職業(yè)病體檢管理程序.doc

1、.杭州吉元機(jī)械有限公司文件名稱：?jiǎn)T工職業(yè)病體檢管理程序文件編碼： FEDZ-AEP09-A制訂日期：2014年 2月 12日修訂日期： -版本 ： A受控狀態(tài)：受控.批準(zhǔn)：審核：編制：修改記錄序號(hào)章節(jié)號(hào)修改條款修改內(nèi)容修改人修改日期備注.1. 目的為貫徹職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)，防治職業(yè)病，保護(hù)全體員工的健康而制定本規(guī)則。2. 范圍適用于本公司所有員工。3. 要求新員工入職時(shí)做職業(yè)病體檢，相關(guān)崗位在職員工每年一次職業(yè)病體檢，員工離職時(shí)做職業(yè)病體檢4. 職責(zé)4.1安環(huán)科負(fù)責(zé)組織對(duì)公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康環(huán)境檢測(cè)，職業(yè)病預(yù)防教育以及具有潛在危害崗位人員的體檢。配合上級(jí)主管部門對(duì)公司職業(yè)健康狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查

2、。4.3 各單位根據(jù)安環(huán)科確立的具有潛在危害的崗位，確定相關(guān)作業(yè)人員。管理本單位內(nèi)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品佩帶，協(xié)助安環(huán)科進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境檢測(cè)與人員的體檢。4.4工會(huì)負(fù)責(zé)參與職業(yè)危害事故的處理。5. 程序5.1職業(yè)危害的申報(bào)與審批5.1.1公司內(nèi)的新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目要嚴(yán)格按照建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度來實(shí)施，在未取得職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告前，不得擅自施工。5.1.2如在公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目里，有涉及到職業(yè)危害方面問題時(shí)，公司應(yīng)選取有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)方案交由安環(huán)科提交上級(jí)主管部門審核。審核通過后方可進(jìn)行施工。5.1.3有職業(yè)危害的項(xiàng)目完工后，項(xiàng)目承辦單位應(yīng)通知安環(huán)科對(duì)職業(yè)危害控制效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，當(dāng)

3、發(fā)現(xiàn)不符合要求時(shí)，應(yīng)進(jìn)行改善直至符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，然后安環(huán)科將驗(yàn)收?qǐng)?bào)告報(bào)上級(jí)主管部門審查驗(yàn)收。5.1.4各單位應(yīng)盡量使用不產(chǎn)生職業(yè)危害或職業(yè)危害小的工藝、設(shè)備，在進(jìn)行勞動(dòng)組織、勞動(dòng)作息時(shí)間安排時(shí)應(yīng)避免勞動(dòng)過程中產(chǎn)生職業(yè)危害。5.1.5各單位應(yīng)對(duì)本單位職業(yè)危害防護(hù)措施及防護(hù)用品應(yīng)定期檢查維護(hù)，確保其合理有效。5.2職業(yè)危害登記5.2.1對(duì)于公司存在潛在的職業(yè)危害，每年由安環(huán)科組織登記一次，職業(yè)危害登記一般在每年定期職業(yè)健康體檢前完成。5.2.2各單位生產(chǎn)工藝、設(shè)備、物料、勞動(dòng)組織等變化時(shí)，各單位應(yīng)及時(shí)確認(rèn)單位原有職業(yè)危害因素是否變化，若有變化的應(yīng)及時(shí)登記并向安環(huán)科報(bào)告。5.3職業(yè)危害崗位的安排

4、5.3.1各單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。5.3.2各單位應(yīng)安排體質(zhì)良好的人員從事接觸職業(yè)危害的工作，各單位不得安排具有職業(yè)危害禁忌癥的員工從事相關(guān)禁忌作業(yè)。5.3.3為避免職業(yè)危害對(duì)人長(zhǎng)時(shí)累積作用而導(dǎo)致職業(yè)病，凡接觸高度危害崗位和超標(biāo)噪聲環(huán)境作業(yè)員每二年輪換崗位一次。5.4職業(yè)危害教育5.4.1新員工（包括臨時(shí)工實(shí)習(xí)生、勞務(wù)輸入等）如需接觸職業(yè)危害的，在上崗前由部門、班組指定人員對(duì)其進(jìn)行職業(yè)危害教育，教育內(nèi)容包括公司職業(yè)病防治相關(guān)規(guī)范、崗位存在的職業(yè)危害因素及操作規(guī)程、發(fā)生職業(yè)危害時(shí)的應(yīng)急處理、應(yīng)急設(shè)施的使用等內(nèi)容。5.4.2新員工必須經(jīng)教育且書面考核合格后方準(zhǔn)上崗操作。調(diào)

5、換工種如涉及職業(yè)危害因素以及歇工6 個(gè)月以上的復(fù)工員工，也需部門重新培訓(xùn)考核后上崗。5.5職業(yè)病防護(hù)措施.5.5.1聽力損傷防護(hù)5.5.1.1定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各單位進(jìn)行檢測(cè)。5.5.1.2每周工作 5 天，每天工作8 小時(shí)，噪聲超過85 分貝時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員必須佩帶防護(hù)耳塞。5.5.2空氣中刺激性氣體與粉塵的防護(hù)5.5.2.1定期測(cè)定操作現(xiàn)場(chǎng)空氣中刺激性氣體與粉塵的濃度。5.5.2.2現(xiàn)場(chǎng)配備良好的通風(fēng)排氣設(shè)施。5.5.2.3現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員按要求佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品。5.5.3電焊作業(yè)的防護(hù)5.5.3.1現(xiàn)場(chǎng)配備良好的通風(fēng)排氣設(shè)施。5.5.3.2作業(yè)人員必須使用相應(yīng)的防護(hù)眼鏡、面罩、口罩、手套，穿白色防護(hù)服、

6、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。5.6作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的法定檢測(cè)為正確掌握公司職業(yè)危害情況， 公司委托有資質(zhì)的職業(yè)健康檢測(cè)公司對(duì)公司職業(yè)危害狀況每年監(jiān)測(cè)一次；當(dāng)職業(yè)危害超出國(guó)家規(guī)定時(shí)，公司應(yīng)采取改善對(duì)策，消除或降低對(duì)員工健康的影響。5.7職業(yè)健康體檢實(shí)施5.7.1職業(yè)健康體檢人員的確定5.7.1.1所有接觸職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法中職業(yè)健康體檢項(xiàng)目及周期中明確列出的各類職業(yè)危害的人員。5.7.1.2接觸前款規(guī)定以外的其它職業(yè)危害經(jīng)確認(rèn)確實(shí)需要進(jìn)行職業(yè)健康體檢的人員。5.7.2職業(yè)健康體檢的項(xiàng)目5.7.2.1職業(yè)健康體檢項(xiàng)目按照國(guó)家職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法中職業(yè)健康體檢項(xiàng)目及周期確立，由安

7、環(huán)科托蘇州市衛(wèi)生部門或其它具有相應(yīng)職業(yè)健康體檢資質(zhì)的單位進(jìn)行。5.7.3職業(yè)健康體檢要求5.7.3.1崗前職業(yè)禁忌癥體檢：?jiǎn)T工（包括新上崗、換崗）如果要從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)或?yàn)樘厥夤しN，必須在上崗前進(jìn)行職業(yè)禁忌癥的體檢，經(jīng)確認(rèn)沒有職業(yè)禁忌癥的才可從事相應(yīng)工作。各單位應(yīng)在新員工上崗后 2 天內(nèi)將需接觸職業(yè)危害的人員登記并報(bào)到安環(huán)科，由安環(huán)科組織職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康體檢的實(shí)施一般應(yīng)在3 周內(nèi)完成。如果員工在體檢實(shí)施之前離職的或又變動(dòng)崗位的，立即停止對(duì)其的職業(yè)健康體檢，各單位應(yīng)立即通知安環(huán)科。5.7.3.2離職、離崗前職業(yè)健康體檢：退職、離崗員工如在之前接觸職業(yè)危害的，各單位應(yīng)在批準(zhǔn)員工離職、離

8、崗前一天將相應(yīng)人員情況通知安環(huán)科，由安環(huán)科組織體檢。各單位應(yīng)在接到體檢通知后1 天內(nèi)書面或郵件通知相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加體檢，相關(guān)人員不參加體檢的結(jié)果由其自己負(fù)責(zé)。5.7.3.3崗中職業(yè)健康體檢：對(duì)于接觸職業(yè)危害的員工，公司每年組織一次崗中職業(yè)健康體檢。崗中定期職業(yè)健康體檢的實(shí)施在進(jìn)行公司全部職業(yè)危害因素登記后實(shí)施。5.7.4體檢結(jié)果的公布與評(píng)價(jià)職業(yè)健康體檢結(jié)果出來后，安環(huán)科應(yīng)將個(gè)人的體檢報(bào)告一份裝入信封后交到相應(yīng)員工手中，一份存入員工的職業(yè)健康檔案。年度職業(yè)健康體檢應(yīng)委托體檢實(shí)施部門作總體職業(yè)健康評(píng)價(jià)報(bào)告，并將報(bào)告報(bào)至安環(huán)科。5.7.5體檢結(jié)果的分析對(duì)每年定期的職業(yè)健康體檢結(jié)果，

9、安環(huán)科做出總體分析，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的改善對(duì)策，編寫職業(yè)健康體檢報(bào)告并向總經(jīng)理匯報(bào)。.5.8職業(yè)健康檔案管理5.8.1公司為每一位接觸職業(yè)危害的人員建立職業(yè)健康檔案，檔案中包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康體檢結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。員工應(yīng)為本人進(jìn)入公司前的職業(yè)危害接觸史的真實(shí)性負(fù)責(zé)。5.8.2職業(yè)健康檔案由安環(huán)科負(fù)責(zé)建立和維護(hù)，各單位變動(dòng)接觸職業(yè)危害接觸人員崗位時(shí)應(yīng)及時(shí)將相應(yīng)情況通知安環(huán)科。5.9接觸職業(yè)危害人員待遇接觸職業(yè)危害人員的待遇按照公司人事制度和國(guó)家法規(guī)執(zhí)行。5.10員工在職業(yè)健康工作中應(yīng)盡的義務(wù)接觸職業(yè)危害人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，認(rèn)真參加培訓(xùn)教育，按規(guī)定使用

10、職業(yè)危害個(gè)體防護(hù)用品，保持職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施有效，參加公司組織的各種職業(yè)健康體檢及醫(yī)學(xué)觀察，無正當(dāng)理由者不得拒絕公司安排的符合國(guó)家規(guī)定的與職業(yè)危害相關(guān)的作業(yè)。6. 相關(guān)記錄職業(yè)危害崗位清單職業(yè)危害接觸人員登記表各項(xiàng)體檢記錄（包括體檢異常的處理記錄）各項(xiàng)監(jiān)測(cè)報(bào)告7. 記錄存檔7.1各項(xiàng)監(jiān)測(cè)報(bào)告、體檢報(bào)告由安環(huán)科長(zhǎng)期保存。7.2職業(yè)危害崗位清單 、職業(yè)危害接觸人員登記表由安環(huán)科長(zhǎng)期保存。8. 評(píng)審與修改QEHS小組組織定期評(píng)審（ 1 次/ 年度），必要時(shí)予以修改。9. 分發(fā)公司各單位。10. 相關(guān)文件10.1環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)程序10.2危害因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制策劃程序10.3參考資料中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法職業(yè)病危害因素分類目錄建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法預(yù)防性健康檢查管理辦法職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例. GBZ2.1-2