企業(yè)管理模式之反腐倡廉制度復(fù)習(xí)進(jìn)程.doc

1、精品文檔AAA 集團(tuán)稽核管理中心 反腐倡廉制度精品文檔精品文檔文件編號(hào)：文件名稱：反腐倡廉制度所屬體系：稽核管理體系文件類型：Word公布時(shí)間：2012-06-01授控狀態(tài)：高級(jí)授控下達(dá)對(duì)象：全體員工審批單位：經(jīng)營決策管理委員會(huì)反腐倡廉制度第一條反腐倡廉工作方針全員監(jiān)督、懲防并舉、注重預(yù)防。第二條反腐倡廉工作原則（一）堅(jiān)持以人為本的原則。保護(hù)員工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真愛嚴(yán)管，及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正。（二）堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則。關(guān)口前移，重在預(yù)防，在思想上筑起反腐長城，使員工不想腐敗。（三）堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則，重點(diǎn)加強(qiáng)權(quán)利、權(quán)利人、權(quán)利關(guān)系和權(quán)利環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，使員工不能腐敗。（四）堅(jiān)持制度約

2、束的原則。用制度預(yù)防腐敗，扼制腐敗、懲治腐敗、消除腐敗、腐敗零容忍。（五）堅(jiān)持重在落實(shí)的原則，全員參與，綜合治理，層層負(fù)起責(zé)任，道道把好關(guān)口，構(gòu)建反腐倡廉“防護(hù)網(wǎng)” 。（六）堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。（七）堅(jiān)持反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)的“四同時(shí)”原則。（八）打造干部講廉、全員督廉、學(xué)習(xí)促廉、文化頌廉、家庭助廉的反腐倡廉文化建設(shè)格局。第三條反腐倡廉工作組織機(jī)構(gòu)（一） 集團(tuán)稽核部是反腐倡廉的管理部門，負(fù)責(zé)建立思想道德教育的長效機(jī)制、反腐倡廉的預(yù)防和懲治制度體系、全力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制。（二） 各部門要成立反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組

3、， 由總經(jīng)理任組長， 指派一名副手主抓， 并要設(shè)立專兼職廉政督察員，負(fù)責(zé)反腐倡廉工作的監(jiān)督考核，腐敗問題的調(diào)查核實(shí)，廉潔典型事跡的總結(jié)宣傳。第四條反腐倡廉工作管理（一）實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，責(zé)任主體為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，各級(jí)一把手為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書。（二）實(shí)行新聘任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制、干部任免廉政建設(shè)“一票否決制”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部之前要進(jìn)行廉政監(jiān)督，并寫出反腐倡廉保證書。（三）每年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要求 1 至 2 個(gè)反腐倡廉的學(xué)習(xí)專題，重點(diǎn)崗位人員每年撰寫一篇廉政體會(huì)文章，把反腐倡廉的教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)方面。（四）各部門每年反腐倡廉集中教育不少于2

4、 天，“事前”“節(jié)前”教育常抓不懈。（五）各公司每年總結(jié)表彰大會(huì)要將反腐倡廉工作進(jìn)行通報(bào)，樹立正反兩方面典型，弘揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)。（六）要積極開展多種形式的家庭助廉教育活動(dòng)， 通過為干部家屬致廉潔信、開座談會(huì)、進(jìn)行賢內(nèi)助評(píng)選等活動(dòng)促進(jìn)反腐倡廉。精品文檔精品文檔（七）為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立廉政檔案，把廉政檔案的內(nèi)容作為綜合考評(píng)、工作業(yè)績評(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)處罰的重要參考依據(jù)。（八）（九）內(nèi)刊要開設(shè)反腐倡廉專欄，定期刊登相關(guān)內(nèi)容；華商集團(tuán)設(shè)反腐倡廉日、開設(shè)廉政基金賬號(hào)；各部門設(shè)立警報(bào)箱，做到警鐘長鳴。（十）集團(tuán)稽核部對(duì)每年上交的禮品給予適度返還的獎(jiǎng)勵(lì)，以促進(jìn)反腐倡廉工作的開展。（十一）員工凡有職務(wù)晉升

5、或工作調(diào)動(dòng)的， 有不廉潔行為或違紀(jì)苗頭需要提醒或者幫助教育的，所在單位或部門均要進(jìn)行廉政談話。第五條廉政工作“十不準(zhǔn)”（一）索要禮品、禮金、有價(jià)證券等，不便或難以拒絕的要上交。（二）不準(zhǔn)把職權(quán)、職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)變?yōu)橛袃敺?wù)，堅(jiān)決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的事情發(fā)生。（三）（四）不準(zhǔn)個(gè)人私自對(duì)外承包工程和業(yè)務(wù)，或從事與本職工作相關(guān)的第二職業(yè)。（五）（六）領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，接受合作商家、下屬部門和人員的饋贈(zèng)和吃請(qǐng)。（七）不準(zhǔn)利用管理車輛、物資、工具、設(shè)備的職權(quán)，公物私用，或在關(guān)系單位借用。（八）（九）不準(zhǔn)利用管理財(cái)務(wù)資金分配或經(jīng)營現(xiàn)金等職權(quán)貪污挪用、多分多占、偷稅漏稅、營

6、私舞弊。（十）不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作之便，私吞回扣、貪污受賄。在對(duì)外活動(dòng)中，不準(zhǔn)向?qū)Ψ讲迦藛T、在職稱評(píng)聘、干部任免、工資福利等方面徇私情、走后門、謀私利。（十一）不準(zhǔn)利用公款大吃大喝， 揮霍浪費(fèi)， 因工作需要的接待或活動(dòng)必須按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)辦理。（十二）（十三）不準(zhǔn)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，弄虛作假、欺帳瞞帳，損害集團(tuán)利益。（十四）不準(zhǔn)參與黃、賭、毒及封建迷信活動(dòng)。第六條反腐倡廉警句（一）深懷愛企之心，恪守為企之責(zé)，善謀富企之策，多半利企之事。（二）建高樓大廈，設(shè)百年宏基；筑廉政銅墻，樹企業(yè)形象。（三）（四）愛崗敬業(yè)勤為先，修身立德廉為本。（五）（六）踏實(shí)干事是企業(yè)的通行證，干凈做人是企業(yè)的座右銘。（七）

7、（八）百年企業(yè)依清正，千秋基業(yè)靠廉潔。（九）誠實(shí)做人，常問于心；勤廉做事，永濟(jì)華商。（十）（十一）待遇高了當(dāng)知“足” ，誘惑多了當(dāng)知“?！?；要求嚴(yán)了當(dāng)知“省” ，責(zé)任大了當(dāng)知“律” 。（十二）弘揚(yáng)反腐倡廉，共建百年企業(yè)。（十三）只要當(dāng)一天企業(yè)管理干部，就要做一天清官。精品文檔精品文檔（十四）用廉潔回報(bào)企業(yè)信任，以奉公成就自己功名。（十一）反腐敗，繪企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖；倡廉政，創(chuàng)百年偉業(yè)。（十二）甘守清廉報(bào)企業(yè)，不為貪贓羞兒孫。（十三）功在勤政，威在律己。（十四）管住自己，不給企業(yè)添麻煩；勤政廉潔，多為企業(yè)做貢獻(xiàn)。（十五）干部有正氣，員工有士氣，企業(yè)有朝氣，品牌有名氣。（十六）一草一木當(dāng)曉用戶利益，一言一行勿忘企業(yè)宗旨。（十七）制度是腐敗的防火墻，監(jiān)督是腐敗的滅火器。（十八）做人誠為本，當(dāng)官廉為先。（