一覽表113項目實施進度計劃一覽表114主要設備購置一覽表115能耗分析一覽表115第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本790萬元三、 注冊地址山東xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事運動控制核心部件相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、

8、主要股東xxx有限公司主要由xx有限責任公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強合規(guī)風險防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領域合規(guī)管理不斷強化，各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品

9、質(zhì)量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額12716.8310173.469537.62負債總額6337.605070.084753.20股東權益合計6379.235103.384784.42公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入38425.4030740.3228819.05營業(yè)利潤8452.556762.046339.41

10、利潤總額7913.286330.625934.96凈利潤5934.964629.274273.17歸屬于母公司所有者的凈利潤5934.964629.274273.17（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經(jīng)營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結構調(diào)整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構

11、、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產(chǎn)業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額12716.8310173.469537.62負債總額6337.605070.084753.20股東權益合計6379.235103.384784.42公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入38425.4030740.3228819.05營業(yè)利潤8

12、452.556762.046339.41利潤總額7913.286330.625934.96凈利潤5934.964629.274273.17歸屬于母公司所有者的凈利潤5934.964629.274273.17六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限公司主要從事關于成立運動控制核心部件公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由步進系統(tǒng)一般由步進電機和步進驅(qū)動器構成，步進電機按照驅(qū)動器發(fā)出的指令脈沖工作，按照設定的方向轉(zhuǎn)動相應的角度；通過控制脈沖個數(shù)可以控制角度位移量，達到準確定位；通過控制脈沖頻率可以控制電機的轉(zhuǎn)速和加速度，達到準確調(diào)速。按照是否設置位置檢測反饋裝置，是否構成運動反饋控制回路，步

13、進系統(tǒng)可以分為開環(huán)步進系統(tǒng)和閉環(huán)步進系統(tǒng)。作為世界第二大經(jīng)濟體，我國綜合實力大幅提升，物質(zhì)基礎雄厚，人力資源豐富，市場空間廣闊，發(fā)展?jié)摿薮螅瑖H影響力持續(xù)增強。經(jīng)濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變，經(jīng)濟持續(xù)增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經(jīng)濟結構調(diào)整優(yōu)化的前進態(tài)勢沒有變。改革紅利加速釋放，區(qū)域合作發(fā)展深入推進，經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變，新的增長動力正在深刻形成，新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展。同時，多年積累的結構性和體制機制性矛盾需要調(diào)整，發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題仍然突出。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約96.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通

14、便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx千件運動控制核心部件的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積117415.11，其中：生產(chǎn)工程68709.89，倉儲工程22522.37，行政辦公及生活服務設施11850.43，公共工程14332.42。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資33468.08萬元，其中：建設投資27065.11萬元，占項目總投資的80.87%；建設期利息362.30萬元，占項目總投資的1.08%；流動資金6040.67萬元，占項目總投資的18.05%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）

15、：66100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：53455.64萬元。3、凈利潤（NP）：9247.33萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.49年。5、財務內(nèi)部收益率：21.61%。6、財務凈現(xiàn)值：12401.15萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價此項目建設條件良好，可利用當?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產(chǎn)、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟合理、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則，技術先進，成熟可靠，投產(chǎn)后可保證達到預定的設計目標。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨依據(jù)有關法律、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務，務實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高

16、產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，改善經(jīng)營管理，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、

17、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、運動控制核心部件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調(diào)整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xx有限

18、責任公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資158.00萬元，占xxx有限公司20%股份；xxx投資管理公司出資632萬元，占xxx有限公司80%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和

19、法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記

20、錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負

21、責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付

22、工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展

23、部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成

24、本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、趙xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。2、尹xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至

25、2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。3、周xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、崔xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、白xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任

26、，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、沈xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、蘇xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、楊xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責

27、任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法

28、定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）

29、的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計

30、人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 步進系統(tǒng)行業(yè)概況、市場容量和競爭

31、格局1、行業(yè)發(fā)展概況步進系統(tǒng)一般由步進電機和步進驅(qū)動器構成，步進電機按照驅(qū)動器發(fā)出的指令脈沖工作，按照設定的方向轉(zhuǎn)動相應的角度；通過控制脈沖個數(shù)可以控制角度位移量，達到準確定位；通過控制脈沖頻率可以控制電機的轉(zhuǎn)速和加速度，達到準確調(diào)速。按照是否設置位置檢測反饋裝置，是否構成運動反饋控制回路，步進系統(tǒng)可以分為開環(huán)步進系統(tǒng)和閉環(huán)步進系統(tǒng)。步進系統(tǒng)能夠滿足大多數(shù)低負載/恒負載的低速工況，并且具有控制簡單、成本低、可靠性高等方面的優(yōu)勢，因此，在普通機床、紡織、包裝、電子加工、儀器、激光加工、線切割、焊接等領域廣泛運用。隨著工業(yè)自動化設備的更新?lián)Q代以及生產(chǎn)線的升級改造速度加快，步進系統(tǒng)的應用逐漸增多。從

32、細分上看，電子制造設備、紡織機械、包裝機械、印刷機械等行業(yè)需求增長較為明顯，食品機械、醫(yī)療設備等行業(yè)市場發(fā)展相對平穩(wěn)。同時，半導體、液晶面板、消費電子等3C領域需求的整體上漲，使得步進系統(tǒng)在電子制造設備行業(yè)的應用需求穩(wěn)步增長，而國內(nèi)大量的電子制造工廠自動化普及程度與國外相比，仍然較低，未來改造升級需求空間較大。2、市場容量在智能制造的發(fā)展趨勢下，設備更新和裝備升級的需求日益增大，與其他運動控制系統(tǒng)相比，在精度和速度要求并不苛刻的場合下，步進系統(tǒng)憑借其經(jīng)濟性和實用性，將會被越來越多的客戶所應用。根據(jù)中國工控網(wǎng)的預測，步進系統(tǒng)市場整體呈現(xiàn)基本穩(wěn)定態(tài)勢，將在持平范圍內(nèi)調(diào)整。3、行業(yè)競爭格局、主要企業(yè)

33、及市場份額目前，我國步進系統(tǒng)市場以內(nèi)資品牌為主，市場集中度不斷提高，如雷賽智能、深圳研控、鳴志電器等國產(chǎn)品牌已占據(jù)整個市場份額的90%以上，其中雷賽智能以37.92%的市場占有率位居行業(yè)第一。東方馬達（OrientalMotor）和百格拉（BergerLahr）等外資品牌則在部分高端應用環(huán)節(jié)應用較多。二、 步進系統(tǒng)行業(yè)概況、市場容量和競爭格局1、行業(yè)發(fā)展概況步進系統(tǒng)一般由步進電機和步進驅(qū)動器構成，步進電機按照驅(qū)動器發(fā)出的指令脈沖工作，按照設定的方向轉(zhuǎn)動相應的角度；通過控制脈沖個數(shù)可以控制角度位移量，達到準確定位；通過控制脈沖頻率可以控制電機的轉(zhuǎn)速和加速度，達到準確調(diào)速。按照是否設置位置檢測反饋

34、裝置，是否構成運動反饋控制回路，步進系統(tǒng)可以分為開環(huán)步進系統(tǒng)和閉環(huán)步進系統(tǒng)。步進系統(tǒng)能夠滿足大多數(shù)低負載/恒負載的低速工況，并且具有控制簡單、成本低、可靠性高等方面的優(yōu)勢，因此，在普通機床、紡織、包裝、電子加工、儀器、激光加工、線切割、焊接等領域廣泛運用。隨著工業(yè)自動化設備的更新?lián)Q代以及生產(chǎn)線的升級改造速度加快，步進系統(tǒng)的應用逐漸增多。從細分上看，電子制造設備、紡織機械、包裝機械、印刷機械等行業(yè)需求增長較為明顯，食品機械、醫(yī)療設備等行業(yè)市場發(fā)展相對平穩(wěn)。同時，半導體、液晶面板、消費電子等3C領域需求的整體上漲，使得步進系統(tǒng)在電子制造設備行業(yè)的應用需求穩(wěn)步增長，而國內(nèi)大量的電子制造工廠自動化普及

35、程度與國外相比，仍然較低，未來改造升級需求空間較大。2、市場容量在智能制造的發(fā)展趨勢下，設備更新和裝備升級的需求日益增大，與其他運動控制系統(tǒng)相比，在精度和速度要求并不苛刻的場合下，步進系統(tǒng)憑借其經(jīng)濟性和實用性，將會被越來越多的客戶所應用。根據(jù)中國工控網(wǎng)的預測，步進系統(tǒng)市場整體呈現(xiàn)基本穩(wěn)定態(tài)勢，將在持平范圍內(nèi)調(diào)整。3、行業(yè)競爭格局、主要企業(yè)及市場份額目前，我國步進系統(tǒng)市場以內(nèi)資品牌為主，市場集中度不斷提高，如雷賽智能、深圳研控、鳴志電器等國產(chǎn)品牌已占據(jù)整個市場份額的90%以上，其中雷賽智能以37.92%的市場占有率位居行業(yè)第一。東方馬達（OrientalMotor）和百格拉（BergerLahr

36、）等外資品牌則在部分高端應用環(huán)節(jié)應用較多。第四章 項目背景、必要性一、 行業(yè)利潤水平的變動趨勢運動控制行業(yè)屬于技術密集型行業(yè)，產(chǎn)品研發(fā)設計的投入較高，而制造門檻較低，使該行業(yè)利潤率較高，行業(yè)整體利潤水平相對穩(wěn)定。而在運動控制產(chǎn)品應用的主要領域，由于日本和歐美企業(yè)占據(jù)了主要的市場份額，隨著國內(nèi)企業(yè)的不斷進入和產(chǎn)品技術水平的提升，進口替代的過程將會從低端產(chǎn)品逐漸向高端產(chǎn)品延伸，國產(chǎn)產(chǎn)品將拉動行業(yè)的平均價格水平下行，且行業(yè)競爭程度將進一步加劇，因此，行業(yè)利潤水平將會有所下降。由于產(chǎn)品市場定位、研發(fā)水平、銷售渠道的差異，行業(yè)內(nèi)企業(yè)的利潤水平存在一定差異，整體毛利率變動雖然有略微下降的趨勢，但整體來說相

37、對比較穩(wěn)定。從長遠來看，具有較強研發(fā)能力、生產(chǎn)管理能力和具有較大規(guī)模銷售渠道的企業(yè)會逐步成為市場的主導力量，從而獲得高于行業(yè)平均水平的利潤。二、 業(yè)技術水平及技術特點1、運動控制系統(tǒng)多以信息孤島型單機設備為載體目前國內(nèi)制造設備主要以信息孤島型的單機設備為主，其運動控制系統(tǒng)難以與工廠管理信息系統(tǒng)和外部互聯(lián)網(wǎng)進行信息和數(shù)據(jù)上的互聯(lián)互通，設備之間的信息傳遞普遍采用數(shù)字IO控制模式，傳遞的信息量有限。同時，每臺設備采用的控制模式和生產(chǎn)模式的不同，導致企業(yè)在數(shù)據(jù)收集方面存在缺失，并且制造設備和運動控制系統(tǒng)在后續(xù)的改造和升級方面存在較大的困難。2、運動控制方式以脈沖指令型為主國內(nèi)運動控制產(chǎn)品的控制模式經(jīng)過

38、了模擬量指令模式到脈沖指令模式的轉(zhuǎn)變，脈沖式接口是現(xiàn)階段國內(nèi)產(chǎn)品的主流接口形式，具有簡單、易用、低成本的優(yōu)點。但隨著機器設備智能化水平的逐步提升，其缺點也逐步凸顯，主要表現(xiàn)在：信息傳遞上過于簡單、易受干擾，控制信息從控制端到執(zhí)行端的傳遞有可能出現(xiàn)信息缺失和無法監(jiān)控，同時整個系統(tǒng)的反饋信息量極為有限；多軸應用場合接線復雜；故障排查困難等。目前國外廠商已廣泛采用工業(yè)現(xiàn)場總線來解決設備內(nèi)部和設備之間的信息傳遞問題，而國內(nèi)廠商的總線控制技術總體上仍處于研究開發(fā)和小范圍試用階段，并未在設備制造業(yè)中進行全面普及和廣泛應用。3、運動控制產(chǎn)品智能化程度不高通過進行持續(xù)的研發(fā)投入和技術積累，國外廠商的運動控制產(chǎn)

39、品不但功能強大、而且智能化程度很高。相比之下，國內(nèi)廠家的運動控制產(chǎn)品智能化水平較低。一方面，我國控制器的智能化水平還處于技術探索和產(chǎn)品開發(fā)階段；另一方面，在伺服驅(qū)動系統(tǒng)的易用性和自適應上，與國外的先進水平還有很大差距，如何保證電機驅(qū)動系統(tǒng)能夠自動適應機械負載隨時間變化的運動特性，并保持穩(wěn)定的性能表現(xiàn)，是目前亟待突破的核心技術。4、運動控制產(chǎn)品集成化程度不高運動控制類產(chǎn)品主要包括控制器、驅(qū)動器、電機等核心部件，相互之間需要復雜的電纜進行相互連接，具有接線人工成本高、占用空間大、電纜信號易受干擾等缺點。目前，國外廠商已普遍采用一體化模式進行兩個甚至多個部件的集成，例如智能一體式電機將伺服電機、驅(qū)動

40、器、單軸控制器、總線通訊集成于一體。但是國內(nèi)產(chǎn)品目前仍多為單體型運動控制部件，多功能集成的運動控制技術仍處于開發(fā)或適用階段，與國外產(chǎn)品的集成化程度相比有較大差距。三、 通用運動控制器行業(yè)發(fā)展概況、市場容量和競爭格局1、行業(yè)發(fā)展概況控制器起連接操作人員與伺服系統(tǒng)的作用，其主要任務是通過計算每個預定運動的軌跡，形成控制參數(shù)，向伺服系統(tǒng)發(fā)出運動指令，同時監(jiān)測傳感器傳輸?shù)姆答佇盘柌⒓皶r調(diào)整，保證運動控制系統(tǒng)能夠正確運行。隨著技術的進步和完善，運動控制器從以單片機、微處理器或?qū)Ｓ眯酒鳛楹诵奶幚砥?，發(fā)展到以DSP和FPGA作為核心處理器的通用開放式運動控制器。根據(jù)平臺不同，通用運動控制器可以分為PLC控

41、制器、嵌入式控制器和PC-Based控制卡三大類。相比而言，PC-Based運動控制卡能夠?qū)崿F(xiàn)更為復雜的運動控制，目前已成為發(fā)展最快的運動控制器，隨著下游工業(yè)機器人、半導體等行業(yè)對運動控制要求的提高，PC-Based控制卡將迎來更為廣闊的發(fā)展。2、市場容量通用運動控制器作為步進系統(tǒng)和伺服系統(tǒng)的控制裝置，其市場規(guī)模受到步進系統(tǒng)和伺服系統(tǒng)的直接影響。近年來，兩者的快速增長帶動通用運動控制器的市場規(guī)模不斷擴大。國內(nèi)通用運動控制器市場規(guī)模由2014年的4.05億元增長到2018年的6.40億元，年均復合增長率為12.12%，且預計未來幾年仍將保持年均15%以上的增速。而跨界融合趨勢帶來的運動控制型PL

42、C、Softmotion軟件、PAC等通用運動控制實現(xiàn)形式，將會進一步提升整個通用運動控制器市場規(guī)模。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標

43、。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的

44、競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調(diào)整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)增強人才智力儲備推進人才特區(qū)建設，吸引高端領軍創(chuàng)新人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才集聚。推動區(qū)

45、域人才一體化發(fā)展，加快人才和人才牽引驅(qū)動的技術、資本、產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)新要素跨區(qū)域流動和對接融合，以人才一體化促進區(qū)域協(xié)同。充分利用國際人才市場，通過聘請顧問、合作研究、共同開發(fā)等形式擴大國際合作與交流。(二)加大扶持力度一是研究推動產(chǎn)業(yè)項目的激勵政策，采用補貼、落實相關稅費政策等手段，激勵產(chǎn)業(yè)項目建設；二是產(chǎn)業(yè)示范項目激勵，采用補貼、優(yōu)先評優(yōu)等方式鼓勵建設單位積極申報產(chǎn)業(yè)評價標識、產(chǎn)業(yè)示范項目。(三)加強質(zhì)量管理推動行業(yè)建立全員、全方位、全生命周期的質(zhì)量管理體系，深入推進重點產(chǎn)品的質(zhì)量對標和達標工作。結合產(chǎn)品標準、質(zhì)量管理規(guī)程與市場準入制度的實施，加強企業(yè)質(zhì)量管理體系建設。(四)開展宣傳培訓充分利用

46、媒體，特別是新媒體（微信、微博等）廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策。新聞媒體要積極宣傳與產(chǎn)業(yè)相關的法律法規(guī)、政策措施、典型案例、先進經(jīng)驗，加強輿論監(jiān)督，營造良好氛圍。(五)創(chuàng)新管理機制完善產(chǎn)業(yè)管理機制，研究建立產(chǎn)業(yè)監(jiān)管隊伍，將產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標層層分解，納入產(chǎn)業(yè)目標考核，形成年初下達任務、年中進行推動、年末實施考核的管理機制。對工作突出的單位和個人給予相關表彰和獎勵，推動各方形成工作合力，切實將產(chǎn)業(yè)各項政策措施落到實處。(六)健全監(jiān)管體系，加大監(jiān)管力度完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展機構配置，進一步健全產(chǎn)業(yè)監(jiān)督體系，切實加大監(jiān)管力度，嚴格產(chǎn)業(yè)的監(jiān)督檢查，對違反相關法律、法規(guī)及強制性標準的項目，堅決予以查處。第六章 法人治理一、 股東

47、權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2

48、、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或

49、者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由9名董事組成（其中獨立董事3人），設董事長1人3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)

50、行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權范圍內(nèi)，決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項；（7）決定公司內(nèi)部管理機構的設置；（8）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。6、

51、董事會應當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。7、董事會設董事長1人，由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。9、董

52、事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：于會議召開三日之前以電話、傳真或電子郵件的方式通知全體董事。13、董事會會議通知包括以下內(nèi)容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董

53、事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的,不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數(shù)的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關聯(lián)關系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：董事以舉手表決方式或者以書面表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真方式或召開電話會議的方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載

54、明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內(nèi)行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于10年。19、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發(fā)言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數(shù)）。三、 高級管理人員

55、1、公司設總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經(jīng)理若干名，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、財務總監(jiān)、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)

56、部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權?？偨?jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應制訂總經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。9、副總經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下負責總經(jīng)理安排的工作，行使總經(jīng)理授予的