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文檔簡介
1、學(xué)習(xí) 好資料復(fù)習(xí)題1. 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。 ( )2. 職工被診斷患有職業(yè)病, 但單位沒有依法參加工傷保險的, 其醫(yī)療和生活保障由最后的單位承擔(dān), 最后的單位 有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前單位的職業(yè)病危害造成的,仍由最后的單位承擔(dān)。 ( )注:由先前單位承擔(dān)3. 用人單位為勞動者個人提供職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求。( )4. 發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。( )5. 勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的復(fù)印件。 ( )6. 職業(yè)病防治法是根據(jù)刑法制定的。
2、( ) 根據(jù)憲法制定的7. 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。 ( )8. 不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人只可以接受產(chǎn)生職業(yè)病危害較輕的作業(yè)。 ( )不得接受9. 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,在可行性論證階段,應(yīng)當(dāng)向安監(jiān)局提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。 ( )10. 新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、 技術(shù)引進項目在竣工驗收后應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。 ( )11. 用人單位可以安排未成年工但不得安排 女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。 ( ) 不得安排12. 職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變( )。13. 疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)
3、學(xué)觀察期間,用人單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。( )不得解除)主要負(fù)責(zé)人和管理人員( )14. 用人單位對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。15. 職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。 ( )16. 用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)(17. 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。18 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)(19 職工主動離崗可以不進行離崗前職業(yè)健康檢查就解除或者終止與其訂立的勞動合同( )20 職業(yè)病病人享有了工傷保險后用人單位不用再出費用。 ()21. 用人單位應(yīng)當(dāng)為
4、勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。 ( )22. 職工被診斷患有職業(yè)病,但單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的單位承擔(dān),最后的單 位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前單位的職業(yè)病危害造成的,仍由最后的單位承擔(dān)。 ( )23. 發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時, 用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。()24. 長期吸入含有游離二氧化硅的粉塵,能夠引起嚴(yán)重的職業(yè)病矽肺。 ( )25. 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明()26. 新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、 技術(shù)引進項目在竣工驗收后應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病
5、危害控制效果評價。 ( )27. 人體長期受紫外線作用,可發(fā)生濕疹、毛囊炎、皮膚萎縮、色素沉著,但不會引起皮膚癌( )28. 疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。( ) 不得29. 用人單位對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。 ( )30. 職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。 ( )31. 用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。 ( )32. 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。 ( )33. 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 ( ) 更多精品文
6、檔學(xué)習(xí) 好資料34. 職工主動離崗可以不進行離崗前職業(yè)健康檢查就解除或者終止與其訂立的勞動合同。 ( )35. 易引起電光性眼炎的職業(yè)病是紫外線。 ( ) 36噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,工作地點噪聲應(yīng)小于85 分貝。( )37通常所稱的職業(yè)病即為法定職業(yè)病。 ( ) 38高溫高濕作業(yè)指車間氣溫 35 攝氏度以上或相對濕度達 90%以上。( ) 39二氧化碳中毒常為急性中毒。 ( )40. 我國目前規(guī)定女職工禁忌參加連續(xù)負(fù)重每次重量超過20kg、間斷負(fù)重每次重量超過 25kg 的作業(yè)。( )41職業(yè)病防治的宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,( C ) 。A、保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益B 、
7、保護勞動者健康,促進經(jīng)濟發(fā)展C、保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展42職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、 ( C )。A、分類管理、綜合治理B 、防治結(jié)合,綜合治理C、防治結(jié)合的方針,實行分類管理、綜合治理43( C )必須依法參加工傷社會保險。A、勞動者、各級政府C 、用人單位44職業(yè)病危害項目實行如實向衛(wèi)生行政部門申報,A、申報( A )制度。 用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的, 接受監(jiān)督。應(yīng)當(dāng)及時、審批C、許可45職業(yè)病危害預(yù)評價、( B )進行。 A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)C
8、 、中介機構(gòu)46建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用,應(yīng)當(dāng)納入(C )預(yù)算。A、地方財政B 、中央財政C 、建設(shè)項目工程47建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程(C )。A、同時設(shè)計,同時投入生產(chǎn)B 、同時設(shè)計,同時施工C、同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用 48對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的 工作人員佩戴( C )。A、安全帽B 、防護眼鏡C、個人劑量計C )如實告知勞動者,并在勞動合49用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的( 同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B 、職業(yè)病防護措施和待遇等
9、)的作業(yè)。、危險A )解除或者終止與其訂立的勞動合同。C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等 50用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事( A、重體力勞動B 、其所禁忌51疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位( A、不得B 、可以 C 、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以 52( C )依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。A、接觸有害作業(yè)的工人B 、接觸有毒、有害的勞動者 C 、職業(yè)病病人53. 未按照規(guī)定及時、如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的;由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,給予警告, 更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料可以并處( C )的罰款。A、五千元以下B 、 一萬以上五萬以下C 、五萬元以上十萬元以下
10、54. 用人單位安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治 理,并處以下的罰款( );情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院 規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉A、5 萬元以上 30 萬元B、5 萬元以上 10 萬元 C、 5萬元以上 20 萬元55. 用人單位應(yīng)( A )對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價,檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔 案。A、定期B 、不定期C、每月56、勞動者離開用人單位時, ( C )本人的健康檔案。A、有權(quán)索取B、無權(quán)索取C、有權(quán)要求復(fù)印D、無權(quán)要求復(fù)印57、用人單位申報后,因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工
11、藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改 變的,應(yīng)當(dāng)在變更后( D )日內(nèi)向原申報變更內(nèi)容;用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營時,應(yīng)當(dāng)向原申報機關(guān)辦理申 報注銷手續(xù)。A、10B、20C、 25D、 3058、( B )一般屬于計劃外應(yīng)急性調(diào)查。A、職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查B、事故調(diào)查C、專題調(diào)查D、職業(yè)病危害評價59、職業(yè)病危害項目申報管理辦法規(guī)定,用人單位的新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目,應(yīng)當(dāng)在 竣工之日起( D )日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。A、 10B、20C、 25D、3060. 下列控制措施中不屬于從源頭控制粉塵危害的措施是( )。A、佩戴防塵護具B 、濕式作業(yè) C 、密閉 D
12、 、改革工藝過程61生產(chǎn)毒物進入人體的途徑中較少見的是(B )A、呼吸道B、消化道C、 注射62可吸入性粉塵的粒徑為( B )A、1 5 毫米B、 1 5 微米C、 1 5納米 D 、 1 5 厘米63生產(chǎn)性噪聲不包括(D )A、空氣動力噪聲 B、 機械噪聲C 、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲64職業(yè)病診斷、鑒定時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供()資料。A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等B 、企業(yè)人事管理檔案 C 、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營65. 有毒作業(yè)是指作業(yè)場所空氣中有毒物質(zhì)的含量超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中有毒物質(zhì)的( D )的作業(yè)。 A、時間加權(quán)平均容許濃度B 、短時間接觸容許濃度C、職業(yè)接觸限值D 、最高容許濃度66. 職業(yè)病
13、危害因素是指在( A )存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他危害勞 動者健康,能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。A、生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中B、生產(chǎn)、勞動過程中C、生產(chǎn)過程中、工藝過程中、作業(yè)環(huán)境中D、生產(chǎn)過程中、作業(yè)環(huán)境中更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料67. 職業(yè)病目錄 (衛(wèi)法監(jiān)發(fā) 2002108 )將職業(yè)病分為 ( B ) 。A、9大類 99種 B 、10大類 115種 C 、10大類 105種 D 、10大類 117種68. 依據(jù)生產(chǎn)性粉塵的性質(zhì)可將其分為 3 類,這 3 類中不包括( C )。 A、無機粉塵 B 、有機粉塵C、礦物性粉塵D 、混合性粉塵69職業(yè)中毒按
14、發(fā)病過程可分為三種病型,不包括下列的(D )。A、急性中毒 B 、慢性中毒 C 、亞急性中毒D、帶毒狀態(tài)70. 下列作業(yè)中可能存在高溫強熱輻射作業(yè)的是( D )。A、建筑,修路夏季施工作業(yè)B 、印染作業(yè)C、印刷作業(yè)D 、煉鋼,煉鐵作業(yè)71職業(yè)病防治的宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,( C ) 。A、保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益 B、保護勞動者健康,促進經(jīng)濟發(fā)展 C、保護勞動者康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展 72職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、 ( C )。A、分類管理、綜合治理 B、防治結(jié)合,綜合治理 C、防治結(jié)合的方針,實行分類管理、綜合治理 73職業(yè)病防治法規(guī)定( A )依法享有職
15、業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。A、勞動者 B 、用人單位 C 、地方政府 74職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指(C )。A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)B、企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)C、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織 75( C )必須依法參加工傷社會保險。 A、勞動者B 、各級政府C、用人單位76工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應(yīng)(B )。A、按國家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一設(shè)置 B、與職業(yè)病危害防護相適應(yīng) C、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置77工作場所的生產(chǎn)布局合理,應(yīng)當(dāng)符合()。A、效益原則 B 、有害與無害作業(yè)分開的原則C、滿足生產(chǎn)需要的原則78職業(yè)病危害項目實行()制度。用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的,應(yīng)當(dāng)及時、如
16、實向衛(wèi)生行政部門申報,接受監(jiān)督。A、申報 B 、審批C、許可79職業(yè)病危害預(yù)評價、 職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的 ( )進行。A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)C 、中介機構(gòu)80建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用,應(yīng)當(dāng)納入()預(yù)算。A、地方財政 B 、中央財政 C 、建設(shè)項目工程 81建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程()。A、同時設(shè)計,同時投入生產(chǎn)B 、同時設(shè)計,同時施工C、同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用 82對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的 更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資
17、料工作人員佩戴( )。A、安全帽B 、防護眼鏡 C 、個人劑量計83用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B 、職業(yè)病防護措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等84用人單位的( B)應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工 作。A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B 、負(fù)責(zé)人 C 、安全技術(shù)人員85對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織(A )的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A、上崗前、在崗期間和離崗時
18、B 、上崗前和在崗期間 C 、在崗期間86用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事()的作業(yè)。A、重體力勞動 B 、其所禁忌 C 、危險 87工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,有權(quán)(A )。A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責(zé)令停產(chǎn)88( )對職業(yè)病診斷有異議的,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。 A、工會組織 B 、紀(jì)律檢查部門C、當(dāng)事人89職業(yè)病診斷、鑒定時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供()資料。A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等 B、企業(yè)人事管理檔案 C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營 90疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由()承擔(dān)。A、醫(yī)療衛(wèi)
19、生機構(gòu)B 、用人單位 C 、勞動者91疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、不得B 、可以 C 、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以92( )依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒、有害的勞動者 C、職業(yè)病病人93. 未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),或者未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導(dǎo)、督促措施的;由安全 生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的, 處( )萬元以下 的罰款A(yù)、一B 、五C、十94 未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé) 令限期改正,給予警告,可以并處
20、 ( ) 的罰款:A、五千元以下 B 、 一萬以上五萬以下C、五萬元以上十萬元以下95. 拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的 , 由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告, 責(zé)令限期改正, 逾期不改正的, 處( C )的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán) 限責(zé)令關(guān)閉:A、五千元以下 B 、一萬以上五萬以下 C 、五萬元以上二十萬元以下96 使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,并 處( )的罰款;A、五千元以下 B 、一萬以上五萬以下C 、五萬元以上三十萬元以下97 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定
21、報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改 更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料正,給予警告,可以并處 ( ) 元以下的罰款 . A、一萬B 、五萬元 C 、十萬元98職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、 物理、 生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱( )。A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)病危害因素99 根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況,規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以 及職業(yè)病的檢查和救治工作由( )負(fù)責(zé)。A、國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局B 、衛(wèi)生部 C 、人力資源和社會保障部100. 用人單位應(yīng)( )對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、 評價,檢測
22、、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。 A、定期B 、不定期C、每月1. 職業(yè)病防治法 所稱職業(yè)病, 是指企業(yè)、 事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、( )和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。A. 化學(xué)物質(zhì) B. 放射性物質(zhì) C. 腐蝕性物質(zhì) D. 劇毒物質(zhì)2. 有毒作業(yè)是指作業(yè)場所空氣中有毒物質(zhì)的含量超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中有毒物質(zhì)的( )的作業(yè)。A. 時間加權(quán)平均容許濃度 B. 短時間接觸容許濃度 C. 職業(yè)接觸限值 D. 最高容許濃度3. 職業(yè)病目錄(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)2002108 )將職業(yè)病分為( ) 。A.9大類 99種 B.10 大類115種 C.10 大類105種 D.1
23、0 大類 117種 4職業(yè)中毒按發(fā)病過程可分為三種病型,不包括下列的()。A. 急性中毒 B. 慢性中毒 C. 亞急性中毒 D. 帶毒狀態(tài)5. 生產(chǎn)性噪聲不包括下列的( )A. 流體性噪聲 B. 機械性噪聲 C. 電磁性噪聲D. 空氣傳播噪聲6. 職業(yè)病防治工作堅持( )的方針,實行分類管理、綜合治理。A. 安全第一、預(yù)防為主 B.預(yù)防為主、防治結(jié)合 C.預(yù)防為主、防護結(jié)合 D.健康第一、重在預(yù)防7. 下列控制措施中不屬于從源頭控制粉塵危害的措施是( )。A. 佩戴防塵護具 B. 濕式作業(yè) C. 密閉 D. 改革工藝過程8. 在工業(yè)生產(chǎn)過程中,毒物最主要是通過( )途徑進入人體的。A. 呼吸道
24、 B. 消化道 C. 皮膚 D. 神經(jīng)系統(tǒng)9. 電離輻射“外防護三原則”是不包括( )。A. 吸收防護 B. 距離防護 C. 屏蔽防護 D. 時間防護10. 用人單位應(yīng)當(dāng)要求從業(yè)人員對于勞動防護用品做到“三會” ,下述不屬于“三會”內(nèi)容的是( )。 A會修理護品 B 會檢查護品的可靠性 C 會正確使用護品 D 會正確維護保養(yǎng)護品二、判斷題1. 職業(yè)病危害因素按其性質(zhì)可分為:化學(xué)因素、物理因素、生物因素和人機因素四個方面。 ()2. 長期吸入含有游離二氧化硅的粉塵,能夠引起嚴(yán)重的職業(yè)病矽肺。 ()3. 國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,每周工作 5 天,每天工作 8 小時的工作場所,穩(wěn)態(tài)噪聲限值為85dB( A)。
25、()4. 頻率越高、波長越短的電磁輻射,其量子能量越大,當(dāng)量子能量達12eV 以上時,對物體和人體組織有電離作用,這種電磁波稱電離輻射,如紅外線、高頻電磁場和微波。 ()5. 人體長期受紫外線作用,可發(fā)生濕疹、毛囊炎、皮膚萎縮、色素沉著,但不會引起皮膚癌。 ()6. 長期從事接觸橡膠、樹脂、油漆等的溶劑或稀釋劑的工作,有可能導(dǎo)致白血病。()7. 疲勞時人的反應(yīng)能力下降, 疲勞狀態(tài)可使錯誤率增加, 嚴(yán)重的可導(dǎo)致事故發(fā)生。 疲勞甚至可引發(fā)各種疾病的發(fā) 生。()更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料8. 我國目前規(guī)定,女職工禁忌參加連續(xù)負(fù)重每次重量超過 20kg 、間斷負(fù)重每次重量超過 25kg 的作業(yè)。()9.
26、 工廠防塵以濕式作業(yè)為主,也可在干法生產(chǎn)條件下,采取密閉、通風(fēng)、除塵等措施。 ()10. 為防止通風(fēng)櫥內(nèi)機械設(shè)備的擾動、 化學(xué)反應(yīng)或熱源的熱壓、 室內(nèi)橫向氣流的干擾等原因而引起的有害物逸出, 必須對通風(fēng)櫥實行排氣,使櫥內(nèi)形成正壓狀態(tài)。 ()11. 作業(yè)場所空氣中有害物質(zhì)的濃度不是很高, 且空氣中的含氧量不少于 18%的場所可以選用過濾式呼吸防護器。 ()12. 紫外輻射防護的重點是對眼睛的保護,因此,生產(chǎn)操作中應(yīng)戴綠色防護鏡,嚴(yán)禁裸眼直視強光源。 () 一、判斷題1. 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例規(guī)定,用人單位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女職工從事使用 有毒物品的作業(yè)。 ( )2使用有
27、毒物品作業(yè)場所勞動保護條例 規(guī)定, 高毒作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線、 警示標(biāo)識和警示說明, 并設(shè)置通訊報警設(shè)備。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 ( ) 3使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例規(guī)定,從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位,事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練 記錄應(yīng)當(dāng)報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公安部門備案。( )4使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例規(guī)定,用人單位安全管理人員應(yīng)當(dāng)熟悉有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī) 以及確保勞動者安全使用有毒物品作業(yè)的知識。 ( ) 5使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例規(guī)定,從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置淋浴間和
28、更衣室, 并設(shè)置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業(yè)勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。( )6使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例規(guī)定, 用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者進行崗位輪換。用人單位應(yīng)當(dāng)為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者提供崗位津貼。( )7使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例規(guī)定,勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用,由用人單位和勞動者 共同協(xié)商承擔(dān)。 ( )8某企業(yè)合成氨車間使用有毒物品作業(yè)場所未設(shè)置預(yù)防氨氣中毒的中文警示說明,加氯間未設(shè)置預(yù)防氯氣中毒 的中文警示說明。依據(jù)使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例對該違法行為處以15 萬元罰款。( )9. 某企業(yè)氯氣貯罐區(qū)和加
29、氯間等高毒作業(yè)場所未設(shè)置紅色區(qū)域警示線。 依據(jù)使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條 例對該違法行為處以 15 萬元罰款。( ) 10某企業(yè)未建立對使用有毒物品作業(yè)場所的從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。依據(jù) 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例對該違法行為處以 8 萬元罰款。( )二、單選題1. 為了保證作業(yè)場所安全使用有毒物品, ( B )職業(yè)中毒危害, 保護勞動者的生命安全、 身體健康及其相關(guān)權(quán)益, 根據(jù)職業(yè)病防治法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例 。A、預(yù)防、控制和減少 B 、預(yù)防、控制和消除 C 、申報、控制和消除 D 、預(yù)防、控制和檢測2. 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例規(guī)定, ( C )應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培 訓(xùn),對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作提出意見和建議, 與用人單位就勞動者反映的職業(yè)病防治問題進行協(xié)調(diào)并督促解 決。更多
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