車管所協(xié)勤考評細則

1、巴州公安局交警支隊車管所協(xié)勤績效考評細則第一章 總則第一條： 為切實協(xié)勤隊伍正規(guī)化建設，提高協(xié)勤隊伍整體素質， 明確工作職責，徹底打破過去那種“干多干少一個樣” 、“干好干壞一 個樣”的局面，充分調動和激發(fā)民警的工作積極性和工作熱情，充分 調動其工作積極性，更好地在車輛管理工作中發(fā)揮作用，特制定本細 則。第二條： 績效考核范圍為車管所在編在職的協(xié)勤。第三條： 車管所下屬各股股長是本股協(xié)勤人員考核工作的直接責 任人，落實日考核和月匯總職責，并將每月考核情況報所我所辦公室 備案。第四條： 考核實行扣分制（每分值為 5 元）。第五條： 考核內容分以下兩方面：1 、公共考核部分（德、勤、廉） ：包括政

2、治思想、工作紀律、內 務規(guī)范、文明禮儀、服務群眾等；2、業(yè)務考核部分（績、能） ：包括協(xié)助民警開展車管工作、駕管 工作、查驗工作、考驗工作、領導安排的其他專項工作等。第二章 公共考核部分第六條： 不遵守內部規(guī)章制度及考勤，有下列行為之一的扣相應 分值。1）遲到、 早退、 脫崗 10 分鐘以內扣 2 分，1 小時以內扣 6 分，超過 1 小時按曠工半天處理，扣 10 分；（2 ）工作期間一律關閉手機，發(fā)現(xiàn)違令者一次扣2 分；（3 ）上班期間禁止吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣3 分；（4）工作態(tài)度冷、橫、硬、推，態(tài)度惡劣者，發(fā)現(xiàn)一次或經群眾 投訴查實的扣 10 分；（5 ）因工作關系接受賄賂，吃拿卡要一次扣1

3、0 分，情節(jié)嚴重者予以辭退；（6 ）上班期間打游戲、聽歌曲等與工作無關行為扣5 分；第七條： 必須按規(guī)定著裝，有下列情形之一的扣除相應分值。（1 ）按照著裝規(guī)定著裝， 不涂染指甲、男士不得留長發(fā)， 女士不 染發(fā)，發(fā)現(xiàn)一次扣 6 分；（2 ）上班期間未佩戴上崗證的，發(fā)現(xiàn)一次扣4 分；（4 ）工作期間不講個人衛(wèi)生的扣 2 分；（5 ）有其他影響協(xié)勤形象行為的扣 2 分。第八條： 熱情服務群眾，服務態(tài)度嚴格按照“十不準，十必須” ， 每違反相應規(guī)定的一項扣除 4 分；第九條： 嚴格遵守各項規(guī)章制度（1 ）窗口崗位協(xié)警超過三日未更換自己使用的計算機密碼的扣5分；（2 ）非法向他人提供有效資料、信息的予

4、以辭退；嚴禁（3 ）與代辦公司及黑代辦串通一氣， 收受賄賂、請托辦事、 違規(guī)辦理業(yè)務者予以辭退第三章 業(yè)務考核部分第十條：辦公室協(xié)勤（1 ）各類文件未及時簽收、傳閱的一次扣5 分；（2 ）信息未及時上報被上級部門通報的扣5 分；（3 ）空白證件未妥善保管而被丟失的扣 20 分。 第十一條：駕管股協(xié)勤（ 1 ）未及時發(fā)現(xiàn)信息與申請人所提供的資料不符而辦理業(yè)務的扣 10 分；（2 ）未抽調檔案直接辦理駕駛證發(fā)生套證現(xiàn)象的扣20 分；（3）違規(guī)辦理機動車駕駛證業(yè)務的予以辭退。 第十二條：車管股協(xié)勤補證（1 ）與代辦公司、代辦員串通一氣， 違規(guī)辦理機動車補牌、 手續(xù)的扣 20 分，造成嚴重后果的予以紀

5、律處分并追究其刑事責任；（ 2 ）受理業(yè)務錄入信息錯誤的扣 4 分/ 次； （3）空白證件和號牌流失造成嚴重后果的予以紀律處分并追究其 相關法律責任；（ 4 ）檔案裝訂出現(xiàn)錯誤的扣 4 分/ 次；（5 ）向他人提供車輛信息資料的，扣10 分。第十三條：教考股協(xié)勤（ 1）考場秩序混亂發(fā)現(xiàn)一次扣 4 分；（2 ）不服從考試員安排， 擅自將非考試人員領入考場的一次扣分；3 ）考試領車過程中存在作弊現(xiàn)象及與駕校教練勾結收受當事人賄賂；上班時間接打手機，一律扣除當月考核獎。 第十四條：查驗股民警（ 1）禁止利用職務便利向代辦公司人員提供資料信息等，如發(fā)現(xiàn)予以開除；（ 2）轉移登記時， 未核對車輛手續(xù)真實

6、有效辦理車輛轉移業(yè)務的 予以辭退，造成嚴重后果的追究其相關法律責任。（ 3）違規(guī)辦理車輛業(yè)務， 并造成嚴重后果的予以辭退并追究其相 關法律責任。第十五條：單位車輛駕駛員（ 1）開單位車輛出去辦私事的，發(fā)現(xiàn)一次扣4 分；（ 2）單位車輛不定期保養(yǎng)，車輛不干凈扣4 分；（ 3）單位用車時，駕駛員不能及時到崗扣4 分。第十六條：網(wǎng)絡維護員（ 1）當天要求上傳外網(wǎng)的信息未及時上傳更新，扣4 分；（ 2）涉密信息上傳至外網(wǎng)予以辭退， 情節(jié)嚴重的追究其相關法律 責任。第十七條：核票員及收費員（1）核票員發(fā)生票據(jù)裝訂出錯、 丟失、 損壞或因票據(jù)領取不及時 造成工作延誤扣除當月考核獎，因票據(jù)丟失等造成嚴重后果的予以辭退；2 ）收費員開票出現(xiàn)一次差錯扣 4 分，出現(xiàn)兩次以上差錯扣除當月考核獎。第四章 附則第十八條：考核、檢查應嚴肅認真、