成本會計年工作總結(jié)范文與成長的歷程--基層工作三年的體會工商合集

1、成本會計年度工作總結(jié)范文與成長的歷程 - 基層工作三年的體會 （ 工商 ） 合集成本會計年度工作總結(jié)范文尊敬的公司領導：您好！時間流逝，轉(zhuǎn)眼之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作馬上就 兩個月了。 雖然時間很短， 但是這段時間在公司領導的關心和同事們 的幫助下， 我在工作上收獲頗豐。 下面我將近兩個月年來自己的工作 情況總結(jié)一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確 處理好工作與私事的關系， 從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工 作；同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；團結(jié)同事，積 極合作；二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成

2、本會計，我 深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容， 在前任成本會計王 霆的指導下， 我認真學習我公司成本管理流程， 主要包括紙版合同的 接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產(chǎn)值的處理等，特別是合同 付款審核工作，是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件，審 核一定要細心嚴格， 付款信息、 產(chǎn)值信息等相關內(nèi)容及時登記合同臺 賬，保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù)；三、合同印花稅稅金計提工作。 每月月末能夠及時把本月收到的 新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金及時繳納；四、做好其他日常事務。已批未付準確管理，每天早上把最新的 數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。兩個月來，

3、我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力， 取得了一 定的成績， 但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距， 在工作 中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時 做出反應，做出讓領導滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入，我會做 得更好。二、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。 針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習， 提高自己的業(yè)務水平，在細節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的 做好本職工作。最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。 希望在我 成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作， 團結(jié)協(xié)作，共同努力， 為公司

4、的發(fā)展而努力。畢業(yè)出來社會工作近三年中， 兩年是從事成本核算工作。 走過好 幾家企業(yè)，接觸過 SAP、 INFOR、用友、金蝶 ERP軟件，采用過分步 法、品種法、分批法核算，涉及到標準成本、工作中心、成本還原、 因素分析、結(jié)構(gòu)分析、完全變動成本分析、非正常損失跟蹤、損耗浪 費分析、毛利率分析、量本利分析、替換材料考核等。為此一直想好 好總結(jié)一下，梳理一下積累下來的經(jīng)驗。一、成本基礎資料建立企業(yè) 管理水平在不同階段成本核算分析重點是不同的。 成本都是由料工費 三部分組成，材料一般占大部分。 占用企業(yè)流動資產(chǎn)最大的是存貨 （材 料、產(chǎn)品、在成品）存貨的周轉(zhuǎn)率高低取決于產(chǎn)品生產(chǎn)周期，銷售接 單與排

5、產(chǎn)模式，采購到貨周期、采購成本與材料價格趨勢， PMC與制 造部門的管理水平。 在控制存貨量之前首先保證帳實相符。 企業(yè)比較 混亂，管理水平較低的企業(yè)賬實不符，收發(fā)記錄錯亂不齊。這是倉庫 管理的難點與重點之一。 規(guī)范物料收發(fā)存之前， 首先如何科學規(guī)范物 料編碼與代碼的歸類命名， 應考慮到簡便操作易記憶與區(qū)分； 物料存 放方式；計量單位的設定； 收發(fā)流程的控制， 二、成本核算流程設計。三、成本分析。四、成本控制決策。成本會計工作總結(jié)的延伸閱讀：如何寫好你的工作總結(jié)一、工作總結(jié)的內(nèi)容 1 基本情況 這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名 稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任

6、務等；形勢背景包 括國內(nèi)外形勢、有關政策、指導思想等。 2成績和做法工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么 效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。 3經(jīng)驗和 教訓通過對實踐過程進行認真的分析， 找出經(jīng)驗教訓， 發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的 東西，使感性認識上升到理性認識。 4今后打算下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就， 不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容。二、工作總結(jié)的特點 總結(jié)的經(jīng)驗主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、 經(jīng)驗性三個方面。 1 自我性總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物， 它以自身工作實踐為材 料，采用的是第一人稱寫法 ，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教

7、訓等， 都有自指性的特征。 2回顧性這一點總結(jié)與計劃正好相反。 計劃是預想未來， 對將要開展的工 作進行安排。總結(jié)是回顧過去，對前一段的工成長的歷程基層工作三年的體會 （工商 ）成長的歷程基層工作三年的體會我是 XX屆的一名選調(diào)生。 XX年 8 月，分配到?？h王莊鄉(xiāng)政府 工作， XX年 8 月調(diào)至?？h招商局工作至今（現(xiàn)正在鶴壁市黨校參加 為期三個月的第十一期中青班干部培訓） ?；厥兹陙淼倪x調(diào)生經(jīng)歷， 我的每一步成長都離不開組織的關懷與培養(yǎng)， 也離不開領導、 同事們 的關注與支持。參加工作已經(jīng)三年有余，在鄉(xiāng)政府、縣招商局工作的 經(jīng)驗讓我深深的體會到：年輕干部要想有所作為，就必須加倍努力， 以學

8、習為基礎， 以事業(yè)為追求，在不斷的追求中充實自我、 磨煉自我、 完善自我。感觸之一：當選調(diào)生，要做好長期扎根基層的準備 大學畢業(yè)時，面臨著人生的一次重大選擇。當時，也曾想去高 薪的外企、留在大城市待遇比較好的單位，也有過創(chuàng)業(yè)的念頭，但最 后還是選擇做一名選調(diào)生去基層， 主要有三個因素： 一是大學時代我 就立志從政， 認為基層是實現(xiàn)人生價值的最大平臺， 還可以更好地為 基層普通群眾服務。 為此我在學校就參加了行政管理本科專業(yè)的自學 考試，而且我在學校擔任過班級宣傳委員，有一定的管理工作能力， 也學會了不少工作方法。二是想到農(nóng)村基層磨煉自己。古往今來，成 大事者，大多都經(jīng)歷過艱苦的磨煉，從最底層，

9、一步步走向成功的。 我們這代人，生于改革開放后，從小過著豐衣足食的生活，最缺乏的 就是吃苦精神，能有機會到基層去鍛煉，接受磨煉和考驗，這樣一段 難得的經(jīng)歷，將是人生最大的財富。三是想回去建設家鄉(xiāng)，這種純樸 的念頭也促使我做出這一決定。 感觸之二：舍得吃苦，工作能 力才會有提高我把“到基層就要準備吃苦”的想法放在首位。到基層鍛煉就 是要接受基層艱苦生活條件和千頭萬緒繁重工作的雙重磨煉， 熟悉基 層的工作情況，了解基層群眾的生活，不斷積累經(jīng)驗，為將來的工作 打下良好的基礎。我到王莊鄉(xiāng)政府以后，工作上做到不怕苦、不叫苦、能吃苦， 平時多了解像計劃生育、村中宅基地糾紛、村委換屆選舉、村民上訪 等各個方

10、面的工作， 全身心地投入到基層工作中去， 常常是以苦為樂， 以苦為榮。XX年 5 月，全國大面積暴發(fā)“非典”疫情，為嚴防“非典”， 當時我在王莊鄉(xiāng)黨政辦工作， 我們鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)、 村、戶三級組織網(wǎng)絡， 辦公室每天都必須負責資料收集整理和上報。 上面的規(guī)定、 要求要及 時通知，表格要準確無誤的填寫，下面的信息要及時整理。重復的動 作就是左手接電話，右手拿筆刷刷寫。一個月下來，平時耳邊總聽到 叮鈴鈴響，甚至半夜突然就覺得電話響了，醒來又沒有。條件反射過 了頭，都快趕上摩登時代中的卓別林了。從 5 月 11日又開始 24 小時防汛值班，再加上“非典”，往往是白天我值班，晚上安排的又 是我。如果辦公室另

11、外的值班人員因為別的事情到村里或者到縣里去 了，我就連換班的人都沒有了。 因為只有我住得最近最年輕又沒有成 家。XX年，我在招商局統(tǒng)計督查辦公室主任這一新的工作崗位上， 其主要職責是：統(tǒng)計、督查、通報全縣招商引資工作運行情況；承擔 全縣各單位招商引資項目到位資金復核、 匯總及認定工作； 參與擬定 招商引資工作獎懲兌現(xiàn)意見。 由于天天需要和數(shù)字打交道， 容不得出 半點差錯， XX年全縣的招商引資任務又是很大，再加上招商引資工 作本身的復雜性，工作和壓力可想而知，平時加班是常有的事，但是 不管遇到多么困難的事， 我都盡心盡力的完成領導交辦的各項工作任 務。通過招商局一年多的鍛煉，我進一步積累了工作

12、經(jīng)驗，開拓了視 野，也使?？h的招商引資工作再上了一個新臺階。止 8 月份，市里認 定浚縣共引進市外資金 5.9 億元，完成市下發(fā)給?？h招商引資任務的 9xxxx，位列全市第二名。按照我手邊掌握的情況和資料來看，到年 終全縣超額完成年初市下發(fā)的招商引資任務是不成問題的?；鶎拥膶嵺`告訴我： “不管今后自己干什么 ,這段日子將是我一 生中最重要的軌跡。在這里 , 我學到了在其它地方永遠也學不到的東 西, 那就是堅強?！备杏|之三：謙虛謹慎，從小事做起才能辦大事。“謙虛使人進步，驕傲使人落后?！蔽膽{高并不代表水平高， 更不代表能力強， 要把書本知識靈活運用到工作實踐之中還有一個過 程。基層工作中，我發(fā)現(xiàn)

13、，一些基層領導同志，文憑并不高，但實際 工作的能力很強，分析基層問題往往一針見血，常常能用簡單、通俗 的語言讓下屬明白工作的目標、 措施和方法。 這一點非常值得我學習 和領會，向他們學習， 能夠幫助我更好地了解基層， 更好地認識基層。 我就虛心地向經(jīng)驗豐富的老同志請教， 向同事學習， 學習他們勇爭一 流的精神，學習他們處理復雜問題的工作方法，學習他們正直、坦誠 的為人。做為年輕的一名基層選調(diào)生，“躬下身去，從小事做起”也很 重要。“一屋不掃，何以掃天下?！边M入新世紀，在新形勢下年輕干 部的成長不僅要通過教育、 培訓來提高自己的素質(zhì)， 更需要在工作實 踐中建功立業(yè)，在創(chuàng)造中錘煉自己。無論在鄉(xiāng)政府

14、還是在縣招商局， 我都積極地向領導提出“讓我來”的要求， 充分發(fā)揮自己各方面的優(yōu) 勢，盯住認定的工作目標， 抓住工作重點，出色地完成了領導交辦的 各項工作， 以自己卓有成效的工作贏得了領導的重視和信任， 贏得了同事們的理解與贊賞感觸之四：奮發(fā)有為，努力才會有收獲“態(tài)度決定一切”，朝氣蓬勃、積極向上的人生態(tài)度，不但能 使別人對你刮目相看， 更重要的是能促使自己不斷努力， 積極面對工 作中出現(xiàn)的難題，去研究、去分析、去解決。年輕的選調(diào)生應該時刻 保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)， 全身心地投入到工作中去， 不斷努力， 才能有收獲。 在?？h王莊鄉(xiāng)黨政辦公室工作期間， 是我從學校走向社 會的第一次近距離地接觸實際工作， 我努力地做好辦公室的登記、 轉(zhuǎn) 辦、反饋、