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1、 經(jīng)濟(jì)管理系專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案(2009-2011年)專業(yè)建設(shè)是教學(xué)管理工作的重要內(nèi)容,專業(yè)建設(shè)的狀況從很大程度上反映和體現(xiàn)了一個(gè)系的辦學(xué)水平、辦學(xué)特色和核心競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)學(xué)院的總體發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合我系專業(yè)設(shè)置與建設(shè)的實(shí)際情況,特制定我系2009-2011年專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和具體實(shí)施方案,以指導(dǎo)未來幾年的專業(yè)建設(shè)與改革工作。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,根據(jù)教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(教高200616號(hào))等文件精神,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的管理、服務(wù)第一線需要的技能型人才作為專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),緊靠市

2、場(chǎng),拓展校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)方式,積極推進(jìn)“訂單式”培養(yǎng)模式,致力于培養(yǎng)我系學(xué)生的語言表達(dá)、文字寫作、人際交往、心理承受和專業(yè)技術(shù)能力、實(shí)踐能力、可持續(xù)發(fā)展能力等,推進(jìn)“雙證書”制度和學(xué)生“零距離”上崗就業(yè),走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,結(jié)合我院的實(shí)際情況,從專業(yè)計(jì)劃、課程安排、師資建設(shè)、學(xué)生管理到實(shí)習(xí)實(shí)踐等教學(xué)全過程都密切與行業(yè)、企業(yè)的合作,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。二、專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀我系現(xiàn)有會(huì)計(jì)電算化、電子商務(wù)、物流管理、人力資源管理、國(guó)際貿(mào)易、連鎖經(jīng)營(yíng)與管理和市場(chǎng)營(yíng)銷七個(gè)專業(yè),其中會(huì)計(jì)電算化專業(yè)是我系的傳統(tǒng)專業(yè),專業(yè)發(fā)展具有一定的規(guī)模性和穩(wěn)定性;連鎖經(jīng)營(yíng)與管理專業(yè)為今年新申報(bào)專

3、業(yè)。目前初步形成了以會(huì)計(jì)電算化、物流管理專業(yè)為骨干(重點(diǎn)),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)為特色,電子商務(wù)、人力資源管理、連鎖經(jīng)營(yíng)與管理和國(guó)際貿(mào)易為主體的復(fù)合專業(yè)群。我系現(xiàn)有專業(yè)教師21人,其中副高級(jí)職稱2人,中級(jí)職稱11人,初級(jí)職稱8人。其中具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的教師有10名,占專任教師的51%;“雙師型”教師5人,占專任教師的40%;教師素質(zhì)優(yōu)良,教學(xué)梯隊(duì)建設(shè)良好,師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)整體較為合理。三、專業(yè)建設(shè)原則根據(jù)黨和國(guó)家的教育方針和政策,按照教育部和省教育廳關(guān)于學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)意見,嚴(yán)格遵循高等職業(yè)教育教學(xué)的內(nèi)在規(guī)律,圍繞學(xué)校定位與中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真調(diào)查研究,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,充分發(fā)揮優(yōu)

4、勢(shì),注重培育特色,積極樹立品牌,鞏固調(diào)整改造傳統(tǒng)專業(yè),大力發(fā)展與扶植新興專業(yè),以重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)為指導(dǎo),加強(qiáng)專業(yè)基本條件建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè),經(jīng)過3年努力,形成一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、布局科學(xué),能適應(yīng)學(xué)校規(guī)模發(fā)展需要的專業(yè)框架,形成一個(gè)教學(xué)條件優(yōu)良、有可持續(xù)發(fā)展能力,有利于提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益、培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的專業(yè)建設(shè)體系,更好地為社會(huì)培養(yǎng)適用人才。1.應(yīng)符合國(guó)家及地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,遵循教育發(fā)展規(guī)律,前瞻性與可持續(xù)性相結(jié)合,正確處理好需要與可能、重點(diǎn)與一般、數(shù)量與質(zhì)量、近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與整體的關(guān)系。2.應(yīng)有利于提高教育質(zhì)量與辦學(xué)效益,形成合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。3.應(yīng)有利于形成專業(yè)發(fā)展的特色與優(yōu)勢(shì),在行業(yè)

5、和地區(qū)內(nèi)形成一定影響,有利于形成專業(yè)品牌。4.應(yīng)符合高等職業(yè)教育發(fā)展的趨勢(shì),符合學(xué)院定位與發(fā)展規(guī)劃。四、專業(yè)建設(shè)目標(biāo)1.總體建設(shè)目標(biāo)到2011年,專業(yè)設(shè)置與人才培養(yǎng)符合社會(huì)需要,專業(yè)數(shù)量與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng),傳統(tǒng)專業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,特色專業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯,重點(diǎn)專業(yè)水平較高,專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)深化。專業(yè)數(shù)力爭(zhēng)達(dá)到8個(gè);建成1個(gè)院級(jí)示范專業(yè)、2個(gè)院級(jí)重點(diǎn)專業(yè);培育35門院級(jí)以上精品課程;組織編寫校本教材35門。2.傳統(tǒng)專業(yè)建設(shè)目標(biāo)確保重點(diǎn),優(yōu)先發(fā)展社會(huì)急需的、關(guān)系學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的傳統(tǒng)專業(yè)如會(huì)計(jì)電算化專業(yè),進(jìn)一步鞏固優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化特色,更好地為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。傳統(tǒng)專業(yè)要做精,要上層次,要充分體現(xiàn)我系的教學(xué)水平和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合程

6、度。此外,要認(rèn)識(shí)到國(guó)際貿(mào)易專業(yè)在目前的金融危機(jī)下面臨老化、市場(chǎng)需求面變窄等新問題。為使專業(yè)建設(shè)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,我系應(yīng)從改革課程體系和設(shè)置專業(yè)方向模塊兩個(gè)方面對(duì)老專業(yè)進(jìn)行調(diào)整改造。3.重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)目標(biāo)大力發(fā)展與高新技術(shù)特別是信息產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的電子商務(wù)、物流管理專業(yè),搶占人才培養(yǎng)的制高點(diǎn),培育新的專業(yè)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)。4.特色專業(yè)建設(shè)目標(biāo)加強(qiáng)與重點(diǎn)學(xué)科相匹配的特色與優(yōu)勢(shì)專業(yè)建設(shè),要結(jié)合我系自身特點(diǎn)建設(shè)12個(gè)體現(xiàn)我系特色,市場(chǎng)化程度高的復(fù)合型專業(yè)。積極發(fā)展具有行業(yè)特色與學(xué)校特色,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、就業(yè)形勢(shì)看好的市場(chǎng)營(yíng)銷和連鎖店經(jīng)營(yíng)與管理專業(yè),培育特色,穩(wěn)步發(fā)展為品牌專業(yè)。特色專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生要

7、爭(zhēng)取在職業(yè)能力和從業(yè)素質(zhì)方面要明顯優(yōu)于省內(nèi)甚至全國(guó)同類院校相同專業(yè)的學(xué)生,具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。五、專業(yè)建設(shè)的措施專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展是全系工作的重中之重,為使我系專業(yè)發(fā)展規(guī)劃達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),確定如下保障措施:1. 加強(qiáng)對(duì)專業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)專家共同成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),根據(jù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃指導(dǎo)各專業(yè)的專業(yè)建設(shè)工作,制訂并落實(shí)專業(yè)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃。2. 加強(qiáng)對(duì)專業(yè)建設(shè)工作的激勵(lì)開展每年一度的系級(jí)教學(xué)評(píng)估,定期檢查各專業(yè)建設(shè)的進(jìn)展情況,并配套相應(yīng)的激勵(lì)措施,形成有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。3加強(qiáng)課程建設(shè)和教材建設(shè)以專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),建設(shè)與專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格相適應(yīng)、與專業(yè)教學(xué)計(jì)劃相配套、優(yōu)化的課程與課程體

8、系,建設(shè)與課程體系相配套的教材與教材體系。加強(qiáng)調(diào)查研究,以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作教育和“雙證書”制為切入點(diǎn),加大改革力度,以課程內(nèi)容改革為核心,以教學(xué)方法、手段改革為重點(diǎn),促進(jìn)課程、教材建設(shè)的規(guī)范化和系列化。加強(qiáng)精品課程、重點(diǎn)課程和教材的建設(shè)。加大實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教材的建設(shè)力度;積極推廣多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。4. 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)要加快、加強(qiáng)會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)室、物流管理實(shí)驗(yàn)室、市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)管理綜合模擬實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),在此基礎(chǔ)上,積極整合社會(huì)資源,重視與行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行廣泛合作,建立相對(duì)穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地。5. 加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研工作以企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,參與人才培養(yǎng),最終為學(xué)生提供就業(yè)崗位;教師為企

9、業(yè)提供“技術(shù)服務(wù)”等合作方式為切入點(diǎn),加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研工作。加強(qiáng)與企業(yè)合作進(jìn)行人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格的研究,保證人才培養(yǎng)的適應(yīng)性;與企業(yè)共同設(shè)計(jì)課程體系和教學(xué)內(nèi)容,建立動(dòng)態(tài)的、多元的課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容;由企業(yè)參與專業(yè)設(shè)置、制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以保證專業(yè)發(fā)展的社會(huì)屬性、企業(yè)屬性、行業(yè)屬性、就業(yè)屬性;與企業(yè)合作落實(shí)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)項(xiàng)目和基地,保證專業(yè)教學(xué)的實(shí)踐性。6加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)我們系是一個(gè)比較年輕的師資隊(duì)伍,教學(xué)任務(wù)也比較重,需要加強(qiáng)思想政治教育,全面提高教師隊(duì)伍的思想道德素質(zhì),培養(yǎng)師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,努力做到教書育人、為人師表、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)。為了適應(yīng)專業(yè)建設(shè)的需要,要大力加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教師的業(yè)務(wù)

10、素質(zhì),鼓勵(lì)和支持教師,特別是中青年教師,學(xué)術(shù)帶頭人,積極參加學(xué)術(shù)研討、學(xué)術(shù)交流、科技合作,不斷更新知識(shí)、開拓視野,以適應(yīng)專業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)的需要,鼓勵(lì)和支持在職教師到企業(yè)兼職,以提高教師的整體素質(zhì)和實(shí)踐工作能力和業(yè)務(wù)水平。支持并要求青年教師在職攻讀學(xué)位或接受非學(xué)歷繼續(xù)教育,以迅速提高青年教師的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平;鼓勵(lì)并支持教師參加各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱培訓(xùn),且力爭(zhēng)取得專業(yè)證書。貫徹引進(jìn)人才和引進(jìn)實(shí)踐能力強(qiáng)的方針,聘兼職教師,積極從其他院校、企業(yè)和科研院所聘請(qǐng)專業(yè)來校任教,是加強(qiáng)教師梯隊(duì)建設(shè),改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和提高教師隊(duì)伍水平的有效手段。7. 豐富人才培養(yǎng)模式,完善人才培養(yǎng)方案根據(jù)社會(huì)和企業(yè)需求,積極推進(jìn)“雙證書”、“工學(xué)交替”等人才培養(yǎng)模式。專業(yè)培養(yǎng)方案要以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力為主線,突出人才培養(yǎng)的針對(duì)性和應(yīng)用性同時(shí)兼顧人才培養(yǎng)的適應(yīng)性。8. 建立畢業(yè)生回訪制度,利用反饋信息及時(shí)調(diào)整專業(yè)布局,修訂人才培養(yǎng)計(jì)劃。9. 爭(zhēng)取加大對(duì)專業(yè)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入,特別是加大對(duì)我系重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)與特色專業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入,以促進(jìn)我系專業(yè)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。 經(jīng)濟(jì)管理系 2009年5月8號(hào) County continuation records h

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