加班申請(qǐng)報(bào)告范文3篇.doc

1、加班申請(qǐng)報(bào)告范文3 篇加班，是指在規(guī)定的工作時(shí)間外，延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作又不能安排補(bǔ)休的或法定休假日工作的。稱為“加班”。本文是為大家的加班申請(qǐng)報(bào)告范文，僅供參考。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：xxxx 年 3 月 1 日至 4 月 17 日，因、，長(zhǎng)期加班，節(jié)假日沒(méi)有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出 12 小時(shí)，特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼元。附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中華人民 _ 勞動(dòng)法第四十四條有下列情形之一的， 用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一) 安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬 ;(150%* 日工資報(bào)酬 )(

2、二) 休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬 ;(200%日工資報(bào)酬 );(三) 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 (300%*日工資報(bào)酬 )加班計(jì)算：平均日工資 4170 元/31 天=135 元( 沒(méi)有扣除法定休息日，如要扣除為月計(jì)薪天數(shù) =(365 天-104 天) 12 月=21.75 天)平均小時(shí)工資 135 元/8 小時(shí) =17 元節(jié)假日： 7 天 135 元 150%=1418元清明： 2 天 135 元 300%=810元平常加班以 12 小時(shí)計(jì)算： (12 小時(shí) -8 小時(shí) ) 48 天 17 元 150%=4896元以

3、上合計(jì)加班費(fèi) 7124 元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久， 對(duì)企業(yè)已存在一定的感情， 鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況， 特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼 20xx 元。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)有限公司申請(qǐng)人：20xx年 x 月 x 日尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每天工作時(shí)間超出 12 小時(shí)?，F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請(qǐng)將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間， 予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。建議生效時(shí)間： 20xx 年 12 月 1 日開始實(shí)行。附則：加班費(fèi)計(jì)算方式如下：1 、平時(shí)加班從 18:00 后算起，加班累積時(shí)間 8 小時(shí)即按一天工資計(jì)算 ;2、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;3、日常工作時(shí)間： 8:30-12:00,14:00-17:30。4 、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)玖隆商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司20xx年 x 月 x 日公司各位領(lǐng)導(dǎo)：本人自 xxx 年 5 月進(jìn)公司以來(lái)， 原定上班時(shí)間為 8 小時(shí) / 天，但在實(shí)際工作中，上班時(shí)間為 12 小時(shí) / 天。因此，特向公