2021年材料范文：剖析材料格式和范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年材料范文：剖析材料格式和范文 我全面地梳理了自己在學(xué)風(fēng)建立、工作作風(fēng)、效勞力量、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔守紀(jì)等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，明確努力方向和解決方法。以下是我整理的關(guān)于剖析材料格式，歡送大家參閱。 剖析材料格式 一、幅面尺寸：采納國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)a4型紙，成品尺寸為210mm297mm。 二、頁(yè)邊距設(shè)置：上3.5厘米，下2.9厘米，左2.55厘米，右2.55厘米，版式：頁(yè)眉1.5厘米，頁(yè)腳2.6厘米。 三、字體和字號(hào)：一般用3號(hào)仿宋體字，數(shù)字和字母用time new roman。標(biāo)題和正文的字體字號(hào)，大標(biāo)題用2方正小標(biāo)宋體字，一級(jí)標(biāo)題用3

2、號(hào)方正黑體字，二級(jí)標(biāo)題用3號(hào)方正楷體字，三級(jí)標(biāo)題用3號(hào)方正仿宋體字加粗，正文用3號(hào)仿宋體字。(詳見附件款式) 四、行數(shù)和字?jǐn)?shù)：一般每面排22行，每行28個(gè)字，特別狀況可以做適當(dāng)調(diào)整。詳細(xì)設(shè)置：正文格式段落行距：固定值29.7磅。 五、標(biāo)點(diǎn)：一般采納標(biāo)準(zhǔn)中文半角標(biāo)點(diǎn)。 六、頁(yè)碼：一般用4號(hào)半角宋體阿拉伯?dāng)?shù)字，單頁(yè)碼居左，雙頁(yè)碼居右。詳細(xì)設(shè)置：插入頁(yè)碼(對(duì)齊方式：外側(cè))格式(1)，再雙擊任意頁(yè)碼，選中后設(shè)置字體字號(hào)(4號(hào)宋體) 剖析材料 范文1 依據(jù)三查三看訓(xùn)練的總體要求，通過實(shí)行自己找、相互幫、仔細(xì)聽等方法，對(duì)比鄭坰靖先進(jìn)事跡，圍繞三查三看的內(nèi)容和舊、狹、怕、漂、軟、慢、冷、散、少九個(gè)字，我全面

3、地梳理了自己在學(xué)風(fēng)建立、工作作風(fēng)、效勞力量、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔守紀(jì)等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，明確努力方向和解決方法。 一、存在的問題 1、理論學(xué)習(xí)不深化。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)和要求不高，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深化，在深度、高度、角度方面把握不準(zhǔn)，對(duì)文件、報(bào)紙等只停留在看標(biāo)題、讀題目上，很少去進(jìn)展深化思索，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上也只注重看一些時(shí)事新聞，對(duì)農(nóng)村有用新技術(shù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深化，往往是一知半解、似懂非懂，只把握皮毛，不能正確理解和領(lǐng)悟其本質(zhì)，因此，在指導(dǎo)實(shí)際工作過程中存在一般號(hào)召的現(xiàn)象。 2、思想觀念陳舊、保守、工作缺乏創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，沒有很好的把上級(jí)的精神與本鎮(zhèn)的實(shí)際

4、有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)始性開展工作，在日常的工作中，盡管大膽地去設(shè)想，嘗試新的方法和新的思維方式，但還是沒有脫胎換骨，依舊是按步就班，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的精神。 3、走村訪戶，實(shí)際調(diào)查討論不夠深化。雖然也知道下村組調(diào)研的重要性，但往往由于時(shí)間支配不緊湊，到村組時(shí)間倉(cāng)促，走訪不夠深化，理解還不夠細(xì)致，與群眾接觸較少。有時(shí)成天忙于應(yīng)酬，沒有把更多的時(shí)間用到走村到戶調(diào)查討論上，對(duì)村的工作指導(dǎo)不夠，把握狀況不夠全面透徹。特殊是對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)進(jìn)展需要實(shí)行的各項(xiàng)措施討論不夠，至使局部產(chǎn)業(yè)進(jìn)展難于上程度。 4、工作方法有待改良。一是由于自已主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作不如意，便產(chǎn)生急躁心情，表如今工作上存在肯定程

5、度的急于求成，鼓舞別人的時(shí)間較少，責(zé)怪別人的時(shí)間較多。特殊是有時(shí)批判人不留意方式方法，批判干部職工有時(shí)過激，會(huì)使局部干部無法承受。二是工作布臵多、檢查少，工作中自已往往把工作布臵下去之后，交給分管指導(dǎo)負(fù)責(zé)，親自催促檢查不夠，或者只是過問一下，沒有做到全面深化的把握。三是工作中還存在慎重有余，闖勁較少，缺少敢想敢干的闖勁。 5、與班子成員和干部職工溝通少、談心少。一是與班子成員溝通溝通不夠、交心談心少，在工作的協(xié)調(diào)和理解上達(dá)不到最正確效果，導(dǎo)致有時(shí)工作沒有形成總體合力，甚至還會(huì)形成對(duì)互相工作的不理解。二是對(duì)干部職工工作生活中存在的問題理解不夠深化，廣泛聽取職工的看法和建議不夠，進(jìn)一步理解干部職工

6、的真實(shí)想法和思想動(dòng)態(tài)做得還比擬少，導(dǎo)至了局部干部職工對(duì)有些工作的不理解，沒有發(fā)揮好他們的主動(dòng)性、主動(dòng)性。 6、在履行黨風(fēng)廉政建立責(zé)任上有肯定差距。一是在個(gè)人廉潔自律方面，雖然可以根據(jù)黨員指導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，可以堅(jiān)持大的原那么，但在一些問題上，比方用車上還存在公車私用現(xiàn)象，在與部門交往上還存在一些吃請(qǐng)現(xiàn)象。二是在落實(shí)一崗雙責(zé)上，缺乏深化的催促檢查，對(duì)分管單位黨風(fēng)廉政建立指導(dǎo)不夠，親自深化單位調(diào)查理解狀況的時(shí)間不多，導(dǎo)致局部單位出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。 7、在工程工作上成效不明顯。在爭(zhēng)取工程方面，與上級(jí)部門溝通匯報(bào)少，爭(zhēng)取到的工程不多，特殊是對(duì)勐糯經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展奉獻(xiàn)較大的工程較少。在

7、工程建立上，催促檢查不到位，至使局部工程進(jìn)展緩慢，建立標(biāo)準(zhǔn)不高，特殊是在建后管理方面，沒能拿出行之有效的方法，使局部工程損壞較大，效益沒能得到充分發(fā)揮。 二、問題產(chǎn)生的緣由 1、放松了學(xué)習(xí)，是產(chǎn)生問題的根本緣由。一是只注重了自己感愛好東西的學(xué)習(xí)，放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不明確，學(xué)習(xí)上流于形式，務(wù)虛的多，務(wù)實(shí)的少，聯(lián)絡(luò)實(shí)際學(xué)習(xí)不夠，因此理論修養(yǎng)不夠，根底不強(qiáng)，滿足于一知半解，思想老化，真正把握的理論和業(yè)務(wù)學(xué)問不夠全面、系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)方法不合理，效果不抱負(fù)。不能合理地、系統(tǒng)地支配自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，不能持之以恒。三是在學(xué)用

8、結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到理論中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。 2、放松了世界觀的改造，要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，是存在問題的主要緣由。在實(shí)際工作中，自己對(duì)基層工作面臨的各種冗雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)缺乏，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，導(dǎo)致要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，對(duì)工作只求過得去，不求過得硬，做的不夠深，不夠精，不夠細(xì)。 3、思想觀念更新慢，信念缺乏，缺乏鉆勁、闖勁是存在問題的重要緣由。一是自己對(duì)黨的根本理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問的把握不夠全面、系統(tǒng)，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)進(jìn)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠。每天忙于處理日常工作、接待應(yīng)酬，真正靜下來，用于考慮事情的時(shí)間不多，自我找問題、自我批判沒有真正做好。

9、二是在工作中自己雖然可以埋頭苦干、勇于承受任務(wù)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，盡心盡力做好事情，但有時(shí)遇到問題瞻前顧后，缺乏敢于負(fù)責(zé)，大膽負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)和士氣，不能知難而上，缺乏碰硬的意識(shí)和精神。 4、宗旨意識(shí)淡薄，全心全意為人民效勞的觀念不強(qiáng)，是存在問題的挺直緣由。政治問題從根本上說，主要是對(duì)人民群眾的看法問題，同人民群眾的關(guān)系問題。近年來，自己在這方面放松了對(duì)自己的要求，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新，作風(fēng)上不求深化，與同志們接觸談工作任務(wù)多，談思想、聽取看法少，難以理解干部職工工作方面的想法，至使理解問題不夠全面、精確，不能有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。 三、今后的努力方向 1、嚴(yán)字當(dāng)頭、學(xué)習(xí)先行。嚴(yán)格要求自己

10、，從實(shí)際行動(dòng)動(dòng)身，把學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)，作為第一需要，仔細(xì)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論學(xué)問與各種政策方針，到達(dá)融會(huì)貫穿，全面把握。同時(shí)，把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為進(jìn)步素養(yǎng)、促進(jìn)工作的根本途徑和生活常態(tài)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必需的學(xué)問，以及其他相關(guān)的學(xué)問，并做到學(xué)以致用，運(yùn)用理論指導(dǎo)理論，指導(dǎo)工作。 2、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是在今后的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，考慮問題，要放寬眼界，放開思路，跳出條條框框，盡量避開老思維、老思路，增加跨越的意識(shí)和決心。二是克制自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增加政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)

11、詳情做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，實(shí)在做好每項(xiàng)工作，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量和效率。 3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法。一是進(jìn)一步加大調(diào)研力度，時(shí)刻把群眾的安危冷曖掛在心上，主動(dòng)深化到村組農(nóng)戶中，為群眾誠(chéng)意誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，真正做到進(jìn)農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友。二是進(jìn)一步增進(jìn)與干部職工的溝通理解。主動(dòng)爭(zhēng)取一些時(shí)間，多與干部職工進(jìn)展溝通，仔細(xì)理解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，多給干部職工一些支持、鼓舞和關(guān)心，主動(dòng)引導(dǎo)好干部職工圍繞黨委政府的支配，做好各項(xiàng)工作。 4、牢記宗旨，效勞基層，效勞群眾。堅(jiān)固樹立馬克思主義的群眾觀，主動(dòng)為基層辦實(shí)事、辦好事。對(duì)工作要進(jìn)一步增加

12、效勞意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思索、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要踏實(shí)做事，主動(dòng)進(jìn)取，不斷增長(zhǎng)本事，進(jìn)步工作效率。 5、遵紀(jì)遵守法律，廉潔自律。在工作和生活中永久牢記兩個(gè)務(wù)必的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵紀(jì)遵守法律，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。時(shí)刻牢記黨的宗旨，以黨員和黨員指導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作那么，領(lǐng)先垂范，更進(jìn)一步堅(jiān)固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，統(tǒng)攬全局，實(shí)在履行好工作職責(zé)。 總之，在今后的工作生活中，我將以此為新的起點(diǎn)，振作精神，保持自己主動(dòng)肯干、吃苦耐勞的優(yōu)

13、點(diǎn)，始終保持那么一股士氣，一股銳氣，在其位，盡其心，負(fù)其責(zé)，永不自滿，永不懈怠，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，勤勤懇懇地工作，老本分實(shí)地辦事，堂堂正正地做人。 剖析材料 范文2 根據(jù)大爭(zhēng)論活動(dòng)的支配，通過第一階段的仔細(xì)學(xué)習(xí)，結(jié)合個(gè)人和部門工作，對(duì)比先進(jìn)，在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識(shí)、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改良和進(jìn)步，現(xiàn)就存在問題剖析如下： 一、思想觀念方面 一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。詳細(xì)表如今對(duì)新的理論學(xué)問學(xué)習(xí)不夠仔細(xì)，思索問題不夠深化，不可以制造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅(jiān)的信念缺乏。詳細(xì)表如今面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克制困難的信

14、念缺乏，解決問題的方法少，存在圍著走、得過且過的思想觀念。 針對(duì)上述問題，我將在今后的工作中，仔細(xì)根據(jù)省公司楊總經(jīng)理工作報(bào)告中提出的強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想的要求，實(shí)在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，仔細(xì)開展批判與自我批判，努力進(jìn)步個(gè)人理論程度和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，圍繞工作目的，拓寬工作思路，堅(jiān)決進(jìn)展的信念，組織和帶著經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)步創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)力量，增加創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)在發(fā)揮出市場(chǎng)部在經(jīng)營(yíng)工作中的龍頭作用。 二、工作作風(fēng)方面 一是執(zhí)行力有待進(jìn)步。詳細(xì)表如今對(duì)上級(jí)各項(xiàng)政策文件的宣貫落實(shí)和指導(dǎo)交辦的工作上，還存在解讀和落實(shí)不可以完全到位，雖準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)落實(shí)但在效果跟蹤上不到位，被動(dòng)落實(shí)得多，主動(dòng)落實(shí)的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)

15、行，上級(jí)政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。詳細(xì)表如今不能自覺地以先進(jìn)局的工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作，在實(shí)際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目的定位不高，缺乏樹立高目的的信念和勇于爭(zhēng)先的士氣。三是深化基層不夠。詳細(xì)表現(xiàn)深化專業(yè)、縣局理解狀況少，對(duì)基層經(jīng)營(yíng)工作把握不夠詳細(xì)，為專業(yè)、縣局支撐效勞不到位。 針對(duì)上述問題，一方面，從自身努力進(jìn)步對(duì)上級(jí)文件政策的理解和把握力量，樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)提升自己的執(zhí)行力量，確保上級(jí)各項(xiàng)決策政令暢通，詳細(xì)工作落實(shí)到位。并不斷增加責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，站在全省的層面定位工作的方向，以先進(jìn)局為標(biāo)桿

16、來確定工作的目的，實(shí)在克制工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，堅(jiān)固樹立支撐專業(yè)、縣局進(jìn)展，為基層效勞的思想，合理調(diào)配時(shí)間，真正撲下身子參加到縣局、專業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展中去，每月量化參加專業(yè)經(jīng)營(yíng)會(huì)議、深化縣局幫扶指導(dǎo)工作次數(shù)，實(shí)在做到工作務(wù)實(shí)有效。 三、工作方法方面 一是重點(diǎn)工作督導(dǎo)不到位。詳細(xì)表如今工作中僅停留在數(shù)字報(bào)表形式的通報(bào)上，缺乏對(duì)重點(diǎn)工作的文字性通報(bào)，尤其對(duì)進(jìn)展落后的單位和專業(yè)工程，督導(dǎo)通報(bào)不到位，跟蹤落實(shí)不到位，指導(dǎo)幫扶不力。二是典型帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯。詳細(xì)表如今工作開展以來，關(guān)注數(shù)字進(jìn)度多，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮市場(chǎng)部選樹典型、推廣閱歷的作用。 針對(duì)以上問題，一方面在堅(jiān)持做好重點(diǎn)工

17、作每日數(shù)字通報(bào)的根底上，加大對(duì)各項(xiàng)工作的文字通報(bào)，進(jìn)一步關(guān)注后進(jìn)單位和落后工程，通過準(zhǔn)時(shí)編發(fā)通報(bào)，加大對(duì)落后單位的督導(dǎo)力度。另一方面，仔細(xì)分析總結(jié)進(jìn)展中涌現(xiàn)出的好的典型和閱歷，通過典型帶動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面進(jìn)展，努力營(yíng)造比學(xué)趕超的業(yè)務(wù)進(jìn)展氣氛。 四、大局意識(shí)方面 一是對(duì)全省進(jìn)展形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位。詳細(xì)表如今缺乏對(duì)全省快速進(jìn)展的客觀認(rèn)識(shí)。二是整體進(jìn)展觀念不強(qiáng)。詳細(xì)表如今專業(yè)聯(lián)動(dòng)進(jìn)展工程組織不到位，未充分發(fā)揮市場(chǎng)部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展的作用。 針對(duì)上述問題，將結(jié)合學(xué)先進(jìn)、找差距活動(dòng)的開展，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)局的閱歷，客觀對(duì)待全省快速進(jìn)展的場(chǎng)面，堅(jiān)決快速進(jìn)展的信念，努力進(jìn)步對(duì)市場(chǎng)的分析力量，站在全局的高度組織經(jīng)營(yíng)進(jìn)展工作，為全市郵政業(yè)務(wù)進(jìn)展發(fā)揮出市場(chǎng)部應(yīng)有的作用。 五、帶頭精神方面 一是以身作那么不夠。主要表如今作為個(gè)人重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)展業(yè)績(jī)不突出，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表如今市場(chǎng)部作為經(jīng)營(yíng)龍頭部門，部門整體進(jìn)展業(yè)績(jī)不突出。 針對(duì)上述問題，一是克制就任務(wù)而任務(wù)的思想，在確保完成目的的前提