創(chuàng)新安全管理理念 營造安全文化氛圍

1、you must do what others dont want to do today, so that tomorrow you can have things that others cant.精品模板助您成功（頁眉可刪）創(chuàng)新安全管理理念 營造安全文化氛圍 西電東送的勁風，給貴州電力建設帶來了蓬勃發(fā)展的大好機遇，貴州電建二公司在項目建設中，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢記江澤民總書記的題詞“安全就是生命、責任重于泰山”，把安全工作列入議事日程，在安排年度工作計劃時，把安全工作放在重要位置進行統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，按照安全工作“四個到位”的要求從思想上、組織上、責任上和措施上給以

2、保證。由于安全工作抓得扎實，管理嚴密，做得細致、深入，安全工作成績顯著。 堅持“以人為本、教育當先”的安全管理理念，營造良好的安全氛圍 安全是施工企業(yè)永恒的主題。公司始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，在“預防為主”上多作文章，安全生產(chǎn)工作沒有捷徑可走，必須扎扎實實地從一點一滴做起，以求真務實的工作作風，不斷開拓創(chuàng)新，追求卓越，爭創(chuàng)全國一流，把安全工作推上一個新的臺階，以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。 公司以“納全國電建之優(yōu)秀、創(chuàng)貴州電建之精品”為質(zhì)量方針，以“立足達標投產(chǎn)、實現(xiàn)省優(yōu)部優(yōu)、爭創(chuàng)魯班獎”為質(zhì)量目標，在安全管理上超前策劃，自我加壓，確保了工程安全工作的順利進行，使公司在較短的時間內(nèi)達到

3、了全國安全文明施工一流水平。在安全工作管理中。公司創(chuàng)造了安全文明施工“十化”的管理方法：即安全組織管理網(wǎng)絡化；安全管理規(guī)章制度規(guī)范化；教育培訓“三級”化；安全管理程序微機信息化；安全活動檢查開展經(jīng)?；话踩O施管理標準化；施工環(huán)境（生活區(qū)）清潔化；班組管理文明化；材料管理倉儲化；施工現(xiàn)場標語化。公司認真執(zhí)行省電力公司安全文明施工“80”條，明確公司各級第一責任人即是安全工作第一責任人，并把公司安全總目標層層分解，直到班組，將安全責任層層落實，把安全生產(chǎn)作為考核各級第一負責人業(yè)績的重要依據(jù)，嚴格獎罰制度，切實落實各項安全管理責任制。公司還開展了電力安全生產(chǎn)“五個一”活動，在“五個一”活動中，提出

4、合理化建議9000余條，被采納實施的有300余條，做有利于安全生產(chǎn)的實事有200多件，廣大員工受到深刻教育。因此說，完善公司安全管理規(guī)章制度，層層落實安全責任制是防范事故發(fā)生的重要保證。 加大安全管理力度，構筑起安全工作長城 安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的永恒主題，抓安全管理是公司各級領導的首要任務，堅持安全管理常抓不懈，安全教育警鐘不斷是各級干部義不容辭的責任和義務。認真學習、貫徹南方電網(wǎng)公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)工作規(guī)定、安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定、安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定以及省公司關于開展人身安全專項整治活動，及電源建設安全工作的指導思想和總體目標，是當前的重要任務。抓安全，才能促生產(chǎn)，抓管理，才能促效益，這是公司領導

5、的共識,也是全體職工的共同心愿。 公司安全工作的指導思想是：認真學習貫徹黨中央、國務院領導關于安全生產(chǎn)的指示精神；堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針；落實南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作會議精神。努力做到“凡是有人工作的地方，必須要有安全設施；凡是有工作的地方，必須要有安全監(jiān)督”，在全公司營造良好的安全文化氛圍，樹立“除人力不可抗拒的自然災害，任何事故都是可以避免的”信心，努力爭取各工程施工現(xiàn)場“事故零目標”的實現(xiàn)。 安全工作總體目標是：不發(fā)生重大人身傷亡事故；不發(fā)生重大機械設備事故；不發(fā)生重大火災事故；不發(fā)生重大交通事故；不發(fā)生重大垮塌事故；不發(fā)生重大職業(yè)衛(wèi)生傷害事故；控制一般事故的發(fā)生，事故頻率

6、下降20%的目標。 認真執(zhí)行省電力公司安全文明施工“80”條，堅持開展“黨團員身邊無事故”、“黨團員工藝無差錯”、“創(chuàng)建安全文明施工班組”等活動，讓廣大黨員、團員、青年真正成為安全文明施工的帶頭人，堅持黨、政、工、團齊抓共管安全，各種媒體一起運轉(zhuǎn)宣傳安全，把安全工作推向一個新的臺階。同時采取分期分批對職工進行安全教育培訓，將教育培訓工作制度化、經(jīng)?；?，2004年全公司安全培訓8220人/次。公司加大安全設施資金投入，并按標準化設施進行布置，2004年全公司安全設施的個人防護用品共投入969.5萬元，為確保工程施工安全奠定了堅實的基礎，構筑起安全工作的長城。 強化安全管理網(wǎng)絡、狠抓制度落實 施工

7、企業(yè)的安全工作貫穿于工程建設始末，因此，安全管理應是全員、全方位、全過程的管理，強化安全管理網(wǎng)絡是促進安全管理的有力措施。為此，公司、各項目工程部建立健全了安全生產(chǎn)委員會，明確了各級安全第一責任人，建立健全了各級安全監(jiān)察職能科室、工地專職安全員，施工班、組長組成的三級安全管理網(wǎng)絡，根據(jù)南方電力公司、省公司和國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，公司在先后制定的28種安全管理制度的基礎上，不斷修改、完善各級安全生產(chǎn)責任制，同時借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，結合工程的具體情況，完善“安全文明施工管理規(guī)定”、“違章及不文明施工處罰規(guī)定”、“民工、臨時工安全管理規(guī)定”、“外包工程安全文明施工規(guī)定”等各項制度，安監(jiān)部門

8、認真履行職責，狠抓制度落實，防止出現(xiàn)“有法不依、有章不循、有紀不守”的傾向，使公司的安全文明施工不留死角。如對南方電網(wǎng)公司、省電力公司有關安全會議精神進行傳達和貫徹的活動，要有學習、貫徹記錄，班組安全活動記錄等，真正做到凡事有章可循；凡事有人負責；凡事有案可查；凡事有價可評。 堅持“四個不動搖”和“六不不變”的原則 在安全管理工作中，“堅持安全第一、預防為主”的方針不能動搖；強化安全管理，認真履行安全責任不能動搖；貫徹國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)和國家電力公司有關制度、規(guī)定不能動搖；實現(xiàn)公司提出的安全目標不能動搖。 堅持安全第一的思想不變；企業(yè)法人代表作為安全生產(chǎn)第一責任者的責任不變

9、；行之有效的安全規(guī)章制度不變；強化安全生產(chǎn)的力度不變；安全生產(chǎn)重獎重罰的原則不變；依靠廣大職工搞好安全工作的傳統(tǒng)不變。制定高標準、嚴要求的安全工作總目標。明確各級第一責任人即是安全第一責任人，并把各項安全目標層層分解，直到班組，將安全責任層層落實，把安全生產(chǎn)作為考核各級第一負責人業(yè)績的重要依據(jù)，切實落實各項安全管理責任制，加大安全生產(chǎn)獎罰力度，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿在安全生產(chǎn)中的作用。 積極開展職業(yè)安全衛(wèi)生體系認證工作，提高施工企業(yè)的安全管理水平，促進安全管理規(guī)范化、制度化、標準化，創(chuàng)造逐步與國際先進水平接軌的條件。 把建設“精品工程”與提高安全文明施工管理有機地結合起來 達標投產(chǎn)和創(chuàng)建“精品工程”

10、，強調(diào)的是過程的管理和控制，對安全和文明施工管理水平的提高是極大的促進，公司承建并達標投產(chǎn)的機組有習電（4135mw機組）、安電二期（2300mw機組）、黔北電廠（4300mw機組）工程優(yōu)質(zhì)、高效投產(chǎn)，有力地推進了公司的安全、質(zhì)量管理，實踐證明，推行達標投產(chǎn)、建設“精品工程”不僅提高了工程質(zhì)量，也促進了項目的安全和文明施工水平的提高，而良好的文明施工環(huán)境又為建設“精品工程”奠定了堅實的基礎，兩者相互促進，相得益彰。公司在建工程均按照“精品工程”的要求，精心組織，精心施工，力爭建設一臺，達標一臺，使公司的各項管理穩(wěn)步上升，達到并超過國內(nèi)一流水平，逐步與國際先進水平接軌。 公司創(chuàng)造了安全文明施工“

11、十化”的安全管理方法，多次受到上級安全文明施工檢查組專家的好評，公司連年被省電力公司評為“安全文明施工優(yōu)勝企業(yè)”。2001年榮獲“全國安康杯優(yōu)勝企業(yè)”；2002年3月榮獲貴州省電力公司“優(yōu)勝企業(yè)”稱號；2002年4月榮獲全國“優(yōu)勝企業(yè)”稱號；2002年度被評為“全國電力行業(yè)質(zhì)量效益型先進企業(yè)”；2003年實現(xiàn)產(chǎn)值15.09億元，實現(xiàn)利潤6076萬元。榮獲2003年度“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號；公司安全文明施工再創(chuàng)佳績，截止2004年8月底，連續(xù)2458天實現(xiàn)人身傷亡事故、重大機械設備事故為零的目標；公司連續(xù)16年被評為貴州省“重合同、守信用”企業(yè)；2004年4月榮獲全國“五一”勞動獎狀。輝煌的業(yè)績，豐碩的成果，