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1、員工平安教育培訓(xùn)一、平安宣傳教育1、加強(qiáng)平安生產(chǎn)教育宣傳工作，在各部門(mén)車(chē)間或平安宣傳 欄貼上平安宣傳標(biāo)語(yǔ)，以不斷提醒各位員工“平安生產(chǎn)宣傳日 該日對(duì)當(dāng)月平安活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比， 同時(shí)對(duì)全廠員工進(jìn)行技能或 書(shū)面考核，采取獎(jiǎng)懲和自然淘汰制。二、新進(jìn)員工平安培訓(xùn)及考核1、新進(jìn)員工正式進(jìn)廠時(shí)，由人事部門(mén)對(duì)新時(shí)員工進(jìn)行平安“三級(jí)教育培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄，保存資料。2、新進(jìn)員工第二天培訓(xùn)后，本部門(mén)班長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行平安操 作技能考核，考核合格后，第三天正式上崗作業(yè)。考核不合格者， 由班長(zhǎng)安排進(jìn)行第二次培訓(xùn)并考核， 如仍不合格者，不予錄用此 員工，通知人事部門(mén)辦理出廠手續(xù)。3、平安主任每月對(duì)本新進(jìn)員工進(jìn)行生產(chǎn)及消

2、防平安培訓(xùn)， 并指定人員做好培訓(xùn)記錄，保存資料。培訓(xùn)后三天安排文化考試， 考試合格后可上崗作業(yè)；考試不合格者，停止作業(yè)，下崗重新培 訓(xùn)，直到合格拿到上崗證后，方可重新上崗操作，平安主任安排時(shí)間進(jìn)行第二次培訓(xùn)考核，仍不合格者，予以辭退處理。三、職員工平安培訓(xùn)用考核1、各部門(mén)主管每月安排本部門(mén)進(jìn)行一次?設(shè)備平安操作規(guī) 程?、消防平安培訓(xùn)2、每月平安培訓(xùn)后，部門(mén)主管安排一次平安操作技能考核， 考核合格者可上崗作業(yè)：考核不合格者，停止作業(yè)，下崗重新培 訓(xùn)，直到考核合格前方可上崗作業(yè)。年 月 日員工培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)內(nèi)容： 時(shí)間：部門(mén)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)具體內(nèi)容及簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)：參加人員簽名：合計(jì)：人。111213141212223242313233343414243444515253545616263646717

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