城管執(zhí)法工作整改方案

1、城管執(zhí)法工作整改方案局各股、室、隊：為認(rèn)真貫徹落實縣作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在“講 黨性、守紀(jì)律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)中開展“查找問題、整改 提高”專項活動的通知的要求，圍繞胡錦濤總書記提出的 精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四中危險”的 諄諄教誨，緊密結(jié)合我局城管執(zhí)法工作的實際，通過自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，深入查找問題、剖析原因并提出整 改措施，現(xiàn)特制訂如下整改方案：一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以強化宗旨意識、服務(wù)意識、維 護群眾利益、密切黨群干群關(guān)系為目的，以解決干部作風(fēng)、 效能建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，挖根源、找癥結(jié)， 對癥施治，落實整改責(zé)任，明確整改要求，

2、確保城管工作作 風(fēng)明顯改進，管理服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高。二、存在的問題1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。2、工作方法存在不足，業(yè)務(wù)水平還有待提高。3、創(chuàng)新意識不夠強。4、執(zhí)法作風(fēng)問題：1）、個別執(zhí)法人員服務(wù)意識、宗旨意識不夠強，群眾觀念淡??；2）、個別執(zhí)法人員執(zhí)法不規(guī)范、言行不文明，辦人情案、關(guān)系案；3）、少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)低、仍然存在態(tài)度差，行為粗暴，態(tài)度生冷硬橫；4）、仍然有責(zé)任心和執(zhí)行力不強，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效 率不高，紀(jì)律渙散，不遵守作息時間，不履行請銷假制度， 上班時間上網(wǎng)、聊天、玩游戲的現(xiàn)象存在。三、存在問題的主要原因1、平時疏于學(xué)習(xí)。存在學(xué)習(xí)上的形式主義現(xiàn)象，表現(xiàn) 在學(xué)

3、習(xí)主動性不夠，很多時候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng) 酬，沒有擠出時間認(rèn)真地進行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深，經(jīng)常處于被 動學(xué)習(xí)狀態(tài)。2、思維局限，認(rèn)識落后。由于走出去學(xué)習(xí)的機會少， 眼界不寬，工作思路狹窄，創(chuàng)新意識不夠，平時進取意識不 夠強，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂， 奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩 矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也 就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目 標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與 勇氣。四、整改措施1、切實加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和思想理論水平。 有計劃地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、加強黨的

4、執(zhí)政能力建 設(shè)、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等黨中央提出的重要理 論文獻，熟練掌握城市管理相關(guān)的法律法規(guī)，把理論學(xué)習(xí)與 研究實際問題、更新知識結(jié)合起來，進一步提高自己的黨性 覺悟、政策水平、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；積極用科學(xué)理論武 裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏 銳性和辨別力。2、 堅持與時俱進，不斷拓寬眼界，“走出去、引進來”， 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維定勢，積極在執(zhí)法方式、方法創(chuàng)新上下功夫。 面對新形勢、新任務(wù)、新要求，樹立與時俱進、開拓進取、改革創(chuàng)新的意識，認(rèn)真借鑒外地較好的經(jīng)驗和做法，加強工 作協(xié)調(diào)，增強執(zhí)法力度，改善執(zhí)法環(huán)境。3、切實改善城管執(zhí)法工作作風(fēng)。一是要進一步貫徹以 人

5、為本的城市管理理念，轉(zhuǎn)變思維方式、工作方法和工作作 風(fēng)，繼續(xù)強化全體執(zhí)法人員政策理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識 的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、文化水平和執(zhí)法水平，提高個 人修養(yǎng)，提高管理服務(wù)水平；二是講究執(zhí)法藝術(shù)，嚴(yán)禁使用 有傷當(dāng)事人自尊和感情的語言；三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán) 格辦案程序，提高辦案質(zhì)量，對在行政執(zhí)法中不作為、亂作 為的，對符合規(guī)定條件不按時辦理的，實行責(zé)任追究制；四 是深入基層，傾聽群眾呼聲，想群眾所想、急群眾所急、幫 群眾所需，認(rèn)真及時解決群眾關(guān)心的實際問題；五是要需要 社會各界加強對市民的守法意識教育，摒棄陋習(xí)，自覺參與 到維護城市管理工作中，切實理順管理與被管理者之間的和諧關(guān)系。4

6、、全面推行政務(wù)、黨務(wù)公開。以建設(shè)和諧有序、文明 靚麗*和以人為本、依法行政、文明執(zhí)法為宗旨，以解決損 害群眾利益的突出問題為重點，把推行政務(wù)公開工作與促進 依法行政，塑造城管執(zhí)法新形象緊密結(jié)合起來，形成行為規(guī) 范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的城市管理行政執(zhí)法體 制。5、大力培育健康向上的機關(guān)文化。要引導(dǎo)機關(guān)干部加 強體育鍛煉，不斷增強身體機能；要注重人文關(guān)懷和心理疏 導(dǎo)，加強和改進機關(guān)思想政治工作。要提倡機關(guān)干部在出色 完成本職工作前提下，建設(shè)富含人文關(guān)懷的政務(wù)環(huán)境；要開 展各種健康有益、形式多樣的文體活動，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成 良好的生活方式，提升文化素養(yǎng)和身體心理素質(zhì)，營造出朝 氣蓬勃、團結(jié)奮進、和諧發(fā)展的機關(guān)工作氛圍。五、措施保障針對查擺的問題和提出的整改措施，我