（最新）人員招聘,面試流程

1、羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿

2、螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃

3、罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇

4、袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂

5、肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆

6、羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃

7、螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇

8、罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻

9、袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆

10、肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀

11、裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄

12、螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈

13、羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅

14、袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀

15、肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄

16、袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈

17、螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂

18、羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆

19、螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖

20、肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈

21、袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞

22、蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆

23、羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁

24、螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅

25、肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂

26、袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆

27、蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀

28、羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅

29、螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿

30、肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁罿蒄薈螇羈薆襖肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄肅薃蒈肅肄芃蚃罿肅蒞蒆羅肂薇蟻袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蠆膆蒈蕿肈膅羋襖羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞蚈羋莁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅莄蒀螇罿莃薂 人員招聘、錄用、轉正、辭職管理辦法為進一步規(guī)范公司人事管理制度，特制定如下人員招聘、錄用、轉正、辭職管理辦法1 人員招聘1.1 招聘計劃1.1.1 部門負責人根據公司崗位及部門人員流動情況，及時填寫人力資源配置申請表報辦公室

31、；每月25日上報下月用人申請，特殊情況可臨時增加。1.1.2 辦公室依據各部門報表及公司崗位設置情況，制定招聘計劃，報總經理審批后實施招聘；按崗位實際需求時間完成招聘計劃。1.2 招聘要求1.2.1 辦公室依據招聘計劃，組織招聘；對于適合*公司崗位能力要求的、暫不需要的應聘者，及時聯系，記入人才儲備庫，以備用。1.2.2 人力專員每天登陸已注冊網站（重慶人才網、鑄造英才網），進行專業(yè)技術及管理人員招聘及網站的正常維護；對于應聘人員要在應聘5日內給與答復；對于招聘崗位及時更新。1.2.3 周四、六去各區(qū)人才市場和勞務市場等進行現場招聘專業(yè)技術及管理人員及普通工人；對于有意向的、適合招聘要求的人員

32、在應招3日內落實是否到崗；并同時在應聘登記表上作好記錄。1.2.4 到公司周邊公司張貼招工啟示，以吸引和招聘熟練工人。 2 面試對于前來面試的人員2.1 讓面試人員如實填寫員工入職登記表；2.2 入職面試，其程序如下：2.1.1由人力專員對其進行初步面試，面試的目的：了解大概的經歷、判斷是否滿足任職條件、對所從事崗位是否有興趣等；2.1.2 面試通過后，介紹公司情況、主要管理制度；2.1.3 將應聘者帶到應聘崗位現場，讓其對工作現場有個大概了解；2.1.4 對于有意向，并達到招聘要求的應聘者，將求職人員簡歷遞交所屬部門主管進行面試，部門主管面試的目的：了解其專業(yè)技能、該崗位應知應會知識掌握情況

33、、初步判斷是否適合該崗位，告知應聘者：該崗位大概的薪資范圍（參照新員工實習待遇）； 2.1.5 對于需要進一步面試的，人力專員引導其進行進一步的面試（見附件1：不同職位面試程序一覽表）；2.1.6 面試完成后，最終面試人將面試結果告知辦公室。辦公室將面試結果告之求職者，辦公室確定新進人員上崗時間，通知上崗。 3 錄用3.1 新員工需提供資料a、身份證b、學歷證c、職業(yè)資格證或相關技能證等證書d、一寸彩照兩張；3.2 新員工本人如實填寫員工入職登記表；3.3 人力專員對新員工進行公司基本規(guī)章制度、安全注意事項的培訓，并使其基本掌握，并要求新員工在管理制度上簽字；3.4 人力專員填寫實習協議并經新

34、員工本人簽字確認；3.5 實習協議按簽字程序簽字后方可生效；3.6 發(fā)放員工工作牌、紙制考勤卡；3.7 人力專員填寫員工實習通知單，引導員工到相應部門報到。3.8 辦公室1個月內與員工簽訂正式勞動合同一式兩份，勞動合同上一律寫明試用期為3個月，并負責合同條款的解釋（有計時和計件工資區(qū)分）。4 實習轉正 4.1 實習期內員工，由員工本人填寫轉正審批表的申請部分，交辦公室；4.2 辦公室組織相關人員對新員工進行考核并如實填寫轉正審批表的考核記錄部分，結果作為考核依據之一；4.3轉正審批表經所在部門負責人審核，辦公室簽署意見，總經理批準后生效；4.4 轉正通過后，發(fā)放上崗證和員工手冊一份。 5 員工

35、離職辭職、辭退必須按員工手冊第四節(jié)，第二條的申請、批準條件執(zhí)行。5.1 辦公室依據經批準的辭職申請或辭退通知單給離職員工發(fā)放離職通知單；5.2 辦公室人力專員指導離職員工填寫好離職通知單及相關部門主管人員的簽字；5.3 辦公室負責人審查離職手續(xù)無誤后，離職員工需將工作證、上崗證、員工手冊交回辦公室；5.4 對于入住員工宿舍的員工，辦公室檢查宿舍并收回房間鑰匙；5.4辦公室核算離職人員的工資，并填入離職通知單中相關部分；5.5 辦公室讓離職員工在離職證明上簽字后，將填寫好后的離職通知單交財務核算并發(fā)放工資；5.6 財務發(fā)放完工資后，在離職通知單上注明工資發(fā)放情況后，將此單交回辦公室。6 質量記錄

36、的保管7.47.11的質量記錄,與員工檔案一同保管，保存期為三年。7 質量記錄7.1人力資源配置申請表7.2招聘計劃7.3人才儲備庫7.4員工入職登記表7.5實習協議7.6員工實習通知單7.7轉正審批表7.8勞動合同7.9辭職申請7.10辭退通知單7.11離職通知單7.12離職證明附件1：電子檔 不同職位面試程序一覽表人力專員部門主管總經理計件員工技術工人一般管理人員技術人員銷售人員工程師車間主任以上人員人力資源配置申請表工種需求量（人）人員素質基本要求需求時間備注性別年齡能力要求編制/日期： 審批/日期： 人力資源配置申請表工種需求量（人）人員素質基本要求需求時間備注性別年齡能力要求編制/日

37、期： 審批/日期： 招聘計劃表序號需求部門需求崗位性別年齡學歷專業(yè)人數聘用標準要求到崗時間備注編制/日期： 審核/日期：批準/日期：人才庫人才信息表 建檔時間： 年 月 日姓名性別年齡婚否身高血型視力健康狀況職稱工齡畢業(yè)學校畢業(yè)時間專業(yè)通訊地址郵編電話現工作單位職務主要經歷培訓情況工作成績現工資待遇要求待遇綜合評價有限公司入職登記表 年 月 日no.姓 名英 文 名性 別出生時間婚姻狀況民 族政治面貌身 高籍 貫家庭地址現 住 地身份證號碼聯系方式所得證書1、2、3、特長/技能愛好所受教育畢業(yè)時間專業(yè)畢業(yè)院校學歷工作 經歷工作時間工作單位職務離職原因薪水應聘職位薪資要求 聲明人： 日期： 年

38、月 日新員工實習協議 年 月 日 no：姓名性別出生日期身份證號碼實習工種入廠時間實習時間薪資待遇時間額度領取時間7天以內無薪資無薪資7天3個月發(fā)薪日3個月以上發(fā)薪日離職離職時領取其它說明離職申請1試用期內必須提前三日提出離職申請；2 試用期后員工必須提前三十日提出離職申請。離職要求 按公司規(guī)定履行離職手續(xù)。工作服領取方式（二種方式任選其一）：1 交35元押金，借用1件工作服。離職或轉正時洗凈退還；若損壞，則自己購買（20元）；2 可35元直接購買新工作服（不退還），工作滿1年后退還35元費用。新員工聲明：1 我已閱讀并理解了*公司員工手冊，并遵守其條款要求；2 我自愿到*公司進行實習，并服從

39、安排的工種；有違背，按條例考核；3 在實習過程中我將自覺遵守公司工藝規(guī)程，努力向師傅學習；4 若本人不適合該崗位，公司可辭退或協商調換其它崗位；5 本人遵守此協議。 聲明人簽字/日期：公司經辦人/日期部門領導/日期公司領導/日期注：對于計件員工，部門領導審批即可；對于月薪員工須公司領導審批。 員工實習通知單單位： no： 姓名性別學歷年齡實習工種實習時間師傅其它:結論：說明: 1、用人單位按此單具體安排工作、師傅。并發(fā)給實習員工相應的工具和勞保用品。 2、此單在員工轉正時隨考核表一起轉辦公室（員工離職此表退辦公室）。制單： 年 月 日 lz/p05-08員工實習通知單單位： no： 姓名性別學

40、歷年齡實習工種實習時間師傅其它:結論：說明: 1、用人單位按此單具體安排工作、師傅。并發(fā)給實習員工相應的工具和勞保用品。 2、此單在員工轉正時隨考核表一起轉辦公室（員工離職此表退辦公室）。轉正審批表員工姓名性 別進公司日期從事工種師傅姓名考核時間考核人員考核內容及考核情況勞動態(tài)度評述/(滿分15分)分數：執(zhí)行規(guī)章制度能力評述/(滿分15分)分數：質量意識評述/(滿分20分)分數：技術水平理論/(滿分15分)分數：實作評述/(滿分35分)分數：需說明的問題考核結論考核結論：好 較好 一般 差 很差錄用建議：轉正 繼續(xù)試用 備用 不予考慮 主試人簽字： 用人部門意見： 負責人簽字：辦公室意見: 簽

41、字:公司領導審批：簽字：注：計件工人80分以上為考核合格，其他人員85分以上為考核合格。勞動合同書 編號： 甲方（用人單位）名稱：重慶*機械制造有限公司注冊地址：重慶市沙坪壩區(qū)歌樂山鎮(zhèn)歌樂村黃花園郵政編碼：400036法定代表人： 王 艷 乙方（受聘者）姓名： 性別： 出生日期： 居民身份證號： 家庭住址： 郵編： 戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鎮(zhèn)） 社區(qū)（村組）甲方（蓋章） 乙方（簽字）簽合同時間： 年 月 日 簽合同時間： 年 月 日鑒證機關（蓋章） 鑒證人（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日根據中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商

42、一致、誠實信用的原則，自愿簽訂本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守本合同所列條款。一、 勞動合同期限第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取下列第 項形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。（二）無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。二、工作內容與工作地點第二條 乙方同意在甲方安排的工作地點 重慶*機械制造有限公司 從事工作。根據甲方的工作需要，以甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。第三條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種或職務)工作。經

43、甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種或職務）。第四條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。三、 工作時間與休息時間第五條 乙方實行 八小時 工時工作制度。（一） 甲方根據工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但延長時間每月不得超過36小時。（二） 甲方根據工作需要，可以對乙方的工作時間、工作班次、休息日進行調整，但保證乙方每周至少休息1天。（三） 甲方根據工作需要，乙方工作任務完不成者，按公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。四、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第六條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)

44、生標準 工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具以及勞動安全和職業(yè)病防護用品。第七條 甲方有義務負責對乙方進行勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育或培訓，減少職業(yè)病危害。第八條 乙方在生產過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕執(zhí)行，對危害生命權和身體健康行為有權提出批評、檢舉和控告；五、 勞動報酬第九條 乙方試用期工資為本崗位最低工資的80%，但不低于重慶市規(guī)定的最低工資標準。第十條 試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：（一）計時工資。其標準為 元/月。（二）計件工資。甲方按勞動定額標準計算工資。第十一條 甲方以法定貨幣形式按月支付

45、乙方工資，發(fā)薪日為次月2528日支付工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，不違反國家有關最低工資的規(guī)定。第十二條 甲方因工作需要依法安排乙方加班，乙方不得拒絕，甲方按中華人民共和國勞動法規(guī)定支付加班工資。六、 社會保險和福利待遇第十三條 甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方購買社會保險，社會保險費個人繳納部份，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。第十五條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。七、 勞動紀律和規(guī)章制度第十六條 甲方依法制定規(guī)章制度， 員工手冊、崗位職責、任職要求、管理文件等 已全部告知乙方，乙方： 第十

46、七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十八條 甲方有權根據法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章和本公司依法制定的規(guī)章制度對乙方進行獎懲。八、 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十九條 經甲乙雙方協商一致，可以變更合同的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第二十條 經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。第二十一條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第二十二條 乙方有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件

47、的；錄用條件為：1、 提供本人真實有效的居民身份證（或戶口本）、學歷證、職業(yè)資格證和近期照片等資料；2、 指定醫(yī)院體檢合格表；3、 按本崗素質要求，經考核合格。（二） 嚴重違反甲方規(guī)章制度的。（三） 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（四） 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或未解除勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的。（五） 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。（六） 被依法追究刑事責任的。第二十三條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可解除勞動合同：（一） 乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二） 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任此工作的。（三） 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商