恒利集團(tuán)OA系統(tǒng)使用規(guī)范_第1頁
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恒利集團(tuán)OA系統(tǒng)使用規(guī)范_第3頁
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文檔簡介

1、恒利集團(tuán)oa系統(tǒng)使用規(guī)范恒利集團(tuán)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(以下簡稱oa系統(tǒng))內(nèi)容包括協(xié)同辦公,表單管理、公文管理、電子郵件、公共信息、個(gè)人日程計(jì)劃等,主要實(shí)現(xiàn)本公司網(wǎng)絡(luò)辦公,無紙化辦公,加強(qiáng)信息共享和交流,規(guī)范管理流程,提高單位內(nèi)部的辦公效率。oa的目標(biāo)就是要建立一套完整的工作監(jiān)控管理機(jī)制,最終解決部門自身與部門之間協(xié)同工作的效率問題,從而系統(tǒng)地推進(jìn)管理工作朝著制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的方向發(fā)展。 (一)使用規(guī)范 1、單位的每個(gè)工作人員都要熟練掌握oa系統(tǒng)的使用方法,使用oa 系統(tǒng)進(jìn)行單位內(nèi)部的各項(xiàng)日常辦公。 2、工作人員要保證通過oa系統(tǒng)發(fā)布、流轉(zhuǎn)的信息和文件的內(nèi)容完整準(zhǔn)確,并對(duì)所發(fā)布的內(nèi)容負(fù)責(zé)。

2、3、工作人員要保證文件處理的響應(yīng)時(shí)間。所有網(wǎng)上公文處理流程涉及到的工作人員處理時(shí)間應(yīng)不超過4個(gè)工作小時(shí)(即半個(gè)工作日內(nèi))。如有外出、請(qǐng)假等特殊原因,必須委托相關(guān)人員代為辦理。 4、oa系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)工作人員的使用情況進(jìn)行記錄,并對(duì)每個(gè)工作人員文件的處理周期、處理件數(shù)、延誤情況進(jìn)行記錄。并由信息中心定期公布。 (二)系統(tǒng)辦公流程及崗位職責(zé) 公文管理 發(fā)文(單位管理部門發(fā)文、會(huì)議紀(jì)要和部門發(fā)文) 1、公司各管理部門發(fā)文,由各部門擬稿,提交后經(jīng)辦公室審核、辦公室主任審核、單位領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、發(fā)文登記、自動(dòng)歸檔等流程結(jié)束后由辦公室正式發(fā)文。 2、會(huì)議紀(jì)要,由辦公室人員起草,提交辦公室主任審核、主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、辦公

3、室發(fā)布,最后自動(dòng)歸檔。 3、辦公室等部門發(fā)文,由各部門人員起草發(fā)文,提交部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、部門內(nèi)部發(fā)文登記給文號(hào)、清稿打印,然后自動(dòng)歸檔。 收文(包括單位收文和部門收文) 1、公司收文,由辦公室人員完成收文登記并填寫傳閱單或承辦單、辦公室主任填寫擬辦意見、辦公室機(jī)要人員按辦公室主任意見傳送至公司領(lǐng)導(dǎo)審閱,公司領(lǐng)導(dǎo)填寫辦理意見后,辦公室機(jī)要人員按公司領(lǐng)導(dǎo)辦理意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門承辦,然后自動(dòng)歸檔。 2、部門收文,由部門文員完成收文登記、部門領(lǐng)導(dǎo)擬辦、領(lǐng)導(dǎo)批示、轉(zhuǎn)到具體辦事人辦理自動(dòng)歸檔。 督辦通知 由辦公室人員起草督辦通知、辦公室主任審閱后轉(zhuǎn)到相關(guān)部門辦理、相關(guān)部門辦理完畢返還辦公室并領(lǐng)導(dǎo)批示后該督辦工作

4、方可完成。 公文的歸檔及借閱 公文處理的流程完成后,文件自動(dòng)歸檔到電子檔案庫,形成歸檔文件,檔案管理員要對(duì)文件進(jìn)行登記、分類、立卷等工作并形成檔案,供全體人員查詢或借閱。單位人員須使用oa系統(tǒng)進(jìn)行檔案的借閱工作。 日常辦公 1.請(qǐng)假等管理 單位人員請(qǐng)休病假、事假或公出,須經(jīng)協(xié)同系統(tǒng)傳遞填寫請(qǐng)假單,并根據(jù)情況提交給本部門領(lǐng)導(dǎo)或直接交給公司領(lǐng)導(dǎo)審核。 2. 協(xié)同辦公管理 單位人員需要傳遞文件,須用協(xié)同工作與部門內(nèi)部或其他部門人員、部門領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常的文件的交流和消息溝通。 3. 會(huì)議管理 召開會(huì)議前,由各部門人員填寫會(huì)議通知或方案,通知相關(guān)人員,描述會(huì)議相關(guān)信息,提交部門領(lǐng)導(dǎo)審核,部門領(lǐng)導(dǎo)

5、根據(jù)需要交領(lǐng)導(dǎo)審批或直接交辦公室發(fā)布。 4.公告管理 由辦公室起草公告通知等信息,交部門領(lǐng)導(dǎo)審核或直接交領(lǐng)導(dǎo)審核后在辦公oa系統(tǒng)上直接發(fā)布。 (三)安全管理 1、文件密級(jí)管理。密級(jí)別以上的文件按原有的手工處理模式及進(jìn)行處理,不得通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦理。 2、工作人員身份認(rèn)證。系統(tǒng)通過用戶名和密碼進(jìn)行身份管理和認(rèn)證。用戶名是每個(gè)工作人員的唯一標(biāo)識(shí),個(gè)人的密碼是安全的保證。oa系統(tǒng)提供了用戶自我更換密碼的功能,用戶應(yīng)自己每月定期更換密碼,不得泄露給他人,防止他人非法使用。由于密碼泄漏造成的損失由本人負(fù)責(zé)。 3、數(shù)據(jù)的備份 每個(gè)工作人員要及時(shí)將oa系統(tǒng)中的文件備份到各個(gè)人計(jì)算機(jī)中,防止數(shù)據(jù)丟失,造成損失。信息中心系統(tǒng)管理員定期對(duì)oa整個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,建立數(shù)據(jù)備份檔案,詳細(xì)記錄數(shù)據(jù)備份的時(shí)間、內(nèi)容,并在系統(tǒng)發(fā)生問題時(shí)恢復(fù)數(shù)據(jù)。 4、工作人員可用內(nèi)部協(xié)同系統(tǒng)收發(fā)郵件,公文,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)的交換。自oa系統(tǒng)正式應(yīng)用起,取消服務(wù)器文件共享的方式。5、為避免計(jì)算機(jī)病毒傳播

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