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1、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)材料( 1 )時(shí)間:地點(diǎn): 會(huì)議室參加者 :全體教師主持人:學(xué)習(xí)內(nèi)容 :用德育改變校園 透視民族學(xué)校的師德變化 要說師德,先得說點(diǎn)別的,比如學(xué)校的定位。 我們民族學(xué)校的定位可以用這樣一句話來(lái)表述:“招收最后一批小學(xué)畢業(yè)生”。怎樣,清楚嗎?為了意思更加準(zhǔn)確,還可以加一句話:我們學(xué)校教師的工 作量,可能比其他學(xué)校還重,特別在時(shí)下最關(guān)注的安全、秩序與成績(jī)方面,需要 付出更多。但是,他們?cè)诠べY之外的福利卻不及其他友鄰學(xué)校的1/2 ?,F(xiàn)在,這所學(xué)校的業(yè)績(jī)已經(jīng)引起有關(guān)部門的重視。 人們一定要問,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的今天, 這些教職工靠什么支撐才能做出如此的業(yè)績(jī)?我們認(rèn)為, 就是師德以及與此有關(guān) 的

2、原因。這所學(xué)校的師德幾年來(lái)呈現(xiàn)出明顯的變化。 透過變化的外表, 也許, 能夠理 解這些變化的由來(lái)。 師德是整個(gè)社會(huì)文明的一個(gè)組成部分,與其他社會(huì)現(xiàn)象和 觀念密切聯(lián)系在一起。 如果脫離整個(gè)社會(huì)生活來(lái)談師德、 搞師德建設(shè), 企圖培植 出純師德的圖案,可能僅僅屬于理想國(guó)的主張。就認(rèn)知理論而言,形成一個(gè) 教師的師德,即一系列道德觀念,也必須根據(jù)他的直接經(jīng)驗(yàn)。所以,師德研究與 建設(shè)都必須講究基礎(chǔ)與前提。 我認(rèn)為我們應(yīng)該做到:一、陽(yáng)光心態(tài)現(xiàn)在的學(xué)校班子是剛剛組建的。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定了公開使用資金、 公開招標(biāo)、 公開采購(gòu)辦事程序、公平公正透明地選用辦事人員,如此等等。由此,學(xué)校一舉 根除了猜疑。 人與人之間的

3、隔閡被消除, 什么矛盾爭(zhēng)吵都化為烏有, 風(fēng)氣明朗而 清澈,人們的心情變得敞亮,和諧生出根來(lái)。設(shè)想在相反的環(huán)境中,教師會(huì)怎樣 生活?消沉、易怒、抱怨、跳槽、抗?fàn)?、自危、分歧、心冷但是,在這所學(xué) 校,人們卻擁有陽(yáng)光般的心態(tài)。 道德需要一種基礎(chǔ),因?yàn)樗鼘儆谏蠈咏ㄖ?,這 基礎(chǔ)應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)及其運(yùn)作。 道德是一種反映, 從中能夠看到對(duì)象的情況; 道德是 一種心理活動(dòng), 從中可以悟出人的經(jīng)歷。 所以,不能簡(jiǎn)單地把師德問題歸結(jié)到這 個(gè)那個(gè)人身上。師德的現(xiàn)狀存在于現(xiàn)實(shí),積蓄于過去。對(duì)于基層組織,一旦經(jīng)濟(jì) 運(yùn)作陽(yáng)光、行政過程民主,群眾就會(huì)擁有“陽(yáng)光心態(tài)”,而“陽(yáng)光心態(tài)”反映著單位 情況和個(gè)人經(jīng)歷。所以,陽(yáng)光心態(tài)是確

4、立高尚師德的基礎(chǔ),也就是一種師德。這 樣一條法則在升罨中學(xué)得到了證明。二、理性生活對(duì)于師德的建設(shè)與發(fā)揚(yáng), 僅僅創(chuàng)造和培植陽(yáng)光心態(tài)還不夠, 因?yàn)椋谏钪?可能出現(xiàn)一些影響、 泯沒和扭曲精神與行為的因素。 就如同這批教師福利太低那 樣,待遇低了,對(duì)于困難生活的憂慮會(huì)擾亂思考。也許,某部分教師福利的低下 屬于暫時(shí)現(xiàn)象,可是,要他們?cè)谂c身旁的現(xiàn)實(shí)對(duì)比中安之若素,就相當(dāng)困難了。 要使這些教職工相信這特定真實(shí)具有合理性,或者這樣的不合理早晚可能改變, 居上位者必須拿出事實(shí)亦或雄辯。幸好,作為知識(shí)分子的教師,存在“理性生活” 習(xí)慣,他們?cè)诘览砻媲笆遣豢赡苋ゼm纏的,“說清楚就行”。這習(xí)慣成為民族中學(xué) 師德建

5、設(shè)、說服工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)勸慰教師:“工資低就加強(qiáng)身體鍛煉?!币皇浅?認(rèn)低的事實(shí),二是疏解心情,以便教師在幽默與調(diào)侃中融通。誰(shuí)能想到,就這樣 的簡(jiǎn)單說辭,使教師穩(wěn)定了,而且這種穩(wěn)定仍然在持續(xù)。如果換了一批人,如果 他們理性不足的話,這種思想工作就沒有那么容易了。三、領(lǐng)導(dǎo)示范領(lǐng)導(dǎo)的威望和模范自律是學(xué)校師德建設(shè)不可缺少的條件。 這個(gè)條件具有示范 功能,“人家都這樣,我為什么不能?”這個(gè)條件具有是非功能,“我們有好領(lǐng)導(dǎo), 學(xué)校能夠保持正氣。”,“學(xué)校在這樣的領(lǐng)導(dǎo)之下,不久就會(huì)變化,一定有前途?!?這個(gè)條件能夠起到靜心作用,學(xué)校會(huì)保持穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢(shì)和效率,因?yàn)椤八麄冊(cè)?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,我們放心,不分心?!毙挠?/p>

6、所安在某些特殊的時(shí)間,在少數(shù)人身上, 能夠表現(xiàn)出崇高道德。而在一般的人群那里,其精神面貌,符合這樣的規(guī)律,即 “衣食足而禮儀興”。普通教師屬于一般群眾。社會(huì)主體這樣評(píng)價(jià)我們教師群體的 道德面貌:絕大多數(shù)教師在學(xué)校、在孩子面前,乃至在獨(dú)處的時(shí)候,都是一群非 常有修養(yǎng)、有愛心、有責(zé)任心和良知的人。所謂心有所安, 即教師所處的工作環(huán)境和生活條件, 應(yīng)該基本滿足他們的需 要,至少,應(yīng)該有需要能夠得到滿足的希望。這就是心有所安的意思。如果這樣 的條件得到保障, 在身正的領(lǐng)導(dǎo)之下, 形成了陽(yáng)光心態(tài)、 理性生活的教師心之安 是很容易辦到的?,F(xiàn)在,安全責(zé)任壓倒了教育責(zé)任。安全責(zé)任使教師處于心情極度緊張之中, 硬性的值班 制度,又讓他們身處疲憊狀態(tài)。近幾年,民族中學(xué)兩三千名學(xué)生,在小小的校園 內(nèi)生活學(xué)習(xí)鍛煉,安全事故卻降到了“零”。學(xué)校在這個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,曾經(jīng)實(shí)現(xiàn) 過令人自豪的跨越。 假如不是某些地方政策急劇變化, 學(xué)??赡芤呀?jīng)完成了初步 的飛躍。 經(jīng)歷過這種跨越, 教師相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把他們帶到新的高度, 心就有所安適 了。這批教師,愛崗敬業(yè)、親近學(xué)生、盡心盡力、技藝可靠,所以,他們的工作 和師德狀況得到了社會(huì)認(rèn)同,受到了家長(zhǎng)擁戴,獲得了上級(jí)表彰?!皭蹗従礃I(yè)、 親近學(xué)生、盡心盡力、技藝可靠”之于師德。 初中升學(xué)被最后錄取的這批學(xué)生, 在民族中學(xué)意外地

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