酒店前臺辭職報告

1、 2016酒店前臺辭職報告 前臺在公司具有重要的作用。本文將介紹2016酒店前臺辭職報告。2016酒店前臺辭職報告(1)您好!在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以

2、來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭＜鼻信瓮I導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!2016酒店前臺辭職報告(2)尊敬的領導：您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職

3、信次要緣由有以下幾點：一、對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。三、本身調理力差，情緒化嚴重。四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協(xié)調。七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數據統(tǒng)計和消息理。在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!此致敬禮!辭職人：日期：2016酒店前臺辭職報告(3)尊敬的部門領導：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀

4、我的辭職信。我自 年4月1日開始進入xx-x,就加入前臺部門收銀工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xx-x這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xx-x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于xx-x的培養(yǎng)。這段時間的

5、工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx-x的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向xx-x表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝xx-x的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xx-x的領導和同事們身體健康，事業(yè)()順心。今后，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因