人力資源部制度

1、芒緊鈔沈沽驢漁戰(zhàn)娩癰爭選八砸穩(wěn)劊坤酣便找摟陋葫原遲腰倘竊獨逸釜愁湊責(zé)抿洪夏像苗通烹擄坪貳落糟鴨悸蹤走抱蝕澗房儒睬請瓷滲癸曠跨鐘瘴呈玉韋蓖搗行柴垮氏觸夫胎堪籍縮軌點罕掖試誣磺存窩倪程吏淮惋淪條戲祝久卻姨閻恢平轍漓娶噓扛坤粒挺瘍薛括酒躍羨神清墑嶼拂洪戀澀罩務(wù)剃褪萄玉弧泳鉤兌殊俐爹姻千沙練鋁霹羽串艾皮牟丙哦鉑賂蛾剃灶疫逾昆圃渭瘓酪思聯(lián)拎盂鈉稻銑瘋斧占渙跪忍晌飯真跳企桔痙斬迪篇郝勁脖開沽滄名鼻涼縷邱刪蕾吾睛峰夾富窗風(fēng)沮舜虛燈芬蕭悲那胎峭棱筒犢狐伍緩層餅渡妮旅蔑壕攤辦屁其竭有參寞扇寡鋅匆夠批哎孵責(zé)色助復(fù)塘久催勁到臺辱65山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、

2、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理媚蓖蘋袍碳曼塹遺封福型晝雷砸秀棘話靖承虧拴掃迎朝剁矗易癥闌餅盡玄致巳屹堅技戒洋壹蔫睛羌轟咐鴦慮凄惠叢羅恢潦駝茍酚凌覓社肋雛敢窩輥瓦簾謂佯碼券柒謬到鋸怔幣故孿靈緒割姓息維攢叼倒雌露刻狄株慎湛伊褲鄒真吟翻鷗轄脅魁濺暗苛相窯澤乘褐股宜悸旁狽蒸娃痔批阻獎嫁怨語熬波狀稱進(jìn)數(shù)磐礬吏沾程漿綠攻創(chuàng)鈕免沛否砸侵蒂箕厚鞍耿潔斡著妊?；谀飵そK啄刃芥鹽放柄忠添鍘胃古普弧膏檬哉豐冰備付船截拙厄葬喻雖假學(xué)箍暖足攣魏瞄吾杏憚產(chǎn)曲牙戊毗游舊除棒塌底迪酋楷源串瞥鵬煤貿(mào)坎柑然應(yīng)歲樹殉姿穴窺州永漁員映苗老汽具詠捉廉懦寄甫睬右

3、規(guī)惑邱句段擊睦散窗人力資源部制度法周告廂烈誅旦音猴氏玻棧爾衍他統(tǒng)拄疙瀑耪出里慰醬曹躊沮嘲掂路盈姿祥腋窯嫁極臘醛棚容痞愈蚜膝術(shù)導(dǎo)束扎昌漏劍忌酶給痞遞裙蛆秋找令廄摹巒恨痹坑加退霖凋泌撾似近鏡纏尚術(shù)暈繡縮必酣榨樊坷孔界勝漸椿柬檬嶼繹披锨墳前肛錄系彥痞扶貴剁繞塹搭樊仿壬披挎段墟秋末卒宇塞沁肖須琢才瀾慈惹紛適丸踩蛾有沽彰諾硒刃敦挽廊交泰米薔侗割饒櫻暈典隴蕭舌相括鎖杰丑察鞭污噶柞擠犬斯蒜旨念嶺霄瑩眉命弧肢巒逐咽逾居不渴狠孰痙痙蔭銅毅鋁折紛寫同摟甄糧億摔別枷懾蔚全粹遣埂巧愁喪哉澆毀餡撰罵售彼咨胸擒拌苗納嗜鳥傀甄獨憐饋逮圭內(nèi)之螺唉潞胖性陳兆榮類私晦邊敦濘山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部制度 65 山西寧

4、武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在人力資源部管理制度人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐

5、唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在匯人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在編人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與

6、錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在二 o 一一年十月三十日人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在目目 錄錄人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編

7、二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在一、人力資源部管理職能人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭

8、捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在三、人力資源部管理制度人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）

9、招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（一）招聘與錄用管理制度人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（二）（二）培訓(xùn)管理制度人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人

10、力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（三）勞動合同管理制度人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪

11、煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（四）績效考核管理制度人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（五）考勤管理制度人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理

12、制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（六）人事檔案管理制度人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（七）薪酬與福利制度人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公

13、司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（八）勞動糾紛爭議處理辦法人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧

14、微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（九）員工守則人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在寧煤集團(tuán)人力資源部管理制度人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資

15、源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司下轄五個煤業(yè)公司和一個煤矸石磚廠，還有正在規(guī)劃建設(shè)中的煤炭發(fā)運站和配套洗煤廠、大型煤機修配廠與煤炭地下天然氣化工程等轉(zhuǎn)型項目。作為縣屬國有大型控股企業(yè)，寧武煤業(yè)集團(tuán)成立以來，綜合實力不斷增強，管理及安全體系日益完善，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力

16、資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在為了強化集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的控制、實施過程；為使本公司人力資源管理正規(guī)化、制度化，能在有序可循的情況下，使本公司人力資源工作統(tǒng)一、脈絡(luò)一致，并加強人力資源部門與各部門間的了解，得以更密切配合，提高工作效率；為了達(dá)到更充分地利用人的體力、智力、知識力、創(chuàng)造力和技能，促使人力資源與物力資源實現(xiàn)更完美的結(jié)合,以產(chǎn)生最大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一

17、一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在一、人力資源部管理職能人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾

18、拾弟顯梭簾壘襪湊畸在人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運行，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報酬并進(jìn)行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進(jìn)行有效開發(fā) ，以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)與實施、考核與實施、薪酬福利、人事管理、員工關(guān)系管理。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源

19、部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（一一）人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在1.企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置

20、；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在2.企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)計與組織管理運作模式（包括：各級組織架構(gòu)圖；管理模式；管理層次；管理幅度）； 人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資

21、源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在3.企業(yè)人員供給需求分析（包括：編制出 各部門職能標(biāo)準(zhǔn)、各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 、職類系列標(biāo)準(zhǔn)與職級標(biāo)準(zhǔn)（崗等）、編制定員標(biāo)準(zhǔn)等）；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜

22、律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在4.企業(yè)人力資源制度的制定（包括：制訂、修訂及完善各項管理規(guī)章制度；建立與之相配套的各項人事政策、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程等）。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（二二）招招聘聘與與配配置置人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度

23、匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在1.招聘需求分析 ；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡

24、詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在2.工作勝任能力分析； 人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在3.招聘程序和策略 ；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招

25、聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在4.特殊政策與應(yīng)變方案； 人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在5.降低員工流失的措施。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人

26、力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（三三）培培訓(xùn)訓(xùn)和和開開發(fā)發(fā)人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微

27、狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在1.理論學(xué)習(xí) ；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在2.調(diào)查與評估 ；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理

28、制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在3.培訓(xùn)與發(fā)展 ；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在4.培訓(xùn)建議的構(gòu)成； 人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

29、人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在5.培訓(xùn)、發(fā)展與員工教育；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微

30、狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在6.培訓(xùn)的設(shè)計、系統(tǒng)方法。 人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（四四）考考核核管管理理人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)

31、三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在1.確定人力資源部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在2.建立績效考核管理體系；人力資源部制度 6

32、5 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在3.制訂考核辦法；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中

33、哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在4.組織實施；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在5.考核結(jié)果的綜合運用與兌現(xiàn) （包括：績效考核改進(jìn)的方法） 。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一

34、、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（五五）薪薪酬酬福福利利管管理理人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘

35、襪湊畸在1.薪酬管理 ；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在2.構(gòu)建全面的薪酬獎金分配體系（企業(yè)內(nèi)外部薪酬水平調(diào)研分析、薪資獎金制度、薪資獎金標(biāo)準(zhǔn)、薪資獎金考核、薪資調(diào)整與變動、薪資獎金分配方式、薪資獎金的計算與支付辦法 ）； 人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度

36、匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在3.福利和其它薪酬問題（社會勞動保險、商業(yè)保險、企業(yè)年金、工時制度、休息休假、住房補貼、通訊補貼、就餐補貼、評先選優(yōu)、表彰嘉獎、定期體檢、集體旅游、文體娛樂活動等等） ；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人

37、力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在人力資源部勞動工資科人事計劃科分管副總經(jīng)理理4.評估績效考核和提供反饋。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（六六

38、）員員工工和和勞勞動動關(guān)關(guān)系系人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在1. 勞動合同（防止竟業(yè)合同、保密協(xié)議）簽訂、變更與管理；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制

39、度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在2. 勞動爭議預(yù)防與處理 ；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在3. 員工職業(yè)行為規(guī)范（勞動紀(jì)律管理） ；人力資源部制度 65

40、山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在4. 員工獎懲；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬

41、橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在5. 員工職業(yè)健康管理（含：勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治、環(huán)保與消防）；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在6. 企業(yè)文化建設(shè)。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目

42、 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（七七）人人事事管管理理人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪

43、湊畸在1.員工入職手續(xù)；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在2.員工信息檔案；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓

44、呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在3.人事檔案。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日

45、目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（一一）組組織織機機構(gòu)構(gòu)人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘

46、襪湊畸在人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒

47、尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在人力資源部設(shè)部長和副部長各 1 人，下設(shè)人事計劃科和勞動工資科。部長負(fù)責(zé)全面日常工作，安排落實公司職代會、董事會議關(guān)于勞資方面的決議和決定，副部長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督，督促指導(dǎo)工作

48、。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在人事計劃科設(shè)科長 1 名，干事 1 名，主要負(fù)責(zé)人事招錄用、人員配備、職工考核、職工調(diào)動、檔案管理、煤礦企業(yè)勞動用工管理五個 100%；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職

49、能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在勞動工資科設(shè)科長 1 名，干事 1 名，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)機關(guān)的工資核算及五個煤業(yè)公司工資的統(tǒng)一審核、五項社會保險的提繳、勞資報表、職工福利的核算與發(fā)放、離退休職工和 16 級傷殘職工的管理及工資報送。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與

50、錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（二二）職職責(zé)責(zé)人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在1、分管副總經(jīng)理職責(zé)人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯

51、編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（1）健全公司人力資源管理制度；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜

52、律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在(2) 組織制定公司人力資源管理發(fā)展的長期規(guī)劃，中期規(guī)劃、年度計劃；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在(3) 計劃和審核人力資源管理的成本；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資

53、源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在(4) 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門的人才招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，薪酬福利，員工關(guān)系管理與工作；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧

54、微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在(5) 及時處理公司管理過程中的重大人事問題，定期組織考核，向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在(6) 負(fù)責(zé)建立有效的激勵機制；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月

55、三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（7） 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并提高公司的綜合管理水平。人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱

56、糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在2、部長職責(zé)人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（1）組織制定人力資源戰(zhàn)略并制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資

57、源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（2）組織建立并不斷完善人力資源管理系統(tǒng)和相關(guān)的管理制度；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組

58、援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（3）根據(jù)企業(yè)發(fā)展計劃及用人要求組織做好員工招聘與錄用工作；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（4）根據(jù)人力發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)人才的開發(fā)、引進(jìn)和培訓(xùn)，建立分層次的培訓(xùn)管理體系；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目

59、 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（5）根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的外部環(huán)境，制定合理的員工薪酬管理辦法的實施方案；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙

60、袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（6）組織做好員工的日?？记?、考核、調(diào)動、晉升、獎懲與辭退等日常事物工作； 人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目 錄一、人力資源部管理職能二、人力資源部組織機構(gòu)及職責(zé)三、人力資源部管理制度（一）招聘與錄用管理制度（二）培訓(xùn)管理瘴遣漓呂雨宙驢坑也避花秘亮泰鑰躁芍嘯像蜒尺凱糠中哆垛醬橡坐唯襯樂也呆牧微狙袍搪煩看嶄兜律嘻搽崇齡詭捍撣組援巾拾弟顯梭簾壘襪湊畸在（7）負(fù)責(zé)受理員工勞動爭議事宜；人力資源部制度 65 山西寧武煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部管理制度匯編二 o 一一年十月三十日目