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文檔簡介
1、資料來源:來自本人網(wǎng)絡整理!祝您工作順利!鋼鐵企業(yè)安全在我心中演講稿 人的生命只有一次,注重平安,珍愛生命是我們應享的權利,也是我們應當履行的義務。如何作鋼鐵企業(yè)平安在我心中演講稿?本文是我整理的鋼鐵企業(yè)平安在我心中演講稿,歡送閱讀。 篇1:鋼鐵企業(yè)平安在我心中演講稿 敬重的各位指導、各位同事:大家下午好! 很榮幸我能有這樣的時機參與今日的演講。我的名字叫王二,是不銹鋼公司煉鋼分廠一名一般職工。我的演講題目是平安消費管理,當從個人做起。 首先結合在煉鋼分廠現(xiàn)場的將近三年工作閱歷,我和大家共享一下我個人對平安重要性的認識和理解。 平心而論,作為一個初入工廠的畢業(yè)生,我在不銹鋼的第一個年頭曾因為平
2、安意識不夠而有過一次習慣性違章記錄。那是入廠未滿一年的時候,現(xiàn)場設備故障需要去四樓庫房取備件進展更換,我為了縮短故障時間削減自身考核,從鋼包車軌道的渣坑中穿越而過,根本沒有去思索是否會造成人身損害。雖未造成損害,但卻是違背了此處制止通行的規(guī)定。后來我承受了指導的批判和訓練,也認識到了大事的嚴厲性。靜下心來反思,我認為是我沒有將平安工作放在第一位,心存幸運造成的。通過我的這個反面案例,來給我們各位工友一個啟發(fā):凡事定要以平安為首,多跑幾步路,多做幾個預防措施,花費的時間比出了事再處理要少的多。 另外一起比擬典型的由于缺乏平安意識而造成人身損害事故的案例,是今年年初發(fā)生在我們煉鋼分廠的張三輕傷事故
3、。在這起事故中,張三帶著三脫區(qū)域勞務人員進展爐下清渣作業(yè)。在作業(yè)前未對作業(yè)環(huán)境做充分確實認,被墻皮上掉落的渣子砸中平安帽后,暈厥在渣坑中,造成腿部灼傷。對于張三本人來說,清渣是其必需完成的本職工作,但其未對現(xiàn)場危急源做出明確辨識便開頭干活,究其根本,還是由平安意識淡薄引起的。試想,假如張三當時出于愛護自己,首先仔細查看并發(fā)覺墻皮上面懸掛的即將掉落的渣子,那么他必定不會那樣盲目的去爐下清渣,而是先考慮清理那個砸到他的渣子,那么這起事故也就不會發(fā)生。其實,平安和危急離我們都很近,就看你是否重視。作為工廠里崗位上的一員,家庭挑大梁的柱子,我們肩膀上的擔子是需要平安做支撐的。 從其他以往的平安事故案例
4、中可以看出,不管你從事什么工作,不管你是否接觸可以預判的危急,平安兩個字都與你有關。大到特種作業(yè),小到漫步行走,你假設無視平安,它必報復于你。換句話說,你有一顆平安的心,才有一生的平安伴你左右。我們生活中的許多詳情都涉及到平安,能否保證自身和別人的平安,關鍵看你有沒有這個意識和你愿不情愿去做。說:空談誤國,實干興邦,這句話應用到平安工作上也特別恰當。平安不只是指導一個人的事,也不光是專職平安管理人員的事,它是我們?nèi)繀⒓酉M的每一個員工的事。當然,有再科學合理的平安政策,有再完善的平安措施,沒有人去根據(jù)規(guī)章和制度去執(zhí)行,那也叫空談。這樣的空談,延誤的不只是我們的消費,它威逼的更是現(xiàn)場接觸危急源
5、的每一位職工的生命安康。所以,我們每一位職工,都應根據(jù)我廠相關平安消費管理規(guī)章制度來標準自己的作業(yè)行為。正如我們廠平安科科長所說,要透徹的理解制定這些規(guī)章制度對我們自身的好處,而不是帶著消極抵抗的心情和應付差事的心態(tài)來背誦平安學問和參與平安考試。 我們干現(xiàn)場的,每天都會接觸到危急源,任何一個崗位職工在其操作的任何一個環(huán)節(jié)無視平安,都有可能造成嚴峻后果。如何避開不該發(fā)生的事情發(fā)生呢?關鍵還是需要每個人的主動參加。我們要有平安消費的意識,還要有劇烈的責任心,對自己所分管的區(qū)域和設備設施,要全面負責究竟。不能讓幸運心理沖昏頭腦,留著隱患給別人挖坑。拿我個人所從事的設備點檢維護工作來說,平安更是重中之
6、重。我們知道,設備自其投用到最終報廢,是一個過程。在這個過程中,每一臺設備甚至每一個部件都有其用法的壽命,在其運行過程中有可能出現(xiàn)一些故障。我們的工作就是發(fā)覺設備產(chǎn)生缺陷時準時進展處理,堅決不給與它挺直接觸的操作人員帶來平安隱患。當現(xiàn)場設備出現(xiàn)故障時,只有盡快復原其本質(zhì)平安功能,才能確保消費系統(tǒng)平安順當運行。因此,在日常工作中,我們本著平安第一的看法來維護它,保養(yǎng)它。 同樣的,任何崗位的人員,必需有預防為主的超前意識,要有平安重于一切的決心,才能干好自己的本職工作。在消費過程中,當崗位人員發(fā)覺異樣狀況或有平安隱患時,必需向上級匯報狀況,當班能處理的堅決不往后推拖,做好事故預防工作。我們的消費是
7、一個系統(tǒng),每個環(huán)節(jié)都很重要。只有每個環(huán)節(jié)都重視平安,并且?guī)е桨驳男?,付諸實際行動,平安才能伴隨我們。需要眾多人員協(xié)作完成的工作,更能表達出每一份子的重要作用。因此,平安管理,一嚴百實,一松百空。我們要堅決打擊那些漠視別人生命平安的害群之馬,每一位職工參加平安管理工作,真正實現(xiàn)全員平安管理。 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。關于平安,大的方面我沒有相關閱歷和閱歷,今日的演講只是從我個人和我所接觸的工友這個層面來談感受,盼望我的演講能給我們的工友帶來平安上的啟發(fā)。讓我們在把平安放在心上,把平安做到實際工作中,為我廠平安消費順行,奉獻力氣。 篇2:鋼鐵企業(yè)平安在我心中演講稿 敬重的各位指導、友愛的
8、各位伴侶,晚上好! 我叫-,來自-公司,我演講的題目是我是粵鋼人,我為粵鋼而傲慢。 我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水哺育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特別的感情。 粵鋼創(chuàng)立于1969年,前身是粵州鋼鐵廠,掐指算來,已有36個春秋。聽父輩們說,創(chuàng)業(yè)之初,條件非常艱辛,我們?nèi)缃袼诘南M區(qū)和生活區(qū),當時是一片蠻荒之地,荒草多,人煙少,當時建立缺少機械設備,粵鋼的拓荒者們,硬是因陋就簡,靠人拉肩扛,克制了重重困難,建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了,就架起長長的斜板橋,用人力把一筐筐礦石,一筐筐焦煤挑到了高高的進料口,一個班幾十個人輪番作業(yè),一晝夜要幾百個人輪番上陣,
9、勞動強度之大,條件之艱辛,真叫人想都不敢想。但是,就是在這樣的艱辛環(huán)境,造就了不屈的粵鋼人,孕育了團結拼搏、務實創(chuàng)新的粵鋼精神,使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀70年月、80年月、90年月的三次嚴峻考驗?;涗撊丝酥屏酥刂乩щy,挺了過來,如今,我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學校讀初中,我看到xx多人的粵鋼,有800多人下崗。那時,無論是在崗的還是下崗的,日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié),但是,那些花是那樣的蒼白,夏天是綠色遍地的季節(jié),但是那些綠色是那樣的單調(diào),秋天本是碩果累累的季節(jié),但是收成是那樣的微薄,冬天本是暖日當頭的季節(jié),但我們的心是那樣的寒冷。當時,許很多多的人都在問,
10、莫非粵鋼真要從地球上消逝嗎? 不!粵鋼人做出了洪亮的答復,我們粵鋼人有不怕困難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素養(yǎng)過硬的干部職工隊伍,我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。 歷史眷顧了粵鋼人,xx年4月,粵鋼改制為民營的粵鋼集團有限公司,新一屆指導班子,帶著全體粵鋼人抓住了改革進展的機遇,進展 了以產(chǎn)權制度為核心的股份制民企改制,設立了創(chuàng)業(yè)股、進展股、期權股,明晰了產(chǎn)權,充分調(diào)動了干部職工的主動性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低本錢運作,作為公司生存的根底,以一流的消費指標和重視詳情管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最根本要求,以嚴把進公司原燃
11、材料和降耗增效為打破口,用高程度的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,到達工藝構造和組織構造的優(yōu)化配置,實現(xiàn)技術經(jīng)濟指標和本錢指標的創(chuàng)新,以適應瞬息萬變的市場改變,努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導思想和工作要求。 三年過去了,粵鋼的消費程度躍上了新臺階,焦碳消費力量從當時的11萬噸上升到如今的40萬噸,明年,將會到達140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到如今的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時,到達了如今的8600萬千瓦時。 三年過去了,粵鋼的生活程度躍上了新臺階,住房寬了,小車多了,購置力強了,粵鋼人的社會地位大幅度提升了。 三年過去了,粵鋼人更加驕傲了,去年,粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億,今年要到
12、達10個億,明年將要到達15個億。 我是一個粵鋼人,我為粵鋼的進展改變而感到歡欣鼓舞,感到無比地驕傲。雖然我是一名粵鋼的一般工人,但我有責任,在粵鋼飛速進展的今日,肯定要為粵鋼的進展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就肯定會做出一番不平番的事業(yè),就會為粵鋼的進展做出應有的奉獻。同志們、伴侶們,讓我們一起為粵鋼的進展加油、加油、加油! 感謝大家。 篇3:鋼鐵企業(yè)平安在我心中演講稿 各位指導,各位工友,大家好 今日我演講的題目是注重平安,珍愛生命。 伴侶,試想一下,當你分開家前去工作的時候,心中是否會想到要留意平安?當你在車間操作機器的時候,你是否惦記著平安?當你違章
13、指揮,違章操作的時候,是否會想到你的擔心全行為會帶來多么嚴峻的后果?當你因為不留意平安而有所閃失的時候,你能否想到你的家人要承受多大的苦痛!平安多么簡潔的一個詞語,可是它卻顯得那么的沉重。 平安也是一個古老的話題,從我們出生時候起,它便時刻與我們相伴,有了它,我們才能健壯歡樂的成長,有了它,我們才能做我們喜愛的事,實現(xiàn)我們的抱負與價值??墒钦f了這么多,平安究竟是什么呢?平安是一種看法。它著重與你在心里對它的重視程度。鋼鐵消費行業(yè)被中國列為十大高危行業(yè)之一,在鋼鐵行業(yè)工作的我們更應當時刻將平安放在首位,平安第一,預防為主,綜合治理這就是我們的看法。平安對于我們來說至關重要,我們不能只把平安第一停
14、在口頭上,掛在墻壁上,而是實實在在要把要我平安,我要平安轉(zhuǎn)化成我會平安的行動。只有從心理上重視它,行動上執(zhí)行它,我們才能避開危急,平安消費與生活。平安是一種責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步進展的莊重使命。因為有責任,我們才可以從不斷變換的平安問題上積累進步的閱歷。細細體會各項懲罰措施,這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款,這不正是企業(yè)對員工負責任的一種表達嗎?不正是對員工生命安康愛護的重要舉措嗎?平安也是一種財寶。假如大家回過頭去,把以前在咱們鋼廠發(fā)惹事故粗略的算一下的話,就不難發(fā)覺,每一次事故都伴隨著或多或少的財產(chǎn)損失,有些甚至是巨額損失。 可能你會說,鋼廠又不是我家的
15、,損失不損失我不在乎,就算你不在乎,可是你在乎不在乎每一次事故給自己帶來的損失,輕那么花費巨額醫(yī)藥費,重那么可能導致家庭失去唯一的經(jīng)濟來源,因此,從這個角度考慮,我們平安就是一筆宏大的財寶。平安又是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準那么,是生活方式的理性表達。重視平安、珍愛生命,是先進文化的表達;無視平安,輕視生命,是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成,要靠全社會的努力。消費區(qū)內(nèi)大量的平安警示語、標示牌就是一種文化,全體員工應仔細學習平安文化,進步平安意識。平安更是一種愛。每個人背后都有家庭,都有父母,如今有或者總要有妻兒,從我們走出家門去工作開頭
16、,咱們的身上都背負著他們深深的愛。咱們是父母的心肝,是孩子的靠山,是家庭的脊梁,是妻子的天。因此,當幸運心理出現(xiàn)、麻木思想抬頭時,請想一想,夫婦雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神、孩子在你懷里撒嬌時得意的笑臉。 人的生命只有一次,注重平安,珍愛生命是我們應享的權利,也是我們應當履行的義務。人生在世,每一個都盼望歡樂的生活,每一個家庭都渴望美好美滿,每一個企業(yè)都愿興盛興旺,而這一切都離不開平安,平安是企業(yè)進展的永久主題,是關乎我們生命平安的頭號大事。分開了平安就談不上企業(yè)穩(wěn)定富強的進展,更談不上企業(yè)職工美好美滿的生活。然而,由于我們的平安理念沒有深化人心,局部員工不重視平安、不講平安、不懂平安,在工作中
17、存在幸運心理,平安操作標準得不到有效執(zhí)行,以及違章指揮違章操作等緣由,平安事故依舊在我們身邊發(fā)生著,吞噬著我們的生命,消滅著我們的美好。前車之鑒,后車之師。面對一幕幕在我們身邊發(fā)生的悲劇,除了可惜,我們更應當從中汲取教訓,反省工作中存在的問題?;嘉涣猓紴槲覀冃闹袝r刻牢記的平安意識。 注重平安,珍愛生命并不是一句口號,它需要我們切實在實的行動。在企業(yè)消費中,事故產(chǎn)生的緣由總的來說為人的擔心全行為和物的擔心全狀態(tài)。因此,要保證員工人身平安和企業(yè)穩(wěn)定的進展,就要著重從這兩方面來抓。 在人員方面,首先要加強平安思想訓練,進步企業(yè)全員平安意識。思想是行動的先導,因此在日常工作中要堅持平安理論學問學習,夯實平安理論根底,不斷進步員工隊伍的平安專業(yè)素養(yǎng),強化員工預防平安事故的相關學問。樹立科學的平安觀,實在打牢員工隊伍的思想根基,堅決杜絕影響企業(yè)平安消費的六種不安康心理。其次要強化平安消費管理,要求嚴格執(zhí)行確認制。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。除了進步員工的平安意識,企業(yè)嚴格的管理制度也是必不行少的。在消費中要加強對違章違紀的考核力度,堅決杜絕三違。要求員工嚴格執(zhí)行確認制,定期開展批判與自我批判活動,從思想和行為上貫徹平安。 針對物的擔心全狀態(tài),要加強現(xiàn)場
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