電力行業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)趨勢分析

1、電力行業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)趨勢分析 摘要：企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)始終以利潤為中心。因此，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理的全過程中占有非常重要的地位，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。如今，我國城市化進(jìn)程不斷加快，人民生活水平也在不斷提高，居民衣食住行需要依靠電力工業(yè)，同時(shí)也促進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)的全面增長。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，電力企業(yè)的競爭力越來越強(qiáng)。當(dāng)今是信息時(shí)代，許多企業(yè)依靠信息技術(shù)為企業(yè)帶來便利和可持續(xù)發(fā)展，并更多地利用信息技術(shù)進(jìn)行電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的開發(fā)建設(shè)。本文介紹了財(cái)務(wù)管理信息化的意義，分析了當(dāng)前財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的不足，提出了促進(jìn)我國電力企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營的幾點(diǎn)建議。 關(guān)鍵詞：電力行業(yè)；財(cái)務(wù)管理；信息化建設(shè)；趨勢分析 目

2、前，我國電力體制的相關(guān)改革整體發(fā)展方向中，“提高工作效率、降低生產(chǎn)成本、完善電價(jià)系統(tǒng)、優(yōu)化教學(xué)資源的相關(guān)配置”等具體目標(biāo)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有著密切的聯(lián)系。電力系統(tǒng)的目標(biāo)是通過新體制下的資產(chǎn)整合，控制成本，提高效率，建立良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序。財(cái)務(wù)信息反映了成本控制和效率提高。因此，在新形勢下，我國電力企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息資源管理不再是會(huì)計(jì)電算化的過程，而是電力企業(yè)經(jīng)營管理能力現(xiàn)代化的過程。 一、電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的重要性分析 近年來，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制加快完善，越來越多的電力公司建立了市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)的良好意識(shí)，知道人民幣可以提高他們的服務(wù)水平，進(jìn)而更好地為各行各業(yè)的居民提供電力服務(wù)。在這一過程中，

3、遠(yuǎn)洋電力企業(yè)逐步向國際化、系統(tǒng)化、專業(yè)化方向發(fā)展，不得不及時(shí)改變傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式，在開放的市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式下，以客戶的需求為企業(yè)的需求戰(zhàn)略定位，把滿足用戶用電需求作為電力企業(yè)的核心目標(biāo)，最大限度地提高電力企業(yè)的核心競爭力。通過信息化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，可以進(jìn)行有效提高電力企業(yè)內(nèi)部控制企業(yè)發(fā)展資金的效率。使電力企業(yè)能夠完成企業(yè)資金的在線監(jiān)測、銀行賬戶資金的實(shí)時(shí)監(jiān)管和融資情況的實(shí)時(shí)反饋，促進(jìn)電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)務(wù)管理，更好地交付企業(yè)資金價(jià)值，為電力企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的支撐和保障。 二、我國電力行業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀 （一）沒有充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理信息化，觀念老舊。我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)起

4、步并不早，因此大多數(shù)電力企業(yè)對財(cái)務(wù)管理信息化不是很熟悉，也不重視自身的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，在財(cái)務(wù)管理中仍然運(yùn)用管理理論思考管理模式。另外，對于一些老年人，即電力企業(yè)的管理人員和財(cái)務(wù)人員來說，對財(cái)務(wù)管理的信息化模式應(yīng)該不是發(fā)自內(nèi)心的，在工作實(shí)踐中不是很樂意接受，因此，許多電力公司都在積極建立信息系統(tǒng)。（二）缺乏嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制?；谛畔⒒呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)軟件得到了廣泛的應(yīng)用，因此在實(shí)踐中，電力企業(yè)通過應(yīng)用現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，雖然行業(yè)財(cái)務(wù)管理水平有所提高，許多電力企業(yè)都建立了財(cái)務(wù)管理體系，但由于信息化觀念的推廣，財(cái)務(wù)工作對信息化財(cái)務(wù)管理工作重視緩慢，導(dǎo)致信息化財(cái)務(wù)工作的實(shí)施與實(shí)際情況不符，在管理

5、上存在諸多漏洞。資金審批還存在著缺乏規(guī)范管理流程的問題，由于審批工作不規(guī)范導(dǎo)致審批效率低下和工作質(zhì)量數(shù)量差異。在信息工作中的崗位分工也不明確。沒有嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)人員在管理上的投機(jī)聰明已經(jīng)嚴(yán)重影響了電力企業(yè)會(huì)展業(yè)的健康發(fā)展。（三）財(cái)務(wù)管理信息人員專業(yè)能力不高。電力行業(yè)是基礎(chǔ)能源行業(yè)，其內(nèi)部管理尤為重要，企業(yè)信息化管理水平不斷提高。但是，盡管信息技術(shù)在電力企業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛，但仍然存在許多問題。首先，對于中國企業(yè)員工來說，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)計(jì)信息化還是一個(gè)很新的領(lǐng)域。電力企業(yè)的許多員工都是老員工，有些人年紀(jì)很大，特別是財(cái)務(wù)管理人員。目前，對所有員工來說，使用信息管理系統(tǒng)仍然很困難

6、。員工素質(zhì)參差不齊。對財(cái)務(wù)管理信息化沒有一個(gè)全面的了解，對管理信息系統(tǒng)的了解是很困難的。有些員工甚至不知道財(cái)務(wù)管理的重要性。電力企業(yè)信息化建設(shè)投資主要集中在物資建設(shè)和引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備設(shè)施上，但缺乏內(nèi)部培訓(xùn)沒有相應(yīng)的考核體系。 三、新形勢下企業(yè)管理對財(cái)務(wù)信息化的要求和改善措施 （一）從集團(tuán)公司角度看，如何通過信息化手段加強(qiáng)對分、子公司財(cái)務(wù)的有效管控。經(jīng)營活動(dòng)的控制就是對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的控制。新成立的企業(yè)集團(tuán)有幾十家甚至上百家子公司。它們地理位置分散，在企業(yè)利益、管理方式、會(huì)計(jì)核算方法等方面存在很多不同，顯現(xiàn)出不同的公司文化和管理模式。所以，相關(guān)集團(tuán)公司要積極開展關(guān)于財(cái)務(wù)和信息的相關(guān)管理，并實(shí)現(xiàn)同步化。

7、只有這樣，才能更好地對財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，該企業(yè)的相關(guān)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)的使用率也能在很大程度上得到提高，從而減少“亂擔(dān)保、亂貸款、亂投資”造成的利益虧損。（二）在原本的系統(tǒng)下，工廠和網(wǎng)絡(luò)之間的投資、價(jià)格、成本、收入和現(xiàn)金流都有明確的劃分和獨(dú)立的評估。過去，電廠沒有準(zhǔn)確的成本核算理念，電網(wǎng)既是輸電企業(yè)也是供電企業(yè)，只負(fù)責(zé)電力營銷的部分，沒有系統(tǒng)的利潤理念。隨著改革的不斷深入，電力企業(yè)已從綜合型向競爭型轉(zhuǎn)變，徹底打破了原有的壟斷格局。在發(fā)電過程中，發(fā)電企業(yè)原則上應(yīng)是一個(gè)獨(dú)立的發(fā)電廠，在財(cái)務(wù)和人員上與電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)完全脫鉤，即“廠網(wǎng)分開”。每個(gè)發(fā)電廠每天都會(huì)報(bào)告幾次所需的電網(wǎng)價(jià)格。市場將各電廠的報(bào)價(jià)由低到高排列，并

8、根據(jù)所需用電負(fù)荷的預(yù)測，由低到高由低到高。未注冊的電廠將面臨無法發(fā)電的風(fēng)險(xiǎn)，因此這將鼓勵(lì)電廠盡量降低電廠成本和運(yùn)營成本。在電力終端銷售中，由于不同供電區(qū)域的電力供應(yīng)商的市場準(zhǔn)入不同，可以通過發(fā)放供電許可證來培訓(xùn)更多的電力零售商，實(shí)現(xiàn)競爭。（三）發(fā)電企業(yè)的競爭將會(huì)日趨激烈，要想創(chuàng)造出極強(qiáng)的盈利和競爭能力，則須降低成本。由于電力交易市場競爭激烈，發(fā)電企業(yè)可能因電價(jià)過高而無法發(fā)電。因此，發(fā)電企業(yè)需要一個(gè)包括燃料管理在內(nèi)的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)成本控制、財(cái)務(wù)管理、價(jià)格計(jì)算、競價(jià)投標(biāo)等，確保他們在開發(fā)過程中處于最前沿。競爭電力轉(zhuǎn)換過程中一個(gè)網(wǎng)絡(luò)可以與其他網(wǎng)絡(luò)競爭，同時(shí)允許該地區(qū)的企業(yè)以低價(jià)出售電力。這個(gè)

9、地區(qū)不使用規(guī)劃系統(tǒng)從其他地區(qū)購買電力是不可思議的。地區(qū)結(jié)果電力采購成本管理、銷售管理、資金管理、投資管理、成本控制、資本支出控制等方面的需求超過了這些需求。財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)提供完整的系統(tǒng)預(yù)算管理系統(tǒng)。（四）轉(zhuǎn)變理念，加強(qiáng)信息化管理人員的培養(yǎng)教育。對于電力企業(yè)建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息人員來說，財(cái)務(wù)和物資是不可缺少的，尤其是管理人員，因此在推進(jìn)建設(shè)財(cái)務(wù)企業(yè)管理信息化的過程中，必須保證財(cái)務(wù)資源提高管理人員的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)。因此，有必要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的管理培訓(xùn)和教育，注重提升財(cái)務(wù)人員的知識(shí)和素質(zhì)，改變他們的舊觀念.要對所有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行有針對性的技能培訓(xùn)。 四、電力企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展趨勢 （一）金

10、融信息化的發(fā)展將在中國實(shí)現(xiàn)。高度集中的管理模式，從一個(gè)單一的會(huì)計(jì)信息企業(yè)的分散管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)集中的管理和控制模式的一個(gè)財(cái)團(tuán)有限公司由于電力無法進(jìn)行儲(chǔ)存，從發(fā)電到輸配電的產(chǎn)品必須高度協(xié)同和加工，我們需要資源和有效的調(diào)度方法，其中電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)是資源集中管理，在過去，受技術(shù)手段的限制，只能通過單一核算單位的信息進(jìn)行處理；鑒于相關(guān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)之間的信息聯(lián)系不緊密，現(xiàn)在可以創(chuàng)建地理上分布的操作和財(cái)務(wù)記錄組，以便統(tǒng)一存儲(chǔ)和處理；在作為集中管理系統(tǒng)的一部分，從管理、控制和評價(jià)的角度看，原報(bào)告主體對應(yīng)一個(gè)或多個(gè)數(shù)據(jù)中心；從業(yè)務(wù)資源角度看，各核算單位的資源成為整個(gè)集團(tuán)公司資源的一部分；從會(huì)計(jì)角度看，各

11、單位相對獨(dú)立，能夠獨(dú)立編制外部報(bào)告。這樣就可以對分支機(jī)構(gòu)和一些重要的控股公司進(jìn)行管理。（二）企業(yè)財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理的整個(gè)過程。都是以財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理為核心，貫穿于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的全過程資源配置和控制的基礎(chǔ)和目的是優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營要素（包括人力、物力和財(cái)力），使企業(yè)利潤最大化。財(cái)務(wù)管理體現(xiàn)在最集中的商業(yè)環(huán)境，是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的核心。企業(yè)（非部門）的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展建設(shè)應(yīng)包括企業(yè)進(jìn)行與財(cái)務(wù)狀況相關(guān)的所有業(yè)務(wù)流程。為了實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)配置，管理和企業(yè)資源和財(cái)務(wù)狀況的控制，就必須適用范圍擴(kuò)展到業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的原點(diǎn)。我們國家應(yīng)該可以根據(jù)中國具體業(yè)務(wù)來確定原始業(yè)務(wù)發(fā)生點(diǎn)。我們要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程，不能隨意更改

12、。 一般來說，在國有企業(yè)中，應(yīng)高度重視相關(guān)電力企業(yè)對財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息管理中所發(fā)生的一些問題，在探索與電力企業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)時(shí)應(yīng)予以重視在財(cái)務(wù)管理工作中的網(wǎng)絡(luò)化和信息化。與此同時(shí)，我們需要不斷研究這些相關(guān)電力企業(yè)和開展財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理的正常原因，在管理的過程中，我們要跟上時(shí)代的步伐，真正實(shí)踐的時(shí)候要?jiǎng)?chuàng)新，只有運(yùn)用這些創(chuàng)新工具，才能真正達(dá)到建立相關(guān)電力企業(yè)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)目標(biāo)、信息管理系統(tǒng)以及相關(guān)權(quán)力體系。在企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展時(shí)，信息管理對財(cái)務(wù)管理工作的重要性不可忽視，因此在相關(guān)電力企業(yè)中進(jìn)行工作時(shí)我們不能掉以輕心。 參考文獻(xiàn) 1吳從曙.企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)應(yīng)注意的幾個(gè)問題J.會(huì)計(jì)之友，2007，25（03）：42-43. 2陳春暉.企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化存在的問題及其發(fā)展趨勢J.集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究，20