女職工在家庭建設(shè)中發(fā)揮作用的調(diào)研報(bào)告

1、女職工在家庭建設(shè)中發(fā)揮作用情況的調(diào)研報(bào)告東方市民族中學(xué)工會 在深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動中，為更好地促進(jìn)女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧學(xué)校中的積極作用，實(shí)現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會中的積極作用，更好地促進(jìn)女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的落實(shí)，我校工會女工委就通過發(fā)放調(diào)查表、座談、走訪等方式，對女職工在家庭建設(shè)中發(fā)揮作用情況以及當(dāng)前工會女職工工作存在的困難和問題開展了調(diào)查研究。通過調(diào)研，對我校工會女職工的工作情況有了更進(jìn)一步的了解和掌握，對當(dāng)前女職工工作存在的困難和問題進(jìn)行了更加深入的分析，并針對當(dāng)前存在的

2、困難和問題提出了對策和建議，明確了今后一個時(shí)期工會女職工工作的目標(biāo)，對我校工會女職工工作的全面發(fā)展起到了促進(jìn)作用?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下： 一、基本情況我校共有職工總數(shù)293人，女職工135人，專職女工主任1人，基層工會數(shù)293人，女會員10人以上基層工會數(shù)135人，已建立女職工委員會數(shù)3人，女會員10人以下設(shè)女工委員3人，數(shù)女職工參提素加建功工程人數(shù)118人，占女職工總?cè)藬?shù)的87%。(一)女職工素質(zhì)提升工程取得新成效為提高女職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的發(fā)展，我?？偣磕昱e辦形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)班，對女工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高她們的工作能力，并動員廣大女職工積極參加市總工會開展的競

3、賽，并取得好成績。在廣大女職工中產(chǎn)生了較大反響，起到了很強(qiáng)的示范帶動和引領(lǐng)作用，極大地提高了女職工的技能素質(zhì)，激發(fā)了廣大女職工學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)的積極性和參與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的創(chuàng)造熱情，有效地提高了女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。我校工會女職工組織結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了對建功立業(yè)活動的指導(dǎo)，切實(shí)采取措施，推動活動向廣度和深度發(fā)展。積極開展“真我風(fēng)采”的授課比賽，同時(shí)團(tuán)結(jié)動員廣大女職工積極參加“我為校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，女職工提合理化建議50條，被采納18條，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 (二)女職工合法權(quán)益維護(hù)工作取得新突破我校工會女職工組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動法、工會法、婦女權(quán)益保護(hù)法、女職工

4、勞動保護(hù)規(guī)定等法律法規(guī)，把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益當(dāng)作工作重點(diǎn)來抓。一是加大工作力度，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，成為女職工組織主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的載體，促進(jìn)了國家有關(guān)女職工合法權(quán)益的法律法規(guī)和政策的貫徹落實(shí)，推進(jìn)了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。二是大力開展女職工婦科病普查工作，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。我校女職工組織和女職工干部想方設(shè)法，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，爭取廣大女職工的共識，組織動員廣大女職工參加普查，有效地防預(yù)了女職工婦科大病的發(fā)生，提高了女職工身體素質(zhì)。三是切實(shí)開展困難幫扶工作。我校女職工組織把幫扶困難女職工作為一項(xiàng)重要工作

5、來抓，將困難女職工納入工會幫扶重點(diǎn)，建立健全困難女職工檔案，切實(shí)采取有效措施，努力解決困難女職工在生產(chǎn)生活中的困難。積極開展金秋助學(xué)活動，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持以建檔困難女職工子女為資助對象的原則，努力解決困難女職工子女入學(xué)問題。四是努力推動中國婦女發(fā)展綱要實(shí)施方案的貫徹落實(shí)，加大依法維護(hù)的力度。為進(jìn)一步宣傳落實(shí)女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，我校工會組織開展了女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定知識競賽活動。我校女職工四期保護(hù)基本得到落實(shí)，女職工休息、休假及生育待遇方面權(quán)利基本得到保障，婦科病普查工作堅(jiān)持制度化經(jīng)常化，大多數(shù)企業(yè)女職工組織開展了形式多樣的女性健康知識講座

6、等活動。(三)女職工組織自身建設(shè)取得新進(jìn)展我校工會女職工組織認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，積極探索企業(yè)工會女職工組織建設(shè)工作的有效方法。通過扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)了凝聚力;工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為女職工服務(wù)意識不斷強(qiáng)化;重點(diǎn)工作形成上下聯(lián)動;制度建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、信息宣傳等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。女職工干部理論水平有新提高。針對工會女職工工作薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題，加強(qiáng)了女職工工作理論的研究，促廣大女職工干部以學(xué)科學(xué)、學(xué)理論、學(xué)法律，提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新時(shí)期女工工作的需要。今年以來，我校女職工工作取得了顯著成效，有的工作取得了創(chuàng)新和突破，這是上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是女職工組織和女職

7、工干部共同努力的結(jié)果，是廣大女職工支持、信賴、積極參與的結(jié)果。在總結(jié)女職工工作成績的同時(shí)，我們也要看到，女職工工作還存在一些問題，工會女職工工作發(fā)展不平衡，組織、制度建設(shè)不夠完善，女職工隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對女職工工作重視不夠，個別女工干部文化程度較底，責(zé)任心不強(qiáng)，不能勝任本職工作等，這些都需要在今后的工作中加以認(rèn)真研究和解決。二、今后我校工會女職工工作的總體目標(biāo)任務(wù)今后我校工會女職工工作以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和素質(zhì)提升工程為重點(diǎn)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)女職工合法權(quán)益為主線，以貫徹實(shí)施勞動合同法為契機(jī)，以加強(qiáng)女職工組織建設(shè)為

8、保障，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造新業(yè)績。(一)深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感我校工會女職工組織要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神不斷引向深入，找準(zhǔn)女職工工作在學(xué)校中的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮好組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工和維護(hù)女職工合法權(quán)益的作用。女職工工作是工會工作的重要組成部分，我校工會女職工組織要充分認(rèn)識做好新形勢下女職工工作的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，把女職工工作擺在重要位置抓緊抓好。要珍惜當(dāng)前大好機(jī)遇，以嶄新的精神面貌，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為維護(hù)社會性別平等和女職工特殊權(quán)益作出新的貢獻(xiàn)。(二)最大限度激發(fā)女職工創(chuàng)造活力，為實(shí)現(xiàn)社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立

9、業(yè) 1、深入開展“女職工建功立業(yè)”活動。女職工工作要以“女職工建功立業(yè)活動”為載體，組織女職工廣泛深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。要圍繞創(chuàng)建“優(yōu)秀教師”、開展“我為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)”等活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中，充分展示新時(shí)期女職工的精神風(fēng)貌。2、大力實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動，將實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”與“爭創(chuàng)”活動有機(jī)結(jié)合起來，注重總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，鼓勵和支持女職工參加各類學(xué)習(xí)。為弘揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)揮典型示范作用，推動女職工組織創(chuàng)新發(fā)展，激勵廣大工會

10、女職工工作者授予等楊暢等18名同志“全校工會先進(jìn)女職工工作者”稱號，授予陳雪珍、史菊等28名同志“全校先進(jìn)女職工”稱號。 我校女職工素質(zhì)得到了提升，促進(jìn)女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。3、充分發(fā)揮先進(jìn)女職工的示范、導(dǎo)向和激勵作用。大力弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)人物的先進(jìn)思想、優(yōu)秀品質(zhì)。努力推動“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”方針的貫徹落實(shí)。建立健全激勵機(jī)制，做好女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體和個人的表彰工作。(三)深入做好女職工維權(quán)和幫扶工作，進(jìn)一步提高維權(quán)工作的實(shí)效1、樹立科學(xué)維權(quán)意識。各級女職工組織要樹立和落實(shí)中國特色社會主義工會維權(quán)觀，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與維護(hù)女職工權(quán)益相統(tǒng)一，全面維護(hù)與重點(diǎn)維護(hù)相統(tǒng)一。結(jié)

11、合實(shí)際，大膽探索，不斷創(chuàng)新維權(quán)方法和手段，進(jìn)一步建立健全科學(xué)有效的維權(quán)機(jī)制，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中實(shí)現(xiàn)男女利益平等，在參與改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。2、突出維權(quán)工作重點(diǎn)。一是抓住貫徹實(shí)施勞動合同法的有利契機(jī)，進(jìn)一步健全勞動合同制度，全面推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，二是加強(qiáng)我校女職工的維權(quán)工作，深入調(diào)查女職工工生產(chǎn)生活狀況，注重女職工工在“四期”保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生、生育保障等方面的權(quán)益維護(hù)，不斷提高她們依法維權(quán)的意識和能力。3、切實(shí)解決困難女職工的生活問題。我校女職工組織要主動將困難女職工納入工會幫扶體系，深入企業(yè)，進(jìn)一步了解和掌握困難女職工的數(shù)量、構(gòu)成和分布

12、情況，了解困難女職工的需求和意愿，研究分析困難女職工致貧的主要原因，提出加強(qiáng)女職工幫扶工作的具體措施和對策建議，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效。要督促有關(guān)部門將符合條件的困難女職工家庭納入“低?！狈秶?，要爭取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，大力開展金秋助學(xué)、姐妹獻(xiàn)愛心、送溫暖等幫扶活動，協(xié)助政府和企業(yè)行政解決困難女職工在子女就學(xué)、看病就醫(yī)、住房安居等方面的實(shí)際困難。要將女職工的幫扶納入工會女職工組織幫扶整體工作，不斷拓展幫扶渠道。(四)切實(shí)加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，為做好各項(xiàng)工作提供有力保障我校女職工組織要圍繞貫徹落實(shí)學(xué)校工會工作條例，把女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)的總體規(guī)劃，以工會組織壯大帶動女職工組織建設(shè)。要按照工會女職工

13、委員會工作條例要求，規(guī)范女職工組織建設(shè)工作，積極探索和創(chuàng)新組織形式和組建方式，推動實(shí)現(xiàn)女職工組織與工會組織建設(shè)的“三同時(shí)”(同時(shí)籌備、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批)。要創(chuàng)新和發(fā)展女職工組織建設(shè)的有效途徑，力爭在已建工會組織的單位實(shí)現(xiàn)女職工組織的全覆蓋。要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工干部教育和培訓(xùn)工作，不斷提高女職工干部的思想政治和業(yè)務(wù)工作水平，增強(qiáng)做好新形勢下女職工工作的能力，造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的工會女職工干部隊(duì)伍。要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。深入開展調(diào)查研究，特別要到困難女職工群體中去，真誠傾聽女職工呼聲、真實(shí)反映女職工愿望、真情關(guān)心女職工疾苦，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，以卓有成效的工作贏得女職工的支

14、持和信任。(五)、積極舉辦各種文體活動。近年來，我們開展了“三八”節(jié)事跡報(bào)告會會、“五一”拔河比賽、“中國夢、我的夢”演講比賽、“安康杯”知識競賽、健康知識講座、健身操展演等活動。營造了和諧、進(jìn)取的氛圍，豐富了職工文化生活，提高了職工素質(zhì)。激勵全局女職工充分發(fā)揮“自尊、自立、自信、自強(qiáng)、”精神，通過創(chuàng)新一系列切合實(shí)際、生動活潑、可操作性強(qiáng)、群眾參與率高的活動，賦予了女職工工作新的活力，促進(jìn)了女工工作的全面發(fā)展。 三、關(guān)于加強(qiáng)工會女職工工作的幾點(diǎn)建議1、學(xué)校工會要重視和加強(qiáng)工會女職工工作。工會領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，在研究部署工會重點(diǎn)工作時(shí)，同時(shí)部署女職工工作。在推進(jìn)工會重點(diǎn)工作中，同步推進(jìn)工會女職

15、工工作。大力宣傳建立健全女工組織工作的重要性和必要性，進(jìn)一步建立健全女工組織工作責(zé)任制，積極營造女工組織建設(shè)工作的良好氛圍。2、要建立健全女職工組織，加強(qiáng)女職工干部配備。要切實(shí)關(guān)心女職工干部的成長進(jìn)步，幫助解決女職工干部在工作、生活上遇到的困難和問題。通過積極、扎實(shí)、有效的工作，樹立女職工干部在學(xué)校中的地位和形象，做到社會支持，學(xué)校需要，女工熱愛。3、要增加女職工工作經(jīng)費(fèi)，支持女職工委員會開展工作和活動。要不斷增加女職工工作經(jīng)費(fèi)，并列入工會工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為工會女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。4、要加大宣傳力度，營造有利于女職工工作開展的良好氛圍，擴(kuò)大女職工組織的影響力。要充分利用工會組織的宣傳陣地，宣傳女職工工作，表達(dá)女職工的意愿，反映女職工的呼聲。要通過工