試用人員協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

1、試用人員協(xié)議書用人單位甲方：地 址：職工乙方：身 份 證 號 碼：甲方因工作必須要，同意招用乙方到甲方試用工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞作合同，聘為正式員工，確立勞作關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報到當日應(yīng)提供區(qū)縣級醫(yī)院出示的體檢證實。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作必須要，在崗位，承當工作任務(wù)。三、勞作紀律乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞作法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進行檢查、催促、考核和獎懲。四、勞作時間與勞作報酬1.甲方執(zhí)行每日不超過8小時

2、，每周工作不超過40小時的工時制度，并確保勞作者每周至少休息一天。甲方可依據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。2.在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿依據(jù)乙方崗位另定。3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有以下情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議1.乙方試用期不符合選用條件的。2.乙方被判刑、送勞作教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私作弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞作紀律教育不改的。3.乙方提供虛假資料、證實，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未通過許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，假設(shè)乙方離職，必須將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。七、協(xié)議解除在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。八、本

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