員工培訓策劃書

1、最新財經(jīng)經(jīng)濟資料感謝閱讀精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料員工培訓策劃書一、培訓目的：為了提高輔導站新 任部門干事的理論水平和工作能力，使 之更 好的適應學生工作環(huán)境、 了解工作 程序、正確處理工作與學習之間的關系， 從而更好的推動心理輔導站及我系學生 工作的開展，特安排此培訓， 培訓策劃書。二、培訓對象：電子系心理輔導站 綜合部、策劃部的所有干事三、 培訓時間： 11 月 26 日（周五） 晚上 6:50四、 培訓地點：教學樓 1A104五、 培訓內(nèi)容：1、各部門人員進行自我介紹 （先所精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料有部長副部，再干事或者按部門也行 )2、由各部門部長或副部長介紹本部 門職責：綜合部職責：策劃組織系心理

2、輔導 站的各項活動，確?；顒佑行蜷_展，定 期更新博客。策劃部職責：制定工作計劃，對各 活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負 責廣播稿件擬寫和刊物的排版。2、明確干事的職責及要求、指出部 門近期存在的一些問題。3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開 學到現(xiàn)在的工作心得，學到什么，有什 么想法。4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導 干事如何克服這些問題，更好的熟悉學 生工作。5、所有成員做一個小游戲。六、培訓形式：本次培訓主要以座 談形式進行七、 培訓準備：1、 要提前制作好干事培訓大會的 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 - 感謝閱讀 - 精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料 -PPt2、 要提前申請好教室，并做好教 室的布置工作 （黑板，

3、桌椅的擺放等 ）3、 要提前做好簽到表4、 前期通知干事參加大會要到位八、 培訓要求：1、每個部門部長或副部長務必發(fā) 言，每位干事務必提前做好真對自己近 期工作情況的發(fā)言準備。2、所有參加培訓的干事務必按時出 席，認真聽講，積極參加各項討論不得 缺席、遲到 （做一份簽到表，心理輔導站 所有人的，當天不要請假 ）。3、培訓結(jié)束后，全體學員必須上交 心得體會一篇 （不要太強制哈 ），各自部門 自行考核4、培訓過程拍照片，做好后期總結(jié) 工作。一、 活動背景： 隨著院團委學生會的換屆，大一新 任干事的到來，為我校學生會注入了另 一股 “新生力量 ”他們對學生會的工作仍 - 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀

4、- 3 2010年 11 月日 2010年 11月 12精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料處于半理解狀態(tài) ,為了加強新干事對學生 會的全面了解，提高整個新干事的綜合 素質(zhì)，特此舉辦學生會新干事培訓，二、 培訓目的： 為了進一步提高我校新任學生會干 事的工作能力和水平，提高學生隊伍的 辦事效率 ;使之更好的適應工作環(huán)境、了 解工作程序 ;正確處理工作和學習之間的 關系，從而全面推動我組織的各項發(fā)展， 特別制定該培訓計劃。三、 培訓對象： 學生會全體新任干事四、 培訓時間：五、 培訓地點： 學校教學樓教室六、主辦單位：建設系團總支學生 會七、承辦單位：建設系團總支學生 會組織部八、 活動需要：- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料

5、 - 感謝閱讀 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料1、 場地布置：電腦、桌凳數(shù)套、 橫幅、礦泉水 ;2、 邀請嘉賓：相關領導、老師及 學生會各部門領導 （由各干事通知 ）;3、 準備好到場嘉賓的姓名卡片 （由 辦公室負責 ）4、 活動的策劃以及人員的分工和 統(tǒng)籌工作 （由組織部負責 ）;5、PPT 的制作和出席人士的名單 （由宣傳部負責 ）;6、 通知培訓成員 （由各部長負責 ）; 備注：1、 安全問題： 由組織部成員 （內(nèi)定） 安排好參加此次培訓的各人士的入、出 場秩序;2、 衛(wèi)生問題：活動結(jié)束后，各學 員將自己周圍的清潔做好， 從小事做起。 經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離 場，否則，該部門務必將清潔衛(wèi)

6、生做好。九、 活動開展：1、 主持人講話：介紹各位嘉賓， 宣布活動正式開始 ;- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 - 感謝閱讀 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料2、 特定老師講課 （禮儀、紀律以及 個人素質(zhì)提高 ）;3、 各部門代表發(fā)言：陳述該部門 的主要任務和能力條件的需要，以及一 些常見問題以及其處理方法 ;4、 學員自由發(fā)言：講述心得，可 提出自己無法處理的問題，老師與學生 面對面討論，尋求最佳方案 ;5、 領導、老師點評 ;6、活動結(jié)束由主要領導總結(jié)發(fā)言。 十、 培訓形式： 本次培訓分理論和實踐兩部分。1、 理論部分：由特定老師講課， 傳授知識 ;2、 實踐部分：請有關人員相互交 流、探討。十一、 培訓要求：1、 所有參加培訓的同學應按時出 席，認真聽講，積極參加此次培訓，不 能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不 能參加，應至少提前一個小時向負責人 請假并獲得許可 ;- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料