年優(yōu)秀員工及干部評選規(guī)范

1、綠邦電器照明有限公司Luba ngdia nq izhao min gyouxia ngon gsi發(fā)行單位：行政部文件編號：LB-XZ-013頁次：共3頁 第1頁文件名:年度優(yōu)秀職員工及干部評選規(guī)范制定日期：2008年5月12日修訂日期：版本：A.0一、目的為表彰一年來為公司辛勤付出，在各方面表現優(yōu)異的同仁，弘楊先進，樹立榜樣，也為了 使評選更加公平、公正有序的進行，特制定此細則。二、評選名額分配及評選范圍2.1、優(yōu)秀干部 2名制造部現場生產干部共評選1名；品保、業(yè)務、管理、生管課干部共評選一名；2.2、優(yōu)秀職員 2 名行政區(qū)域辦公職員、物控部的倉管員、品保課職員；2 .3、優(yōu)秀員工 5 名

2、制造部生產員工各2名；生管課、管理課員工共1名；2.4、主任級以上干部不參加優(yōu)秀干部的候選；2.5、以上為計劃人數，可少不可多，不符合條件的不可提名為候選人。三、評選資格3.1、優(yōu)秀職、員工及優(yōu)秀干部必須在公司服務滿半年以上人員；3.2、所有獲提名的候選人必須在2008年度獲得過月度優(yōu)秀員工或優(yōu)秀干部；3.3、在2008年度無因人為因素產生的質量事故或個人品德問題造成記過以上行政處罰；四、評選標準4.1、年度優(yōu)秀員4.1.1、品質控制好，客戶抱怨少，基本沒有退貨，一年內無大的品質事故；4.1.2、技術好,廢品控制好，廢品率在本部門中列年度平均前五位者；4.1.3、生產效率高，換規(guī)格顏色快，效率

3、在本部門列年度平均前五位者；4.1.4、能及時完成工作任務及上級安排的工作；4.1.5、工作積極熱情、團結同事、忠于職守、配合度比較強；4.1.6、一年內請假次數少，少遲到早退，無曠工及其它違反廠紀廠規(guī)較少者；4.2、年度優(yōu)秀職員綠邦電器照明有限公司Luba ngdia nq izhao min gyouxia ngon gsi發(fā)行單位：行政部文件編號：LB-XZ-013頁次：共3頁 第2頁文件名:年度優(yōu)秀職員工及干部評選規(guī)范制定日期：2008年5月12日修訂日期：版本：A.04.2.1、工作效率高，出錯率在部門內比較低者；4.2.2、工作熱情積極，團結同事，具有較強的配合度；4.2.3、堅持

4、原則，一年內請假次數少，違反廠紀廠規(guī)較少者；4.2.4、服務態(tài)度比較好，個人道德素質高；4 .2.5、服從上級安排，能按質按量完成上級安排的任務；4.3、年度優(yōu)秀管理人員4.3.1、個人盡職盡責，工作認真負責，嚴格遵守公司制度，能以身作則；4.3.2、所帶團隊人員比較和諧，有凝聚力、生產及工作效率比較高；4 .3.3、團隊質量事故及客戶抱怨都比較低；4.3.4、關心理解下級，積極溝通，具有一定領導能力；五、評選方法5.1、年度優(yōu)秀員工評選：5.1.1、由總經理室、部門主管依評選資格及標準將符合資格的人員評出作為候選 人；5.1.2、制造部的優(yōu)秀員工評選由制造部的全體同仁和總經理室及管理課主管投

5、票 選舉；生管、管理課等后勤部門優(yōu)秀員工評選由相關部門全體同仁和總經 理室投票選舉；5.2、年度優(yōu)秀職員評選：5.2.1、由總經理室、管理課及相關部門主管評選資格及標準將符合資格的人員評 出作為候選人；5.2.2、由相關部門全體同仁連同總經理室一同投票選舉產生；5.3、年度優(yōu)秀干部評選：5.3.1、由總經理室、相關部門主管依評選資格及標準符合的人員評出作為候選人；5.3.2、 生產干部由生產系統(tǒng)內技術人員、部門主管投票選舉產生；品保課、生管精品文檔課、管理課、業(yè)務課的優(yōu)秀管理干部由所涉及部門的全體人員進行投票選 舉產生；綠邦電器照明有限公司Luba ngdia nq izhao min gyo

6、uxia ngon gsi發(fā)行單位：行政部文件編號：LB-XZ-013頁次：共3頁 第2頁文件名:年度優(yōu)秀職員工及干部評選規(guī)范制定日期：2008年5月12日修訂日期：版本：A.05.4、依據評選名額分配，制造部優(yōu)秀員工投票評選時，每張選票只能寫2個候選人或 以下生管課和管理課選舉優(yōu)秀員工投票時只能寫1名候選人；選舉優(yōu)秀職員時每張選票只能寫2名候選人或以下；選舉優(yōu)秀干部時，每張選票只能寫1名候 選人或以下，多選則此張選票作廢；5.5、如果選舉中2人票數相同，則重新進行投票；5.6、為公平起見投票時選取一人進行監(jiān)督，一人唱票,一人計票。六、當選榮譽6.1、年度優(yōu)秀員工：榮譽證書一本,獎金600元；

7、年度優(yōu)秀職員：榮譽證書一本，資金600元；年度優(yōu)秀干部：榮譽證書一本，資金800元；6 .2、頒獎在抽獎活動結束后進行，由公司最高領導者親自頒發(fā)資金。七、評選公正公平性保障7 .1、部門進行優(yōu)秀員工的評選由所涉及相關部門主管具體安排時間，同時通知管理課及總經辦派人進行現場監(jiān)督及統(tǒng)票；7.2、組織完投票后，必須進行現場唱票及統(tǒng)票工作；7 .3、所有評選結果必須進行公布；7.4、候選人及正式投票的全過程均需通知管理課及總經理室派人參加；7.5、所有投票工作必須在本月20日前完成。核準：編制： 打?。黑w晶綠邦電器照明有限公司Lubangdianqizhaomingyouxiangongsi精品文檔發(fā)行單位：行政部文件編號：LB-XZ-012頁次：共2頁 第2頁文件名：辦公室值班順序安排表制定日期：2008年5月10日修訂日期：版本：A.0綠邦電器照明有限公司Lub