2018年慶祝教師節(jié)演講稿與2018年應屆畢業(yè)生新員工入職講話匯編

1、2018年慶祝教師節(jié)演講稿與2018年應屆畢業(yè)生新員工入職講話匯 編2018年慶祝教師節(jié)演講稿“源遠流長圖，欲求賢才棟梁，天空陸地海洋，半世東奔西忙，今又遠航， 路遙山高水長?！辈挥浀米约菏裁磿r候喜歡上這首詞， 只知道那韻味回腸的句子里，記載著老 師殷勤奉獻的身影。在那段妄想摘星的歲月里，我清晰地記得有一個人一直在背 后默默為我墊高天梯讓我如愿以償。當我抬頭無知地憧憬浩瀚無岸的世界時，是 您用粉筆為我勾勒出精彩天堂，引領我背起行囊，一步步奔向夢想，真的感謝您, 老師！幾經(jīng)風雨，幾度寒暑，日歷翻新，又是一個教師節(jié)來到，重拾記憶，老師點 滴汗水呵護著我們成長，愛的肥料讓我們?nèi)杖丈x，奔向成長。春蠶

2、到死絲方盡, 蠟炬成灰淚始干您用畢生的心血，弓I領我們描繪自己未來的藍圖，都說您是園 丁，是蠟燭，是橋梁我想說，您是我心中最可愛的人，多少風風雨雨，多少晴 天黑夜，您用無盡的愛為我們默默工作。您有一條河，就想給我們一片海，因為 那樣的世界才能讓我們帶著夢想航行到更遠的地方。無私的您，是那般的美！夸美紐斯說過：教師是太陽底下無法再優(yōu)越的職業(yè) ；斯大林也曾說過：教師 是人類靈魂的工程師再美的句子也描繪不盡老師的偉大，在那花開花落的季節(jié)里，世界繁華無盡，老師依然默默地用自己的青春，為我們鋪往未來的路，無 怨無悔。老師的愛叫做無私奉獻，那種無私如陽光般溫暖燦爛，如鮮花般美麗醉 人，如焰火般光彩傾心每次

3、我面對失敗時，都是您用母親般的愛，給我希望和勇氣，讓我走出陰霾, 帶著自信，重新踏往行程。每次我有疑問時，都是您不厭其煩地為我講解，讓我清晰思路，掌握思考的第1頁共5頁方式。每次因為年輕叛逆犯下的錯，當我懷著慚愧的心面對錯誤時，您都會耐心地 教導我做人的道理，讓我在今后的生活中多了份沉穩(wěn)。每次親愛的老師，因為有了您，這里的世界多了美麗與光明。遙遙迷路中，才有 了明亮的燈火，迷茫夜空里，才有了永恒的繁星。您的肩膀是如此負重，一年又 一年，您肩負著為祖國培育花朵，興我中華，繁榮昌盛的歷史重任。因為有了您, 世界才有一種平凡叫偉大，日日夜夜，嘔心瀝血，每天的日子里，您都教會我們 許許多多，無怨無悔，

4、別無所求，心無旁鷲。您不在乎所得所失，因為您深深懂 得自己再做什么，在付出什，收獲什么。就那樣，平平淡淡里讓人敬畏!船帆感恩大海，因為大海讓它遠航，森林感恩雨水，因為雨水滋潤了它成長， 而我，要感恩老師，我那可愛而可敬的老師，感恩她深深教誨，感恩她默默奉獻, 感恩她讓我找到了飛往夢想的方向，謝謝您老師，節(jié)日快樂 ！2018年應屆畢業(yè)生新員工入職講話今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子， 很高興我們公司又 擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天 八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新

5、股東的加入表示歡迎和接受！無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容：一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路：面對畢業(yè) 二失業(yè) 的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和 穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制 對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的 成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們 能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎 的日志，里面有

6、一篇文章畢業(yè)第五年的時候再看成功與否，里面有幾點我很認同：1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成 目標；2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當你面對很多不確定因素的 時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉(zhuǎn) 折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你！3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人 罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來XX年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸

7、，我想這不應該成為你們 的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來， 讓自己穩(wěn)的住、走的正、 長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行；三年來隨著公司的不斷 發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司 最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過 程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應 得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能 夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常 好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互

8、幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任 何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠， 這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助 自己的伙伴一起成長！三、潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā)；原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活 是必須的，否則就會消失掉；2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學 習積累提升自己是重要的；5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要 的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實 是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年 了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人 5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階， 有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦？所以在目標明確的前提 下，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路 迅速成