勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作職責(zé)

1、勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作職責(zé)一、勞動就業(yè)工作1、宣傳貫徹執(zhí)行勞動法以及國家地方勞動保障工作的各項方針、政策及法律、法規(guī)，依法維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益。2、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、離退休人員狀況，建立失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度，建立健全“十一本臺帳”（即：高校畢業(yè)生臺帳、下崗職工臺帳、失業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難對象臺帳、用工單位臺帳、離退休人員數(shù)據(jù)庫、下崗失業(yè)人員及就業(yè)困難對象就業(yè)安置臺帳、用工信息臺帳、職業(yè)培訓(xùn)臺帳、職業(yè)介紹臺帳、小額擔(dān)保貸款臺帳）。辦好用工信息版，摸清外來、外出人員情況。3、安置大齡就業(yè)困難對象，組織實施社區(qū)就業(yè)項目，動員組織下崗失業(yè)人

2、員及新生勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，組織開展就業(yè)服務(wù)。4、為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、退休人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)，及時發(fā)布各類用工信息，并按時組織下崗失業(yè)人員及農(nóng)村富余勞動力參加每月的用工洽談會，并及時協(xié)助區(qū)勞務(wù)辦做好轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、各村勞務(wù)輸出的組織宣傳工作，建立社區(qū)服務(wù)平臺。5、指導(dǎo)社區(qū)勞動就業(yè)組織開展工作，核發(fā)再就業(yè)優(yōu)惠證，協(xié)調(diào)落實相關(guān)優(yōu)惠政策，辦理小額貸款。跟蹤調(diào)查領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證及申領(lǐng)小額貸款人員的再就業(yè)情況。6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)離退休人員的社會化管理和服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)部門在離退休人員中建立健全黨組織，開展文體活動。7、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)勞動力資源和流動人口管理統(tǒng)計和基本信息工作。二、社

3、會保障工作1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好城市居民、農(nóng)民最低生活保障工作，建立健全各項規(guī)章制度，2、負(fù)責(zé)低保對象的審核上報、審批，對申請對象進(jìn)行入戶調(diào)查，發(fā)放低保資金。對低保戶進(jìn)行季度審核，半年一大審，記臺帳，分類建檔、建卡。3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)低保人員廉租住房的申請上報工作，對申請對象進(jìn)行入戶調(diào)查，填寫各種帳、卡、冊，建立上報人員的電子、手工檔案，一年一大審。4、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員及低保人員的醫(yī)療保險工作，對申請對象進(jìn)行入戶調(diào)查，審核審批上報，填寫各種帳、卡、冊，建立參保人員的電子、手工檔案。三、殘聯(lián)工作1、學(xué)習(xí)中華人民共和國殘疾人保障法與宣傳。2、維護(hù)殘疾人在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其

4、他公民平等權(quán)利。3、對殘疾人給予特別扶助，開展殘疾人工作，動員社會力量，發(fā)展殘疾人的事業(yè)。4、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)殘疾人的調(diào)查摸底工作。5、幫助殘疾人恢復(fù)或者補償功能，開展社會性的娛樂活動及社區(qū)康復(fù)工作。6、協(xié)助社會福利企業(yè)，集中安排殘疾人就業(yè)。四、雙擁工作1、開展擁軍優(yōu)屬工作，按時撥付現(xiàn)役軍人、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)復(fù)員退伍軍人、革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬，現(xiàn)役軍人家屬的撫恤金。2、搞好軍民共建，軍民聯(lián)誼活動。 五、老齡工作1、負(fù)責(zé)宣傳有關(guān)方針、政策2、開展尊老、養(yǎng)老、助老傳統(tǒng)美德的活動。3、維護(hù)老年人的合法權(quán)益，開展送溫暖活動。4、開展娛樂文體活動。5、給轄區(qū)60歲以

5、上的老年人辦理老年優(yōu)待證。推薦精選6、給轄區(qū)內(nèi)90歲以上的老年人發(fā)放生活補貼。六、社會福利工作1、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)自然災(zāi)害的救災(zāi)工作，五保戶、三缺戶的扶貧救助和慰問工作。2、負(fù)責(zé)辦理收養(yǎng)孤殘兒童的工作。3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)流浪、乞討、救助管理工作（敬老院）。4、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村、城市重大疾病的救助工作。 5、負(fù)責(zé)離退休社區(qū)居委會主任的工資發(fā)放工作。七、農(nóng)村養(yǎng)老保險工作負(fù)責(zé)清理城中村改造村的養(yǎng)老保險發(fā)放、檔案的管理工作。八、其他工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。一、宣傳貫徹執(zhí)行勞動法以及國家、地方勞動保障工作的各項方針、政策及法律、法規(guī)，依法維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益。二、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)勞動保障信息網(wǎng)

6、絡(luò)建設(shè)，建立勞動保障數(shù)據(jù)庫，收集和提供勞動力供求信息，為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、退休人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)，發(fā)布社區(qū)就業(yè)信息，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。推薦精選三、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源統(tǒng)計，建立規(guī)范化管理工作制度和臺帳，為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員開展求職登記和用人單位用工登記服務(wù)。四、根據(jù)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各社區(qū)開展勞動保障服務(wù)工作，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)實際，開發(fā)就業(yè)服務(wù)崗位，興辦社區(qū)就業(yè)實體，動員組織未能繼續(xù)升學(xué)的新增勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，組織開展就業(yè)服務(wù)。五、協(xié)助勞動保障監(jiān)察機構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)用人單位貫徹落實、執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和政策情況。六、指導(dǎo)社區(qū)勞動就業(yè)組織開展工作，負(fù)責(zé)再就業(yè)

7、優(yōu)惠證申領(lǐng)、發(fā)放、公示工作，協(xié)調(diào)落實有關(guān)優(yōu)惠證政策，發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)勞動組織，為下崗失業(yè)人員免費提供相關(guān)服務(wù)。七、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理失業(yè)登記，并為失業(yè)人員及時提供就業(yè)服務(wù)。八、負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員的管理和服務(wù)工作，引導(dǎo)社會力量為退休人員提供生活、醫(yī)療保健服務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立健全黨組織，開展文體活動。九、接受上級勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承辦勞動保障部門交辦的其他工作任務(wù)。一、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心基本職責(zé) 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心設(shè)立專門的服務(wù)場所或服務(wù)窗口，向城鄉(xiāng)居民和用人單位提供勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)，并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社區(qū)（行政村）服務(wù)站開展勞動

8、就業(yè)社會保障公共服務(wù)工作。承擔(dān)的基本職責(zé)主要包括：推薦精選 （1）負(fù)責(zé)人力資源社會保障法律法規(guī)政策的宣傳和咨詢工作； （2）負(fù)責(zé)審核、上報就業(yè)、失業(yè)登記相關(guān)資料，組織開展登記失業(yè)人員日常管理工作； （3）負(fù)責(zé)收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)； （4）負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定； （5）負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)崗位的開發(fā)，做好組織公益性崗位開發(fā)管理工作，開展創(chuàng)建充分就業(yè)活動； （6）負(fù)責(zé)審核上報就業(yè)困難人員認(rèn)定資料，組織開展就業(yè)援助工作，協(xié)助落實就業(yè)扶持政策； （7）負(fù)責(zé)審核、上報小額擔(dān)保貸款資料，做好項目推薦、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等

9、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，指導(dǎo)開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作； （8）負(fù)責(zé)審核、上報靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實社會保險補貼政策； （9）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會保險經(jīng)辦有關(guān)服務(wù)工作； （10）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動用工備案，指導(dǎo)用人單位加強勞動合同管理，指導(dǎo)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，開展勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)； （11）協(xié)助查處轄區(qū)內(nèi)勞動保障違法行為； （12）負(fù)責(zé)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)管理、人力資源社會保障統(tǒng)計和專項調(diào)查工作； （13）完成上級部門交辦的其他勞動就業(yè)社會保障服務(wù)工作。 二、社區(qū)（行政村）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站（協(xié)理員）基本職責(zé) 社區(qū)（行政村）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站（協(xié)理員）設(shè)立服務(wù)窗口，開展上門入戶服務(wù)，承擔(dān)

10、的基本職責(zé)如下： （1）開展人力資源社會保障法律法規(guī)政策宣傳和咨詢； （2）分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺帳，適時更新服務(wù)信息，實行動態(tài)管理； （3）負(fù)責(zé)受理就業(yè)登記、失業(yè)登記申請和初審，承擔(dān)登記失業(yè)人員日常管理工作； （4）收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)； （5）了解掌握、收集發(fā)布培訓(xùn)信息，組織推薦城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)； （6）協(xié)助開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動； （7）掌握有創(chuàng)業(yè)意愿人員信息，受理小額擔(dān)保貸款申請，協(xié)助貸款回收，提供相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作； （8）開展就業(yè)援助對象的調(diào)查摸底和日常管理工作，受理就業(yè)援助對象申請，協(xié)助落實就業(yè)扶持政策，為就業(yè)援助對象提供上門入戶援助； （9）調(diào)查核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實社會保險補貼政策； （10）負(fù)責(zé)參保對象參加社會保險有關(guān)服務(wù)； （11）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)用人單位依法訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同