×××廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案

1、廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí) 廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建 方案、公司“十二五”企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見以及 廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建方案 ，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化在 反腐倡廉建設(shè)中落地，營(yíng)造濃厚的“干事、干凈”氛圍，決 定從即日起在分局范圍全面開展廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建 活動(dòng)，力求以點(diǎn)帶面，有序拓展，以示范點(diǎn)的重點(diǎn)突破帶動(dòng) 公司整體廉潔文化建設(shè)水平不斷提升?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如 下：一、工作思路深入貫徹 公司、省公司和本公司關(guān)于廉潔文化建 設(shè)各項(xiàng)部署要求，從個(gè)專業(yè)主管和基層班組入手，通過“五 個(gè)結(jié)合”（即與地域歷史文化、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化建 設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、提升企業(yè)形象相結(jié)合） ，引導(dǎo)和

2、鼓 勵(lì)干部職工創(chuàng)新方式方法，廣泛開展各類更貼近工作生活、 更深入情感內(nèi)心的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，全面增強(qiáng)廉潔文化的 生命力和感染力。 充分發(fā)揮示范點(diǎn)的以點(diǎn)帶面效應(yīng)， 有重點(diǎn)、 多層次、全方位推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，全面提升公司系統(tǒng)干部 職工廉潔從業(yè)意識(shí)和腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范能力。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)各專業(yè)主管 和班組開展廉潔文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，打造各層面廉 潔文化建設(shè)示范點(diǎn)，充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)廉潔文化 有機(jī)融入干部職工生產(chǎn)生活， 營(yíng)造出 “以廉為榮、 以貪為恥” 的良好風(fēng)氣和“干事、干凈”良好氛圍，切實(shí)為“一強(qiáng)三優(yōu)” 現(xiàn)代公司建設(shè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力保障。三、組織機(jī)構(gòu) 為

3、保證廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)順利實(shí)施，分局成 立廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員： 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí) 施；制定廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)工作方案；加強(qiáng)日常 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)各階段工作。四、重點(diǎn)舉措（一）推進(jìn)反腐倡廉教育，增強(qiáng)廣大干部員工的廉潔從 業(yè)意識(shí)1. 充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用。認(rèn)真落 實(shí)反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會(huì)議制度 ，每季度召開分局領(lǐng) 導(dǎo)、各專業(yè)主管和班組長(zhǎng)參加的反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會(huì)責(zé)任分工： 2. 制定詳細(xì)的反腐倡廉教育要點(diǎn)和計(jì)劃， 明確教育內(nèi)容、方式、對(duì)象、目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行督

4、導(dǎo)檢查。形成資料：反腐倡廉教育工作計(jì)劃責(zé)任分工：3. 舉辦廉潔課堂。扎實(shí)組織開展示范教育、警示教育、 條規(guī)教育、崗位廉潔教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì) 教育，確保干部職工受教育率達(dá)到100%。形成記錄：反腐倡廉主題教育活動(dòng)記錄責(zé)任分工：4. 督導(dǎo)黨支部開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)和廉潔從業(yè)專題討 論。形成記錄： 反腐倡廉專題學(xué)習(xí)記錄 廉潔從業(yè)專題討論記錄責(zé)任分工：5. 針對(duì)分局所有干部職工，開展分局主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政課 活動(dòng)。責(zé)任分工：二）落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)建“事事有據(jù)可依、事事有人管理”的良好局面1. 梳理完善相關(guān)規(guī)章制度，分專業(yè)、崗位制定分局需要 執(zhí)行的制度清單，按專業(yè)、崗位組織干部職工深入學(xué)習(xí)

5、、熟 練掌握制度清單所列的相關(guān)制度和工作規(guī)定， 并組織普考， 明確干部職工制度學(xué)習(xí)掌握情況。形成資料： 反腐倡廉制度清單 2012年反腐倡廉制度普考成績(jī)統(tǒng)計(jì)表形成記錄： 2012年反腐倡廉制度普考民主生活會(huì)記錄責(zé)任分工：2. 定期開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查， 對(duì)落實(shí) “三重一大” 集體決策、 黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）等制度進(jìn)行專項(xiàng)檢查， 增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。形成資料： 制度執(zhí)行情況自查記錄責(zé)任分工：三）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造“干事、干凈”的良好氛圍1. 制定詳細(xì)的廉潔文化建設(shè)計(jì)劃和措施，并對(duì)執(zhí)行情況 進(jìn)行定期檢查，全面抓好落實(shí)工作；全員簽訂廉潔從業(yè)承諾 書。形成資料： 廉潔文化建設(shè)計(jì)劃 形成記

6、錄：廉潔從業(yè)承諾書責(zé)任分工： 2. 利用現(xiàn)有陣地、載體，以廉潔文藝作品創(chuàng)作、廉潔文 化工作交流等多種方式，廣泛開展學(xué)習(xí)、座談、廉潔講座、 演講比賽、作品創(chuàng)作、書畫比賽等文藝活動(dòng)，將廉潔文化滲 透到干部職工工作生活各方面。形成資料： 廉潔文化建設(shè)主題活動(dòng)記錄責(zé)任分工： （四）開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控，防范各類違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā) 生1. 定期開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)監(jiān)督檢查工作，使工作標(biāo)準(zhǔn)體系 和管理流程中體現(xiàn)對(duì)權(quán)力的制約、相互監(jiān)督等反腐倡廉要 求。形成資料：責(zé)任分工： 標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會(huì)負(fù)責(zé)2. 制定分局腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)庫(kù)和防范手冊(cè)，并對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防 控措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)堵塞管理漏洞，規(guī)范干部職 工行為。形成資料：

7、腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)庫(kù) 腐敗風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)防控指導(dǎo)手冊(cè)形成記錄： 腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況檢查記錄責(zé)任分工： 3. 結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)成果，針對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作， 選取公司內(nèi)外的典型案例深入分析問題原因、防控措施，制 定分局風(fēng)險(xiǎn)防范教育讀本，進(jìn)一步增強(qiáng)職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和 能力。責(zé)任分工： 4. 定期對(duì)信息公開情況進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查職工關(guān)心的 黨務(wù)、廠務(wù)等內(nèi)容，積極營(yíng)造公開透明的工作環(huán)境。責(zé)任分工： （五）規(guī)范行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，對(duì)外樹立良好的企業(yè)形象1. 扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察明查暗訪，對(duì)干部作風(fēng)和供電行風(fēng) 進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題定期通報(bào)或采取其他措施督 促整改。責(zé)任分工：分局黨支部書記負(fù)責(zé)，各專業(yè)主管配合（六）

8、抓好硬件建設(shè)，打造反腐倡廉宣教的良好環(huán)境 1.設(shè)立反腐倡廉宣教和廉潔文化展室（與黨員活動(dòng)室、 企業(yè)文化展室等合署使用） ，從正面引導(dǎo)、反面警示等多個(gè) 方面設(shè)置宣教內(nèi)容，擺放反腐倡廉重要制度和反腐敗最新信 息，廣泛展出系統(tǒng)內(nèi)外廉潔文化作品， 打造良好的宣教環(huán)境。責(zé)任分工： 2. 設(shè)立廉潔文化景觀，使干部職工置身濃厚的廉潔文化 環(huán)境。辦公桌擺放廉潔提示牌；計(jì)算機(jī)設(shè)置廉潔文化屏保； 走廊、會(huì)議室設(shè)置廉潔諫言警句，張貼廉潔宣傳畫；廣泛宣 傳廉潔文化相關(guān)內(nèi)容。責(zé)任分工： 五、實(shí)施計(jì)劃 開展廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，總體分為五個(gè)階 段。要緊密結(jié)合全年工作計(jì)劃安排，明確工作重點(diǎn)，把握工 作節(jié)奏，有序銜接、

9、均衡推進(jìn)、持續(xù)深入開展活動(dòng)。各階段 的時(shí)間劃分及重點(diǎn)工作內(nèi)容如下。（一）啟動(dòng)階段（ 2011年12月 1日-2012年1月 15日）1.成立廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。2.結(jié)合分局特色，制定廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方 案，于 2012年 1月 15 日前，報(bào)市公司監(jiān)察部備案。3. 召開啟動(dòng)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)廉潔文化理念的宣傳力度，扎 實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極營(yíng)造良好的廉潔文化建設(shè)氛圍、 有效推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。（二）推進(jìn)階段（ 2012年1月15日 2012年3月15日）1.按照具體實(shí)施方案和評(píng)審細(xì)則，全面開展各項(xiàng)工作。2.分局領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察暗訪等工 作對(duì)該活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)

10、行督導(dǎo)檢查，并提出整改建議和指導(dǎo) 性意見。3. 分別于 2012年1月15日、2月 15日、3月15日前，向市公 司監(jiān)察部報(bào)送廉潔建設(shè)進(jìn)度情況。（三）自驗(yàn)收階段（ 2012年3月15日 2012年4月15日） 1.于 3 月底前，按照廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)評(píng)審細(xì)則 進(jìn)行自評(píng)，確認(rèn)符合條件（通用標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)得分達(dá)到 90 分以上） 后，填寫廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)申報(bào)表 ，附創(chuàng)建報(bào)告（不 少于 2000 字）及創(chuàng)建圖片、 視頻等多媒體資料一并報(bào)送市公 司監(jiān)察部。2.市公司監(jiān)察部組織相關(guān)部門人員對(duì)分局自評(píng)情況進(jìn)行 審查，對(duì)于自評(píng)情況與實(shí)際情況不相符的， 將限期進(jìn)行整改。3. 積極總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，培養(yǎng)選樹典型

11、。（三）接受評(píng)審階段（ 2012年 5月-2012年6月） 1.及時(shí)向省公司報(bào)送相關(guān)申報(bào)材料。2.充分做好接受省公司評(píng)審驗(yàn)收準(zhǔn)備。（四）總結(jié)評(píng)價(jià)階段（ 2012年 6月-2012年底） 1.對(duì)廉潔文化建設(shè)工作情況進(jìn)行總結(jié)表彰。2.謀劃 2013年工作安排，積極籌集廉潔文化建設(shè)示范基 地。六、考核管理1.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)工作情況進(jìn) 行評(píng)審，對(duì)工作突出者在月度業(yè)績(jī)考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì) 工作不力者在月度業(yè)績(jī)考核中予以扣分處理。七、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起 廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建重點(diǎn)舉措的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)等 責(zé)任。要把廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作納入黨建、黨風(fēng)廉政建 設(shè)整體安排之中，嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)建方案，細(xì)化任務(wù)措施，分階 段分步驟推進(jìn)創(chuàng)建工作。（二）扎實(shí)深入推進(jìn)。 開展示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的根本目的 在于推進(jìn)工作，各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人要切實(shí)將創(chuàng)建的出發(fā)點(diǎn)和著 力點(diǎn)都放在實(shí)際工作上， 緊密結(jié)合自身實(shí)際， 融入生產(chǎn)生活 要積極創(chuàng)新方式方法，豐富載體手段，從思想認(rèn)識(shí)、環(huán)境氛 圍、文化活動(dòng)和制度建設(shè)等多方面入手，扎實(shí)深入推進(jìn)。要 在創(chuàng)建過程中注重人性化，增強(qiáng)吸引力，注重深入化，提高 實(shí)效性，注重制度化，解決長(zhǎng)效性。同時(shí)及