成本會(huì)計(jì)年工作總結(jié)范文與成長(zhǎng)的歷程--基層工作三年的體會(huì)工商合集

1、成本會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)范文與成長(zhǎng)的歷程 - 基層工作三年的體會(huì) （ 工商 ） 合集成本會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！時(shí)間流逝，轉(zhuǎn)眼之間我來(lái)華新聯(lián)美公司計(jì)財(cái)部工作馬上就 兩個(gè)月了。 雖然時(shí)間很短， 但是這段時(shí)間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們 的幫助下， 我在工作上收獲頗豐。 下面我將近兩個(gè)月年來(lái)自己的工作 情況總結(jié)一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事。自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，正確 處理好工作與私事的關(guān)系， 從不因個(gè)人原因請(qǐng)假或耽誤公司的正常工 作；同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；團(tuán)結(jié)同事，積 極合作；二、能夠做好本職財(cái)務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成

2、本會(huì)計(jì)，我 深知成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容， 在前任成本會(huì)計(jì)王 霆的指導(dǎo)下， 我認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程， 主要包括紙版合同的 接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等，特別是合同 付款審核工作，是否在本月資金計(jì)劃內(nèi)、是否符合合同付款條件，審 核一定要細(xì)心嚴(yán)格， 付款信息、 產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時(shí)登記合同臺(tái) 賬，保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù)；三、合同印花稅稅金計(jì)提工作。 每月月末能夠及時(shí)把本月收到的 新合同按類別計(jì)提印花稅，報(bào)給稅務(wù)會(huì)計(jì)馬昱，確保稅金及時(shí)繳納；四、做好其他日常事務(wù)。已批未付準(zhǔn)確管理，每天早上把最新的 數(shù)據(jù)匯總完畢后報(bào)給出納，其他各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)更新。兩個(gè)月來(lái)，

3、我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力， 取得了一 定的成績(jī)， 但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距， 在工作 中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：一、自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時(shí) 做出反應(yīng)，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入，我會(huì)做 得更好。二、自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。 針對(duì)上述不足，今后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)， 提高自己的業(yè)務(wù)水平，在細(xì)節(jié)方面完善自己，嚴(yán)格要求自己，更好的 做好本職工作。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和幫助。 希望在我 成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作， 團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力， 為公司

4、的發(fā)展而努力。畢業(yè)出來(lái)社會(huì)工作近三年中， 兩年是從事成本核算工作。 走過(guò)好 幾家企業(yè)，接觸過(guò) SAP、 INFOR、用友、金蝶 ERP軟件，采用過(guò)分步 法、品種法、分批法核算，涉及到標(biāo)準(zhǔn)成本、工作中心、成本還原、 因素分析、結(jié)構(gòu)分析、完全變動(dòng)成本分析、非正常損失跟蹤、損耗浪 費(fèi)分析、毛利率分析、量本利分析、替換材料考核等。為此一直想好 好總結(jié)一下，梳理一下積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。一、成本基礎(chǔ)資料建立企業(yè) 管理水平在不同階段成本核算分析重點(diǎn)是不同的。 成本都是由料工費(fèi) 三部分組成，材料一般占大部分。 占用企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)最大的是存貨 （材 料、產(chǎn)品、在成品）存貨的周轉(zhuǎn)率高低取決于產(chǎn)品生產(chǎn)周期，銷售接 單與排

5、產(chǎn)模式，采購(gòu)到貨周期、采購(gòu)成本與材料價(jià)格趨勢(shì)， PMC與制 造部門的管理水平。 在控制存貨量之前首先保證帳實(shí)相符。 企業(yè)比較 混亂，管理水平較低的企業(yè)賬實(shí)不符，收發(fā)記錄錯(cuò)亂不齊。這是倉(cāng)庫(kù) 管理的難點(diǎn)與重點(diǎn)之一。 規(guī)范物料收發(fā)存之前， 首先如何科學(xué)規(guī)范物 料編碼與代碼的歸類命名， 應(yīng)考慮到簡(jiǎn)便操作易記憶與區(qū)分； 物料存 放方式；計(jì)量單位的設(shè)定； 收發(fā)流程的控制， 二、成本核算流程設(shè)計(jì)。三、成本分析。四、成本控制決策。成本會(huì)計(jì)工作總結(jié)的延伸閱讀：如何寫(xiě)好你的工作總結(jié)一、工作總結(jié)的內(nèi)容 1 基本情況 這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名 稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任

6、務(wù)等；形勢(shì)背景包 括國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。 2成績(jī)和做法工作取得了哪些主要成績(jī)，采取了哪些方法、措施，收到了什么 效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。 3經(jīng)驗(yàn)和 教訓(xùn)通過(guò)對(duì)實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真的分析， 找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的 東西，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。 4今后打算下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就， 不必像計(jì)劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容。二、工作總結(jié)的特點(diǎn) 總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、 經(jīng)驗(yàn)性三個(gè)方面。 1 自我性總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物， 它以自身工作實(shí)踐為材 料，采用的是第一人稱寫(xiě)法 ，其中的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、教

7、訓(xùn)等， 都有自指性的特征。 2回顧性這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。 計(jì)劃是預(yù)想未來(lái)， 對(duì)將要開(kāi)展的工 作進(jìn)行安排?？偨Y(jié)是回顧過(guò)去，對(duì)前一段的工成長(zhǎng)的歷程基層工作三年的體會(huì) （工商 ）成長(zhǎng)的歷程基層工作三年的體會(huì)我是 XX屆的一名選調(diào)生。 XX年 8 月，分配到浚縣王莊鄉(xiāng)政府 工作， XX年 8 月調(diào)至?？h招商局工作至今（現(xiàn)正在鶴壁市黨校參加 為期三個(gè)月的第十一期中青班干部培訓(xùn)） ?；厥兹陙?lái)的選調(diào)生經(jīng)歷， 我的每一步成長(zhǎng)都離不開(kāi)組織的關(guān)懷與培養(yǎng)， 也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、 同事們 的關(guān)注與支持。參加工作已經(jīng)三年有余，在鄉(xiāng)政府、縣招商局工作的 經(jīng)驗(yàn)讓我深深的體會(huì)到：年輕干部要想有所作為，就必須加倍努力， 以學(xué)

8、習(xí)為基礎(chǔ)， 以事業(yè)為追求，在不斷的追求中充實(shí)自我、 磨煉自我、 完善自我。感觸之一：當(dāng)選調(diào)生，要做好長(zhǎng)期扎根基層的準(zhǔn)備 大學(xué)畢業(yè)時(shí)，面臨著人生的一次重大選擇。當(dāng)時(shí)，也曾想去高 薪的外企、留在大城市待遇比較好的單位，也有過(guò)創(chuàng)業(yè)的念頭，但最 后還是選擇做一名選調(diào)生去基層， 主要有三個(gè)因素： 一是大學(xué)時(shí)代我 就立志從政， 認(rèn)為基層是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大平臺(tái)， 還可以更好地為 基層普通群眾服務(wù)。 為此我在學(xué)校就參加了行政管理本科專業(yè)的自學(xué) 考試，而且我在學(xué)校擔(dān)任過(guò)班級(jí)宣傳委員，有一定的管理工作能力， 也學(xué)會(huì)了不少工作方法。二是想到農(nóng)村基層磨煉自己。古往今來(lái)，成 大事者，大多都經(jīng)歷過(guò)艱苦的磨煉，從最底層，

9、一步步走向成功的。 我們這代人，生于改革開(kāi)放后，從小過(guò)著豐衣足食的生活，最缺乏的 就是吃苦精神，能有機(jī)會(huì)到基層去鍛煉，接受磨煉和考驗(yàn)，這樣一段 難得的經(jīng)歷，將是人生最大的財(cái)富。三是想回去建設(shè)家鄉(xiāng)，這種純樸 的念頭也促使我做出這一決定。 感觸之二：舍得吃苦，工作能 力才會(huì)有提高我把“到基層就要準(zhǔn)備吃苦”的想法放在首位。到基層鍛煉就 是要接受基層艱苦生活條件和千頭萬(wàn)緒繁重工作的雙重磨煉， 熟悉基 層的工作情況，了解基層群眾的生活，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)的工作 打下良好的基礎(chǔ)。我到王莊鄉(xiāng)政府以后，工作上做到不怕苦、不叫苦、能吃苦， 平時(shí)多了解像計(jì)劃生育、村中宅基地糾紛、村委換屆選舉、村民上訪 等各個(gè)方

10、面的工作， 全身心地投入到基層工作中去， 常常是以苦為樂(lè)， 以苦為榮。XX年 5 月，全國(guó)大面積暴發(fā)“非典”疫情，為嚴(yán)防“非典”， 當(dāng)時(shí)我在王莊鄉(xiāng)黨政辦工作， 我們鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)、 村、戶三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)， 辦公室每天都必須負(fù)責(zé)資料收集整理和上報(bào)。 上面的規(guī)定、 要求要及 時(shí)通知，表格要準(zhǔn)確無(wú)誤的填寫(xiě)，下面的信息要及時(shí)整理。重復(fù)的動(dòng) 作就是左手接電話，右手拿筆刷刷寫(xiě)。一個(gè)月下來(lái)，平時(shí)耳邊總聽(tīng)到 叮鈴鈴響，甚至半夜突然就覺(jué)得電話響了，醒來(lái)又沒(méi)有。條件反射過(guò) 了頭，都快趕上摩登時(shí)代中的卓別林了。從 5 月 11日又開(kāi)始 24 小時(shí)防汛值班，再加上“非典”，往往是白天我值班，晚上安排的又 是我。如果辦公室另

11、外的值班人員因?yàn)閯e的事情到村里或者到縣里去 了，我就連換班的人都沒(méi)有了。 因?yàn)橹挥形易〉米罱钅贻p又沒(méi)有成 家。XX年，我在招商局統(tǒng)計(jì)督查辦公室主任這一新的工作崗位上， 其主要職責(zé)是：統(tǒng)計(jì)、督查、通報(bào)全縣招商引資工作運(yùn)行情況；承擔(dān) 全縣各單位招商引資項(xiàng)目到位資金復(fù)核、 匯總及認(rèn)定工作； 參與擬定 招商引資工作獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)意見(jiàn)。 由于天天需要和數(shù)字打交道， 容不得出 半點(diǎn)差錯(cuò)， XX年全縣的招商引資任務(wù)又是很大，再加上招商引資工 作本身的復(fù)雜性，工作和壓力可想而知，平時(shí)加班是常有的事，但是 不管遇到多么困難的事， 我都盡心盡力的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任 務(wù)。通過(guò)招商局一年多的鍛煉，我進(jìn)一步積累了工作

12、經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓了視 野，也使浚縣的招商引資工作再上了一個(gè)新臺(tái)階。止 8 月份，市里認(rèn) 定浚縣共引進(jìn)市外資金 5.9 億元，完成市下發(fā)給?？h招商引資任務(wù)的 9xxxx，位列全市第二名。按照我手邊掌握的情況和資料來(lái)看，到年 終全縣超額完成年初市下發(fā)的招商引資任務(wù)是不成問(wèn)題的。基層的實(shí)踐告訴我： “不管今后自己干什么 ,這段日子將是我一 生中最重要的軌跡。在這里 , 我學(xué)到了在其它地方永遠(yuǎn)也學(xué)不到的東 西, 那就是堅(jiān)強(qiáng)。”感觸之三：謙虛謹(jǐn)慎，從小事做起才能辦大事。“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。”文憑高并不代表水平高， 更不代表能力強(qiáng)， 要把書(shū)本知識(shí)靈活運(yùn)用到工作實(shí)踐之中還有一個(gè)過(guò) 程。基層工作中，我發(fā)現(xiàn)

13、，一些基層領(lǐng)導(dǎo)同志，文憑并不高，但實(shí)際 工作的能力很強(qiáng)，分析基層問(wèn)題往往一針見(jiàn)血，常常能用簡(jiǎn)單、通俗 的語(yǔ)言讓下屬明白工作的目標(biāo)、 措施和方法。 這一點(diǎn)非常值得我學(xué)習(xí) 和領(lǐng)會(huì)，向他們學(xué)習(xí)， 能夠幫助我更好地了解基層， 更好地認(rèn)識(shí)基層。 我就虛心地向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教， 向同事學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)他們勇?tīng)?zhēng)一 流的精神，學(xué)習(xí)他們處理復(fù)雜問(wèn)題的工作方法，學(xué)習(xí)他們正直、坦誠(chéng) 的為人。做為年輕的一名基層選調(diào)生，“躬下身去，從小事做起”也很 重要?！耙晃莶粧撸我話咛煜??！边M(jìn)入新世紀(jì)，在新形勢(shì)下年輕干 部的成長(zhǎng)不僅要通過(guò)教育、 培訓(xùn)來(lái)提高自己的素質(zhì)， 更需要在工作實(shí) 踐中建功立業(yè)，在創(chuàng)造中錘煉自己。無(wú)論在鄉(xiāng)政府

14、還是在縣招商局， 我都積極地向領(lǐng)導(dǎo)提出“讓我來(lái)”的要求， 充分發(fā)揮自己各方面的優(yōu) 勢(shì)，盯住認(rèn)定的工作目標(biāo)， 抓住工作重點(diǎn)，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的 各項(xiàng)工作， 以自己卓有成效的工作贏得了領(lǐng)導(dǎo)的重視和信任， 贏得了同事們的理解與贊賞感觸之四：奮發(fā)有為，努力才會(huì)有收獲“態(tài)度決定一切”，朝氣蓬勃、積極向上的人生態(tài)度，不但能 使別人對(duì)你刮目相看， 更重要的是能促使自己不斷努力， 積極面對(duì)工 作中出現(xiàn)的難題，去研究、去分析、去解決。年輕的選調(diào)生應(yīng)該時(shí)刻 保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)， 全身心地投入到工作中去， 不斷努力， 才能有收獲。 在?？h王莊鄉(xiāng)黨政辦公室工作期間， 是我從學(xué)校走向社 會(huì)的第一次近距離地接觸實(shí)際工作， 我努力地做好辦公室的登記、 轉(zhuǎn) 辦、反饋、