政協(xié)機關(guān)群眾路線查四風(fēng)問題整改總結(jié)報告_第1頁
政協(xié)機關(guān)群眾路線查四風(fēng)問題整改總結(jié)報告_第2頁
政協(xié)機關(guān)群眾路線查四風(fēng)問題整改總結(jié)報告_第3頁
政協(xié)機關(guān)群眾路線查四風(fēng)問題整改總結(jié)報告_第4頁
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1、政協(xié)機關(guān)關(guān)于查找和整改四風(fēng)問題的總結(jié)報告 “四風(fēng)”問題危害極大,是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實踐活動的重點,抓住了要害,找準了穴位。這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。而縣政協(xié)機關(guān)自開展群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作以來,按照省市要求,結(jié)合實際查找“四風(fēng)”問題,雖然取得了一定的成效,但還不深不透,整改力度還不夠有力。近期,縣政協(xié)機關(guān)又嚴格按照群辦發(fā)文件精神,認真查找和整改“四風(fēng)”問題?,F(xiàn)將查找和整改總結(jié)匯報如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),成立機構(gòu)??h政協(xié)機關(guān)在接到群辦發(fā)文件后,立即召開專題會議,成立了高規(guī)格的關(guān)于查找

2、和整改“四風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由秘書長任組長,辦公室主任任副組長,四個委員會主任任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由辦公室主任專門負責(zé)具體實施、檢查指導(dǎo)工作。二、全面動員,行動迅速??h政協(xié)機關(guān)于2014年2月12日召開機關(guān)全體同志會議,會上秘書長在會上作了動員報告,辦公室主任宣讀了縣政協(xié)機關(guān)深入開展查找和整改“四風(fēng)”問題活動的實施方案。動員會的召開使機關(guān)上下統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了開展“四風(fēng)”行動的緊迫感、使命感和責(zé)任感。三、突出重點,扎實推進(一)抓學(xué)習(xí),興學(xué)風(fēng)。重點采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、集中共學(xué)、個人自學(xué)、組織督學(xué)、干部互學(xué)和以會代訓(xùn),按照工作需要和干部補充知識需要,分類別、分層次、分委辦、有選擇地

3、推薦了一批學(xué)習(xí)書籍供大家學(xué)習(xí)。采取一周一次機關(guān)全體同志集中學(xué)習(xí)、每天1小時干部自學(xué)等形式,加強對機關(guān)同志的學(xué)習(xí)教育管理,以此達到日讀1小時、月讀1本書、全體同志每次集中學(xué)習(xí)有心得的目的。(二)抓考核,轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持上下班簽到考勤不搞形式、工作效能考核不求照顧,一是一,二是二,堅持原則,對照有關(guān)干部管理權(quán)限,對督查出的問題正面提、直接講,不講下不為例;對工作以任務(wù)落實人員,做到任務(wù)月月有,人人肩上有,督查時時有。(三)抓廉潔,清政風(fēng)。堅持執(zhí)行常委會議、主席會議、機關(guān)全體同志會議議事規(guī)則不走樣,堅持每項調(diào)研視察活動、提案督查辦理情況“一事一議”程序不簡化,堅持民主決策、共同協(xié)商的各種方式不改變,做到

4、主意在大家中產(chǎn)生、思想在討論中統(tǒng)一、決策在集體中確定,讓清風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)層中形成。(四)抓激發(fā),樹新風(fēng)。積極舉薦有為干部,大膽啟用年輕干部,選拔重用德才干部;在辦公室和各委員會重點和有目的的培養(yǎng)1名年輕有為、創(chuàng)新有方的后備干部。積極營造一支富有朝氣、充滿活力、勇于創(chuàng)新、勤于實干的干部隊伍。從總體上看,縣政協(xié)機關(guān)開展查找和整改“四風(fēng)”活動工作起步良好,進展順利,但還存在不足之處,主要是:個別同志對學(xué)習(xí)的重要性缺乏正確認識,學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)自覺性不高。個別同志工作主動性積極性不夠,有等、靠、要思想,對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏研究,提不出新思路,想不出新辦法。個別同志有得過且過的思想,辦事拖拉散漫,工作效率不高。對存在的問題,我們縣政協(xié)機關(guān)下一步的整改措施是:一、嚴紀律,樹責(zé)任之風(fēng)。進一步制定完善考勤制度、值班制度、請銷假制度等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行。二、抓工作,樹務(wù)實之風(fēng)。責(zé)任到人,規(guī)范管理,對各項工作,特別是年初確定的調(diào)研視察課題要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確調(diào)研視察的任務(wù)。三、重學(xué)習(xí),樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。四、

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