科研工作管理制度_第1頁
科研工作管理制度_第2頁
科研工作管理制度_第3頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、科研工作管理制度科研工作管理制度1、科研工作要適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展要求,吸收、引進國內(nèi)外新技術(shù), 逐步擴大研究領(lǐng)域,提高研究水平,推動醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平和護 理質(zhì)量的穩(wěn)步提高。2、科研課題的選擇,要以提高我省精神醫(yī)學科學水平為重點,緊密結(jié)合我省精神衛(wèi)生作的實際需要,圍繞國內(nèi)外的研究方向, 著力解決各種精神疾患和心理障礙等在預防、治療、康復中的技術(shù)問題。3、科研項目的確定應(yīng)堅持以下原則3.1、以臨床工作中出現(xiàn)的亟待解決的問題為重點,以應(yīng)用研究 和開發(fā)研究為主。3.2、申報研究項目,必須認真作好查新工作,充分了解與項目 有關(guān)的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)、研究水平以及本省的特殊性。3.3、 研究項目力求做到依據(jù)充分可靠,

2、使研究內(nèi)容具有創(chuàng)新性、 超前性、實用性,要寫出簡單扼要、準確明了的文獻綜述。3.4、課題設(shè)計要嚴密,內(nèi)容要充實,方法步驟指標要明確,進度要具體,經(jīng)費預算要合理。3.5、項目要中短期見效,時間一般不超過三年。4、科研項目的來源和依據(jù)請批準的國家自然科學基金, 省部級、省衛(wèi)生計生委以及蕪湖市 下達的科研及技術(shù)開發(fā)項目。4.2、國際合作項目、國家攻關(guān)協(xié)作項目及與外單位合作項目4.3、經(jīng)醫(yī)院學術(shù)委員會審議, 通過上報上級部門未批準的項目, 可以列入醫(yī)院科研計劃指導項目。5、凡符合國家、省、市級科技獎勵條件的科研成果,由醫(yī)院負 責組織成果鑒定,并按規(guī)定程序推薦申報。 鼓勵編著并公開出版 與所從事專業(yè)相關(guān)

3、、髙水平學術(shù)專著、譯著。編者自行組織撰寫 內(nèi)容和編寫成員。6、學術(shù)論文外投由科主任對外投稿件進行審核確認,審閱論文內(nèi)容的真實性、科學性,提出修改意見,并在論文投稿登記表 中簽字。論文作者到醫(yī)教科進行登記備案, 醫(yī)教科負責確認期刊 合法性,并開具外投稿件介紹信。7、每年年底,專業(yè)技術(shù)人員以科為單位將發(fā)表學術(shù)論文的雜志、出版著作及復印件上報醫(yī)教科,由醫(yī)教科負責統(tǒng)計匯總、存檔,醫(yī)院定期編印論文集。8科技成果鑒定與獎勵申報:項目負責人填寫科技成果鑒定申請表,醫(yī)教科對參研人員進行核實并登記備案。由主管院長或?qū)W術(shù)委員會主任委員在科技成果鑒定申請表 中簽字,并加蓋醫(yī)院公章后方可申報。9、我院在職專業(yè)技術(shù)人員

4、所獲得的科研成果,主研人在獲獎后將項目全套申報資料、成果獎勵證書原件交院辦室存檔; 專業(yè)著 作、譯著出版后,主編或作者及時到院辦室、 醫(yī)教科辦理登記存 檔手續(xù)。10、獲得科研成果獎后,醫(yī)院報銷查新費,支付額定人數(shù)的科研成果專家評審費300元/人。年終并按照規(guī)定進行獎勵醫(yī)院不支付書籍出版費,不負責書籍的銷售。SCI收錄論文,報銷查錄費用(以證書為準)。查新費、 SCI查錄費憑相 關(guān)正式發(fā)票,科研成果專家評審費由項目負責人提供專家名單和 簽字頁,經(jīng)醫(yī)教科審核、按照醫(yī)院財務(wù)相關(guān)規(guī)定進行報銷。11、 版面費及科研經(jīng)費報銷.11.1、公開發(fā)表的論文,醫(yī)院不再支付論文版面費。11.2、 科研成果項目完成人

5、中如有非論文作者,醫(yī)院不予報銷相關(guān)費用(查新費、專家評審費),并免除獎勵。11.3、未獲得科研成果獎的查新費、 專家評審費不予報銷。審稿、郵寄等費用自理。未被SCI收錄文章,查錄費用不予報銷。12、學術(shù)委員會對著作水平、專業(yè)期刊級別、論文質(zhì)量獎勵等級 審核、認定和推薦,由院務(wù)會討論審批后,每年集中一次實施獎 勵。13、 對在醫(yī)院科教工作中成績特別突出者,經(jīng)醫(yī)院學術(shù)委員會評選推薦,并經(jīng)院長辦公會研究,授予院長特別獎。獎勵標準由院 長辦公會決定。國家科技進步獎,獎勵標準為一等獎50萬元、二等獎 30萬元、三等獎 10萬元。省部級科技進步獎,獎 勵標準為:一等獎 5 萬元、二等獎3 萬元、三等獎 1

6、 萬元。市廳級科技進步獎,獎勵標準為:一等 獎 3000 元、二等獎 2000 元、三等獎 1000 元。國家各 部委、中華醫(yī)學會、中華中醫(yī)藥學會、中華護理學會等非科技部獲獎參照省部級獎勵標準給予獎勵。省衛(wèi)生計生委、省醫(yī)學會、省中醫(yī)藥學會、省護理學會等非科技廳獲獎依照市級獎勵標準給 予獎勵。社會科學成果由學術(shù)委員會決定是否給予獎勵。14、 出版全國高等醫(yī)藥院校國家衛(wèi)生計生委規(guī)劃教材, 分別給予 主編 5000 元、副主編 3000 元、編委和編者各 1000 元 獎勵;其他教材,分別給予主編 2000元、副主編 1000元、 編委和編者各 500元獎勵。除教材以外的著作、科普書籍,根據(jù)出版物學

7、術(shù)水平、編者擔任的職務(wù)、編寫字數(shù)由學術(shù)委員會 決定是否給予獎勵。15、公開發(fā)表學術(shù)論文獎勵15.1、第一作者被 SCI收錄:每分獎勵5000元;中文核心期刊:每篇獎勵1000元;科技核心期刊:每篇獎勵300元;其他期刊不予獎勵。15.2、非第一作者(與國內(nèi)外同行合著的多中心研究論文)被 SCI收錄:每分獎勵1000元;中文核心期刊:每篇獎勵200元;其他級別期刊不獎勵。作者需提供期刊雜志或電 子版 PDF格式論文。15.3、綜述、譯文按同級論文、論著的 1/2 予以獎勵,個案報道按同級期刊的1/3 予以獎勵。15.4、凡以醫(yī)院第一作者名義,在國外 Nature、Scienee 等權(quán)威雜志上發(fā)表

8、的學術(shù)論文, 以及被EI(工程索引)、ISTP(科學會議錄索引)、SCIE(科學引文索引擴展版)、CSCD(中國科學引文數(shù)據(jù)庫-核心庫)收錄論文,由醫(yī)院學術(shù)委員會討論決定給予特殊獎勵。16、 項目實施前與醫(yī)院有書面合作協(xié)議的課題,在外省市獲得的科研成果,醫(yī)院根據(jù)項目內(nèi)容和實施過程中承擔任務(wù)量,由學術(shù)委員會討論決定是否給予獎勵。 在國內(nèi)學術(shù)會議上以及學術(shù)期刊 獲得的優(yōu)秀論文獎,由學術(shù)委員會討論決定是否進行獎勵。17、高級職稱人員發(fā)表省級期刊的論文不予獎勵。科普、增刊、 專輯、論文集、特輯、非正規(guī)刊物上刊登的文章不在獎勵范圍內(nèi)。18、若同一項科研成果獲多種獎勵,論文轉(zhuǎn)載與原論文重復時, 按就高不就低的原則執(zhí)行,獎勵不重復兌現(xiàn)。19、 獲獎成果中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或剽竊他人成果者,經(jīng)查明屬實,建議頒獎部門撤銷獎勵。 對一稿多投、弄虛作假或抄襲剽竊 他人論文、專著,編寫中因侵犯知識產(chǎn)權(quán)而引發(fā)糾紛,責任由編著者自負。對以上科研成果、出版著作、發(fā)表論文過程中發(fā)生所 屬權(quán)等一系列問題,給醫(yī)院造成不良影響者,醫(yī)院追回其所獲獎 勵,并視情節(jié)給予處罰:16.1、暫停項目負責人醫(yī)院內(nèi)外項目申請資格兩年。16.2、取消項目負責人科技成果獎的參評資格和申報上一級科技 成果獎資格一年。16.3、項目負責人負責退賠已支付的項

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論