




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、*項(xiàng)目商業(yè)服務(wù)合同甲方:法定地址: 法定代表人: 電話:職務(wù):傳真:乙方:法定地址:法定代表人:職務(wù):電話:傳真:根據(jù)民法通則、合同法的規(guī)定,上列雙方經(jīng)充分平等協(xié)商,本著互利互惠 的原則,就甲方委托乙方為 項(xiàng)目的配套商業(yè)設(shè)施服務(wù)的事宜,達(dá)成如下條款,共同遵守。第一條 委托項(xiàng)目的概況甲方委托乙方提供商業(yè)服務(wù)的項(xiàng)目名稱為 (以下簡(jiǎn)稱 該項(xiàng)目”,該項(xiàng)目位于,該項(xiàng)目商業(yè)部分總建筑面積為 平方米,擬建成商業(yè)配套設(shè)施。第二條 委托商業(yè)服務(wù)事項(xiàng)以及期限1、 委托商業(yè)服務(wù)事項(xiàng):甲方委托乙方就該項(xiàng)目進(jìn)行組建項(xiàng)目負(fù)責(zé)公司(部門)、 招商、策劃推廣、營(yíng)運(yùn)管理等全程經(jīng)營(yíng)管理商業(yè)服務(wù);2、 委托期限:委托期限為簽約之日
2、起至該項(xiàng)目開始營(yíng)業(yè)后5年。第三條 具體工作內(nèi)容1、開業(yè)前的全面招商、策劃推廣、規(guī)劃裝修、開業(yè)籌備工作(1)前期招商及規(guī)劃裝修工作(自簽約后 10天內(nèi)開始)搭建經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)(詳見附件),組織專業(yè)隊(duì)伍,實(shí)施專項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn); 對(duì)現(xiàn)有的規(guī)劃布局進(jìn)行重新設(shè)計(jì)、規(guī)劃調(diào)整;擬定商鋪招商價(jià)格等商務(wù)條件;擬定招商工作流程安排,操作規(guī)則以及租賃合同、管理公約、裝修管理手 冊(cè)等相關(guān)法律規(guī)范文本;根據(jù)宣傳推廣計(jì)劃負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)及文案,安排并監(jiān)督完成對(duì)應(yīng)的物料 制作,統(tǒng)籌監(jiān)督各項(xiàng)地面宣傳推廣活動(dòng)的開展執(zhí)行,統(tǒng)籌組織軟文撰寫及 媒體投放等(須外聘廣告公司完成);監(jiān)督審核商場(chǎng)的內(nèi)部格局改造、裝修的方案及實(shí)施;全面向目標(biāo)客戶
3、推介項(xiàng)目;安排有興趣的客戶現(xiàn)場(chǎng)考察;與客戶進(jìn)行商務(wù)談判;安排客戶與甲方簽署租賃等合同文書;(2)開業(yè)前營(yíng)運(yùn)管理的準(zhǔn)備工作(項(xiàng)目開始之日倒算 2個(gè)月開始)提出項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)策略及各階段的實(shí)施方案;提出項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作方案,獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的工作制度,工作程序,工作規(guī)范 和工作實(shí)施細(xì)則;招聘、培訓(xùn)營(yíng)運(yùn)管理隊(duì)伍人員;營(yíng)運(yùn)宣傳推廣工作計(jì)劃項(xiàng)目整體形象定位,營(yíng)運(yùn)策劃推廣宣傳內(nèi)外布置、裝飾及設(shè)計(jì);場(chǎng)內(nèi)外定位設(shè)置廣告位商場(chǎng)內(nèi)外的臨租推廣活動(dòng);大型公共推廣活動(dòng)2、后期經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)(自開始營(yíng)業(yè)起計(jì) 5年)(1)在不同階段提出項(xiàng)目各階段的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)策略及各階段的實(shí)施方案;(2)執(zhí)行項(xiàng)目日常的管理工作,并做好各項(xiàng)營(yíng)
4、運(yùn)管理工作過程的相關(guān)記錄等;(3)租金及其他相關(guān)費(fèi)用的收?。唬ㄊ杖『蟠嫒爰追街付ㄙ~戶);(4)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)宣傳推廣工作;(5)開始營(yíng)業(yè)后的后續(xù)招商工作以及經(jīng)營(yíng)過程中的二次招商調(diào)整工作;(6)乙方保證能為甲方組建經(jīng)營(yíng)管理公司及保證能經(jīng)營(yíng)管理公司正常運(yùn)營(yíng)。就 經(jīng)營(yíng)管理公司,乙方僅為甲方提供營(yíng)運(yùn)及相關(guān)服務(wù),不在該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理 公司中占有任何股份。第四條 工作方式1、乙方協(xié)助甲方成立項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公司, 對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全面經(jīng)營(yíng)管理。 同時(shí),由甲 方委派兩名, 乙方委派一名高層人員共同組成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì), 對(duì)項(xiàng)目經(jīng) 營(yíng)管理公司實(shí)施監(jiān)督管理, 費(fèi)用超過人民幣 2 萬元的項(xiàng)目或重大事項(xiàng)的決策由 經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)表決
5、, 日常運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理實(shí)行經(jīng)營(yíng)管理公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制, 總 經(jīng)理向經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)直接匯報(bào),并對(duì)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。2、乙方派員整體統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目的租賃、 策劃推廣等工作。 乙方負(fù)責(zé)派出專業(yè)人員4 名分別擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)班子的主要職位, 包括項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公司 的總經(jīng)理、招商營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、招商經(jīng)理、策劃推廣經(jīng)理(人員由乙方推薦、甲方 確認(rèn))。3、以項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公司的名義向社會(huì)分階段招聘崗位人員, 進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)后由經(jīng) 營(yíng)管理公司開展全面工作。4 、 甲方指派專人與乙方對(duì)接各項(xiàng)工作, 并協(xié)助完成前期工程、 保安、保潔、財(cái)務(wù)、 行政人事、外聯(lián)等配合工作。5、 該項(xiàng)工作開展期間乙方派出的總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的
6、人事招聘、 招商、策劃推 廣業(yè)務(wù)以及工程監(jiān)理等日常運(yùn)作;6、 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公司的對(duì)外合同, 應(yīng)經(jīng)過甲方指定人員審核后方可蓋章, 乙方派 駐人員不得以公司名義擅自簽訂合同。第五條 費(fèi)用1 、 人員基本開支(1)乙方派出人員的基本開支自簽約之日起,甲方于每月10日前向乙方支付人民幣伍萬元(即Y 50,000 元)作為乙方人員的基本開支費(fèi)用, 包括:乙方派駐項(xiàng)目核心管理團(tuán)隊(duì) (4 人) 的基本薪酬、社保費(fèi)、乙方應(yīng)負(fù)稅項(xiàng)。乙方派駐項(xiàng)目的 4 人,屬于乙方聘請(qǐng)員 工,由乙方支付薪酬及購(gòu)買社保,與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系。乙方每月應(yīng)及時(shí)向派駐項(xiàng)目人員發(fā)放薪酬, 購(gòu)買社保及支付人員的有關(guān)費(fèi) 用。該四名員工的工薪分
7、別為:經(jīng)營(yíng)管理公司總經(jīng)理約 l2000 - 15000 元、招 商營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工薪約8000 - 12000元、招商經(jīng)理工薪約8000 - 1000元、策劃推 廣部經(jīng)理工薪約8000 - 1000元o(2)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公司內(nèi)聘用的其他所有人員的薪酬、福利由項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公 司負(fù)責(zé),甲方應(yīng)保證在項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公司達(dá)到收支平衡前為其提供相應(yīng)的 資金支持。2、招商提成獎(jiǎng)勵(lì): 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公司內(nèi)部的前期招商提成獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn), 由經(jīng)營(yíng)管理 委員會(huì)商討決定, 獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)不低于同類型招商業(yè)務(wù); 具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由經(jīng)營(yíng)管理 公司總經(jīng)理提方案報(bào)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)審批后執(zhí)行。3、住宿費(fèi)(1 ) 乙方派駐人員的當(dāng)?shù)刈∷拶M(fèi)及基本生活設(shè)施由
8、甲方負(fù)責(zé)(但住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及 基本生活設(shè)施的開支標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定) ,伙食和生活用品自理。(2) 招商期間乙方其他人員為本項(xiàng)目前往項(xiàng)目當(dāng)?shù)厮璧淖∷拶M(fèi)用有甲方承 擔(dān)(具體住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定) ;4、經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 根據(jù)項(xiàng)目每月的營(yíng)運(yùn)收入 (除物業(yè)管理費(fèi)外, 其余包括 租金收入、 營(yíng)業(yè)扣點(diǎn)提成收入、 廣告收入以及臨時(shí)性出租收入) 按 8%計(jì)提(具 體按照本合同第六條執(zhí)行) ,甲方須在每月 10日之前向乙方支付上個(gè)月度的經(jīng) 營(yíng)管理費(fèi)用。(1)甲方所支付的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用已經(jīng)包括乙方按本合同約定為本項(xiàng)目提供所 有服務(wù)的對(duì)價(jià)、應(yīng)付稅項(xiàng)以及一切相關(guān)費(fèi)用(另外約定的乙方派出人員的 基本費(fèi)用除外)。(2)項(xiàng)目
9、經(jīng)營(yíng)管理公司因經(jīng)營(yíng)需要聘用其他員工的薪資福利和日常費(fèi)用作為 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公司的成本列支。5、其他費(fèi)用: 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公司為本項(xiàng)目建設(shè)、 招商、營(yíng)運(yùn)及推廣等所有費(fèi)用由 甲方承擔(dān),其中包括但不限于在項(xiàng)目的辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備(臺(tái)式電腦、打印 機(jī)、傳真機(jī)、辦公臺(tái)等設(shè)備) 、公關(guān)外聯(lián)及接待應(yīng)酬費(fèi)用、差旅費(fèi)、辦公車輛 及路橋費(fèi)、汽油費(fèi)、日常辦公費(fèi)用、宣傳推廣費(fèi)(指需外判第三方企業(yè)完成的, 如物料制作,媒體投放、活動(dòng)執(zhí)行等) ,項(xiàng)目改造裝修建設(shè)費(fèi)、設(shè)施設(shè)備維修 保養(yǎng)、營(yíng)運(yùn)水電費(fèi)等等。 但總經(jīng)理要對(duì)以上費(fèi)用預(yù)先做出預(yù)算報(bào)告交甲方指定人員審批,否則甲方有權(quán)拒付,并要求乙方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用第六條 經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)考核目標(biāo)
10、:(以下考核目標(biāo)中提及的開業(yè)率計(jì)算基準(zhǔn)商業(yè)面積按實(shí)際可出租建筑面積計(jì)算,具體位置詳見附圖所示)1、項(xiàng)目在開始營(yíng)業(yè)之日起開業(yè)率須達(dá)到 70% (含),否則甲方僅需支付乙方派出 人員基本費(fèi)用(Y 50,000元),即有權(quán)解除合同;當(dāng)開業(yè)率須達(dá)到60.00%(含) 至69.99%,甲方解除合同時(shí)須一次性向乙方支付前期服務(wù)補(bǔ)償金,補(bǔ)償金額 按開業(yè)簽約面積X 1(元/平方米的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付,開業(yè)率在60.00%(不含本數(shù)) 以下,甲方可不做補(bǔ)償直接解除合同;2、 項(xiàng)目在開始營(yíng)業(yè)之日起六個(gè)月內(nèi),商鋪開業(yè)率須達(dá)到80% (含),否則甲方僅 需支付乙方派出人員基本費(fèi)用(Y 50,000元),以及經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)費(fèi)按
11、項(xiàng)目每 月營(yíng)業(yè)收入的5%計(jì)提支付乙方,即有權(quán)解除合同;當(dāng)階段開業(yè)率須達(dá)到70.00%(含)至79.99%,甲方解除合同時(shí)須一次性向乙方支付前期服務(wù)補(bǔ)償金, 補(bǔ)償 金額按開業(yè)簽約面積X 10元/平方米的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付,開業(yè)率在 70.00% (不含 本數(shù))以下,甲方可不做補(bǔ)償直接解除合同;3、 項(xiàng)目在開始營(yíng)業(yè)之日起第七個(gè)月至第十二個(gè)月內(nèi),商鋪開業(yè)率須達(dá)到80.01% -89.99%之間(含本數(shù)),若連續(xù)三個(gè)月時(shí)間開業(yè)面積平均水平租金在40(暫定)元/平方米(不含本數(shù))以下則經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)費(fèi)按項(xiàng)目每月營(yíng)業(yè)收入的 5%計(jì)提 支付乙方,同時(shí)甲方可不做補(bǔ)償直接解除合同; 若連續(xù)三個(gè)月時(shí)間開業(yè)面積平 均水平租
12、金在40 (暫定)元/平方米(含本數(shù))以上則經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)費(fèi)按項(xiàng)目每月營(yíng)業(yè)收入的7%提支付乙方。4、 項(xiàng)目在開始營(yíng)業(yè)之日起第七個(gè)月起, 商鋪開業(yè)率達(dá)到90%以上(含本數(shù)),若 連續(xù)三個(gè)月時(shí)間開業(yè)面積平均水平租金在40 (暫定)元/平方米(不含本數(shù))以下則經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)費(fèi)按項(xiàng)目每月營(yíng)業(yè)收入的7%計(jì)提支付乙方,同時(shí)甲方可不做補(bǔ)償直接解除合同;若連續(xù)三個(gè)月時(shí)間開業(yè)面積平均水平租金在40 (暫定)元/平方米(含本數(shù))以上則經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)費(fèi)按項(xiàng)目每月營(yíng)業(yè)收入的8%提支付乙方項(xiàng)目開業(yè)率達(dá)80% (含本數(shù))以上之后,若甲方單方提出解除合同,甲方須向乙方一次性支付壹佰萬元(即Y 1,000,000元)的賠償金后,本
13、合同方予解除 第七條 雙方職責(zé)1、甲方的職責(zé)(1) 甲方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的投資與建設(shè);確保項(xiàng)目的合法性。(2) 甲方需按商場(chǎng)基建工程進(jìn)度向乙方提供有關(guān)該項(xiàng)目的詳細(xì)資料。(3)甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與有關(guān)的政府部門和其他相關(guān)部門之間的關(guān)系,提供充分的 工作條件。(4)甲方須保證在本合同履行期間內(nèi)不得以取代乙方為前提就本合同項(xiàng)下乙 方所承擔(dān)的義務(wù)與任何第三方進(jìn)行合作。但乙方應(yīng)也業(yè)績(jī)不能達(dá)到本合同 標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方有權(quán)為尋求乙方的取代者而與任何第三方進(jìn)行相關(guān)的商談, 并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。( 5) 按照本合同約定的期限與金額向乙方支付本合同約定的相關(guān)費(fèi)用。(6) 甲方須確保安排支付項(xiàng)目招商和宣傳推廣的相關(guān)費(fèi)用,但總經(jīng)理應(yīng)
14、提前做 出預(yù)算交甲方。(7)甲方有權(quán)對(duì)乙方派駐人員提出撤換要求,乙方應(yīng)于甲方向乙方提出書面通 知后 10 天內(nèi)提供甲方認(rèn)可的人選做出撤換安排,否則,從乙方違約時(shí)直 到違約終止時(shí)止,甲方不必支付該違約期間乙方派駐人員費(fèi)用(Y50,000元);且有權(quán)要求乙方賠償期間營(yíng)業(yè)損失。 如乙方派駐的四名核心人員均不 稱職,且甲方提出的書面通知后 30 天內(nèi)乙方無法調(diào)換的,甲方有權(quán)要求 解除合同并有權(quán)要求乙方賠償期間營(yíng)業(yè)損失。2、乙方的職責(zé)( 1) 全面統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)招商及經(jīng)營(yíng)管理工作,并定期(例如:一個(gè)月為一個(gè)周 期)向甲方提交統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)招租或經(jīng)營(yíng)管理工作的工作匯報(bào)。( 2) 推薦或委派有項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的核心
15、人員為該項(xiàng)目提供相關(guān)服務(wù),統(tǒng)籌組建 或調(diào)整核心經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。(3)乙方人員的委派和調(diào)整均須書面通知甲方,相關(guān)研討及策略調(diào)整提出質(zhì)疑 的,乙方應(yīng)當(dāng)于收到甲方書面通知后 10 天內(nèi)對(duì)委派進(jìn)行調(diào)整,或于收到 甲方書面通知后及時(shí)對(duì)策略重新進(jìn)行調(diào)整。( 4) 乙方切實(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不做任何損害甲方合法權(quán)益的行為和事情。( 5) 在雙發(fā)協(xié)商一致的前提下,若乙方派駐任職的核心管理人員不稱職,乙方有責(zé)任予以更換(6) 乙方應(yīng)為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理公司完善有關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,使公司 有序發(fā)展。第八條 違約責(zé)任1、 本合同任何一方違約,違約方必須賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失。2、 合同期內(nèi)甲方和乙方均不得無故終止
16、本合同,否則須賠償由此造成對(duì)方的一切 損失。3、如甲方未能按照本合同的付款約定按時(shí)足額支付乙方的相關(guān)應(yīng)得款項(xiàng)的,應(yīng)按 照所欠金額以每天千分之五支付滯納金; 拖欠款項(xiàng)超過 30 日的,乙方有權(quán)單方 面立即解除合同,滯納金繼續(xù)累計(jì)至甲方付清欠款為止。乙方有權(quán)通過法律途 徑向甲方追討欠款和其他經(jīng)濟(jì)損失。4、本合同解除(無論甲方或者乙方的原因)后 2 年內(nèi)甲方不得聘用乙方派駐該項(xiàng) 目的管理人員, 否則甲方須按實(shí)際聘用乙方人員數(shù), 以每人人民幣 50 萬元的標(biāo) 準(zhǔn)于聘用之日起向乙方支付賠償金。若延期支付,則按本合同第八條第 3 點(diǎn)的 約定向乙方支付滯納金。第九條 合同的解除1、 本合同經(jīng)甲方乙方協(xié)商一致
17、,可以解除。2、 出現(xiàn)本合同第八條第 3 點(diǎn)所屬情形的,乙方有權(quán)單方面解除合同而無須承擔(dān)違 約責(zé)任。3、一方嚴(yán)重違反本合同約定,致使本合同無法實(shí)現(xiàn)其預(yù)期目標(biāo)或給另一方造成嚴(yán) 重?fù)p失,雙方應(yīng)先協(xié)商解決合同的履行和賠償問題,協(xié)商無效時(shí)守約一方可以 通過訴訟解除合同。4、當(dāng)解除合同情況出現(xiàn)時(shí),提出解除合同的一方應(yīng)當(dāng)以書面形式向另一方發(fā)出通 知,通知送達(dá)對(duì)方時(shí),合同解除。5、本合同的解除,不影響本合同中關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力及守約方向?qū)Ψ剿髻r 的權(quán)力。第十條 不可抗力1、 本合同項(xiàng)下的不可抗力是指人力不能預(yù)見,不能克服且不能避免的客觀事件, 包括地震、水災(zāi)、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害,嚴(yán)重交通意外,戰(zhàn)爭(zhēng),暴
18、亂,政策或 法律改變,政府行為。2、 任何乙方因不可抗力造成本合同的部分或全部義務(wù)無法履約,均不視為違規(guī), 不承擔(dān)賠償責(zé)任;但受到影響無法履行合同義務(wù)的一方應(yīng)采取一切有可能的措 施避免損失繼續(xù)擴(kuò)大,否則,該方應(yīng)就擴(kuò)大的損失部分向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任; 同時(shí),聲稱受到影響的而無法履行合同的一方, 應(yīng)當(dāng)在 24 小時(shí)之內(nèi)通知另一方, 并在不可抗力事件發(fā)生后 10 日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其延 續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)。3、不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)立即友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事 件及其影響消除后,雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù);如因不可抗 力導(dǎo)致任何一方喪失履行合同的能力或?qū)е卤竞贤繕?biāo)無法實(shí)現(xiàn),則本合同即 告終止。第十一條 通訊聯(lián)絡(luò)方式甲方、乙方各自確認(rèn)其有效的通訊聯(lián)絡(luò)方式如下:1、 甲方地址:2、 乙方地址: 甲方與乙方之間的文書可以快遞或掛號(hào)信形式寄交對(duì)方, 任何一方變更通訊地址 時(shí),均應(yīng)及時(shí)以書面形式通知對(duì)方, 否則另一方按上列地址投出文書的行為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年云南省建水縣高三質(zhì)量監(jiān)測(cè)(三)物理試題試卷含解析
- 周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院《生物工程設(shè)備與設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 上海歐華職業(yè)技術(shù)學(xué)院《幼兒園一日活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院《小學(xué)教育科學(xué)研究方法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山東省東營(yíng)市2024-2025學(xué)年六年級(jí)數(shù)學(xué)小升初摸底考試含解析
- 公車加油卡管理使用制度
- 汕尾排水帶施工方案
- 內(nèi)蒙古赤峰市名校2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末聯(lián)考英語(yǔ)試題(含聽力)
- 安徽省智學(xué)大聯(lián)考2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期1月期末英語(yǔ)試題【含答案】
- 沈陽(yáng)彩色混凝土施工方案
- 2025年企業(yè)資金授權(quán)管理協(xié)議范本
- 2024-2025學(xué)年山東省濟(jì)南市九年級(jí)(上)期末語(yǔ)文試卷(含答案)
- 鄧宗良《煤油燈》閱讀答案
- 2024年醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)課件
- 中華人民共和國(guó)學(xué)前教育法-知識(shí)培訓(xùn)
- 2024年計(jì)算機(jī)二級(jí)WPS考試題庫(kù)380題(含答案)
- 寶石花鑫盛油服公司考試題
- 員工考勤表(通用版)
- 3號(hào)鋼筋加工場(chǎng)桁吊安裝方案
- 關(guān)于加快駱家莊城中村改造專題報(bào)告(第四稿)
- 公司外派人員申請(qǐng)審批表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論