關(guān)于貫徹實施《--市集中式飲用水安全管理條例》工作責(zé)任報告 飲用水水源地管理條例.doc

1、關(guān)于貫徹實施*市集中式飲用水安全管理條例工作責(zé)任報告 飲用水水源地管理條例_市_區(qū)司法局 關(guān)于貫徹實施_市集中式飲用水安全 管理條例工作責(zé)任報告 為貫徹實施_市集中式飲用水安全管理條例（以下簡稱條例），切實保障群眾的身體健康和飲用水安全，規(guī)范行政行為，提升行政執(zhí)法水平，我局采取宣傳與監(jiān)督相結(jié)合的方式，就貫徹落實條例方面取得了較大的成效，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下： 一、 工作開展情況（一） 開展普法宣傳，營造良好環(huán)境。7月4日，我局與區(qū)級各相關(guān)部門聯(lián)合在北辰湖廣場舉行了集中式飲用水安全管理條例宣傳教育活動?；顒蝇F(xiàn)場，通過懸掛宣傳條幅、設(shè)置空飄、發(fā)放宣傳手冊、主題海報和環(huán)保手袋等，向市民宣傳有關(guān)集中式

2、飲用水安全管理、飲用水源保護等知識，吸引了眾多駐足群眾，大家紛紛主動上前了解詢問，營造了全區(qū)共同參與飲用水安全保護的良好氛圍?；顒蝇F(xiàn)場共懸掛環(huán)保宣傳條幅3條，發(fā)放宣傳資料700余份，紀(jì)念品1000余份。 （二） 狠抓執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。一是規(guī)范執(zhí)法人員。全面依法規(guī)范執(zhí)法合格人員管理，嚴(yán)格執(zhí)法證頒證流程，定期進行執(zhí)法人員清理和年審，執(zhí)法人員名單在市政府門戶網(wǎng)站全面公示，并通過行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)辦理IC卡行政執(zhí)法證件，我區(qū)各部門執(zhí)法人員做到了持證執(zhí)法的良好風(fēng)氣。二是規(guī)范執(zhí)法行為。我局印發(fā)了_市_區(qū)法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評查的通知，采取分組式對區(qū)綜合執(zhí)法局、區(qū)水

3、務(wù)局等相關(guān)行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法案卷進行評查。截至目前，我區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)程序違法、實體違法、適用裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)不一的執(zhí)法案件。 （三）嚴(yán)格法律審查，推進依法行政。按照條例及相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等要求，嚴(yán)格審查涉及飲用水安全的項目招標(biāo)、比選及合同文書等，確保人民群眾的切身利益及安全。按照“有件必備，有備必審，有錯必糾”的要求，切實做好涉及飲用水安全的規(guī)范性文件上報備案和對報送備案文件的審查；按照要求對規(guī)范性文件進行清理，及時廢止過時和與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸的文件，并向社會公布。 二、存在的問題（一）宣傳形式單一。采取傳統(tǒng)標(biāo)語式、廣場式、傳單式的宣傳方式，受眾面狹窄，缺乏系統(tǒng)性和針對性，群眾了解率低。 （

4、二）執(zhí)法程序不規(guī)范。部分單位執(zhí)法人員在著裝、執(zhí)法設(shè)備佩戴、執(zhí)法程序執(zhí)行中存在不規(guī)范的情況，可能導(dǎo)致執(zhí)法存在瑕疵。 三、下一步工作打算（一）擴大普法宣傳面。采取多種形式宣傳，充分利用微信、微博公眾號等宣傳平臺，及時更新有關(guān)法律法規(guī)和工作成效，擴大普法的廣度和深度。 （二）開展行政執(zhí)法年審培訓(xùn)和資格考試工作。一是認(rèn)真組織開展行政執(zhí)法年審培訓(xùn)，重點針對行政強制法、行政復(fù)議法等法律的適用，確保行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為規(guī)范化。二是嚴(yán)格實行執(zhí)法人員考試合格發(fā)證上崗制度。執(zhí)法人員確?！俺肿C上崗、亮證執(zhí)法”，并確保對涉及飲用水安全的行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處行政執(zhí)法中的亂作為、不作為，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改并通報。 （三）開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。一是開展行政不作為、亂作為專項整治行動。著力整治履行法定監(jiān)管職責(zé)不到位，涉及到飲用水安全的行政處罰、規(guī)范性文件管理不規(guī)范等問題。對行政不作為、亂作為造成嚴(yán)重影響的，要依紀(jì)依法追究責(zé)任。二是落實涉及飲用水安全的行政執(zhí)法案卷評查、規(guī)范性文件備案審查制度，