職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地“撞大運 ”，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”就是這個道理。職業(yè)生涯規(guī)劃 (career planning) 簡稱生涯規(guī)劃，又叫職業(yè)生涯設(shè)計，是指個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、 特點進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)， 并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。生涯設(shè)計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作， 達到與實現(xiàn)個人目標(biāo)， 更

2、重要的是幫助個人真正了解自己， 為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來， 擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。大學(xué)生首先要認(rèn)識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。第一， 職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能，增強個人實力。一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會：引導(dǎo)你正確認(rèn)識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢， 幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續(xù)增值； 引導(dǎo)你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析； 使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想；引導(dǎo)你評估個人目標(biāo)與現(xiàn)實之間的差距； 引導(dǎo)你前瞻與實際

3、相結(jié)合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會； 使你學(xué)會如何運用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業(yè)競爭力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。第二， 職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強發(fā)展的目的性與計劃性，提升成功的機會。生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地“撞大運 ”，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢 ”就是這個道理。第三， 職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對競爭的能力。當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，尤其是我國加入WTO 后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，

4、必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金， 到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能 “慧眼識英雄 ”，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作靠的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件， 認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間， 有那時間還不如多跑兩家招聘單位。 這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆， 先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識與明確的目

5、標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多， 也更經(jīng)濟、更科學(xué)。職業(yè)生涯的九點忠告大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的原則1、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么，對職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點切切不可忘記。你一定要對自己的職業(yè)認(rèn)真敬業(yè)，勇承重?fù)?dān)，兢兢業(yè)業(yè)，恪守職責(zé)。2、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。實踐證明，與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。3、要優(yōu)化你的交際技能。優(yōu)良的交際技能可為你謀職就業(yè)提高成功機率。4、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。不管周圍環(huán)境以及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機遇并駕馭這些機遇。5、要靈活。未來時代的工作者們可能必須要經(jīng)常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色，這就是說你要善于靈活地從一個角色迅

6、速轉(zhuǎn)換到另一個角色，方能適應(yīng)時代環(huán)境的變化。6、要善于學(xué)習(xí)新技術(shù)?；蛟S你想當(dāng)一名作家，但在當(dāng)今時代作家欲獲成功也必須不斷學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù)技能才行，比如作家必須同時成為一名計算機文字處理員，打字員， 網(wǎng)上發(fā)行員才能獲得成功。7、要舍得花錢花時間學(xué)習(xí)各種指南性知識簡介。目前各大學(xué)、社會研究機構(gòu)和其他組織開辦了各式各樣的實用性半日、一日或二日即可學(xué)完的知識簡介科目，這類指南性知識簡介科目的試學(xué)可能是預(yù)探新領(lǐng)域“水深度 ”的最簡便易行的方法。8、摒棄各種錯誤觀念。當(dāng)你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時，觀念一定要更新，以防被錯誤思維誤導(dǎo)。9、要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能。一個復(fù)合型的社會將不僅需求專業(yè)化知識，同

7、時還需求通用化及靈活式技能。 一名專業(yè)工作者若能借助于專業(yè)知識及通用技能綜合武裝自己，才更能適應(yīng)未來年代的挑戰(zhàn)和競爭。換句話說，為你未來職業(yè)考慮，你絕不應(yīng)只“低頭拉車 ”專心研究某一種專業(yè)知識，你還應(yīng)同時“抬頭看路 ”，看看這種專業(yè)知識在未來社會是否還將為人們所需求。 一般說來， 以長遠(yuǎn)眼光看問題， 多掌握幾種技能要比只精通一門狹窄專業(yè)知識更有前景。(智通 人才網(wǎng) 編輯 )職業(yè)規(guī)劃的基本步驟有哪些？自我評估的目的，是認(rèn)識自己、了解自己。因為只有認(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇， 才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線， 才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、

8、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程， 它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、 通道設(shè)計三部份內(nèi)容。通常所說的職業(yè)生涯設(shè)計實際上是指對職業(yè)通道的設(shè)計。職業(yè)規(guī)劃的基本步驟1、確定志向志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說： “志不立，天下無可成之事。 ”立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點。2、自我評估

9、自我評估的目的，是認(rèn)識自己、了解自己。因為只有認(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇， 才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。3、職業(yè)生涯機會的評估職業(yè)生涯機會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時， 要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、 環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不

10、利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。環(huán)境因素評估主要包括：(1) 組織環(huán)境。(2) 政治環(huán)境。(3) 社會環(huán)境。(4) 經(jīng)濟環(huán)境。職業(yè)的選擇職業(yè)選擇正確與否， 直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。 據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有 80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行 。” 由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點：(1) 性格與職業(yè)的匹配(2) 興趣與職業(yè)的匹配。(3) 特長與職業(yè)的匹配。(4) 內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。4、職業(yè)生涯路線的選擇在職業(yè)確定后

11、，向哪一路線發(fā)展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：(1) 我想往哪一路線發(fā)展 ?(2) 我能往哪一路線發(fā)展 ?(3) 我可以往哪一路線發(fā)展 ?對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。職業(yè)錨所謂職業(yè)錨，又稱職業(yè)系留點。錨，是使船只停泊定位用的鐵制器具。職業(yè)錨，實際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心，是指當(dāng)

12、一個人不得不做出選擇的時候，他無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。職業(yè)錨， 也是自我意向的一個習(xí)得部分。個人進入早期工作情境后，由習(xí)得的實際工作經(jīng)驗所決定，與在經(jīng)驗中自省的動機、價值觀、才干相符合，達到自我滿足和補償?shù)囊环N穩(wěn)定的職業(yè)定位。 職業(yè)錨強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合。職業(yè)錨是個人同工作環(huán)境互動作用的產(chǎn)物，在實際工作中是不斷調(diào)整的。職業(yè)錨問卷職業(yè)錨問卷是國外職業(yè)測評運用最廣泛、 最有效的工具之一。 職業(yè)錨問卷是一種職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢、自我了解的工具，能夠協(xié)助組織或個人進行更理想的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。了解方式了解職業(yè)錨的概念，要注意幾個方面(1)職業(yè)錨以

13、員工習(xí)得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)。職業(yè)錨發(fā)生與早期職業(yè)階段，新員工已經(jīng)工作若干年， 習(xí)得工作經(jīng)驗后， 方能夠選定自己穩(wěn)定的長期貢獻區(qū)。 個人在面臨各種各樣的實際工作生活情境之前， 不可能真切地了解自己的能力、 動機和價值觀以及在多大程度上適應(yīng)可行的職業(yè)選擇。因此，新員工的工作經(jīng)驗產(chǎn)生、演變和發(fā)展了職業(yè)錨。換句話說。職業(yè)錨在某種程度上有員工實際工作所決定，而不只是取決于潛在的才干和動機。(2)職業(yè)錨不是員工根據(jù)各種測試出來的能力、才干或者作業(yè)動機、價值觀，而是在工作實踐中， 依據(jù)自省和已被證明的才干、 動機、需要和價值觀，現(xiàn)實地選擇和準(zhǔn)確地進行職業(yè)定位。(3)職業(yè)錨是員工自我發(fā)展過程中的動機、需要、價值

14、觀、能力相互作用和逐步整合的結(jié)果。(4)員工個人及其職業(yè)不是固定不變的。職業(yè)錨，是個人穩(wěn)定的職業(yè)貢獻區(qū)和成長區(qū)。但是， 這并不是意味著個人將停止變化和發(fā)展。員工以職業(yè)錨為其穩(wěn)定源，可以獲得該職業(yè)工作的進一步發(fā)展，以及個人生物社會生命周期和家庭生命周期的成長、變化。此外，職業(yè)錨本身也可能變化，員工在職業(yè)生涯的中、后期可能會根據(jù)變化了的情況，重新選定自己的職業(yè)錨。(智通人才網(wǎng)編輯 )職業(yè)生涯規(guī)劃就像畫一個圓職業(yè)生涯設(shè)計之初首先要確定一個圓心，這個圓心就是我們的職業(yè)目標(biāo)。目標(biāo)是引領(lǐng)一個人取得成功的最重要條件。試想，一個人連自己想要什么都不知道，那他怎么去奮斗？所以首先要清楚自己究竟要做什么，自己的目

15、標(biāo)是什么，未來五年、十年的目標(biāo)是什么。如何看待職業(yè)生涯規(guī)劃，決定了你能否有效緩解職業(yè)壓力，不斷得到成長，并持續(xù)獲得成功。我認(rèn)為，一個人職業(yè)生涯的過程就像是畫圓，我們的一生就是在畫這個職業(yè)生涯之“圓，”直到退休。畫職業(yè)生涯之“圓 ”的兩個條件我們知道， 畫一個標(biāo)準(zhǔn)的圓必須同時具備兩個條件，一個是圓心， 另一個是半徑， 只有這兩個條件同時具備，畫圓才成為可能。職業(yè)生涯設(shè)計之初首先要確定一個圓心，這個圓心就是我們的職業(yè)目標(biāo) 。目標(biāo)是引領(lǐng)一個人取得成功的最重要條件。試想，一個人連自己想要什么都不知道，那他怎么去奮斗？所以首先要清楚自己究竟要做什么，自己的目標(biāo)是什么，未來五年、十年的目標(biāo)是什么?！皥A心

16、”就是我們未來職業(yè)生涯之路的一個支點，阿基米德說： “給我一個支點， 我將撬起整個地球?！蔽覀儾簧萃芮似鸬厍?，但我們卻十分渴望自己能撬起職業(yè)生涯，能全面掌握自我，實現(xiàn)職業(yè)生涯的成長與成功?！皥A心 ”確定之后， 為了能夠在職業(yè)生涯之路上持續(xù)獲得成功，我們必須不斷延長畫圓所必備的第二個條件“半徑 ”在職業(yè)生涯這個，“圓”里，半徑就是我們所具備的綜合能力。綜合能力是個比較抽象的概念，它包括三部分： 即一個人所擁有的知識、經(jīng)驗和技能的多少。 一定意義上講，一個人具不具備競爭力，其根本的區(qū)別就在這三個方面。這既是我們從事職業(yè)的基礎(chǔ)，也是區(qū)分職業(yè)差別的重要標(biāo)準(zhǔn)。任何職業(yè)都離不開專業(yè)的知識，專門的技能和獨

17、特的經(jīng)驗。在這個職業(yè)化的社會里，一個人是否受到認(rèn)可，是否得到重用， 獲得發(fā)展，與他的專業(yè)知識、專業(yè)技能和經(jīng)驗的保有程度密切相關(guān)。這里，我們所指的專業(yè)知識，不僅是指幫助你獲得學(xué)位的專業(yè)知識，更是指你所從事的那份工作所需要的專業(yè)知識。也許你不是從那個專業(yè)畢業(yè)的，但通過自學(xué)， 你掌握了那份工作所要求的專業(yè)知識，形成了完整的知識體系，你就是專業(yè)的， 你就具備了專業(yè)的知識、技能和經(jīng)驗，從而具備了競爭力和戰(zhàn)斗力。怎樣畫大職業(yè)生涯之“圓 ”職業(yè)生涯設(shè)計的第一步是確立自己的職業(yè)目標(biāo)。“圓心 ”與 “半徑 ”相比較，“圓心 ”顯得更為重要。因為，無論你的“半徑 ”有多長，如果沒有“圓心 ”這個支點，那你永遠(yuǎn)也無

18、法畫一個成功的圓。如果“圓心 ”不固定，經(jīng)常忽左忽右搖擺不定的話，則必然導(dǎo)致你畫的圓不規(guī)則，必然出現(xiàn)很多的重合和交叉。落實到職業(yè)生涯的設(shè)計上，典型的表現(xiàn)， 就是跳槽頻繁， 所從事工作繁多，彼此之間缺乏緊密聯(lián)系，職業(yè)生涯始終在低層次徘徊。在職業(yè)目標(biāo)一定的基礎(chǔ)上，規(guī)劃職業(yè)生涯所要做的另外一個工作，就是不斷延長“圓 ”的“半徑 ”延長。 “半徑 ”就是要不斷擴大專業(yè)知識面，提高專業(yè)技能，積累更多更有用的經(jīng)驗，使自己的職業(yè)獲得延伸和拓展，在組織內(nèi)部成為專家，在組織之外擴大知名度，不斷提升自己的市場價值。隨著你的職業(yè)目標(biāo)的逐漸清晰，個人知識、經(jīng)驗、技能的不斷增長，見識的逐漸增多，視野的逐漸開闊，職業(yè)生涯

19、之“圓 ”的 “圓心 ”就越加清晰和固定，職業(yè)生涯之“圓 ”的 “半徑 ”就越長，所畫出 “圓”的周長和面積就逐漸增大，與之相隨的是職業(yè)生涯的不斷得到豐富和開闊。其實， 這個 “圓 ”就是我們的職業(yè)勢力范圍，“圓 ”的外面是美好的世界。隨著個人的努力，我們的職業(yè)生涯之 “圓”會越畫越大， 我們與外面的世界的接觸會越來越多， 所嘗試的職業(yè)層次也就會越來越高，從而，職業(yè)生涯的程度就越豐富，我們就越能觸摸到成功。從另一個角度講， 你目前所在的組織就是你的“圓心，”市場的需求和認(rèn)可就是你的“半徑 ”，立足現(xiàn)在，眼光向外，騎驢尋馬，這同樣也是職業(yè)生涯設(shè)計的一個上佳路線。立足現(xiàn)在，是積蓄力量，儲備能量的需

20、要；眼光向外，是使你更加認(rèn)清自我、堅定信念的選擇。通過這樣穩(wěn)步扎實的確定圓心， 尋找半徑的畫圓過程， 我們的職業(yè)就在自然的狀態(tài)下獲得了成長，職業(yè)生涯也因此而變得更加輕松和豐富。（智通 人才網(wǎng) 編輯）個人職業(yè)生涯規(guī)劃的5 個時間節(jié)點人生的職業(yè)生涯是個持續(xù)、漸進、變化的過程，也是有一定規(guī)律可循的。有序地進行職業(yè)生涯規(guī)劃，也就是做好自己的人生規(guī)劃，能幫助自己更積極、自主地把握自己的命運，讓生命更為精彩和完整。所以，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，五大窗口期不容錯失!每個人都需要工作，工作的好壞就全看自己的能力和選擇，常常有人也說， 機會很重要，同時時間也很重要，在對的時間做對的事情，你的職業(yè)工作往往能達到意想不到

21、的效果。經(jīng)理人根據(jù)多年來對職業(yè)規(guī)劃及中國職場的研究發(fā)現(xiàn)，在個人職業(yè)生涯規(guī)劃中，同樣也有五大黃金時期必須重點關(guān)注。錯過了這五大窗口期，將不同程度地對個人職業(yè)生涯發(fā)展造成負(fù)面影響。并且，某些負(fù)面影響甚至是不可挽回的。一、高考專業(yè)選擇時由于職業(yè)生涯教育的缺失，很多高三學(xué)生在填報高考志愿時十分盲目，要么在熱門學(xué)校和專業(yè)上扎堆兒， 要么誤報了不適合自己甚至不感興趣的專業(yè)， 這也是導(dǎo)致部分學(xué)生在大學(xué)時求職迷茫的直接原因?！吧洗髮W(xué)不僅僅是為了就業(yè)找個好工作， 更應(yīng)該獲得職業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)人生理想。 在中國，大部分學(xué)生高考目的是考上大學(xué)， 其次才是選擇專業(yè)， 能否考上好大學(xué)先于能否選擇好專業(yè)，其實這是不對的。 ”

22、職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為。 高考是人生的轉(zhuǎn)折點， 確立未來的職業(yè)規(guī)劃對高三學(xué)生來說是最為重要的課題。如果盲目選擇，很可能導(dǎo)致職業(yè)生涯之始就舉步維艱。二、大學(xué)畢業(yè)選擇第一份工作時職業(yè)的選擇其實就是生活方式的選擇。 而因為路徑依賴的緣故， 第一份工作的選擇又會長期影響一個人將來的職業(yè)發(fā)展，所以，正確選擇第一份工作就變得非常重要。頂級就業(yè)力專家閆嶺說： “正確地做好最初的職業(yè)選擇很重要 !越到后面，要想擺脫原已熟悉的職業(yè)路徑就越困難， 成本越高， 風(fēng)險越大。 ”對于大學(xué)生來說， 如果能夠較早地認(rèn)識到自己真正的興趣和能力所在， 并明確了適合自己的職業(yè)路徑之后， 再進行一系列有效的求職，這是理智和值得提倡的

23、做法。三、工作 3 年左右時當(dāng)人們找到了一份工作時， 通常并不確定這就是自己最適合的工作， 需要通過一段時間的嘗試、磨合后才能確定。有一部分人因為求職時就缺乏自我定位，隨意找了一份工作，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)時，只能通過跳槽來改變現(xiàn)狀，也就是通常所說的“試錯 ”;另一部分人對自己有一定的職業(yè)規(guī)劃，但 3 年時間下來，發(fā)現(xiàn)起色并不大，或收入與付出不成正比，產(chǎn)生了職業(yè)倦怠，想要尋找新平臺，獲得職業(yè)發(fā)展的突破。因此，工作3 年左右時，是職業(yè)生涯規(guī)劃的又一重要窗口期。相比大學(xué)畢業(yè)之初，已經(jīng)在職場歷練了3 年左右，大多數(shù)人對自我、對職場、對社會的認(rèn)識更為完整， 對自己的職業(yè)價值觀、職業(yè)目標(biāo)定位也更加理性。所以，

24、如果之前沒有好好進行職業(yè)生涯規(guī)劃，工作3 年左右，則是個絕佳的生涯規(guī)劃窗口，千萬不能再度錯過。四、工作 7 年左右時一般來說，工作7 年左右的職場人已經(jīng)在某一領(lǐng)域達到了一定的高度，趨于平衡發(fā)展，但想要進一步突破的難度也更大。 很多人開始進入職業(yè)上的自我安定時期， 同時也有更多的人開始反思： 7 年過去了，我是該在原來的軌道上繼續(xù)努力，還是重新尋找新的職業(yè)發(fā)展興奮點 ?職業(yè)倦怠、發(fā)展瓶頸、晉升受阻、職場挫折在這個時段也都一一出現(xiàn)，此時，就需要職業(yè)規(guī)劃的導(dǎo)入，幫他梳理過往的從業(yè)經(jīng)歷，找出核心競爭優(yōu)勢，向更好的職業(yè)平臺挺進。能否在這個窗口期做好職業(yè)規(guī)劃，關(guān)系到未來能否達到更高的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。五、面臨

25、退休時相當(dāng)部分 “職場老人 ”在面臨退休時十分失落，覺得自己的職業(yè)生涯走向了終點。其實，這個時候仍然還是有很多有價值的事情等著你去做。 比如，把工作經(jīng)驗傳授給下一代， 在 “施比受更快樂的 ”人生最高境界中好好享受一下 ;或者，發(fā)掘工作以外的生活興趣，享受更有樂趣的生活。 退休后， 人的活動節(jié)奏變得緩慢， 原來正常的工作時間和工作量均減少，以與自己的身體、 能力相適應(yīng)。 在此階段， 因為存在著個性差異，什么時候完全停止職業(yè)活動并不定論。此時，如果有一個較為清晰的規(guī)劃，必定能使退休后的晚年生活更加精彩。人生的職業(yè)生涯是個持續(xù)、 漸進、變化的過程， 也是有一定規(guī)律可循的。 有序地進行職業(yè)生涯規(guī)劃，

26、也就是做好自己的人生規(guī)劃，能幫助自己更積極、自主地把握自己的命運，讓生命更為精彩和完整。所以，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，五大窗口期不容錯失!（智通 人才網(wǎng) 編輯）職業(yè)生涯規(guī)劃錯誤的四種類型有效的職業(yè)測評可以幫助你了解自己的特點、優(yōu)勢、不足、潛能以及職業(yè)發(fā)展傾向等，但一方面， 部分網(wǎng)上職業(yè)測評本身的信度和效度就很成問題，測評的結(jié)果是否科學(xué)，本身就中唯一具有指導(dǎo)一個人的職業(yè)發(fā)展最怕沒規(guī)劃，只有盡早地明確自己最適合、希望從事什么工作，找到適合的行業(yè)和職位，職業(yè)生涯發(fā)展才能順風(fēng)順?biāo)?。而今?職業(yè)規(guī)劃越來越火，但有的人規(guī)劃后效果很好，有的人卻只是紙上談兵，效果欠佳。很多職場人在職業(yè)規(guī)劃上存在誤區(qū)，導(dǎo)致規(guī)劃往往變

27、成了“浮云 ”。具體來說，職業(yè)規(guī)劃師在大量的個人職業(yè)咨詢案例中發(fā)現(xiàn)，職場人在職業(yè)規(guī)劃中最容易陷入四種常見的誤區(qū)：1） 異想天開型關(guān)鍵詞：盲目設(shè)定的規(guī)劃，無操作性、不切實際雪兒剛上大一的時候，就從學(xué)長學(xué)姐那兒體會到求職的艱難，時常感到前途迷茫的她，喜歡上樂職網(wǎng)與職業(yè)咨詢顧問聊天、互動，可每次職業(yè)咨詢顧問建議讓專家?guī)退雎殬I(yè)規(guī)劃，她就說：“我自己最了解自己，自己可以做。 ”可真正要做， 她又總是心里沒底。這樣一拖再拖，直到今年畢業(yè)前夕， 雪兒終于給自己定出一個求職目標(biāo) 進大中型規(guī)模的廣告公司做平面設(shè)計師，上班地址與住處不超過半小時車程，工資不低于2500 元，最好能交五金。幾個月過去了，簡歷投出去

28、無數(shù)份，卻始終杳無回音。家人的催促和同學(xué)們陸續(xù)拿到fer 的消息讓雪兒越來越焦慮。該找怎樣的工作？自己的職業(yè)定位到底是什么？眼見著班上那些做過職業(yè)規(guī)劃咨詢的同學(xué)們一個個成了“上班族 ”，自己畢業(yè)快半年了還在跑招聘會，雪of兒這才意識到，當(dāng)初自己設(shè)定的求職目標(biāo)有些異想天開。職業(yè)規(guī)劃師點評：“面對激烈的就業(yè)競爭，大學(xué)生們唯有早日做好科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，尋找適合自己的工作，才能讓個人職業(yè)發(fā)展走向正確的通道，并獲得持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展?！甭殬I(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為。正如案例中的雪兒一樣，缺乏根據(jù)、 憑空設(shè)定的職業(yè)規(guī)劃，不僅會讓自己在求職路上走彎路，賠上時間和機會成本，更會令自己陷入求職的被動中，同時自信心也大受打擊

29、?！按髮W(xué)生們普通缺乏自我認(rèn)知，對個人的職業(yè)興趣、個性氣質(zhì)、能力特長等缺乏全面、客觀的了解，在未深入了解自我之前，所謂的職業(yè)規(guī)劃都是空想?！闭驗榇?， 很多應(yīng)屆畢業(yè)生在入職的表現(xiàn)也往往差強人意。2） 偏聽偏信型關(guān)鍵詞：僅憑測評結(jié)果推測定位，未經(jīng)專家指導(dǎo)如今網(wǎng)上測評很流行，上海大學(xué)英語專業(yè)的婷婷也很喜歡做各種網(wǎng)上職業(yè)測評?！爱厴I(yè)的時候我在網(wǎng)上做了一份職業(yè)測試，結(jié)果說我很適合當(dāng)老師，后來我跑了不下10所中學(xué)， 但沒有一所學(xué)校對我感興趣，有的連簡歷都不收。 ”處處碰壁的她如今仍然沉迷在測評的結(jié)果中， “測評軟件一定有很高的科學(xué)性，我一定有當(dāng)老師的潛質(zhì)，只是還沒被發(fā)現(xiàn)?！辨面卯厴I(yè)已經(jīng)一年多了，至今還未找

30、到工作。職業(yè)規(guī)劃師點評：有效的職業(yè)測評可以幫助你了解自己的特點、優(yōu)勢、不足、潛能以及職業(yè)發(fā)展傾向等，但一方面， 部分網(wǎng)上職業(yè)測評本身的信度和效度就很成問題，測評的結(jié)果是否科學(xué)，本身就要打個問號； 另外一方面， 對于職業(yè)測評的作用也不能盲目夸大，更不能將其作為求職過程中唯一具有指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn)。 職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺認(rèn)為： “只有將測評結(jié)果與實際情況有效結(jié)合起來，才能找到最適合自己的工作。 ”3） 急功近利型關(guān)鍵詞：總想走捷徑，沒有按照規(guī)劃的路徑實施Rudy 是一個銷售主管，28 歲的她，正在遭遇職業(yè)發(fā)展中的瓶頸。于是，她來到了職業(yè)規(guī)劃咨詢中心尋求專家的幫助。經(jīng)過一系列的職業(yè)問卷及測評分析后，職業(yè)規(guī)劃師與其進行了一對一的深入溝通。最后，雙方確定了Rudy 的職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)咨詢師。而其未來5-10年的職業(yè)發(fā)展路徑是：進入獵頭公司做客戶服務(wù) 獵頭公司業(yè)務(wù)經(jīng)理 中小型公司HRD 大中型公司 HRD 咨詢公司職業(yè)咨詢師。對于這個職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計，Rudy 十分認(rèn)可，但她覺得，按照這樣來發(fā)展，速度太慢。是否有捷