大學(xué)校園廣播站招新計(jì)劃_第1頁(yè)
大學(xué)校園廣播站招新計(jì)劃_第2頁(yè)
大學(xué)校園廣播站招新計(jì)劃_第3頁(yè)
大學(xué)校園廣播站招新計(jì)劃_第4頁(yè)
大學(xué)校園廣播站招新計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、i0909屆大學(xué)校園廣播站招新計(jì)劃h h學(xué)院南區(qū)廣播站是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái),在校黨委的關(guān)心下,在校團(tuán)委的指導(dǎo)管理下,發(fā) 揚(yáng)“言學(xué)生之心聲,做學(xué)校之臂膀”的精神,積極響應(yīng)學(xué) 校號(hào)召,努力配合學(xué)校的各項(xiàng)工作,將科大“開(kāi)拓,拼 搏,實(shí)干,奉獻(xiàn)”的精神銘刻于心,秉承了“敢為天下先” 的優(yōu)良傳統(tǒng)。金秋的h h學(xué)院,又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的 新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光, 他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦 爛亮麗的天穹,給南區(qū)廣播站的工作帶來(lái)新的活力和希 望,讓服務(wù)的精神永存!一、招新目的為了保證南區(qū)廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的

2、后備力量,能更有效地開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)南區(qū)廣播站的新老 交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊(duì)伍,保證廣播站工作的連續(xù) 性。同時(shí),也是鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文 化知識(shí)外,多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己, 2使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的 服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組總負(fù)責(zé)人:校團(tuán)委老師組長(zhǎng):南區(qū)廣播站站長(zhǎng)副組長(zhǎng):副站長(zhǎng)各部門負(fù)責(zé)人:播音部:編輯部:三、招新細(xì)則(一)招新對(duì)象1111屆新生以及1 1屆學(xué)生(二)招新要求1 1、 自覺(jué)遵守h h學(xué)院南區(qū)廣播站各項(xiàng)規(guī)章制度。2 2、 思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯 吃苦耐勞。33 3、有一定

3、的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力。4 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。(三)招新人數(shù)播音部預(yù)計(jì)招收10-1510-15人,編輯部預(yù)計(jì)招收 6-106-10人(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人在指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。由各部 門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入南 區(qū)廣播站工作。(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:待定地點(diǎn):待定四、招新流程(一)前期宣傳1 1、具體流程(1 1)利用廣播的形式告知申請(qǐng)人招新的信息。(2 2)在食堂附近設(shè)置報(bào)名點(diǎn)告知申請(qǐng)人招新的信息。4(3 3)利用宣傳板和海報(bào)的形式告知申請(qǐng)人招新的信息(4 4)附加:利用ledled告知申請(qǐng)人招新的信息。2 2

4、、要求(1 1)宣傳板和海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。由刑一曼,王 璐,王杰芳,李筱梓負(fù)責(zé)。(2 2)海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、 學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前 期宣傳。由王豪,獨(dú)傳帥,王剛負(fù)責(zé)。(3 3) 在廣播站安排相應(yīng)時(shí)間,特別是中午1212點(diǎn)到1212:5050,以及下午1717: 3030到1818: 1515進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣 傳。由播音部成員負(fù)責(zé)。(4 4)各報(bào)名點(diǎn)人員安排由齊帥負(fù)責(zé)安排。(5 5)ledled顯示器由當(dāng)次站內(nèi)值班人員負(fù)責(zé)管理。3 3、時(shí)間9 9月(具體時(shí)間待定)(二)報(bào)名面試階段 1 1、具體流程5報(bào)名部分(1 1)9 9月

5、某天(具體時(shí)間待定)中午 1212點(diǎn)和下午1717點(diǎn)3030 由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食 堂附近,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅數(shù)目。(2 2)由各部門負(fù)責(zé)人安排在食堂附近組織會(huì)場(chǎng),每個(gè)部門 前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。(3 3)應(yīng)聘者可以在各報(bào)名點(diǎn)就自己關(guān)心的一些問(wèn)題,比如廣播站的具體運(yùn)作,廣播站的部門設(shè)置,廣播站工作人員 的要求等問(wèn)題給予解答。(4 4)9 9月某日(具體時(shí)間待定),招新工作正式開(kāi)始。(5 5)工作開(kāi)始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的 同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。(6 6)晚上待

6、招新工作結(jié)束,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),組織各部門人 員將桌椅搬回,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否 齊全。以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求:6(7 7)各個(gè)部門安排好值班人員名單,保證報(bào)名點(diǎn)有值班人 員。(8 8)要提前做好此次活動(dòng)的宣傳板和海報(bào),內(nèi)容應(yīng)包括廣播站特色、廣播站的工作方向、廣播站的職責(zé)、廣播站的成績(jī)等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)廣播站的了解。(9 9)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向招新領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。面試部分(1 1)各部門負(fù)責(zé)人提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的試題,經(jīng)組長(zhǎng)同意后 方可使用。(2 2)面試工作具體安排,應(yīng)聘者報(bào)名之后即可到廣播站參 加面試,面試時(shí)間是中午 1212: 50-250-2點(diǎn)晚上6 6:

7、 3030& &3030。(3 3) 面試考官由副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排,每場(chǎng)4 4人,播音部3 3人 編輯部1 1人。(4 4)面試內(nèi)容11初試:簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。7應(yīng)聘者回答考官的問(wèn)題。對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特 殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。22復(fù)試:各部門的面試考題。33三試:面試者自行準(zhǔn)備材料到廣播站進(jìn)行錄制。(5 5)面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不 限。面試階段工作要求:(6 6)各部門招新人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排。(7 7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè) 應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體 情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。(8 8

8、)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面 試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來(lái),或者通 過(guò)增設(shè)面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等 待滯留。(9 9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部 門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新情況初步選擇一些相8對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法,安排其到 人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試。(三)審核確定人員名單1 1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和 要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)招新小組。2 2、招新小組審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。3 3、公布廣播站新成員名單。(四)召開(kāi)新一屆南區(qū)廣播站成立大會(huì)1 1、召開(kāi)所有廣播站成員大會(huì),團(tuán)委老師,廣播站站長(zhǎng)組織 開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度廣播站的工作。2 2、以部門為單位,由各部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹 本部門特色、部門的工作方向、部門的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論