【實(shí)用】聘用合同范文集錦八篇

1、【實(shí)用】聘用合同范文集錦八篇聘用合同篇 1甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責(zé)、 事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，

2、除不可抗拒之事外， 乙方應(yīng)予配合， 有關(guān)加班事宜， 依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度， 并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn) （工作） 者和勞動(dòng)模范等種。 甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工

3、作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方個(gè)月的工資。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)個(gè)月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：聘用合

4、同篇 2聘用單位： 瀏陽市鼎順物流集團(tuán)有限公司 （以下簡稱甲方）受 聘 方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯(lián)系電話：家庭住址：一、受聘崗位：湘A _危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的押運(yùn)員。二、聘用時(shí)間：自_年_月 _日起至 _年 _ 月 _日止。三、聘用條件：1、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格，身體健康，能承擔(dān)押運(yùn)載貨車輛相適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度。2、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)管理制度和規(guī)定。3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責(zé)任書，認(rèn)真做好本職工作，切實(shí)履行安全職責(zé)。四、工作時(shí)間：乙方應(yīng)知曉甲方押運(yùn)員崗位工作時(shí)間特性，當(dāng)有押運(yùn)任務(wù)時(shí)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排及時(shí)跟車押運(yùn)。乙方對運(yùn)輸全程實(shí)施

5、監(jiān)管，并應(yīng)及時(shí)提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4 小時(shí)， 24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不能超過8 小時(shí)，嚴(yán)禁疲勞駕駛，確保行車安全。如甲方工作時(shí)間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時(shí)，乙方有權(quán)予以拒絕，并向有關(guān)部門舉報(bào)。五、勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資加出車補(bǔ)助為乙方的月工資，乙方的基本月工資為 1200 元，出車補(bǔ)助為每趟每公里 0.35 元。每月 15 日發(fā)放月工資。六、社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除。七、勞動(dòng)保護(hù)：甲方依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)保護(hù)用品。八、其他福利： 甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。九、本合同未盡事宜依法處理。十、本合同一式兩份，雙方各

6、執(zhí)一份。甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：年月日年月日聘用合同篇 3甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。一、合同期限為一年合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。三、勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。四、工作時(shí)間（特定內(nèi)容）提前10 分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。冬季：早班： 9： 00晚 6： 30 中班： 12： 00晚 2

7、1： 00夏季：早班： 8： 30晚 6：30 中班： 12： 00晚 21：30五、工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作：1、各種貨品的銷售；2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸；3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。4、其他店內(nèi)需要的工作。六、勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資元全勤獎(jiǎng)元優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)優(yōu)秀業(yè)績獎(jiǎng)消售提成年終獎(jiǎng)。七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場價(jià)給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的，查明是乙方

8、的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方。八、合同解除：a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶回扣的。 b 、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。c 、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。a）有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面解除合同：a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬；b、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的a）乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。b

9、 ）乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。九、教育培訓(xùn)本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn)；凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn)；本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn)；則雙方另訂培訓(xùn)合同。十、合同無效本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效；1、根本違反法律法規(guī)的；2、供虛假信息；欺騙本專賣店而簽訂本合同的；3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。甲方：專賣店代表人：電話：乙方：簽字乙方身份號：電話：合同簽署時(shí)間：年月日聘用合同篇 4甲方 ( 聘用單位 )

10、 ： _法定代表人： _乙方 ( 受聘人 ) ： _甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1. 合同有效期：自_ 年 _ 月 _ 日至_年 _月 _日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2. 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3. 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。第二條 乙方的權(quán)利1. 按約定取得 _元人民幣 / 課時(shí)的授課報(bào)酬 ;2. 有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。3. 有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)

11、資料。4. 有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條 乙方的義務(wù)1. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案 ; 主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(shí) (_ 分鐘 / 節(jié)課 ) 的完整和內(nèi)容的充實(shí)。2. 關(guān)心每一位團(tuán)員，努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。3. 負(fù)責(zé)對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。4. 編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。5. 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第四條 甲方的權(quán)利1. 要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授

12、課時(shí)的教學(xué)秩序。2. 組織合唱團(tuán)員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)團(tuán)員的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3. 有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務(wù)1. 按時(shí)支付授課報(bào)酬： _元人民幣 / 課時(shí)。2. 乙方在因工作受到傷害時(shí)，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。3. 向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4. 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條 本合同的變更、終止和解除1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2. 確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂

13、程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3. 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1) 發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排 ;(2) 乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;(3) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的 _倍的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方

14、損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1) 甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的 ;(2) 由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前 _ 天通知甲方 ; 乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)_的違約責(zé)任。第七條其它事項(xiàng)1. 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁， 對仲裁裁決不服， 可向人民法院提起訴訟。2. 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵

15、觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：( 蓋章 )_ 乙方：( 簽字 )_代表： ( 簽字 )_簽 約 時(shí) 間 ： _簽 約 時(shí) 間 ：_聘用合同篇 5合同編號： _甲方 ( 學(xué)校 ) ：_法定住址： _法定代表人： _職務(wù)： _委托代理人： _身份證號碼： _通訊地址： _郵政編碼： _聯(lián)系人： _電話： _傳真： _帳號： _電子信箱： _上級主管部門：_乙方 ( 教師 ) ：_出生年月： _最后學(xué)歷： _最后學(xué)位： _專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_任職時(shí)間： _身份證號碼： _受聘方所在二級學(xué)院( 教學(xué)部 ) ：_根據(jù)中華人民共和國教師法 ) 中華人民共和國勞動(dòng)法

16、等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定， 就甲方聘任乙方為 _ 教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條工作崗位1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在 _職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。2. 聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在 _特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_個(gè)月。第二條聘期本 崗位 首 次聘 期 為 _ 年，即自 _ 年_月_日至 _年 _月 _日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘

17、期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向， 甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目標(biāo)1. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。2. 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)： _第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：1. 教學(xué)任務(wù) ( 包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者) ：(1) 乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到 _學(xué)時(shí)以上。(2) 乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)( 如教材編寫，教學(xué)內(nèi)

18、容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等) 。2. 爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：(1) 乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1 項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目; 或至少主持1 項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題; 或主持1 項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_元以上) 。(2) 乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。3. 學(xué)科建設(shè)任務(wù)：(1) 乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。(2) 乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著( 第 1作者或通訊作者，作者單位為

19、_ 大學(xué) ); 或考核期內(nèi)有1 篇公開發(fā)表在 sci 收錄雜志 (if3 、 0 以上 ) 學(xué)術(shù)論著 ( 第 1 作者或通訊作者，作者單位為 _ 大學(xué) ) 。4. 人才培養(yǎng)任務(wù)： _5. 隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。第五條 禁止兼職乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。第六條 教師道德1. 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守中華人民共和國教師法及國家有關(guān)法律法規(guī) ; 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2. 乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)

20、校聲譽(yù)。3. 乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。第七條 科研條件1. 乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。2. 甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：(1) 實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件： _。(2) 科研配套經(jīng)費(fèi)： _。(3) 工作助手 ( 可由特聘教授自主選聘 ) ：_。(4) 辦公條件： _。(5) 生活條件： _。(6) 招生條件 ( 包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等 ) ： _。第八條 作品署名乙方在聘期內(nèi)

21、所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名( 即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名 ) 。優(yōu)秀教師聘用合同范本第九條 監(jiān)督與備案1. 甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。2. 乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。3. 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系 ( 部 ) 審查，合格后備查。第十條 考核1. 甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘

22、任委員會 ( 或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會 ) 匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。2. 對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。3. 乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。4. 考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。5. 甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向

23、甲方有關(guān)部門提出申訴。第十一條 工資和福利1. 在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。2. 除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼 ( 含稅金 ) 。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。3. 乙方有權(quán)享受國家法律， _省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。4. 甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。5. 公派出國 ( 出境 ) 按照學(xué)校教職工出國( 出境 ) 辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。第十二條成果獎(jiǎng)勵(lì)1. 年末

24、甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的 考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2. 乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。3. 乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受 6 個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作 ; 學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半 ; 乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前 6 個(gè)月向所在院系提出申請。4. 乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。第十三條 校方對合同的解除1.

25、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。2. 聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：(1) 不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的 ;(2) 不服從聘用單位工作安排的 ;(3) 嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的;(4) 不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的 ;(5) 年度考核不合格的 ;(6) 被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;(7) 患病或非因公

26、負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的 ;(8) 受聘人連續(xù)曠工 15 天或一年內(nèi)累計(jì)曠工 30 天以上的;(9) 乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié) ;(10) 乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。第十四條 受聘方對合同的解除1. 下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。(1) 聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;(2) 經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。2. 乙方在聘期內(nèi)因特殊

27、原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報(bào)請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條 合同解除的處理1. 任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。2. 甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/ 副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動(dòng)。3. 聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十六條 違約責(zé)任1. 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金 ; 違反規(guī)定擅自解

28、除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為 _元。2. 若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第十七條乙方的申訴乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。第十八條保密乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料( 包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密) 予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法

29、律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_年。第十九條通知1. 根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用 _( 書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等 ) 方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。2. 各方通訊地址如下： _。3. 一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_日內(nèi)，以書面形式通知對方; 否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。第二十條合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前_天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。第二

30、十一條合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)( 書面通知發(fā)出 _天內(nèi)) 簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。第二十二條 合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。第二十三條 爭議的處理1. 本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2. 本合同在履行過

31、程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解 ; 協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_種方式解決(1) 提交 _仲裁委員會仲裁 ;(2) 依法向人民法院起訴。第二十四條 不可抗力1. 如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。2. 聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后 _日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能

32、或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。3. 不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。4. 本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不

33、實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭 ( 不論曾否宣戰(zhàn) ) 、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。第二十五條合同的解釋本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。第二十六條補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第二十七條合同的效力1. 本合同自雙方或雙方法

34、定代表人或其授權(quán)代表人簽并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2. 本協(xié)議一式 _份，甲方、乙方各 _份，具有同等法律效力。3. 本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方 ( 蓋章 ) ：_法定代表人 ( 簽 ) ： _簽訂地點(diǎn)： _年_月_日乙方 ( 蓋章 ) ：_法定代表人 ( 簽 ) ： _簽訂地點(diǎn)： _年_月_日聘用合同篇 6_（以下簡稱甲方）為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘用_先生（女士）（以下簡稱乙方）為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：一、聘用期間：自 _年 _月 _日起至_年 _月 _日止。二、聘用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_ 薪點(diǎn)（ _元）。三 、工

35、作內(nèi)容（具體敘明）：_ 。四、受聘責(zé)任乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_年為限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責(zé)任，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘。在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時(shí)終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí)，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權(quán)情事（或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定），應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。五、乙方在受聘用期間，除應(yīng)遵守甲方

36、一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等，依下列約定假期核給：依_ 辦理。離職儲金之扣繳及給與依_ 規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。按乙方每月支報(bào)酬之百分之_提存儲金，其中百分之 _由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲金，另百分之 _由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開立專戶儲存孳息，列帳管理。乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。其余未盡事宜請參考_ 有關(guān)規(guī)定。乙方受聘用期間，甲

37、方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)。六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí)，另行簽訂新契約。八、本契約未訂定事項(xiàng)，悉依聘用人員聘用條例及_相關(guān)規(guī)定辦理。九、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準(zhǔn)。十、本契約法律糾紛以_ 法院為第一審管轄法院。十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。甲方（簽章）： _ 乙方（簽章）： _年_月 _日 _ 年_月 _日附件略聘用合同篇 7甲乙雙方

38、根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、本合同期限自年 月 日起，至年 月 日止，聘用期為年，為固定期限合同。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。第二條乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬基本工資+紅利?；竟べY每月元，紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤計(jì)算，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負(fù)責(zé)，享有國家有關(guān)法律、

39、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)；2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會的各項(xiàng)決議并向董事會報(bào)告工作；3、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會批準(zhǔn)；4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；5、根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中；6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工；7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行；8、受董事會委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動(dòng)；9、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇；10、主持和召集總經(jīng)理工作會議；第四條乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù)；1、

40、直接對董事會負(fù)責(zé)，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；2、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán)；3、嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利；4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益；5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司牟取最大利益；6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：（ 1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事；（ 2）按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利；（ 3）親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛；（ 4）除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準(zhǔn)外，不

41、得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易；（ 5）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；（ 6）不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)第五條 乙方禁止性行為1. 不得利用職位謀取私利；2. 未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；3. 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；4. 不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲；5. 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；6. 不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。第六條乙方違約責(zé)任1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者