下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 提升人大常委會審議意見執(zhí)行力的思考審議意見是人大常委會組成人員聽取和審議“一府兩院”工作報告時報所發(fā)表意見、建議的高度概括,是常委會會議成果的載體,具有代表性、權威性和約束力。近年來,地方各級人大常委會普遍采取審議意見的方式對“一府兩院”工作實施監(jiān)督,取得了較好成效。然而,審議意見在形成、質量和落實等方面也存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:1.形成過程不夠規(guī)范。目前,審議意見的形成一般是由常委會組成人員審議發(fā)言后即由辦公室整理成文,直接拿到主任會議上審定,有的則直接轉發(fā)到辦理機關辦理,絕大多數(shù)審議意見形成后未在常委會上進行表決通過,也沒有再征求常委會組成人員意見,有悖于人大常委會議事應遵循
2、的民主集中制這一首要原則。2.質量不高。部分常委會組成人員平常不注重學習,審議起來抓不到重點和要害,甚至說外行話;有的是會前未沉下去搞調(diào)查研究,未掌握部門真實情況,審議起來無話可說。3.存在“老好人”思想。審議“一府兩院”報告時怕得罪人,專說好話、空話和套話,談論問題避重就輕,發(fā)言模棱兩可,違背了自己的真實意思表示,等等,造成審議意見分量不重,質量不高。4.落實不力。有些審議意見發(fā)送到承辦單位后,再無人過問,是否落實也不清楚,承辦單位也敷衍應付,落實結果也不報告等,造成一些審議意見有始無終,不了了之,在很大程序上削弱了審議意見的權威性和嚴肅性,監(jiān)督實效沒有得到充分發(fā)揮。這些問題在很大程度上削弱
3、了審議意見的權威性和嚴肅性。為提升人大常委會審議意見的執(zhí)行力,筆者以為應該切實建立健全四項制度:一要建立健全審理意見形成制度。每次常委會會后,相關工委要根據(jù)調(diào)研報告或視察報告、常委會組成人員在會上的審議發(fā)言和會后提交的書面意見,及時起草審議意見初稿,注意過濾因條件不具備而無法落實的建議,經(jīng)常委會分管領導審定后,提交常委會主任會議研究,形成“合法準確、具體可行”的正式審議意見。審議意見形成后,最遲不超過 三天常委會辦公室應及時向“一府兩院”和相關部門正式發(fā)函交辦,明確辦理限期并向常委會報告情況。二要建立健全審理意見督辦制度。審議意見一經(jīng)交辦,常委會應按照“對口負責”的原則指定相關工委作為督辦主體
4、,加強與承辦單位之間的聯(lián)系,督促承辦單位及時研究、確定方案、明確責任、抓好落實。負責督辦的工委要定期或不定期組織人大代表和常委會委員采取聽取匯報、視察、暗訪等方式,對審議意見的辦理落實情況進行跟蹤督查,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給承辦單位,督促整改落實。對影響面廣、辦理難度大,或是由多個部門共同承辦的審議意見,以及承辦單位在辦理過程中需要其他部門配合解決的問題,要及時向主任會議報告,由主任會議根據(jù)常委會的職權范圍研究方案,支持、幫助承辦單位協(xié)調(diào)解決問題。三要建立健全審理意見“再審”制度。堅持做好審議意見“回頭看”工作。人大常委會在收到審議意見研究處理情況報告后,常委會辦公室要將研究處理情況報告印發(fā)
5、常委會組成人員,并在最近一次的常委會會議上安排議程組織常委會組成人員審閱。對事關全局的重要工作或連續(xù)性的工作,要結合實際延長辦理時限,要求承辦單位繼續(xù)做好審議意見的辦理工作,相關工委要定期了解辦理進展情況并向主任會議報告。對于多數(shù)常委會組成人員認為審議意見辦理情況不盡人意,需要進一步加強監(jiān)督的工作,常委會要啟動二次審議,重新聽取和審議“一府兩院”專項報告,提出針對性更強的審議意見,要求重新辦理落實,發(fā)揮審議意見推動工作的作用。四要建立健全審理意見落實責任追究制度。人大常委會依法對“一府兩院”提出的審議意見和建議必須堅決得以落實,對“一府兩院”不認真落實審議意見的,應實行責任追究。首先,要制定審議意見責任追究制度,根據(jù)法律的規(guī)定,對“一府兩院”辦理審議意見的時間、責任人、落實步驟、方式和責任追究形式等作出明確具體的規(guī)定,提交同級黨委認可后發(fā)送到政府及政府各組成部門、法院、檢察院,為落實責任追究提供依據(jù)。其次,責任追究的方式視主客觀方面的情況可采用不同的形式:“一府兩院”對審議意見遲遲不抓落實,或者執(zhí)行不到位的,可以向落實方下督辦單限期整改并予以通報批評;對于有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 漯河食品職業(yè)學院《公共關系學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025年汕頭交通運輸從業(yè)資格證怎樣考試
- 2024年新三板股份購買合同專業(yè)模板版B版
- 2024年二零二四年度鐵藝大門安裝與保養(yǎng)服務合同3篇
- 2025年恩施貨運從業(yè)資格證考試題庫
- 2024年標準水泥穩(wěn)定碎石層施工合作合同一
- 2024年度特色小鎮(zhèn)商品房買賣合同GF-01713篇
- 2024年建筑腳手架租賃及保險合同標準范本版B版
- 兒童生長發(fā)育診所醫(yī)生招聘合同
- 城市防毒施工合同
- DB3716-T 27-2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)級應急物資配備指南
- 員工食堂承包合同、考核細則、考核評分表
- 小學生相聲劇本(10篇)
- 2023-2024學年山東省膠州市初中語文九年級上冊期末自測測試題
- 人力資源專員招聘筆試題
- LY/T 1646-2005森林采伐作業(yè)規(guī)程
- GB/T 7531-2008有機化工產(chǎn)品灼燒殘渣的測定
- GB/T 19963.1-2021風電場接入電力系統(tǒng)技術規(guī)定第1部分:陸上風電
- GB/T 13586-2006鋁及鋁合金廢料
- 二年級上冊數(shù)學試題-應用題復習6-人教新課標(2014秋)(無答案)
- 麗聲北極星分級繪本第一級上Tiger-Is-Coming課件
評論
0/150
提交評論