員工離職流程-2資料

1、1 個月東莞環(huán)?？萍加邢薰締T工離職流程員工離職流程：離職申請離職審批離職交接薪資核算離開公司1.離職申請：辭職由員工本人填寫離職申請單 ，其他離職形式由其直接主管填寫，正式員工辭職需要提前 申請（以相關(guān)負(fù)責(zé)人簽署后的離職申請單提交到人事部之日起算） 。2.離職審核：離職申請單經(jīng)相關(guān)人員審核后生效。3.離職交接：離職到期之日，由人事部通知離職員工辦理離職交接手續(xù)，并由相關(guān)人員填寫離職交接表 離職交接主要包括以下內(nèi)容：所在部門：工作、工具、資料等交接，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)，如交接事項較多應(yīng)另附清單。 行政人事部：收回離職人員文件資料、辦公用品、文件柜鑰匙、辦公室鑰匙、電話機、員工證件等相

2、關(guān)物品。計 算員工考勤 （實際工作日截止到通知離職日前一天） ，由經(jīng)辦人及人事行政部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。 政部門需將收回物品登記在冊）部門主管或經(jīng)理：收回離職人員項目部業(yè)務(wù)書籍、軟盤光盤、業(yè)務(wù)帳號等相關(guān)資料，并由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽 名確認(rèn)。IT 部：收回離職人員借用筆記本電腦及借用電腦進行配置檢查，并由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。 財務(wù)部：對離職員工借支狀況進行審核，對離職交接內(nèi)容簽名確認(rèn) 離職員工：在離職交接表上，對離職交接內(nèi)容簽名確認(rèn)總經(jīng)理簽名確認(rèn)4.薪資核算：辭職人員或者辭退開除人員離職當(dāng)日結(jié)清所有薪資。如造成公司損失的，在薪資中扣除。由人事行政部把考勤情況報給財務(wù)部，由財務(wù)部計算發(fā)放工資

3、。東莞環(huán)保科技有限公司離職申請單申請日期： 年 月 日工 號：部 門：姓 名：預(yù)定離職日：職 稱：性 別：進廠日期：核準(zhǔn)離職日：離職 原 因公司原因： 薪金低 福利不夠 工作環(huán)境 不滿意公司的政策和措施沒有事業(yè)發(fā)展機會缺少培訓(xùn)機會工作量太少、太枯燥工作量太大同事關(guān)系不融洽與上司關(guān)系不融洽外部原因： 找到更好的工作 自己經(jīng)營生意 家庭原因 回校深造 健康原因 轉(zhuǎn) 換行業(yè)其他：總經(jīng)理（簽名）運營經(jīng)理（簽名）部門經(jīng)理（簽名）部門主管（簽名）東莞環(huán)?？萍加邢薰倦x職申請單申請日期： 年 月 日工 號：部 門：姓 名：預(yù)定離職日：職 稱：性 別：進廠日期：核準(zhǔn)離職日：離職 原 因公司原因： 薪金低 福利

4、不夠 工作環(huán)境 不滿意公司的政策和措施沒有事業(yè)發(fā)展機會缺少培訓(xùn)機會工作量太少、太枯燥工作量太大同事關(guān)系不融洽與上司關(guān)系不融洽外部原因： 找到更好的工作 自己經(jīng)營生意 家庭原因 回校深造 健康原因 轉(zhuǎn) 換行業(yè)其他：總經(jīng)理（簽名）運營經(jīng)理（簽名）部門經(jīng)理（簽名）部門主管（簽名）東莞市環(huán)保科技有限公司離職交接表姓名部門職務(wù)入職時間離職時間止薪日期所屬部門工作交接情況： （可附工作交接清單）經(jīng)辦人： 年 月 日行政部交接情況：辦公室鑰匙文件柜鑰匙辦公桌鑰匙文件資料郵箱圖書筆記本筆筒電話機文件架手機計算器公司通訊錄名片QQ 號碼其他：經(jīng)辦人： 年 月 日人事部交接情況：剩余入職照片 工號牌 培訓(xùn)資料 員

5、工制服 考勤情況 保險 薪酬解除或終止勞動關(guān)系的證明文件 離職申請單 保密協(xié)議 竟業(yè)協(xié)議 知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議 經(jīng)辦人： 年 月 日部門主管或經(jīng)理交接情況：工作交接 業(yè)務(wù)帳務(wù) 辦公書籍軟盤光盤其他：經(jīng)辦人： 年 月 日IT 部門交接情況：收回筆記本 電腦配置檢查：電腦類別 數(shù)量 型號序列號光驅(qū)其他特殊資產(chǎn)：經(jīng)辦人： 年 月 日說明：以上內(nèi)容全部交接完畢，并由經(jīng)辦人簽字后，請將此單轉(zhuǎn)至人事部門進行工資結(jié)算。財務(wù)部交接情況：工資情況：餐券：餐卡：借支費用：其它：經(jīng)辦人： 年 月 日當(dāng)事人確認(rèn)本人同意移交以上事項內(nèi)所有內(nèi)容， 有關(guān)離職手續(xù)已按規(guī)定辦妥， 已將公司重要資料交還， 并不外泄在職期間所了解的公司相關(guān)商業(yè)、 技術(shù)等秘密。 確認(rèn)