員工續(xù)簽合同評(píng)價(jià)表

1、員工續(xù)簽合同評(píng)估表（非業(yè)務(wù)部門）填表時(shí)間：年 月 日員工姓名所屬部門|崗位名稱/崗級(jí) 入職時(shí)間最近一期勞動(dòng)合冋期限勞動(dòng)合同簽署狀態(tài)第一次簽署勞動(dòng)合冋第二次（續(xù)訂）勞動(dòng)合冋第三次（無(wú)固定期）勞動(dòng)合冋工作 績(jī)效80%1、目標(biāo)完成程度（已完成指定項(xiàng)目）（ 70%）工作任務(wù)/項(xiàng)目名稱描述完成情況評(píng)價(jià)1、2、3、4、2、出勤情況統(tǒng)計(jì)（10%）出勤統(tǒng)計(jì)（綜合部填寫）：遲到（）早退（）曠工（）病假（）事假（）1、口（ 10分）出勤率100%2、（ 6分）出勤率80%3、（ 0分）出勤率60%及以下遵章守紀(jì)5%3、嚴(yán)格遵守公司 制度和規(guī)則，服 從管理（5%）1、口（ 5分）以積極的態(tài)度嚴(yán)格遵守，服從上級(jí)管理、

2、全局觀強(qiáng)2、（ 3分）基本遵守，能干好分配的工作，但對(duì)全局性工作處理不夠3、（ 0分）工作態(tài)度消極，有違規(guī)現(xiàn)象，服務(wù)大局態(tài)度欠缺有效執(zhí)行力15%4、對(duì)待本職工作的 態(tài)度及整體協(xié)作（5%）1、口（ 5分）工作積極且積極擴(kuò)大工作領(lǐng)域，協(xié)作精神較好2、（ 3分）工作尚可，與同事被動(dòng)協(xié)作，但缺之?dāng)U大工作領(lǐng)域的干勁3、（ 0分）對(duì)工作挑揀且逃避擴(kuò)大工作領(lǐng)域，協(xié)作意識(shí)較差5、工作計(jì)劃性及完 整性（5%）1、口（ 5分）充分理解工作內(nèi)容和要求，獨(dú)立、無(wú)誤完成工作2、（ 3分）經(jīng)督促基本完成3、（ 0分）對(duì)工作任務(wù)理解和判斷不夠，有失誤，需要詳細(xì)的指導(dǎo)6、積極地致力于工 作方法的改善和創(chuàng) 新（ 5%）1、口（

3、 5分）工作處理效果好，不斷努力上臺(tái)階2、（ 3分）注意想辦法改善工作，但具體效果不明顯3、（ 0分）工作處理有遲緩現(xiàn)象部門對(duì)員工評(píng)估建議該員通過評(píng)估，建議：上級(jí)評(píng)價(jià)人簽名：綜合管理部人資評(píng)估建議總分：建議：?jiǎn)T工續(xù)簽合同評(píng)估表（業(yè)務(wù)部門）填表時(shí)間：年 月 日員工姓名所屬部門|崗位名稱/崗級(jí) 入職時(shí)間最近一期勞動(dòng)合冋期限勞動(dòng)合同簽署狀態(tài)第一次簽署勞動(dòng)合冋第二次（續(xù)訂）勞動(dòng)合冋第三次（無(wú)固定期）勞動(dòng)合冋工作績(jī)效80%1、目標(biāo)完成程度（已完成指定項(xiàng)目）（ 70%）項(xiàng)目名稱合同金額到賬收入實(shí)施狀態(tài)（若未完成，須注明原因及目前進(jìn)度）1、2、3、4、2、出勤情況統(tǒng)計(jì)（10%）出勤統(tǒng)計(jì)（綜合部填寫）：遲到（

4、）早退（）曠工（）病假（）事假（）1、口（ 10分）出勤率100%2、（ 6分）出勤率80%3、（ 0分）出勤率60%及以下遵章 守紀(jì)5%3、嚴(yán)格遵守公司 制度和規(guī)則，服 從管理（5%）1、口（ 5分）以積極的態(tài)度嚴(yán)格遵守，服從上級(jí)管理、全局觀強(qiáng)2、（ 3分）基本遵守，能干好分配的工作，但對(duì)全局性工作處理不夠3、（ 0分）工作態(tài)度消極，有違規(guī)現(xiàn)象，服務(wù)大局態(tài)度欠缺有效執(zhí)行力15%4、對(duì)待本職工作的 態(tài)度及整體協(xié)作（5%）1、口（ 5分）工作積極且積極擴(kuò)大工作領(lǐng)域，協(xié)作精神較好2、（ 3分）工作尚可，與同事被動(dòng)協(xié)作，但缺之?dāng)U大工作領(lǐng)域的干勁3、（ 0分）對(duì)工作挑揀且逃避擴(kuò)大工作領(lǐng)域，協(xié)作意識(shí)較差5、工作計(jì)劃性及完 整性（5%）1、口（ 5分）充分理解工作內(nèi)容和要求，獨(dú)立、無(wú)誤完成工作2、（ 3分）經(jīng)督促基本完成3、（ 0分）對(duì)工作任務(wù)理解和判斷不夠，有失誤，需要詳細(xì)的指導(dǎo)6、積極地致力于工 作方法的改善和創(chuàng) 新（ 5%）1、口（ 5分）工作處理效果好，不斷努力上臺(tái)階2、（ 3分）注意想辦法改善