退休人員返聘協(xié)議(范本).doc

1、編號： _退休人員返聘協(xié)儀甲方： _乙方： _簽訂日期：_ 年 _ 月 _ 日甲方： _乙方： _根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自_ 年 _ 月 _日起至 _ 年_月_日止。并約定試用期自 _ 年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事_ 工作四、聘用報酬：（一）貨幣形式根據(jù)乙方上月工作情況支付勞務報酬,甲方每月最后一天以勞務報酬經(jīng)雙方協(xié)商約定為每月_

2、元，試用期工資為_元。（二）勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。五、其他待遇（一）原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，乙方非因在甲方工作憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超岀一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。（二）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。（三） 乙方享受與簽訂全日制勞動合同員工一樣的勞保待遇。七、規(guī)章制度：（一） 乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；（二） 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有

3、權向乙方追究賠償責任。八、協(xié)議的變更、解除、終止：（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行，協(xié)商一致，本協(xié)議可解除或終止。（三） 甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更或解除或終止。（四） 本協(xié)議的解除或終止不適用于勞動法等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性或經(jīng)甲、乙雙方文件中相關規(guī)定。九、雙方認為需要約定的其他條款：（一） 乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。（二） 甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30

4、天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。（三） 在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。（四） 甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。（五） 保密協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。（六） 甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。（七） 乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方企業(yè)員工管理制度承擔賠償責任（不可抗力或不可預見因素除外）十、其它（一） 本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（二） 本協(xié)議自甲乙雙方簽