代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議范本

1、合同訂立原則平等原則： 根據(jù)中華人民共和國合同法第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方”的規(guī)定，平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內(nèi) 容：合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì) 實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財(cái)產(chǎn)， 侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的 意

2、志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原則： 根據(jù)中華人民共和國合同法第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)”的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。公平原則： 根據(jù)中華人民共和國合同法第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方 的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定，公平原則要求合同雙方當(dāng)事

3、人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時(shí)，要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原則確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配；第三，根據(jù)公平原則確定違約責(zé)任。 誠實(shí)信 用原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循誠實(shí)信用原則”的規(guī)定，誠實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中，都要誠實(shí)，講信用，不得有欺詐或其他違背誠實(shí)信用的行為代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議甲方： 銀行 支行乙方： 本代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議由下列各方于 年 月 日在 訂立： 甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則， 經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方員工代辦社?？I(yè)務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：第一條本協(xié)議的代辦社?？I(yè)務(wù)是

4、指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提 下，乙方委托甲方為本單位員工的社會(huì)保障卡代理銀行，為乙方員工代辦社會(huì)保障 卡（以下簡(jiǎn)稱 社?？ǎ┥贽k、換領(lǐng)手續(xù)的業(yè)務(wù)。第二條 社?？ㄉ暾?qǐng)人必須是參加 社會(huì)保險(xiǎn)的在職人員、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退（離）休人員、領(lǐng)取最低生活保障金人員。乙方根據(jù) 社會(huì)保障卡管理暫行辦法要求，在征得員工同意基礎(chǔ)上，給員工申辦社會(huì)保障卡。申辦時(shí)，乙方收集本單位員工身份證，審核無誤后，填寫一式二 份 市銀行代理社保卡業(yè)務(wù)申請(qǐng)清單，加蓋單位公章后，連 同員工身份證復(fù)印件送交甲方。第三條 甲方向乙方作如下保證：（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu)；（2）其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有

5、必要的公司和法律行為（包括獲得所有必要的政府批準(zhǔn)）授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議；（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第四條乙方向甲方作如下保證1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；（2）其保證所供資料的真實(shí)性、合法性、完整性；（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第五條 甲方依據(jù)乙方提供的資料，集中為乙方員工代理申辦社?？?，以 及為 申辦成功的社?？ㄅ浒l(fā)銀行的個(gè)人醫(yī)保賬戶存折、個(gè)人金融賬戶存折和 借記卡。第六條 乙方在約定時(shí)間內(nèi)派人憑 市社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)受理登記回執(zhí)到甲方領(lǐng)取社保卡、存折、借記卡，并及時(shí)配套發(fā)放給員工。乙方應(yīng)要求 員工 更改其初始密碼。如因乙方不善保管社?？?/p>

6、、存折、借記卡所造成的經(jīng)濟(jì)糾紛 和損失由 乙方承擔(dān)，如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經(jīng)濟(jì)損失的 由乙方負(fù)責(zé)。第七條 甲方每筆收取 元 存折工本費(fèi)、 元借記卡工本費(fèi)。代收 元社?？üけ举M(fèi)。第八條 乙方員工使用社?？?、存折及借記卡，應(yīng)遵守 市 社會(huì)保障卡管理暫行辦法、 市 銀行 卡章程和人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法的規(guī)定。第九條 乙方員工遺失社?？ā⒋嬲刍蚪栌浛?，應(yīng)及時(shí)持本人身份證到甲 方 （儲(chǔ)蓄柜臺(tái)）辦理掛失止付手續(xù)，如在辦理掛失前存款已被冒用，甲方概不負(fù) 責(zé)。第十條 任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受損失，則另一方有 權(quán)要 求該方予以賠償。第十一條 甲方對(duì)因本次代理社保業(yè)務(wù)而獲

7、知的甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密 義 務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方 書面同 意的除外。第十二條 本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充 協(xié) 議，與協(xié)議具有相同法律效力。第十三條 本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議 時(shí)，應(yīng) 通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院 提起訴訟。第十四條 除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法） 或法 律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致 對(duì)本協(xié)議 進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。第十五條 本協(xié)議自 年 月 日起生效，有效期為 年 。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動(dòng)延期 年。對(duì)執(zhí)行中遇到的問題，雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期 內(nèi)， 如其中一方要求變更、終止