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文檔簡介
1、信訪舉報(bào)工作質(zhì)量年總結(jié) 信訪舉報(bào)工作質(zhì)量年總結(jié) 文章標(biāo)題:信訪舉報(bào)工作質(zhì)量年總結(jié) “信訪舉報(bào)工作質(zhì)量年”活動總結(jié) 集團(tuán)公司紀(jì)委信訪室: 按照集團(tuán)公司紀(jì)委關(guān)于在全公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“信訪舉報(bào)工作 質(zhì)量年”活動的實(shí)施意見要求,我們對質(zhì)量年活動的開展情況進(jìn)行 了認(rèn)真自檢,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。 一、活動開展的基本情況 多年來,我們緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“生產(chǎn)無事故,群眾無上訪, 治安無案件”的目標(biāo)要求,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的責(zé)任意識, 始終把加強(qiáng)紀(jì)檢信訪工作作為密切黨群干群關(guān)系,保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展 的大事來抓,有效地維護(hù)了全礦穩(wěn)定,取得了明顯成效。特別是集團(tuán) 公司紀(jì)委關(guān)于開展信訪舉報(bào)質(zhì)量年活動的
2、通知下發(fā)后,我們緊緊抓住 這一有利時(shí)機(jī),在公司紀(jì)委信訪室的精心指導(dǎo)下,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé) 任、完善制度、超前預(yù)防、妥善解決職工和家屬的信訪問題,進(jìn)一步 增強(qiáng)了化解矛盾,解決信訪問題的能力,確保了把矛盾化解在基層, 把問題解決在基層,全礦連續(xù)十六年實(shí)現(xiàn)了無越級集體上訪、 無重復(fù) 上訪、無信訪積案的“三無”目標(biāo),連續(xù) 7年被集團(tuán)公司黨委、集團(tuán) 公司評為“信訪工作先進(jìn)單位”。為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好 的政治環(huán)境,促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展,“信訪舉報(bào)質(zhì)量年” 活動取得了扎扎實(shí)實(shí)的效果。主要工作是: 一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全信訪網(wǎng)絡(luò)。實(shí)踐使我們深刻認(rèn)識到,信訪工 作不僅是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,
3、也是反映一個(gè)企業(yè)是否穩(wěn)定的 “晴雨表”。特別是當(dāng)前隨著改革力度的不斷加大, 各種利益關(guān)系的 逐步調(diào)整,職工思想比較活躍,抓好信訪工作對于企業(yè)的改革、發(fā)展 與穩(wěn)定更有著不可忽視的作用?;谶@一認(rèn)識,我們把信訪工作擺上 重要日程,從組織上保證,從制度上規(guī)范,健全信訪網(wǎng)絡(luò),為做好信 訪工作打下了較好的基礎(chǔ)。一是從組織上保證。加強(qiáng)了對信訪工作的 領(lǐng)導(dǎo),把紀(jì)檢信訪工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)總體規(guī)劃進(jìn)行部署,明確紀(jì) 委副書記具體抓紀(jì)檢信訪工作,做到了每季研究分析一次信訪舉報(bào)情 況,并嚴(yán)格堅(jiān)持了紀(jì)檢信訪登記、批轉(zhuǎn)、督辦、處理、反饋和歸檔制 度。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作極為重視, 納入了重要議事 日程,按照
4、信訪舉報(bào)工作責(zé)任制的要求,對紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作堅(jiān)持做 到了“五個(gè)親自”,即:對重要信訪案件和重大問題親自閱批接訪, 親自參與分析研究重要案件線索,親自聽取案件初查工作匯報(bào),親自 出面協(xié)調(diào)辦案中遇到的困難,親自參與包案、靠案。為紀(jì)檢信訪工作 的順利開展提供了有力的組織保證。 二是從制度上規(guī)范。根據(jù)上級有 關(guān)文件和會議精神,結(jié)合我礦實(shí)際,修改完善了融職責(zé)任務(wù)、工作制 度、激勵獎懲于一體的紀(jì)檢監(jiān)察信訪(舉報(bào))工作暫行辦法。辦 法詳細(xì)規(guī)定了信訪舉報(bào)的內(nèi)容、程序、方法、工作守則和制度等, 使紀(jì)檢信訪工作做到了有理可依,有據(jù)可查,做到了按制度辦事,用 制度管人,使紀(jì)檢信訪工作走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。
5、三是 健全信訪網(wǎng)絡(luò)。為了掌握信息動態(tài),及時(shí)了解訪源,形成強(qiáng)化管理的 合力,我們大力加強(qiáng)了兩員隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)了 64名基層單位信 息員和人民監(jiān)察通訊員,對 32名紀(jì)檢組長重新進(jìn)行了行文公布,構(gòu) 成了輻射全礦的群眾性信訪網(wǎng)絡(luò),形成了比較完善的監(jiān)督體系,較好 的解決了紀(jì)委自身力量不足、信息渠道不暢的矛盾。為使兩員隊(duì)伍成 為一支具有相應(yīng)素質(zhì)、具備較高工作能力,能夠在基層一線充分發(fā)揮 其“前線哨兵”的作用,我們按照“全面參與、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、 力所能及”的原則,圍繞落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù),積極組織“兩員” 開展活動,參與反腐敗斗爭各項(xiàng)工作。要求他們主要負(fù)責(zé)對黨組織、 黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政
6、策和黨的決議的情況;領(lǐng)導(dǎo)干部廉 潔自律的情況;單位內(nèi)部獎金分配的情況;物資、原材料的采購、使 用和管理情況;解決職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題的情況等18個(gè)方面的 重要問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。堅(jiān)持每季度召開一次“兩員”參加的例會, 傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神,學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)業(yè)務(wù)知識,征求兩員 對反腐倡廉工作的意見和建議,要求他們每人每季至少向礦紀(jì)委監(jiān)察 科提供案件線索或工作意見、建議不少于1條,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索及時(shí)匯 報(bào),半年總結(jié)一次工作,年底寫出本單位黨風(fēng)廉政情況報(bào)告;從而有 效調(diào)動了他們的工作積極性和主動性,在全礦范圍內(nèi)架起了黨和群眾 聯(lián)系的橋梁,為實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合創(chuàng)造了條件。 今 年以來,
7、兩員通過捕捉信訪苗頭,共化解各類矛盾 30余起,提出合 理化建議10余條,提供案件線索7條,占立案總數(shù)的452。從礦 到區(qū)隊(duì)科室形成了事事有人抓,處處有人管的紀(jì)檢信訪工作全方位網(wǎng) 絡(luò),將紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作職能的發(fā)揮推上了一個(gè)新的高度。 二是認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)化解矛盾。我們認(rèn)為,職工群眾來信來訪, 反映的都是涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)、 難點(diǎn)問題,寄托著對黨組 織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的信任和希望, 認(rèn)真查處信訪案件,解決好他們反 映的問題,既是我們的“份內(nèi)事”,也是密切黨群干群關(guān)系,維護(hù)礦 山穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 的具體表現(xiàn)。為此,在狠抓基礎(chǔ)工作,健全信訪網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,我們 以開展“信訪質(zhì)量年活動”為契機(jī)
8、,本著“化解矛盾,解惑釋疑、服 務(wù)中心、維護(hù)穩(wěn)定”的原則,不斷在加強(qiáng)自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng), 提高服務(wù)水平上下功夫,確保能夠通過接訪人員熱情周到的服務(wù), 耐 心細(xì)致的解答,真心實(shí)意的幫助,讓上訪者憤憤而來,滿意而去。如 在對來信來訪的處理上,要求信訪人員根據(jù)公司黨委對信訪工作要 “高度重視、認(rèn)真對待、慎重處理”的要求,對來信來訪嚴(yán)把了“四 道關(guān)口”,即:“閱信關(guān)”:牢固樹立“信訪工作無小事”的觀念, 把群眾來信來訪看成是“送上門的信任”,堅(jiān)持把小事當(dāng)作大事辦, 緩事當(dāng)作急事辦,對來信認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行登記,及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱批,耐 心細(xì)致地解決好群眾反映的每一個(gè)問題;“接訪關(guān)”:要求接訪人員 對來訪的職
9、工群眾做到“五心、四聲、四個(gè)一樣” “五心”即:接 待群眾熱心,聽取陳述耐心,解答問題細(xì)心,處理問題公心、解決困 難誠心;“四聲”即:來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦有回聲; “四個(gè)一樣”即:初訪重訪一個(gè)樣,親朋好友與一般人來訪一個(gè)樣, 生人熟人一個(gè)樣,干部職工一個(gè)樣。不因事小而不為,不因事難而退 縮,不因得失而取舍,做到有問題給群眾一個(gè)明白,沒問題還干部一 身清白,最大限度的讓職工群眾滿意;“初查關(guān)”:即為切實(shí)把各種 不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)和初發(fā)階段,避免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大和矛 盾的激化,我們嚴(yán)把初信初訪關(guān),對事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,性質(zhì)嚴(yán)重 的違紀(jì)線索,立即立案進(jìn)行查處;對不明真相、舉報(bào)失實(shí)的
10、來信來訪, 注意耐心細(xì)致的做好解釋說明工作,給予明確答復(fù);對無中生有、造 謠生事、惡意報(bào)復(fù)的進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育, 并按有關(guān)規(guī)定給以相應(yīng)的 紀(jì)律處分和組織處理,真正做到了給違紀(jì)者一個(gè)懲處,給舉報(bào)者一個(gè) 明白,給誣告者一個(gè)教訓(xùn),大力營造了鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干 成事業(yè)的有利氛圍;“落實(shí)關(guān)”:即堅(jiān)持“有信必閱、有案必查、一 查到底”的原則,對經(jīng)調(diào)查確實(shí)構(gòu)成違紀(jì)的每一起信訪案件, 都嚴(yán)格 按照“二十四字”的辦案要求,集中力量、集中時(shí)間迅速查辦,切實(shí) 做到快閱、塊轉(zhuǎn)、快立案、快查辦、快結(jié)案,從不拖泥帶水,借故推 諉。這樣既使問題在短時(shí)間內(nèi)得到妥善解決,又防止了矛盾升級,取 得了事半功倍的效果。全年共
11、受理群眾來信來訪、電話舉報(bào)12件次。 其中,來信2件次,來訪2件次,電話舉報(bào)8件次。已全部處結(jié),信 訪案件按期結(jié)案率和優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達(dá)到了 100,初信初訪一次結(jié)案率達(dá) 到了 95以上,做到了件件有著落,事事有結(jié)果。 三是積極探循規(guī)律,消除信訪誘因。任何信訪問題都有誘發(fā)、醞釀、 形成的過程。因此,我們注重找準(zhǔn)規(guī)律,超前防范,消除誘因,增強(qiáng) 了工作的主動性。做到了對于普遍性的問題早定制度,約束在前;對 于傾向性的問題早定措施,防范在前;對于苗頭性的問題早打招呼, 教育在前。一是敏感性問題超前防范。如今年我礦電廠設(shè)備招標(biāo)過程 中,涉及設(shè)備達(dá)數(shù)十臺套,資金多達(dá)數(shù)千萬元,我們敏感意識到,這 項(xiàng)工作不僅是全
12、礦職工家屬關(guān)注的熱點(diǎn),更是一個(gè)極有可能引發(fā)信訪 問題的焦點(diǎn)。為此,我們始終抓住一個(gè)“嚴(yán)”字不放松,對整個(gè)招標(biāo) 過程進(jìn)行了全過程監(jiān)督,隨時(shí)聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,杜絕了 各類作弊現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了陽光作業(yè),沒有出現(xiàn)一人上訪 .二是堅(jiān)持抓宣 傳、造聲勢,在源頭治理上下功夫。從依法規(guī)范信訪行為入手,按照 抓早抓小抓苗頭的原則,狠抓了信訪源頭治理工作。將 5月份作為 “信訪法規(guī)宣傳月”,充分利用廣播、電視、黑板報(bào)、宣傳欄等形式, 廣泛宣傳監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)辦法、信訪條例等法規(guī),把職工群眾的 上訪活動引導(dǎo)到法制的軌道上來,達(dá)到了信訪干部能熟練地掌握和運(yùn) 用信訪法規(guī),信訪群眾人人遵守信訪法規(guī),維護(hù)正常信訪秩序的目
13、的, 信訪人員處理信訪問題的能力得到顯著提高。同時(shí)我們堅(jiān)持從關(guān)鍵人 物入手,狠抓了黨員、干部、上訪群眾的“三個(gè)教育”。對群眾,重 點(diǎn)教育其克服信訪的隨意性、盲目性和片面性;對黨員,重點(diǎn)使其熟 悉黨的各項(xiàng)紀(jì)律,不參與上訪;對基層干部,引導(dǎo)他們增強(qiáng)依法行政、 廉政勤政意識,防止失誤,減少信訪誘發(fā)因素,起到了“活血化瘀”, 清源截流的作用。 二、存在的問題及今后打算 通過開展“信訪舉報(bào)工作質(zhì)量年”活動, 進(jìn)一步增強(qiáng)了化解矛盾,解 決信訪問題的能力,提高了信訪工作的質(zhì)量,有力的推動了黨風(fēng)廉政 建設(shè)工作的深入開展,保障了全礦的政治基礎(chǔ)穩(wěn)定,進(jìn)一步鞏固和發(fā) 展了我礦安定團(tuán)結(jié),政通人和,人心思上、人心思干的
14、的良好局面。 但同時(shí)我們也清醒地看到,盡管我們做了大量扎實(shí)有效的工作, 但工 作中還存在一些不容忽視的問題,如黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用發(fā)揮還不 夠突出,對兩員隊(duì)伍的日常管理還不夠規(guī)范, 個(gè)別信訪問題的信息反 饋還不夠及時(shí)等等。在今后的工作中,我們將緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定大局, 繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)思想不動搖,積極探索新形勢下加 強(qiáng)紀(jì)檢信訪工作的新方法、新路子,鞏固和發(fā)展好信訪舉報(bào)質(zhì)量年活 動的成果。重點(diǎn)是要進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè),做好日常接待工作,創(chuàng)造 良好的信訪環(huán)境。加強(qiáng)對“兩員”隊(duì)伍的思想、組織和作風(fēng)整頓,切 實(shí)解決“兩員”隊(duì)伍中個(gè)別人履行職責(zé)較差,作用發(fā)揮不力的問題。 進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏感性,
15、加大不穩(wěn)定因素排查力度,做到早發(fā)現(xiàn),早 解決,早處理。對職工群眾反映的問題,實(shí)行首問制”,誰接待、 誰負(fù)責(zé),一包到底,最大限度的讓職工群眾滿意,使上級領(lǐng)導(dǎo)放心, 切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于工作的始終, 為企業(yè)的改革發(fā)展 穩(wěn)定積極創(chuàng)造一個(gè)更加有利的政治環(huán)境。 信訪舉報(bào)工作質(zhì)量年總結(jié)來源于網(wǎng),歡迎閱讀信訪舉報(bào)工作質(zhì)量 年總結(jié)。 2005年縣統(tǒng)計(jì)局工作總結(jié) 2005年,我局在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)國家和省、 市統(tǒng)計(jì)工作會議精神,以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度方 法改革,努力提高統(tǒng)計(jì)科學(xué)管理水平,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的整體服務(wù) 功能,堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)工作必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展和適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)
16、工作需要 的指導(dǎo)思想,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,取得了較好的成績。 一、認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動 二、扎實(shí)搞好全縣第一次全國經(jīng)濟(jì)普查 經(jīng)濟(jì)普查是一項(xiàng)重大的社會系統(tǒng)工程,涉及范圍廣,技術(shù)要求高,指 標(biāo)體系復(fù)雜。認(rèn)真搞好經(jīng)濟(jì)普查工作,對于摸清全縣經(jīng)濟(jì)總量,為縣 委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)有著重要意義。我縣的第一次經(jīng)濟(jì)普查 工作嚴(yán)格按照xx的統(tǒng)一部署,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過 全縣各級普查工作者的共同努力,完成了各階段工作任務(wù)。 三、認(rèn)真搞好夏、秋兩季糧油產(chǎn)量抽樣調(diào)查 四、組織開展1%人口抽樣調(diào)查工作 1%人口抽樣調(diào)查是繼2000年全國第五次人口普查之后xx決定開展的 又一次重要的大規(guī)模人
17、口調(diào)查。主要目的是摸清 2000年以來我國人 口數(shù)量變化和結(jié)構(gòu)變動情況,為研究人口狀況和發(fā)展趨勢、制定經(jīng)濟(jì) 社會發(fā)展政策、編制“十一五”規(guī)劃,提供客觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。為搞好 這次人口抽樣調(diào)查,縣人民政府成立了由分管統(tǒng)計(jì)工作的副縣長任組 長的1%人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。按照國 家和省、市的調(diào)查方案和具體工作流程,通過精心組織和周密部署, 在全縣各級調(diào)查人員的共同努力下,完成了抽中的57個(gè)調(diào)查小區(qū)的 繪制村級地圖、地址編碼、調(diào)查員培訓(xùn)、入戶摸底、調(diào)查登記、數(shù)據(jù) 錄入和質(zhì)量抽查等工作。 五、開展規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查 五、開展常規(guī)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查,“四五”統(tǒng)計(jì)普法取得顯著成效 為
18、促進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)進(jìn)程,2005年,我局先后制定了2005年統(tǒng)計(jì) 法制工作計(jì)劃和2005年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作方案,采取常規(guī)統(tǒng)計(jì) 基礎(chǔ)工作檢查與統(tǒng)計(jì)執(zhí)法相結(jié)合方式,把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查貫穿于全局工 作之中。于5月中旬配合市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查組先后到 *鄉(xiāng)和 *鎮(zhèn),檢查了這兩個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況以 及*村與*兩個(gè)農(nóng)村住戶調(diào)查點(diǎn)的農(nóng)戶記賬情況,對在檢查中發(fā)現(xiàn)有 問題的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按規(guī)定責(zé)令限期整改,規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,確保數(shù)出 有據(jù)。同時(shí),認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)“四五”普法驗(yàn)收相關(guān)工作,統(tǒng)計(jì)法制建 設(shè)扎實(shí)推進(jìn),基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范化、法制化,統(tǒng)計(jì)“四五” 普法取得明顯效果,順利通過上級統(tǒng)計(jì)部門和
19、縣依法治理辦公室的驗(yàn) 收。 六、加強(qiáng)信息報(bào)送和分析研究,切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平 為充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的職能作用,使大 量的統(tǒng)計(jì)信息資料服務(wù)于社會各界。 我局立足統(tǒng)計(jì)信息資源優(yōu)勢,緊 緊圍繞縣委、政府的中心工作,著力抓好決策咨詢服務(wù)和統(tǒng)計(jì)資料的 開發(fā)應(yīng)用,從8月份開始將原編制的*縣經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)改為美觀 實(shí)用的*經(jīng)濟(jì)要情,增加一些有利于縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策和社會 各界了解全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r的主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù),*經(jīng)濟(jì)要情 每期均運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法手段,客觀地對全縣的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行分析預(yù) 測,受到了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和各單位、部門的好評。針對全縣經(jīng)濟(jì)建 設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,全局干部職工
20、切實(shí)深入到基層統(tǒng)計(jì)單位進(jìn)行 調(diào)查研究,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的決策、咨詢和服務(wù)功能,寫出了有一定份 量的統(tǒng)計(jì)分析文章,積極為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。一 年來,全局共撰寫統(tǒng)計(jì)信息與分析 22篇,統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息20 條,其中有6篇(條)分別被*統(tǒng)計(jì)、*信息等刊物采用,受 到了縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的好評。同時(shí),我局還完成 了二00四年領(lǐng)導(dǎo)干部手冊的資料收集、整理和印刷出版工作, 為縣委政府領(lǐng)導(dǎo)全面了解2004年全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r提供 了較為詳實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。在今年縣“”期間,積極提供全縣主 要社會經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)布*縣2004年國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展 統(tǒng)計(jì)公報(bào),為 一、課程設(shè)計(jì)目
21、的 二、課程設(shè)計(jì)內(nèi)容 1 .元器件的識別 對于此次電話機(jī)裝配中所用到的所有元器件, 如色環(huán)電阻、二極管、 穩(wěn)壓管、三極管、瓷片電容、滌綸電容、電解電容、變壓器、單片機(jī) 及其他各種所用到的器件都應(yīng)該能很好的識別。 2 .元器件的插裝 元器件在焊接前,需要對其進(jìn)行正確的插裝,這一點(diǎn)是十分重要的, 它關(guān)系到我們電話機(jī)組裝成敗與否。 對于器件的插裝,要求我們能在 正確識別元器件的基礎(chǔ)上,認(rèn)真,小心,對照元器件清單表,不漏插, 不錯插。 3 .元器件的焊接 在進(jìn)行元器件的焊接前,要求我們首先掌握正確的焊接工藝, 這就 需要我們在掌握焊接理論的前提下,進(jìn)行大量的焊接練習(xí)。焊接時(shí), 要做到快、準(zhǔn)、穩(wěn)。 4 .電話機(jī)的測試 在完成了電話機(jī)的焊接以后,我們并不能急著進(jìn)行整機(jī)的裝配,還 要先對其進(jìn)行測試,以便確定我們的電話機(jī)是否符合要求, 對于發(fā)現(xiàn) 的問題,要認(rèn)真的尋找原因,并加以改正。 5 .整機(jī)裝配 裝好電話機(jī)剩下的零件,接受檢驗(yàn)。 三、課程設(shè)計(jì)(收音機(jī)或電話機(jī))原理,元件認(rèn)知電話是通信中實(shí)現(xiàn) 聲能與電能相互轉(zhuǎn)換的用戶設(shè)備。由送話器、受話器和發(fā)送、接收信 號的部件等組成。發(fā)話時(shí),由送話器把話音轉(zhuǎn)變成電信號,沿線路發(fā) 送到對方;受話時(shí),由受話器把接收的電信號還原成話音。電話機(jī)一 般分為磁石式、共電式和自動式三類。磁石式電話機(jī),用磁石式手搖 發(fā)電機(jī)作振鈴信號源并配有通話電源。它對線路和交換設(shè)備的
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